Codziennie na MLu na początku zmiany zalatuje niestrawionym alkoholem. Liderka nie czuje czy udaje, że tego nie czuje?
Lubię takie królowe już nie raz moim grubym 23 cm sprzętem spuszczałem ciśnienie z takich lasek ... Mogę jej pomóc odreagować problemy w pracy dlatego zapraszam tą Panią do kontaktu i będziemy negocjować moje zatrudnienie .....
Jak masz poważnie 23 to hmm poważnie ale pomimo męża to bym dosiadła takie coś z czystej ciekawości pomimo twojego wieku . ...
Z mechanikami spałam prawie wszystkimi i żaden nie wyrósł powyżej 18 centów mało tego poniżej 15 każdy miał ale o 23 cm które mogą we mnie wejść będę zabiegać nawet publicznie dajcie mi go ze sprawnym sprzętem ... Już ja z nim zrobię co należy
Fascynujące ale jednak "laski" z PB mają takowe zapędy ? Trudno to nazwać laskami bo to co tam powiedzmy pracuje to już o emeryturę się ociera albo heavywieght .. nie sądzę żeby ktoś się skusił
Tam na każdej zmianie nie na się z kim zabawić same stare rukwy albo grubasy żeby jeszcze twarze miały a nie mordy niewyjściowe chociaż jedną wymiencie bo na PB robią same co mają ryje Świnki Pigi i stąd nazwa działu hehe
Ja też jestem ciekawa na której, że ludzi stać przy takiej płacy i takich cenach wszystkiego by "zalatywać" codziennie alko :). Konkret poproszę, gdzie tak fajnie że można sobie pozwolić... A,B czy C ?
Mnie stać! A co! Nie dojem czasem, gdzieś przyoszczedzę ale na Żubra zawsze mam i nie narzekam
Odwalić 8 godzin i do domu są tacy ze wschodu że muszą na to poświęcić 12 chodząc z kąta w kąt ale akurat tych się faworyzuje
Sorki kto tam wyczuje cokolwiek! Młodzi znieczulają się i rozpuszczają alkoholem kleje z płuc i opary z żywicy toksyczne, więc nie ma co się dziwić! Poza tym smród klei bywa uciążliwy i alergiczny dla wielu. Przerąbane mają mieszkańcy centrum Sosnowca którzy o 2,3,4,5 rano wdychają opary z fabryki przez otwarte okna! Im fabryka szkodliwego nie płaci, a też się trują! Poza tym gdyby nie młodzież to by tam ludzie nie przychodzili do pracy, przez ten smród ciuchów po 1 dniu pracy! Pomyśl jak kleje i żywica z chemią zakleją Ci płuca po latach! Dlatego młodzi to przeważnie pracownicy tej firmy. Bo ich organizm toksynami nie nasączył się jeszcze, a młodszy organizm jest odporniejszy niż 60 latka 50 latka! Warto na to spojrzeć z perspektywy czasu! Poza tym najgorzej mają ci którzy mieszkają obok tej fabryki przez te smrody opary klejów bo jak pracują w innej fabryce z oparami to mają kumulację chemii w płucach! Wystarczy praca timken, sumiriko, sapa, Bitron, Huta Katowice, magnetic Marelli i wdychanie oparów z Herausa i już masz gwóźdź rakowy do trumny po długiej ekspozycji! Jak myślicie dlaczego mamy tyle dofinansowań do parków, do siłowni wokół miasta i mieście? Bo toksyny które mamy z takich fabryk generują kasę w budżecie miasta na takie atrakcje! Szkoda że fabryka ta nie powstała w Belgii obok domostwa właściciela tej fabryki! Niech sobie wdycha to (usunięte przez administratora) z jego sąsiadami
ale po co ma budować w Belgii , jak może wybudować tutaj i płacić parobkom najniższą krajową a oni się jeszcze cieszą że mają robotę :)
Dzien dobry! Jak wyglada praca w UR w tej firmie? Warto aplikować?
Jak żona przyprawiła ci rogi i jesteś w stanie dobrze sprzedac swoją historię panią typu grosse titen maturez to masz szansę zaistnieć w UR
Jak szanujesz siebie odradzam. Zarobki kiepskie jeśli nie starujesz na kierownika i wyżej. Toksyny takież że dyrektor nawet nie chodzi po hali sprawdzać pracowników. Ludzie chleją alkohol by nie czuć smrodu klejów i żywić. Ogólnie młodzi alkoholicy, bo starych nie zatrudniają bo i nie wytrzymują toksyn klejów. Gorzej niż na budowie gdzie cement sypią! Opary oklejają ciuchy, ciało po 1 dniu i czujesz smród ciała więc majątek na wodę i mydło proszki wydajesz by zmyć to (usunięte przez administratora) Wielu zrezygnowało po 1, 5dniach pracy. Jak chcesz spróbować przyjdź ale miej jak by co inną pracę na względzie. Instrukcje do obsługi po angielsku, nie wyrobisz normy bo nie ma jak, więc jako pracownik nie licz na kokosy, nie licz na nadgodziny bo po 5 dniach chcesz opuścić zakład, ludzie drażliwi bo działa chemia klejów na ich agrechora. Ogólnie jest spoko, alkohol na przerwie wskazany by porozklejać płuca.
Pytanko małe mam. Czy były może już rozdawane bilety na basen do kina czy coś mnie ominęło? Gdzie jest nasz socjal?
Kolego ty masz być w tej chwili solidarny z braćmi ze wschodu a nie oglądać się za rozrywkami które firma ci dofinansuje! Kosze stoją na dary dla upaińców tam masz wrzucać i w żadnym przypadku nie pytać co tobie się należy bo się nie należy za to banderowcy dostali prawo przebywać na terenie zakładu po dwanaście godzin będąc tylko dodatkiem do towarzystwa
Pocztą pantoflową chodzą plotki, że firmie grozi postój. Ma ktoś wiarygodne informacje na ten temat?
Elżbieta zrobiła by galę każdemu kto by dał jej możliwość trzepania nadgodzin codziennie. To rekordzistka, ona zrobiła więcej nadgodzin niż kodeks pracy przewiduje. Chytre babsko, które za soboty czy niedziele by udusiło robiąc braki.pozostaje współczuć domownikom, którym przez lata nie ugotowała niedzielnego rosołu
Sam jesteś guziec :P
Hmmm świat zwariował, sami prymitywni ludzie dookoła, czy wy naprawdę nie macie własnego życia????szkoda rodzin ,ale osób tych zacowafanych i zazdrosnych ........ ,którzy zamiast gotować niedzielny obiad, spędzają weekend na liczeniu cudzych nadgodzin. Brawo za nowe hobby????.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jest szansa u was na szybkie ruchanie jak się zatrudnię ? Słyszałem że macie tam jakąś chętną blondynę
Czy będą w zakładzie dopłaty do węgla na zimę i do badań jelita grubego? Te 300 brutto to trochę za mało
Kontrola jakości i ich kierownik to po co jest i co w ogóle robi w tym zakładzie?
Na halach rano się pokazują, że są więc w czym problem ? A, że są niepotrzebni bo tylko są aby być to inny temat a pewnie o to Ci chodzi
Szweda się taki łysy gamoń i czepia się wszystkiego a nie ma zielonego pojęcia jaki model idzie w danym momencie gdzie idzie i na co idzie do rynny wsadzisz trzy wibratory to będzie ok bo nikt nie wie o co chodzi ważne żeby w rynnie było. Poza tym wydaje mi się że jakość powinna kontrolować KJ a nie monterka dlatego pytam po co oni w ogóle są i co robią poza szwedaniem się z wózeczkiem ?
Po co kontrola jakości ma coś robić przecież lepiej idąc widzimisiem dyrektora produkcji karać produkcję za ewentualne zwroty odebraniem premii na początek. W każdym normalnym zakładzie to KJ odpowiada za kontrolę w trakcie realizacji produkcji dopuszcza albo nie dany wyrób u nas jak widać kolesiostwo bierze górę dlatego KJ nie robi nic i są niepotrzebni
Dokładnie jakby jakośc była na miejscu i kontrolowała to co się produkuje to by zwrotów nie było jak dla mnie cały ten Marcel to tak wszystkich omamił głównie dyrektora produkcji a pierwszy jest do wylotu
Kontrola jakości zajmuje się jak sama nazwa mówi jakością... W herausie takowej nie ma bo łysy pan zapatrzony w siebie scedował to na monterów i operatorów.Pytanie zatem powstaje kto się na to zgodził i podpisał pod tym projektem że niby jest kontrola jakości a jej nie ma ?
Ile nawałą w lipcu podwyszki ? Bo pińcet złoty w dodatku brutto to trochę za mało przy obecnej inflacji
Pinokio di mateo twierdzi że nikt w Polsce za (usunięte przez administratora) nie będzie pracował zatem dyrekcja powinna słuchac głównego żłoba przy korycie
Są firmy w regionie( dokładniej w DG) które wypłacają 1200 euro jednorazowego dodatku inflacyjnego przy zwykłej waloryzacji plac i mowa jest o euro nie złotówkach
Skoro wszystko idzie w górę wypłaty idą w górę to dlaczego świadczenia z ZFSS nie idą od kilku lat w górę ???
Nie jestem roszczeniowa bo zaraz się zacznie ale inflacja . Podwyżki były to fakt ale za podwyżkami powinno iść ZSFF a tutaj to samo co 3 lata temu .....taka sama kwota na święta gdzie teraz że te same pieniądze co trzy lata temu można kupić co najwyżej jajka i zająca...
Waga jej nie pozwala zadowolić się jednym jajkiem chciała by zezrec cały kurnik to krzyczy jak ta kura na wybiegu
Z chęcią się pokaże jak pokażesz swój wielki zad
Hejka wszystkim, Co do firmy - non stop potrzeba tam ludzi, bo odchodzą. Smród wielki chemiczny, żywice, piach, kleje, jakieś toksyczne żrące przy dotykaniu osłonki od których dostaje się uczulenia. Źle oznakowane stanowiska pracy, NIe zawsze działające odciągi, nieskładne instrukcje w innym języku, non stop narażasz się na chemiczne toksyny, tak jak by pracowało się przy jakich ściekach! Pieniądze na starcie słabe, umowa zlecenie przez pośrednika, wiec też kicha - pół roku umowa śmieciowa i nie idzie do lat pracy. Nie polecam dla alergików, a jak nie miałeś alergii to będziesz miał. Poza tym trują fabryczny zapach spalonego lakieru i jeszcze jakiejś chemii czuć nocami na zewnątrz! A że nie ma ruchu większego powietrza nocą to smrody gromadzą się i utrzymują przeważnie do rana wszędzie wokół fabryki, mieszkańcy okoliczni nie pracują tam, a wdychają to samo! Czy warto pracować? W Brembo zarobiło by się 2-3 razy tyle ale w oparach z huty metale ciężkie i inne. Czy warto truć się i umierać wcześnie przez toksyny? Dlaczego ta fabryka nie powstała w niemczech czy belgii tam z kąd ta firma jest!?. Tam potruli by się! I my jeszcze musimy płacić zagranicy za zanieczyszczenia wywołane na naszym terenie przez zagraniczne firmy!!! Coś tu śmierdzi!!
Czy heraues w ogóle zaprzestanie produkować i wysyłać swoje produkty do ruskich ?
Witam i o zdrowie pytam ;-) Ostatnio przeprowadzaliśmy się z drugiego końca Polski i szukam pracy, dlatego sprawdzam opinie pracowników. Mam nadzieję, że odszukam informacje jak się pracuje w firmach z Sosnowca. Proszę, opiszcie jaka jest atmosfera pracy w firmie Heraeus Electro Nite Polska? Czy firma dba o pracowników? Czy w firmie można zamówić tani obiad pracowniczy? (usunięte przez administratora)
Wow widocznie pracujemy w całkiem innych firmach bo przepracowując tutaj kilkanaście lat obiadu pracowniczego nie widziałam .....
Szanowna Pani Magdo. Przyglądam się wątkowi i chyba muszę się dołączyć. Firma Rohlig Suus, o której Pani wspomniała używa do organizacji posiłków pracowniczych systemu SmartLunch. Dlaczego włączam się w dyskusję? Bo wdrażałem ten system. Żywienie pracowników jest coraz bardziej popularnym benefitem pracowniczym. Zwłaszcza, że koszt takiego benefitu nie jest zbyt wysoki. Pozdrawiam Robert
Kto zaszczywa ciągle te kible ? Wejść się nie da na nocy a Ukraińców już prawie nie ma w zakładzie
Mam pytanie do Wszystkich osób w jakiś sposób decyzyjnych w tym zakładzie. Czy ktoś może mi wyjaśniać dlaczego na zastępcę team leadera na zmianie A na dziale PZ dajecie największego lesera, gościa który nic nigdy nie pokazał a ma mieć w jakimś stopniu wpływ na to co się dzieje na tym dziale. Pytam, ponieważ się zastanawiam co jest kryterium otrzymania takiego stanowiska?! Im bardziej się opierniczasz tym dalej zajdziesz, czy wystarczy umieć chlać z liderami? O co tam na tej zmianie chodzi? Ktoś mi to wytłumaczy?
Na szkalowanie ludzi w internecie też jest paragraf i nikt w sieci nie jest anonimowy jak się niektórym wydaje
A co zostało zgłoszone? Powiedziales na policji, że ktoś w internecie nazywa drugiego dinozaurem? To wydaje mi się nie jest żadne przekleństwo. Myślę że policjant przyjmujący zgłoszenie był w nie małym szoku.
Ja natomiast myślę , że niedługo skończy się hejt na ludzi na tej stronie a winni poniosą konsekwencje
A zatem jakby Pan Dyrektor przyszedł na PZety to co widzi ? Bangladesz widzi ! Drugi świat widzi ! Nie wróć trzeci świat widzi ! Na koniec powiem tyle że jak ktoś mi jeszcze raz obrazi zastępcę to was tam jasny (usunięte przez administratora) trafi ! I będziecie sobie mogli z tym biegać do gazet , do Amnesty international i do tego komitetu helskiego
Bawicie się dobrze?! Co wam daje ogólny hejt na kogoś?!
Jak tam aneksy ? Zadowol / one / eni ?
Żenada od poniedziałku będę sobie przychodziła posiedzieć jak reszta tych dziuń które nic nie robią i będę miała w (usunięte przez administratora) całe te ich normy martwiąc się że obym tylko nie zachorowała bo za rok mi znowu utną .czy się robi czy się leży kasa się należy a walcie się dyrektory zero sprawiedliwości
Witam. Jak wygląda praca na magazynie? Jakie stawki? Czy są możliwości awansu? Co ile można liczyć na jakąś podwyżkę? Z góry dziękuję za odpowiedzi które nic nie wnoszą ciekawego. Interesuje mnie obiektywna opinia pracowników.
Wie ktoś jaka kancelaria prawna reprezentuje HENP w sprawach sądowych?
Napiszcie lepiej coś, co pomoże zainteresowanym. Pamiętajcie, że w każdej firmie trzeba pracować... Napiszcie jakie stawki mają nowi pracownicy... Jak z nadgodzinami... Jak z płaceniem za sobotę, jak za niedzielę. Czy są wypłacane wczasy pod grusza? Czy są paczki na święta i dla dzieci( jakie są socjalne)... Dzięki za odpowiedzi, powodzenia w pracy..
Chodzą ploty że jakaś Ukrainka rozbiła małżeństwo, która to ?
Co Cię to interesuje!! Zajmij się pracą a nie szukaniem sensacji. Głupota ludzka nie zna granic. ŻENADA Później przychodzą reklamację bo Ty zamiast zająć się robotą wypisujesz bzdury na Goworku. Dorośli niby ludzie a zachowują się jak dzieci... WSTYD
Święto jest , a Wy się Państwo kłócicie ! Poza tym nie na miejscu są Pani komentarze , w których obraża i poniża Pani człowieka pisząc że jest głupkiem ...cytuje ,,Głupota ludzka nie zna granic. ŻENADA ''! Niby Pani może jest taka dorosła , mądra i dojrzała życiowo ? ! Ktoś tylko zadał pytanie , a tu taka agresja z Pani strony ...,
Jak chcesz zarabiać to nie polecam zakładu. WIęcej płaci SAPA, BREMBO, BITRON, CATERPILLAR, nawet ochroniarz więcej zarobi w ochronie ery nie wspominajac o urzędach co zazwyczaj było inaczej! Przychodzisz przez pośrednika za 19zł na godz/2346 zł netto mies. Premia wypłacana w 2 miesiacu pracy 350zł brutto. W soboty i niedziele nie przyjdziesz (bo ludzi od pośrednika nie biorą) przez co najmniej 6 miesięcy bo tyle trwa czas aby zatrudnili cię pod fimą Heraeus. A pod firma nie ma kokosów na umowie dają indywidualne stawki max 2346 netto. Ups tyle samo??? Praca w soboty+120%. Praca w niedziele 200% o ile jest potrzeba i o ile ktoś starszy stażem nie przyjdzie i jego koledzy/koleżanki również! Zazwyczaj potrzeba jest pod koniec roku mała 2 -3 pracowników na zmianę z jednej grupy. Nawet Ukraina się zwalnia stamtąd! Wiec nie dziwo że zazwyczaj im brakuje około 20 pracowników w każdym miesiącu! Cuż pracownicy się zmieniają starsi i młodsi - kadra jedynie chwali pracę. Ale jak weźmiemy pod uwagę że ochroniarz od początku pracy zarobi 2500zł na rękę to nie warto się tam starać na te 3 zmiany bo konkurencja tej firmy żadna! Jeszcze toksyny wdychasz jak nie z pieca- żywice i kurz oraz piach to jeszcze kleje różnego rodzaju łapki ci przeżeraja. Praca dla osób na poziomie podstawówka ukończona. Szczerze nie polecam - ale jak jesteś rozsądny to spróbuj tylko nie zdziw się jak dostrzeżesz opisane realia. Ja żałuje po przyjściu z lepszej pracy ale o wiele dalszej nawet z kosztami paliwa zarabiało się więcej niż w tym obo z ie w końcu czego oczekiwać po niemieckiej filii. Dla Pań nie polecam pracy o ile cenią zdrowie przyszłych pociech. Nawet w Biedronce dziś zarobisz więcej i mniej się naskaczesz co tam. Zresztą do kogo ja to pisze i tak skasują
Dyrektor jest od od dyktowania warunków zatrudnienia a nie pracownik , skoro zgodziłeś się na takie a nie inne warunki pracy i parafowałeś swoim podpisem umowę o pracę to teraz nie płacz publicznie i nie wylewaj gorzkich żali zaśmiecając w ten sposób kolejny raz forum
