Czy w Instytut Pojazdów Szynowych Tabor wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Jak wygląda aktualnie temat wodoru w IPS?
Kiedy zostanie wypłacona 13 za 2021?? Czy kolejny już raz zostajemy zrobieni w balona???? i głupie tłumaczenia zarządzających? W zeszłym roku już dawno były pieniądze ???? na kontach pracowników. Trzeba zacząć zgłaszać sprawę w odpowiednie miejsca (prezes Sieci, Związki Zawodowe, wypuścić wiadomość do mediów, PIP itd.)
Do nas na halę informacja jak zawsze nie dochodzi lub z opóźnieniem i często zniekształcona. Ale w Układzie Zbiorowym Pracy od lat był zapis że nagroda z zysku za dany rok się należy każdemu pracownikowi który przepracował dany rok i po zatwierdzeniu przez Radę Instytutu w przypadku zysku oraz zaopiniowaniu w ministerstwie. Wypłaca ją dyrektor do 8,5 proc (100 proc/12czyli tzw. 13). Więc nic się nie zmieniło, układu zbiorowego PIT nie zmienił więc pieniądze się należą - zostały spełnione warunki oprócz podpisu u góry. Tym bardziej że zysk za 2021 przed utworzeniem PITu był znaczny. Ale jak to dyrektorzy mają w zwyczaju z lat poprzednich, trzymać pieniądze i nie dać ich odrazu pracownikom. Ciekawe co powiedzą na najbliższym spotkaniu z załogą?? Ja jestem ciekawy co teraz dyrektorzy wymyśla i jakie będą ich tłumaczenia!!
no już styczeń mamy to raczej macie wszystko porozliczane u siebie? A od nowego roku jakieś zmiany tu może zaszły czy wszystko po staremu jest i dlatego nikt niczego nie pisze?
Co jaki czas w Instytut Pojazdów Szynowych Tabor można ubiegać się o podwyżkę?
az mnie zaciekawilo kiedy ostatnio był taki bunt i kiedy była ta podwyzka dla wszystkich ?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Porządki w IPS widać że przynoszą pozytywny skutek. Zmiana nowych dyrektorów (Pani Dyrektor i Dyrektora Naczelnego) na plus dla załogi. A w dziale Labolatorium Badań co robią jeszcze osoby będące na emeryturze i pobierające nie małe pensje ??? nie ma młodych zdolnych z kwalifikacjami na te stanowiska?? Czy człowiek który ma 68-75 lat, jest jeszcze wydajny, na takim poziomie jak 20-40 latek i zna wszelkie nowinki techniczne ?? A jakie by były z tego kolejne oszczędności finansowe i dalsze korzyści dla młodych !! Czy tych 7 emerytów są tak niezbędnymi specjalistami dla Instytutu ?? Wg mnie przejście na emeryturę powinno być tożsame z końcem pracy na etacie. Z mojej obserwacji żaden z nich nie chce zmian łączeniowych i opóźnia tą dobrą zmianę. Nareszcie pensja w IPS zbliży się do tej w gospodarce!!!
Chłopie weź nie gadaj, jak zwolnienie 7 osób ma pomóc reszcie, skoro pieniądze rozpływa się masowo na inne aktywności firmy, wypłaty to kropla w morzu. A wypłaty zbliżą się do tych w gospodarce może za 10 lat, jak brutto będzie 5 cyfr. Nawet z podwyżkami ostatnimi nadal dostaje się tutaj śmiech na sali a nie wypłatę... A nowych nie ma bo jak mają na dzień dobry dostać 2500 na rękę to weź, przecież nikt za tyle nie będzie pracował.
Jak to możliwe że brakuje pieniędzy na 13-tke a są WIELKIE PIENIĄDZE na FIKCYJNE dodatkowe etaty ?! Przecież wszyscy z tym związani doskonale wiedzą że te dodatkowe etaty (najczęściej pół etatu czyli dodatkowe 4 godziny pracy dziennie) to CAŁKOWITA FIKCJA !!!
Zebranie na temat żalu o zwolnionym pijanym Hieronimie, prawdopodobnie straciliśmy człowieka którego nie można zastąpić. W zasadzie brakowało tylko flaszki by wypić za jego biedną zbłąkaną duszę. No cóż może w końcu ktoś zrozumie kto odpowiada za alkohol w miejscu pracy. ( błędnym myśleniem jest ekspedientka w sklepie) . Pracownik pije gdyż ktoś do tego dopuszcza. Później wystarczy zrobić zebranie na warsztacie pogrozić wszystkim zebranym nie koniecznie pijanym. Za każdym razem słuchamy że to już koniec picia w pracy, mimo upływu czasu temat powraca jak bumerang. Hieronim zwolniony lecz czy na długo? Spotkania alkoholowo kawowe w magazynie również się odbywają, niekiedy pracownik potrafi przepaść na całe popołudnie. Czy tam również odbyło się podobne zebranie?
Zgodnie z zasadą że najlepszą obroną jest atak po raz kolejny "Kolegium redakcyjne" z naczelną stenotypistką i dziennikarzem śledczym wspierane przez korektora zewnętrznego próbuje tuszować swoją mizerną pracę w IPS kierując paszkwile na innych, w szczególności na "ich ulubionego faceta". Weźcie się wreszcie za wydajną pracę a nie oczerniajcie wciąż innych.
Moje pytanie jest takie, GDZIE JEST RÓWNOUPRAWNIENIE??? w myśl dzisiejszej decyzji Dyrekcji pracownicy umysłowi nie pracowali solidnie w 2020 roku skoro nie dostali wyrównania "trzynastki" tak jak pracownicy fizyczni. Dlaczego ludzi traktuje się różnie???? Czy my pracownicy umysłowi dostaniemy też swoją wypracowaną zaległą część "trzynastki" ???????????????????????????
Co ? Jeśli to prawda to poinformuj i przekaż tą wiadomość związkom zawodowym. Jeśli to prawda jest to mega skandal i musi być on wyjaśniony.
Czy Pracodawca ma problemy z płynnością finansową? Czy występują jakieś opóźnienia z wypłatami?
Czy już wiadomo kto przywłaszczył sobie 70% "trzynastki"? :)
Kiedy będzie wypłacona nagroda roczna?? Zysk był wypracowany, a oni sobie nadal jaja z nas robią ?? Teraz ten nowy polityczny czym się zasłoni, bo mu prezes nie dał ?? Gdzie są nasze pieniądze!!!!
No właśnie. Czy związki się tym zainteresują?? Pracownicy wypracowali nie mały zysk w 2020, a pieniędzy jak nie było tak nie ma. Kto nas robi w wała ??
Jutro wg zapowiedzi się okaże czy dostaniemy „ tzw.13” w pełnej kwocie czy kolejne kłamstwa dyrekcji (teraz już tej nowej). Wg spotkania z nową Dyrekcją podwyżki mają zostać przyznane. Jak to można było zrozumieć z ust Pani Dyrektor trzeba jej dać czas (chwile). PD Obiecała, że przygotuje propozycje dla pracowników. Wrażenie robi przygotowanej do spotkań ale czy już tego nie słyszeliśmy wielokrotnie, że cyt. „dajcie nam trochę czasu”?? Aby się nie okazało że kolejny już raz zostaliśmy zrobieni w balona ;) przez DYREKCJĘ.
Trzeba napisać do PIP, że wg układu zbiorowego się należy i od strony pracowników wszystko jest spełnione, a dyrekcja nie chce wypłacić i się ciągle czymś zasłania. Teraz pewnie powiedzą że jest nowy dyrektor. Ale kogo on obchodzi ?! Ja proponuje poinformować nową dyrekcję, że pracownicy będą pisać zażalenie do PIPu bo to (usunięte przez administratora) że własnego przepisu się nie przestrzega. I dodatkowo poinformowałbym związki zawodowe, a jak one swoich czynności nie wykonają, to zgłosić do organów Ogólnopolskich.
Dzień dobry, Czy ktoś Państwa orientuje się w jakim przedziale kształtują się zarobki na stanowisku konstruktora. Na jakie wynagrodzenie może liczyć nowo zatrudniony na tym stanowisku. Z góry dziękuje za wszystkie konstruktywne odpowiedzi.
Czy wiadomo kiedy i w jakim terminie będzie poznańskie połączenie?? Dlaczego koordynator, dyrekcja, związki zawodowe, rada, koordynatorzy grup nie informują o procesie połączenia i co jest wypracowane? Jakie są założenia, co wypracowują dla nas? Czy ktoś podjął się aby mediować w tej sprawie?? Czemu tego procesu eksperci nie oceniają i nie przygotowują?? I tak po męsku: „Czy nie ma mocnego na tego jak on ma dardzińskiego (mała litera celowo) który na spotkaniu mówi że on we wszystkim wygrywa?? „ Gdzie jest jakiś dokument który potwierdza ze te łączenie jest prawidłowe ze względu na finanse, ludzi, firmy, gospodarkę?? Czy(usunięte przez administratora) PIS już oszalał do reszty ?!
Stefan Batory jak na zwykłego czyściciela wiele wiesz. Ciekawe skąd w takim razie jest taka wysoka średnia IPS? Biuro niby nie. Hala nie. Dyrekcja tyle zarabia i podbija średnią? Wszyscy wiedzą że na papierze jest najniższa krajowa. Nawet po 10 latach. A od kogo kierownik dostanie wazelinę ten dostaje na konto. PS. A może zaprosisz nas do wypasionego gabinetu?
No ja nie wiem skąd w ogóle się wzięły dane dotyczące takich średnich, bo chyba nie ma takich informacji nigdzie upublicznionych. Poza tym biuro biuru nierówne, może są bogatsze i biedniejsze części biura, za to widzę ten ochłap który dostaje co miesiąc 10 na koncie i nie jest to fortuna. Chętnie sam bym zobaczył kto tyle zarabia. Jak się dorobię gabinetu to zapraszam, ale może być ciężko bo wazeliny brak.
Ochłap? To ile dokładnie wynosi aktualnie wynagrodzenie oferowane przez tego pracodawcę? Po Twoim wpisie można stwierdzić, że nie jest ono zbyt wysokie chociaż może Twój wpis oznaczał zupełnie co innego. Czy dzięki Tobie dowiem się, jak taktycznie to wygląda? Dziękuję.
Wynagrodzenie jest atrakcyjne, wszystko jest przecież w ogłoszeniach na dziale kariera na stronie.
Do pracowników IPS i ich rodzin: Muszę i ja wypowiedzieć się na tym forum choć bardzo tego nie chciałem. Z moich obserwacji w najbliższym czasie (już się ten proces rozpoczął) nastąpi odpływ kadry specjalistów do innych firm (rozmowy zakulisowe trwają, ludzie aktualizują CV, robią rozpoznania). Pytanie jest kto weźmie za to odpowiedzialność ale nie tylko polityczną a moralną ?! Wg mnie straci na tym niezwykle polski przemysł kolejowy (szynowy). Myślę, że kolejnictwo w Polsce w zakresie prac w których IPS wiódł prym (certyfikacja, badania, opinie i pomoc w projektach, również w ich błędach) cofnie ten rynek na kilkanaście lat do tyłu, a w niektórych aspektach zamknie drogę rozwoju w Polsce na zawsze. Będziemy tylko montownia na licencjach zagranicznych usługodawców. Bez specjalistów z IPS takie firmy jak PESA, FPS nie mają racji bytu w niedalekiej przyszłości. Będzie tak jak ze polskimi stoczniami w przypadku tych wymienionych firm wydaje mi się ze i one i całe kolejnictwo w konsekwencji upadnie. Będzie to proces maksymalnie kilku letni ale zauważalny. Mieliśmy kiedyś przykład na rynku Poznańskim upadek ZTK Poznań. I nikt nie wyciągał wtedy żadnych wniosków z sytuacji ?! Możemy sobie wyobrazić ze rozbiór IPS będzie to dalszy upadek kolejnictwa. Przez lata pracy w IPS zauważyłem że ludzie bardzo często łączyli pracę z misją, i ja również do takich osób należą. Bywało różnie, pracowaliśmy bardzo często w różnych warunkach, bardzo często też za mniejsze pieniądze niż w przemyśle. Proces połączenia z tego co widać jest nieunikniony. Jest to proces sterowany politycznie. Nigdy polityka nie powinna i nie zeszła tak nisko w firmach, napuszczając jednych pracowników na drugich. W „domu” jakim jest INSTYTUT było miejsce na wymianę różnych myśli, szeroko rozumiany pluralizm, czasem nawet wymiana twardych myśli. Z tego wychodził najlepszy produkt na zewnątrz. Byliśmy przez te wszystkie lata widziani jako firma z wysokim poziomem rozwiązań konstrukcyjnych dla przemysłu. Kolejnictwo miało kiedyś taką piękną myśl (slogan, powiedzenie): Kolejarze trzymają się razem! A teraz co nam jeszcze pozostało ?? czekać na propozycje z sieci i słowa iż człowiek i jego dobro dla sieci jest najważniejsze. Sieć nie przestawiła żadnych założeń, liczb, dokumentów. Jak widać z informacji Związków IPS nie informuje się również pracownikow o niczym w tym procesie. Wszystko jest ustalane pod stołem, wszystko się analizuje, mapuje, sprawdza ale konkretów brak, choć napewno są. Chylę czoło niektórym którzy walczą i nie odbieram im nadziei. Jeśli tak ten proces będzie wyglądał to jak widać będzie to niewątpliwie koniec kolejnictwa w Polsce i działanie na szkodę Polski i Polaków. Nie może być znieczulicy społeczeństwa i pracowników jeśli dzieje się coś złego lub niedobrego trzeba zawsze reagować (nie bagatelizować żadnych przesłanek i informacji). W ostatnim czasie mieliśmy co nie miara takich przykładów również tych smutnych.
A o czym jest mowa tak ogólnie? Bo wypowiedź brzmi jak wyrwana z kontekstu dla ludzi z zewnątrz panie przewodniczący związku solidarność.
Ogólnie to o tym, ze weź się chłopie do roboty bo stracisz te ok. 25-30 tys zł/mc. I się wreszcie ze swoim kolegą określ w jaką stronę wy idziecie i działacie. A przewodniczący (jeśli to on, a chyba nikt nie ma wątpliwości że tak) dobrze robi, napisał i przynajmniej jeden który daje pełną informacje załodze. 1.07 koniec IPS...
Na zgubę IPSu to gra jaśnie pan przewodniczący a nie ja stawiając ślepy opór bez szans drugiej stronie na cokolwiek. W tym momencie po prostu zamiast negocjować z wariatem to go zwyczajnie ominą. A wymyśla na to sposób, nie bój sie - znają sie na tym lepiej niż sądzisz. Jeśli chodzi o połączenie to ktoś dał ciała dużo wcześniej, teraz to już tylko gaszenie pożaru w przybytku uciech. Chłopie jak Ci tu źle zmień prace i weź kredyt a nie gadasz o upadku ipsu. Nic się nie zmieni tylko będzie więcej gęb do wykarmienia.
Nie ma co tego komentować. Takie funkcje i stanowiska, a tak słaby poziom intelektualny nie których osób. Przewodniczący niech robi swoje i działa jak robi. Przynajmniej jest on autentyczny (prawdziwy) takiego jakiego go znamy. Możemy go nie lubić, ale obrażać go to już lekka przesada po tym jak robi i co robi teraz z drugim przewodniczącym. A czas wszystko pokaże i oceni te wszystkie sytuacje. Dobrze że są jeszcze dobre dusze w IPS ;) Pozdrawiam wszystkich.
@Black Zacznijmy od początku, czyli od teorii że jakoby jestem dyrektorem. Śmieszne założenie, bo ja tu tylko sprzątam, szeregowy pracownik na szeregowym stanowisku, nawet nie kerownik. Myślę że dyrektor ma ważniejsze rzeczy na głowie niż odpisywanie na śmieszne komentarze na śmiesznym portalu gdzie opisywane są sylwestry w ipsie i nikt z tego nie robi afery bo i tak każdy na to patrzy przez palce. Swoją drogą , skoro rzucamy się poziomem intelektualnym Czarny Koniu, to "niektórych" piszemy razem, przeglądarka nie podkreśliła? A wracając do tematu przewodniczącego - on może być najbardziej autentyczny na świecie, ale autentyczność nie pomoże w walce, bo liczy się skuteczność a ta jest nikła jak na razie. I ja go nie obrażam, tylko podsumowuje działania z mojego punktu widzenia. Czas pokaże, aczkolwiek mimo optymizmu mojego własnego, jeśli działania takie jak teraz będą kontynuowane, to będzie jak podczas II wojny światowej - centrum zwyczajnie obejdzie związki jak Niemcy linię Maginota w 1940. To jest wojna błyskawiczna, a nie pozycyjna na przetrzymanie drugiej strony, co zdaje realizować się przewodniczący. Tymczasem wracamy do polerowania podłogi w tym zacnym przybytku, miłego dnia!
Dlaczego jako pracownicy w dziale badawczym - Laboratorium, którzy wykonują prace badawcze (badawczo-rozwojowe) jako prowadzący lub wykonujący badania nie jesteśmy z automatu w Pionie Badawczym?? Kto taką decyzję podjął ??. Z tego co wiem tylko kierownicy pracowni i kierownik i jego zastępca ma taką przynależność. Jakie są kryteria bycia w Pionie Badawczym.
1.Nowi bez znamojości tam gdzie trzeba to omijać. 2.Reszta to murzyni 3.Można tu wykonywać nawet ze dwa zawody w ciągu pracy jak jesteś w rodzinie. 4.Żaden kierownik nie bieże na siebie odpowiedzialności zawsze mówią on ci przekarze co zrobić .A kto to jest on???
Czas żeby ludzie zaczęli mówić prawdę, to co się dzieje to po prostu przechodzi już ludzkie pojęcie. Odpowiednie służby powinny zostać powiadomione. Proszę o zgłaszanie i nagłaśnianie spraw, w przeciwnym razie nic w naszej firmie się nie zmieni. Co z osobami, które były w kontakcie z osobami z stwierdzonym koronowirusem?? Czy zostały wysłane na kwarantannę ?? Czy został zawiadomiony sanepid przez pracodawcę?? Czy nastąpiła dezynfekcja sal i pomieszczeń ?? Zero informacji
