Jak się pracuje w Domowa Apteczka Sp. z o.o.?

Zobacz opinie na temat firmy Domowa Apteczka Sp. z o.o. tutaj . Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14 .

Jakie są opinie pracowników o pracy w Domowa Apteczka Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12 , z czego 7 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Opinie Domowa Apteczka Sp. z o.o. Grodzisk Mazowiecki

Nowy wpis

Veritas

11.06.2025 12:54

Inne

Poszukiwany jest Regionalny Koordynator ds. Kluczowych Klientów (KAS/SKAS) na kontrakt B2B w pełnym etacie. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, praca odbywa się w terenie i wymaga mobilności. Najważniejsze wymaganie to doświadczenie w sprzedaży i promocji na rynku aptecznym albo zielarskim oraz gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej. Największym benefitem jest samochód służbowy i pakiet prowizyjny powiązany z wynikami.

Czy ilość wymaganych kompetencji i samozatrudnienie jest tutaj czymś standardowym? I jak wypada wynagrodzenie, rzeczywiście opłaca się przy tych zadaniach?

Nowy wpis

Andzia

22.06.2025 11:46

Inne

@VeritasWymagania z oferty i b2b to raczej standard. Samego doświadczenia aż tak duzo chyba nie wymagają skoro nie podają ile minimum lat oczekują. Może w takim razie można liczyć na dobre szkolenia

Nowy wpis

Aleks

08.05.2025 13:00

Inne

Dzień dobry, jak pracuje się jako przedstawiciel w tej firmie? To, że trzeba mieć działalność to wiedziałam już, ale jak wygląda praca w praktyce, wynagordzenie, premie, samochód?

"Chętny"

09.09.2024 21:51

Kandydat

widzę że w tej firmie ciągła rekrutacja, rozwijają się i czy to prawda że dają śmieciowe umowy z 3 dniowym okresem wypowiedzenia?

Pokaż więcej odpowiedzi (2)

Ewa Kata-Sadkowska

23.11.2024 10:48

Pracownik

@CytrynaOdpiszę na tą opinię tylko dlatego, że wiem kto ją napisał i mija się z prawdą.

Dziękuję za podzielenie się swoimi doświadczeniami. Rozumiemy, że każdy ma prawo do własnej opinii i każdy ma swój punkt widzenia zwłaszcza na atmosferę, ale chciałabym wyjaśnić pewne kwestie, aby przedstawić pełniejszy obraz naszej firmy.

Forma zatrudnienia
Przed podjęciem współpracy każdy kandydat jest szczegółowo informowany o warunkach współpracy, w tym o wymaganiu prowadzenia działalności gospodarczej. Jest to coraz popularniejsze rozwiązanie na rynku, które daje większą elastyczność i pozwala na wyższe wynagrodzenie netto. Decyzja o akceptacji takich warunków leży po stronie zainteresowanej. Umowa jest wysyłana wcześniej celem poznania WSZYSTKICH warunków.

Wyposażenie pracownika
Nasi pracownicy otrzymują odpowiednie narzędzia do pracy, w tym telefon służbowy oraz samochód, który spełnia standardy bezpieczeństwa i wygody. Zarząd również korzysta z samochodów wyposażonych w alkomaty, aby zapewnić równe standardy bezpieczeństwa i odpowiedzialności. GPS, alkomat czy kamera w pojeździe to nie tylko wymogi dla lepszych stawek ubezpieczeniowych, ale również narzędzia zwiększające bezpieczeństwo użytkowników. Co więcej, te rozwiązania są powszechnie stosowane w wielu firmach.

Dodatkowo, zdecydowaliśmy się na wymianę chromebooków na laptopy, które będą dostosowane do potrzeb codziennej pracy. Wsłuchaliśmy się w opinie Współpracowników.

System wynagrodzeń
Nasze wynagrodzenia są zgodne z rynkowymi stawkami i dodatkowo oferujemy system premiowania, który wynagradza zaangażowanie i osiągane wyniki. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, składki ZUS i podatki są standardowym kosztem, co również jest JASNO komunikowane przed podpisaniem umowy.

Wymogi dotyczące pracy
Oczekiwania wobec pracowników są jasno określone. Ilość wizyt czy zamówień nie jest arbitralna, ale wynika z analizy rynku i specyfiki naszej branży. Zależy nam na wzajemnym zrozumieniu i współpracy, a ewentualne wyjaśnienia wynikają z potrzeby optymalizacji procesów.

Atmosfera i zarządzanie
Dbamy o profesjonalizm i dobrą organizację pracy. Przekierowywanie e-maili do prezesa to nieprawdziwe stwierdzenie.

Zabezpieczenie finansowe
Zatrzymanie niewielkiej kwoty z ostatniego wynagrodzenia to standardowe zabezpieczenie na poczet ewentualnych mandatów czy zobowiązań, które bardzo często pojawiały się po zakończeniu współpracy. Po upływie określonego czasu wszelkie niepotrzebne blokady są usuwane i kwota jest zwracana. Chcemy również podkreślić, że nie obciążylibyśmy byłego pracownika za zgubione pudełko.

Stabilność zatrudnienia
Decyzje dotyczące zakończenia współpracy zawsze są podejmowane w zgodzie z warunkami umowy. Naszym celem jest budowanie długotrwałych relacji, ale z różnych przyczyn czasem nie jest to możliwe.

Ewa Kata-Sadkowska

10.12.2024 13:17

Pracownik

@"Chętny"Chętnie odpowiem moderatorowi z GoWork.pl dlaczego ogłoszenie na stanowisko Przedstawiciela Handlowego DA jest stale widoczne na Pracuj.pl?
1. Wysoka fluktuacja naturalna w branży
Stanowisko Przedstawiciela Handlowego charakteryzuje się wysoką rotacją w całej branży. Jest to naturalny efekt specyfiki tej pracy, która wymaga dużego zaangażowania, wysokich kompetencji interpersonalnych oraz umiejętności pracy w dynamicznym środowisku.
2. Roczny abonament na platformie Pracuj.pl
Firma posiada wykupiony roczny abonament na Pracuj.pl, co pozwala jej na publikowanie ogłoszeń bez ograniczeń czasowych. Stale widoczne ogłoszenie to nie tylko szansa na znalezienie idealnych kandydatów, ale także sposób na budowanie rozpoznawalności marki pracodawcy wśród potencjalnych pracowników.
3. Stała rekrutacja – element strategii rozwoju
Firma "Domowa Apteczka" nie prowadzi rekrutacji sezonowych. Długoterminowym celem jest budowa silnego zespołu sprzedażowego, który pomoże firmie w dalszym dynamicznym rozwoju. Stała obecność ogłoszenia na Pracuj.pl jest elementem strategii pozyskiwania najlepszych talentów na rynku pracy, dzięki czemu firma unika przestojów w rozwoju swojego portfolio oraz w efektywności działań sprzedażowych.
4. Intensywny rozwój i wprowadzanie nowych produktów
W ciągu ostatnich 6 miesięcy firma wprowadziła na rynek ponad 20 nowości, co pokazuje jej intensywny rozwój i ambicję budowania oferty całorocznej. Taka strategia wymaga rozbudowy zespołu sprzedażowego, aby sprostać rosnącym potrzebom rynku i zapewnić odpowiednią obsługę klientów.

Nowy wpis

Ezop

25.03.2025 17:33

Były pracownik

@CytrynaTen pseudo Amerykanin to Mariusz Max K Boston Massachusetts?:-)

Wójt

14.03.2025 06:26

Inne

Dzień dobry. Z byt aktualnych opinii nie widzę a wystawionych jest właśnie sporo ogłoszeń w sieci na różne regiony dla koordynatora. Możecie ocenić aktualnych rozwój? Wspominano o nim w ofercie ale chce się zorientować o jakie przykładowe szkolenia i kursy może chodzić

02.02.2025

Rozmowa kwalifikacyjna

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie Domowa apteczka na stanowisko Regionalny Koordynator ds. Kluczowych Klientów (KAS/SKAS)? Czy przeprowadzana jest wstępna rozmowa telefoniczna?

Zobacz więcej

Sprawdź oferty pracy

Recepcjonistka / Recepcjonista

Logart Sp. z o.o.

Grodzisk Mazowiecki

Sprawdź ofertę

Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

Early Stage

Grodzisk Mazowiecki

Sprawdź ofertę

Kasjer - Sprzedawca

Zakłady Mięsne Łuków S.A.

Grodzisk Mazowiecki

Sprawdź ofertę

Mechanik maszyn

Sisbrat Sp. z o.o.

Nakło nad Notecią

20000 - 24000 PLN / m

Sprawdź ofertę

Inżynier / Kierownik budowy – branża przeciwpożarowa

Talenty i Rezultaty Małgorzata Prawdzik

Grodzisk Mazowiecki

13000 - 18000 PLN / m

Sprawdź ofertę

Zostań Kierowcą TAXI (iTaxi Freenow Uber Bolt kierowca)

Drivers Partner Sp. z o.o.

Grodzisk Mazowiecki

7000 - 20000 PLN / m

Sprawdź ofertę

Opiekunka seniora w Niemczech

Ethicus Care Premium Sp. z o.o.

Grodzisk Mazowiecki

Sprawdź ofertę

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY – KATEGORIA MOTOCYKLOWA

Liqui Moly Polska Sp. z o.o.

Grodzisk Mazowiecki

Sprawdź ofertę

Monter fasad wentylowanych #Konstrukcje Drewniane

REGESS

Grodzisk Mazowiecki

Sprawdź ofertę

Alex

02.10.2024 15:23

Pracownik

Fajna firma, miła atmosfera, merytoryczni i kompetentni kierownicy. Nie mam zastrzeżeń. Pracuje w niej od 2 lat mam UOP.
Nie do końca wiem skąd wynikają takie dziwne komentarze. Najwyraźniej jakiś internetowy (usunięte przez administratora) któremu nudzi się w życiu to wypisuje.

Antysekta scrooge

21.11.2024 22:28

Były pracownik

@AlexTen komentarz dodał ktoś z sekty biurowej don scrooge. Nie sugerujcie się nim. Teren nie ma umów o pracę. Poza tym właściciel nienawidzi ludzi z terenu, wiec nigdy im nie pomoże a Tym bardziej nie da umowy o pracę. A te hyundaie i20 co nam daje to (usunięte przez administratora). Parkuje daleko od apteki

"były" pracownik

17.12.2024 20:02

Pracownik

@AlexCześć, skoro jest tam tak super i umowa o pracę to podaj swoje imię i nazwisko bo ściemniasz. Nie ma umowy o prace w domowej apteczce a już na pewno nie ma w niej ani jednego kompetentnego kierownika. Chyba, że mówisz o tych którzy wierzą, że Pani A. G robi zamówienia do punktu aptecznego na grube tysiące ha ha. Prezes za chwile będzie musiał zapłacić za wirtualny towar który wcale nie pojawił się w tej aptece, Pani A.G dostanie premię. Faktycznie kompetentni.

anonim

10.12.2024 20:37

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ewa Kata-Sadkowska

16.12.2024 10:39

Pracownik

IP (Internet Protocol address) jest twoim ID (identyfikatorem) użytkownika i w pewnych sytuacjach może być używany do jego identyfikacji w sieci. W większości krajów IP jest traktowane jako dane osobowe.
Jeśli cię nie stać na ujawnienie imienia i nazwiska proponowałam użycie np. sieci publicznych wtedy
kilka urządzeń w tej samej sieci (np. Wi-Fi) korzysta z tego samego publicznego IP.
Mechanizmy takie jak VPN, serwery proxy i sieci TOR mogą maskować lub zmieniać Twoje IP, utrudniając identyfikację. Postaraj się następnym razem...

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Nie pracownik

15.12.2024 19:57

Inne

“Nie pracownik” ponieważ w DA nie ma UOP tylko umowa o współpracę- to dla wyjaśnienia Nicku. Firma, która promuje osoby na menadżerskich stanowiskach, które od lat nie pracują w branży, ponieważ są spalone z wiadomych względów….. przykład - hurtownia z Torunia. Pan Menadżer T doskonale wie co wyczynia Pani z Rzeszowa i jej poczynania zamiast zgłosić do prezesa to przemilcza. Pani ta najnormalniej w świecie bawi się w oscylatora co łatwo można sprawdzic. W zamian za jej przekręty z zamówieniami otrzyma w nagrodę lepsze auto do celów służbowych no i pewnie brawa na zebraniu a co jeszcze czas pokaże he he . Nie polecam.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Ewa Kata-Sadkowska

04.12.2024 12:19

Pracownik

GoWork niestety żywi się hejtem.
Na przykład na LinkedIn użytkownicy nie są anonimowi, co zwiększa poczucie odpowiedzialności za publikowane treści.
Profil z imieniem, nazwiskiem, oraz historią zawodową buduje zaufanie i ułatwia nawiązanie kontaktu z konkretnymi osobami.
Brak anonimowości zmniejsza ryzyko hejtu i niekonstruktywnej krytyki.
LinkedIn jest platformą nastawioną na treści związane z biznesem, karierą i rozwojem zawodowym.
Dzięki algorytmom, LinkedIn promuje treści, które cieszą się zainteresowaniem i są oceniane jako wartościowe przez społeczność.

Nigdy nie upokarzaj innych i nie atakuj. Ta zasada dotyczy zarówno świata online, jak i offline.
GoWork jako marka powinien aktywnie propagować zasady kultury dyskusji i brać odpowiedzialność za tworzenie etycznej przestrzeni online. Niestety, tego nie robi i daje milczące pozwolenie na hejt w sieci.
Zamiast tego powinien edukować użytkowników i promować:
Kampanie promujące odpowiedzialność za słowa, również w internecie.
Informowanie o konsekwencjach prawnych mowy nienawiści czy pomówień.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Były@

24.10.2024 09:58

Były pracownik

(usunięte przez administratora) zmienia zasady współpracy po przyjęciu pracownia 3 raz w ciągu pierwszego tygodnia pracy.
Stabilności (usunięte przez administratora) w ustaleniach BRAK, udaje że nie pamięta lub inaczej zrozumiał
Jeżeli nie masz pracy to zahacz się na chwilę ale nie wiąż z tym miejscem stabilności.

Ewa Kata-Sadkowska

23.11.2024 10:53

Pracownik

@Były@Z tego, co pamiętamy, pracowała Pani u nas przez tydzień i żadne ustalenia w tym czasie nie zostały zmienione. Natomiast zaskoczyło nas Pani oczekiwanie, aby czas dojazdu do siedziby firmy był wliczany do czasu pracy na rzecz Domowej Apteczki. Na takie rozwiązanie nie mogliśmy wyrazić zgody.

Ewa Kata-Sadkowska

23.11.2024 09:10

Pracownik

Zapraszam do polemiki nt mojej firmy ale tylko pod warunkiem, że osoba nie będzie anonimowa i wulgarna tak jak często bywa na tym portalu.

21.11.2024 17:26

Pracownik

Portal GoWork.pl, choć z założenia ma być miejscem, gdzie pracownicy mogą dzielić się swoimi doświadczeniami związanymi z pracą w danej firmie, niestety często staje się przestrzenią do wylewania frustracji i niesprawiedliwego oczerniania pracodawców. Anonimowość w internecie, na której opiera się ten portal, niesie za sobą wiele zagrożeń, zarówno dla firm, jak i dla samych użytkowników.
Główne problemy:
1. Brak odpowiedzialności za słowa
Anonimowość sprawia, że użytkownicy czują się bezkarni. Często publikują nieprawdziwe lub przesadzone opinie, które mają na celu jedynie zaszkodzenie wizerunkowi pracodawcy. Jest to szczególnie niebezpieczne w przypadku zwolnionych pracowników, którzy mogą działać z czystej złośliwości.
2. Jednostronność opinii
Zdecydowana większość osób, które wypowiadają się na GoWork.pl, to ci niezadowoleni. Rzadko kiedy obecni lub byli pracownicy, którzy są zadowoleni z pracy, poświęcają czas na napisanie pozytywnego komentarza. W efekcie obraz firmy, jaki wyłania się z portalu, jest zwykle bardzo negatywny i nieodzwierciedlający rzeczywistości.
3. Zagrożenie dla reputacji firm
Opinie na GoWork.pl mogą poważnie zaszkodzić reputacji przedsiębiorstwa, co wpływa nie tylko na trudności w rekrutacji, ale też na relacje biznesowe i ogólny wizerunek w branży. Wszystko to dzieje się bez możliwości pełnej weryfikacji prawdziwości zarzutów.
4. Zagrożenia wynikające z anonimowości
Dla samych użytkowników anonimowość również niesie ryzyko. Choć opinie są publikowane anonimowo, w razie postępowań prawnych (np. o zniesławienie) można ustalić tożsamość autora. To przypomina, że anonimowość w internecie jest często iluzoryczna, a lekkomyślne publikowanie treści może mieć poważne konsekwencje prawne.
Podsumowanie
(usunięte przez administratora) Każdy, kto korzysta z takich platform, powinien pamiętać, że internet to nie przestrzeń wolna od konsekwencji, a szkalowanie czy oczernianie innych zawsze wiąże się z ryzykiem. Pracodawcy natomiast powinni mieć możliwość skuteczniejszej obrony swojego dobrego imienia.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

anonim

20.11.2024 10:50

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Cytryna

20.11.2024 13:28

Były pracownik

Dobry pracodawca = dobry wizerunek i reputacja. Pozytywny pracodawca nie obawia się oczerniania. Nie ma potrzeby bronić dobrego imienia, bo nikt nie chce narazić go na jego utratę, nawet były pracownik. A na takiego pracodawcę na portalu, znajdziemy pozytywne opinie, może jakieś pojedyncze negatywy.

Jeśli jednak firma/pracodawca, ma mnóstwo negatywnych opini, to wzbudza czujność potencjalnego pracownika. To też informacja dla samego pracodawcy. Warto wtedy spojrzeć prawdzie w oczy. Nie szukać winnych w ludziach, czy anonimowości, tylko w swoim poczynaniu.

Dlatego właśnie, Gowork JEST wartościowym portalem, skrupulatnie dopilnowanym przez administratora. Rozsądny użytkownik, wie jak z niego mądrze korzystać. Ma dystans.

Popieram uświadamianie o ryzyku nadużywania anonimowości i konsekwencji z tego wynikających.
Pisanie jednak dosadnej prawdy, jest jedną dalekie od oczerniania i szkalowania.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Patka

23.06.2024 12:37

Inne

Nadal w firmie preferują sezonowe zatrudnienia? Nie ma możliwości przejścia na UoP po jakimś czasie? Zależy mi na stabilizacji i chciałam przesłać CV na regionalnego koordynatora ds.kluczowych klientów ale teraz się waham...

Były

02.10.2024 16:19

Inne

@Patkatylko produkcja ma UoP reszta na działalności. Wypowiedzenie po 3 miesiącach pracy 2 tygodnie a jak pracujesz 6 lat też masz 2 tygodnie.

Pracownik

02.10.2024 13:05

Były pracownik

Pracowałam/em w tej firmie przez dłuższy okres czasu, miła atmosfera, nie mam do czego się przyczepić. Zrezygnowałam/em ze względu na zmianę planów życiowych. Z czystym sumieniem polecam!

@Maga

02.10.2024 11:17

Inne

Znam kilku pracowników z firmy i nie narzekają, szczegółów nie znam. Lecz jeżeli byli by niezadowoleni to by dawno uciekli (znając ich).
Pozdrawiam

Mirek

10.09.2024 00:25

Inne

Praca mobilna, na jakich terenach jest jeżeli chodzi o specjalistę ds. kluczowych klientów?

Niki

06.01.2023 12:08

Były pracownik

Nie polecam - ostatnio zwolnili kilka osob z dnia na dzień (wlasna działalność)

Pokaż więcej odpowiedzi (1)

Misiek

14.04.2023 20:52

Były pracownik

Na początku bajki i wizja cudownej przyszłości i kariery, duże plany, duża kasa, żebyś się starała, potem powoli wychodzi G na wierzch i zostajesz z G. Jak ktoś chcę spróbować to polecam bardzo zwracać uwagę na obietnicę ze strony pRezesa, widać że człek wyrachowany i chodzi tylko o zysk.

Lucek

10.05.2023 23:23

Były pracownik

Tak, a na koniec loty, ucinanie czego się da, nigdy nie współpracujcie z tą firmą B2B, tylko etat bo Was będą chcieli na 100% ograbić z każdej złotówki. Wszędzie coś ucinają, prezes to mistrz w tej dziedzinie, codziennie walczy o własny majątek i pomnażanie. Tylko to się liczy.

@ap

14.06.2024 12:33

Inne

@MisiekSylwia, a o jakim stanowisku mówisz?

Administrator

14.06.2023 14:49

Inne

Firma Domowa apteczka rekrutuje właśnie na stanowisko Koordynator. Zastanawiam się, czy wysłać tam swoje CV. Co sądzicie o tej firmie? Warto spróbować?

Czarny

04.08.2023 14:13

Były pracownik

@Administrator1. Firma (usunięte przez administratora) klientów w nazwach produktów.
2. Firma (usunięte przez administratora) pracowników zmuszając ich do umów b2b z 3 okresem wypowiedzenia
3. Firma działa sezonowo, obecnie zatrudnia pod ofertę przedsezonową a ma wiosnę zwalnia.
4. Pieniądze marne, 40% poniżej średniej rynkowej
5. Produkty marne - najtańsze i najsłabsze
6. Flota najtańsza przebiegami po 350000km
7. Flota do użytku prywatnego ok. 1 zł kilometr.
Można wziąć na przetrzymanie ale ani tu nie zarobisz ani szacunku wśród klientów mieć nie będziesz

black

07.09.2023 13:46

Były pracownik

Mówiłem o 3 dniowym wypowiedzeniu nie o 3 miesięcznym. To jest działalność gosp a nie umowa o pracę i firmy wykorzystują tą formę do zmiany warunków już po podpisaniu umowy. 40% średniej rynkowej - obecnie zarabia się min 5000 podstawy netto/województwo - w apteczce masz 2 woj. do obsługi. Rotacja jest duża spowodowana sezonowością - firma nie trzyma handlowców cały rok tylko od akcji przedsezonowej do późnej zimy. Pomijam marne produkty i nieprawdziwe informacje na opakowaniach.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Pytanie

30.04.2022 13:22

Inne

Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Domowa apteczka? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Koordynator?

Pytanie

22.03.2021 09:36

Inne

Czy Domowa apteczka oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Stachu

16.06.2021 13:47

Pracownik

@Pytaniemożesz liczyć na samozatrudnienie

Sz....

02.11.2021 18:39

Były pracownik

@PytanieOsoby pracujące w siedzibie firmy mają umowy o pracę. (pracownicy fizyczni) Pozostali samozatrudnienie. Firma jak każda inna. Jak ktoś chce pracować to będzie zadowolony. Komu się nie chce nie ma co tam szukać.

Opinie o Domowa Apteczka Sp. z o.o. Grodzisk Mazowiecki

Opinie(508)

Nie przegap nowych opinii o Domowa Apteczka Sp. z o.o.!

Domowa Apteczka Sp. z o.o.

NIP: 5291801143

KRS: 0000458597

REGON: 146643101

Pracowniku, poznaj swoje prawa jako sygnalista!

Pracodawco, jesteś gotowy na ochronę sygnalistów?

Sprawdź oferty pracy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pozostałe - sprzedaż hurtowa - Grodzisk Mazowiecki i okolice

Nie przegap nowych opinii o Domowa Apteczka Sp. z o.o.!

Wyszukaj opinię

Sprawdź oferty pracy

Zostaw merytoryczną opinię o Domowa Apteczka Sp. z o.o.

Nie przegap nowych opinii o Domowa Apteczka Sp. z o.o.!

Podziel się wiedzą o zarobkach w Domowa Apteczka Sp. z o.o.

Często zadawane pytania