Witam Pracuje od niedawna i dostałem na meila pasek rozliczeniowy ale ten pasek jest zablokowane jakimiś hasłami ? Ktoś wie co trzeba tam wpisać? Pozdrawiam
Wpisz numer ewidencyjny jeżeli nie masz wersji papierowej w domu to idź do biura to ci podadza
Dzień dobry. Czy w tym magazynie można kupić zwroty konsumenckie/nadwyzki magazynowe?
Dzień dobry. Czy w tym magazynie można kupić zwroty konsumenckie/nadwyżki magazynowe?
Czy rozmowa rekrutacyjna w H&M Hennes & Mauritz odbywa się również w języku angielskim?
kadrowiczka czy drugi experd po rabocie kandydatami, taka (usunięte przez administratora), co jest. Brak powodu dla rezygnacje moja kandydature, dla takej prostej pracy. Tak Dla czego zregunowala moja kandydature!? Ogloszenia taki dalej wisi na olx.
Cześć, jakie są zarobki na start w firmie HM
Cześć Wam ! Jak aktualnie atmosfera na magazynie w miejscowości Chlebnia? Bo nie ma świeżych opinii,coś się zmieniło ? Praca jest 8 godzinna ? Czy w firmie są przymusowe nadgodziny i czy są wypłacane ?oraz czy pracuje się w święta i weekendy ? Pozdrawiam Serdecznie
Cześć, a z jakiej racji pytasz? Bez złośliwości pytam, ale już od jakiegoś czasu staram się znaleźć info, czy nie potrzebują teraz do roboty na magazynie. Może Ty coś wiesz?
Czy ktoś może wie jaki są zarobki na stanowisku lidera na magazynie?
Jakie narzędzia pracy zapewnia H&M Hennes & Mauritz? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
dokładnie tak, telefony, jak już ktoś dostawał to stare cegły, chyba, że wybrańcy - no to już i phone....
Jak wygląda praca Super Usera SAP? Dużo SU jest zatrudnionych w Chlebni? Ogólnie polecacie?
Czy ktoś może wypowiedzieć się w kwestii rekrutacji na kontrolera?Śledzę ogłoszenia i kolejny raz widzę, że poszukiwana jest osoba na stanowisko kontroler.Czy wynika to z rotacji, czy w firmie jest inny problem?
Mówiąc krótko w firmie jest problem z firmą. Aplikujących na kontrolerów było kilkadziesiąt osób bądź nawet i setka. Myślę że firma może śmiało się tym chwalić bo oni generalnie szukali kontrolerów ale sami nie wiedzieli / nie wiedzą jakich. I to dlatego nadal wisi ogłoszenie.
Zdecydowna racja. Na rynku chyba nie ma osoby, która nie byłaby kontrolerem w tej firmie lub przynajmniej nie brała udziału w rekrutacji. Wniosek nasuwa się taki, że osoby zarządzające nie potrafią zarządzać kapitałem ludzkim stąd problemy personalne na tym stanowisku. Dział logistyki w tej firmie ma jeszcze dużo do nadrobienia jeżeli chcą być konkurencyjni bo póki co to zostają z tylu.
To ciągle zwalniają kontrolerów i szukają nowych, czy ludzie sami dochodzą? Może za mało płaca na tym stanowisku i tu jest problem. Wiesz jaka jest wysokość wypłaty na początek?
Witam. Myślę o zmianie roboty, więc wpadłem na to forum. Liczę, że dowiem się jak się pracuje w firmach z Grodziska Mazowieckiego. Pomóżcie mi i napiszcie jak pracuje się w firmie H&M Hennes & Mauritz? Czy dobrze płacą? Czy są darmowe obiady pracownicze, albo inny sposób na jedzenie obiadów w pracy? Nie będę robić kanapek bo mieszkam sam. Oskar
Stary, nie zastanawiaj się i aplikuj. Jest kantyna i to całkiem duża, panie gotują dobrze i po domowemu. Nie będziesz się martwił kanapkami.Atmosfera w pracy jest rożna, jak to w pracy, ale nie jest źle.
Pamiętacie jak w marcu "przedstawicie załogi" - osoby, których nikt z załogi nie wybierał, o których 99% pracowników nie słyszała i bez żadnego porozumienia z pracownikami, podpisała zawieszenie dodatku "Tu Jestem" do końca 2020? Czy ktoś wie, gdzie jest nasz dodatek? Jutro mamy marzec.... Podobno nie uwzględniono go w tym roku budżetowym.... Czy jakiekolwiek info poszło do pracowników? Naturalnie sprawa zamieciona pod dywan. Również w marcu 2020 obniżono wynagrodzenia pracownikom o 20% - na szczęście tylko na kilka miesięcy bo MY - pracownicy, zaczeliśmy się domagać przywrócenia wynagrodzenia - i się udało!!! Wiecie, że osoby pracujące w tamtym czasie na w systemie projektowym - czyli cała "góra" zarabiała dalej 100%?? Zwróćcie uwagę, że wtedy SuperUserów przeniesiono z tego czasu pracy na zmianowy, żeby im też obciąć - większe oszczędności przy jednoczesnym chronieniu swojej (usunięte przez administratora) Spytajcie o to jakiegoś manadżerka - zobaczcie jak się zmiesza w pierwszych paru sekundach W tym zakładzie zdecydowanie jest potrzebny związek zawodowy, inaczej będą nas robić bez mydła ciągle...
Chcialabym Ci powiedzieć, że mniejszym złem było zmniejszyć pensje niz zwolnić pracowników tak jak robily to inne firmy pod byle pretekstem. A pensje wrócimy dzieki 3 liderom, którzy chodzili i walczyli.. a wy jako pracownicy tylko stekaliscie zamiast cieszyć się, że macie tą pracę jaka by ona nie była.. . (Tez jestem pracownikiem, tylko logiczniej myslacym). Dla mnie to tez byl cios, bo jak zapłacić za wszystko itp.. ale jak człowiek patrzył i słuchał ile osób prace straciło.. to doceniam to co firma zrobila. A to czy Góra pracowała za ten sam hajs, tego się nikt nigdy nie dowie.. a jak masz takie info, daj dowody, chętnie się zapoznam.
Znowu widzę ogłoszenie na kierownika obszaru magazynu. Mam chęć aplikować ale interesują mnie pewne aspekty a mianowicie: jaka atmosfera pracy, czy są premie czy tylko goła podstawa, czemu od dłuższego czasu wisi ogłoszenie na kierownika czy taka duża rotacja? Powiedzcie coś więcej czego niekoniecznie dowiem się na rozmowie. :)
Dzień dobry , Chcę zadać pytanie obecnie zatrudnionym i byłym pracownikom, a mianowicie : Czy w firmie H&M w Chlebni panuje (usunięte przez administratora) ? Jeśli tak , to proszę Was o opisanie sytuacji kiedy poczuliście się że jesteście mobingowani. Planuje aplikować do tej firmy. Pytam o (usunięte przez administratora) ponieważ w mojej poprzedniej firmie niestety problem związany z mobbingiem występował. Proszę Was o szczere i uczciwe odpowiedzi. Bardzo dziękuję za przeczytanie mojego wpisu i za jakiekolwiek komentarz odnoszącego się do mojego pytania. Pozdrawiam Małgorzata
Zarząd ukraiński gdzie Ukraińcy raczej się nie przemeczaja a bynajmniej są zrozumieni za to w czasie 3 dni gdy byłam w pracy to w toalecie spotkałam płacząc a rodaczke która opowiedziała mi sytuacje że stale pracowniczki robią ż agencyjnymi co chcą i po prostu znęcaja się nad nimi nic nie można powiedzieć. 2 dnia pracy gdzie nie było wiadomo gdzie mamy się podziac pchalysmy boksy nogi bolały nas tak że nie wiedziałysmy czy dojdziemy do domu..liderka po złożeniu rezygnacji na drugi dzień przeze mnie nie zgłosiła tego do agencji która ma prawo zabrać 100zl za dzień za niezlozenie wiadomości o braku obecności. Ja sama spotkalam sie z problematyczna pracowniczka przez firme z HM ktora majac obwisla stara maske z rozsciagnietymi zausznikami poprawiajac sie co chwila pouczala nas aby maske zaciagac na nos(zalosne) pozatym pani nie wiedziala co ma z nami zrobic jako z pracownikami i miala do nas o to pretensje bo nas(nowych pracownikow) dopytywala co z tym zrobic?! Bardzo ciężka praca która źle wspominam i nienawidzę firmy HM do tego stopnia że nie będę kupować ich ciuchów. Zegnam
W jaki sposob moge od H&M uzykac pit? Ich obowiązkiem jest wyslanie go do konca lutego. Mamy juz prawie polowe miesiąca i cisza. Wysyłałam pisma na adres email reklamacje o wydanie duplikatu, dalej cisza. Czy jest jakis racjonalny sposob zeby przyspieszyć ten proces? Zalezy mi na czasie
E-mail reklamacje dotyczy obsługi klienta, a nie spraw byłych pracowników.W sprawach pracowniczych należy udać się do działu kadr w miejscu gdzie się pracowało.
Otóż nie do końca. Dzwoniąc do firmy, sami odsyłali, aby w ten sposób ubiegać sie o wysłanie Pitu. Obowiązkiem każdego pracodawcy jest wyslanie dokumentów do konca lutego, w sposób jaki jest zawarty na umowie. Z własnego doswiadczenia wiem, ze dojeżdżając na miejsce, są nikłe szanse by cokolwiek załatwic. Mam w jedna strone ok. 100km wiec, najprawdopodobniej byla by to tylko strata czasu. Juz nie wspomnę, ile trzeba było sie naprosic, o wystawienie świadectwa pracy.
Z tego co wiem co część pracowników dostała już pity a część jeszcze nie .Pity przychodzą poczta z Wawy od księgowych więc musisz cierpliwie poczekac
Witajcie. Od jakiegoś czasu widzę sporo ogłoszeń na Kierownika obszaru magazynu. Jestem gotowy aplikować ale chciałbym wiedzieć jaka jest atmosfera wśród kierowników i na magazynie? Czy warto się tu pchać? Proszę o szczere i pomocne opinie.
@Amelie_Rylei dziękuję za odpowiedź. :) Zależało mi na tym aby dowiedzieć się czegoś wiecej. Czy kierownicy pracują długo czy jest rotacja. Firma oferuje bardzo dobry Socjal ale atmosfera pracy i chec współpracy jest podstawą.
Podbijam pytanie gdyż mnie również ten temat interesuje.Czy wśród kierowników jest duża rotacja?Co jest tego powodem: zle zarządzanie czy zła atmosfera?Widzę, że ogłoszenie od kilku mies. nie znika z pracuj.
W magazynie jest wprowadzany Nowy system , więc potrzebnych jest sporo kierowników z tad ogłoszenie nie znika
Czy dojeżdża ktoś z Sochaczewa ?
Bardzo głupi i zbędny komentarz...
Witajcie Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy - Obecni i byli pracownicy H&M Tak sobie przeglądam i czytam różne wpisy na tym forum i tak się zastanawiam skąd się bierze taka ogromna ilość negatywnych komentarzy ? Czy osoby, które obecnie pracują w H&M nie mogą swoich negatywnych spostrzeżeń dotyczących codziennej pracy - prezentować na mitingach startowych ? lub w trakcie pracy ? To prawda Group Leaderzy są różni - Z jednymi można bez jakichkolwiek problemów porozmawiać o jakimkolwiek problemie z innymi niestety nie za bardzo. Natomiast jest jeszcze HR są również Menagerowie działów z którymi też można porozmawiać , przedstawić swój problem / negatywną ocenę sytuacji. Jestem przekonany , że jeżeli chodzi o Menagerów Działów to są w porządku ludzie i na pewno nie odmówią rozmowy z pracownikiem. Dlatego też moi drodzy , Przestańcie na forum wypisywać swoje historie , jakie to Wy incydenty mieliście - Wg mnie trzeba mieć odwagę i umieć przedstawić swoją opinie w pracy a nie na forum. Pozdrawiam Was , Życzę oby ten nowy rok był dla nas wszystkich rokiem sukcesów w pracy , rozwoju oraz jeszcze większej satysfakcji z pracy w H&M logistics w Chlebni.
(usunięte przez administratora) Przecież wiadomo że jak się odezwiesz to już długo tam nie popracujesz. A ludzie mają rodziny do utrzymania.
Piękne słówka i dyrdymały to esencja tego korpo. Niech sobie wsadzą te kity. Jakby chcieli nas docenić to by dali podwyżkę, a oni zamiast tego wolą mydlić nam oczy.
Jak szefostwo w H&M Hennes & Mauritz? Spoko traktują ludzi?
Daj spokój, w wielu firmach logistycznych przyszło mi pracować, na różnych stanowiskach. Myślałem że już mnie nic nie zaskoczy, tutaj codziennie w pracy jestem zdziwiony przeróżnymi sytuacjami. Jako magazynier (usunięte przez administratora) najlepiej żebyś 7,75 pracował. Ale jak startujesz na liderka no to w sumie za wiele w ciągu dnia nie robisz, na przerwę idziesz pół godziny wcześniej więc masz 1h siedzenia w kantynie, no chyba że wolisz pójść też przy okazji zapalić. Jako S. User to już wgl parodia, idzie się zanudzić na śmierć, przerwa też większa niema problemu, do tego można sobie skoczyć na kantyne będąc na drugiej zmianie po godz. 19 jak już obsługa kantyny wyjdzie. Każdy ci powie że drugie zmiany są dobre, biura niema. To wyższe stanowiska tak walą w kulę że można by o tym serial nakręcić.
