Opinie o Frito Lay Poland Sp.ZOO Grodzisk Mazowiecki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(256)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Męczący

30.04.2026 20:46

Pracownik

Nie polecam firmy... Pracuje tu już na tyle długo że można książke napisać o tym co sie tu (usunięte przez administratora) szczegolnie w kantorku (usunięte przez administratora) Nie uczciwie traktują pracowników, mają swoich ulubieńców i im dają lekką robote a reszta musi (usunięte przez administratora) Akceptacja urlopu to jak wygranie w totka. Wymagania co do pracy ogromne, zeby tylko dobrze za to placili byloby super, a tu odliczając premie masz najniższą krajową... Co do kolegów i koleżanek to na wspomnianej zmianie jest grupka wspaniałych osob ktore udają że pracują, (usunięte przez administratora). Jedna pól zmiany w palarni a druga łazi z kąta w kąt i i tak samo próbuje udawać że cos robi, no ale jak sie ma za plecami (usunięte przez administratora) ulubionego to można tak robić, nawet kamery nie pomogą - lizusy... Nie wiem jaka panuje atmosfera na innych zmianach, ale jeśli jest podobnie to omijajcie tą firme szerokim łukiem...

Nowy wpis

bubel

06.05.2026 10:17

Były pracownik

Pracowałem tutaj jakiś czas i szczerze mówiąc mam zupełnie inne zdanie. Nie twierdzę, że wszystko jest idealne, bo jak w każdej pracy bywają lepsze i gorsze dni, ale opis z tej opinii jest mocno przesadzony. Urlopy normalnie da się dogadać, a podział pracy często zależy od doświadczenia i tego, kto aktualnie jest potrzebny na danym stanowisku. Co do atmosfery — u mnie na zmianie większość ludzi normalnie robi swoje i da się pracować bez większych problemów. Mam wrażenie, że ta opinia jest napisana bardziej pod wpływem emocji niż obiektywnie. Warto wyrobić sobie własne zdanie zamiast sugerować się jednym komentarzem

Nowy wpis

Elwira

06.05.2026 22:13

Inne

No dobra a ta premia jest w ogóle regularna i wiadomo z góry ile dostaniesz, czy to jest taka loteria że raz wpadnie więcej a raz mniej, a Ty nigdy do końca nie wiesz co zobaczysz na koncie? 🤨

pawełek z Grodziska (nie miły typ):)

10.05.2017 09:36

Inne

Opiszę w formie małego przewodnika własne doświadczenia z tą firmą. W momencie zatrudnienia będziecie zachwyceni, "miłe" panie z Randstad-u przeprowadzą krótkie szkolenie, wyjaśnią wątpliwości, będzie sympatycznie (usunięte przez administratora) e aż cukierkowo. Otrzymacie gustowne ubranka z kodem kreskowym oraz miejsce w gąszczu metalowych szafek nad którymi unosić się będzie woń spoconych nóg. Ach, by zapomniał, dobrze wczytajcie się w umowę ponieważ wszystkie kwoty tam podane są kwotami brutto (w tekstach umowy stosuję się pewną technikę rozdzielania wersów gdzie na pierwszy rzut oka tego nie widać) po odliczeniu kosztów zatrudnienia oraz dni wolnych które przysługują po 2-3 dniach zmiany nocnej, możecie 10-tego przeżyć mały szok w portfelu :) (UWAGA! 80% pracowników zatrudnionych jest w agencji Randstad, a nie w fabryce, na cyklicznie odnawianych umowach tymczasowych. Więc nie łudźcie się że będziecie zatrudnieni w fabryce. Będziecie wynajęci !) Wracając do tematu, w kolejnej fazie przygody z FL traficie do pań trenerek, które będą tak sympatyczne, że gdyby mogły to wyssały by wam bąka z (usunięte przez administratora) jednak to jest tylko kamuflaż, bo na tym etapie zaczyna się już manipulacja ( z czasem będziecie zasypywani cynicznymi pytaniami), wsłuchujcie się w to co mówią i obserwujcie reakcje. Zostaniecie wówczas ocenieni i zaszufladkowani co może mieć kluczowy wpływ na dalsze wasze losy w tej firmie. W następnej kolejności rozpocznie się wycieczka po gigantycznym lunaparku maszyn, taśm, rolek, kartonów, schodów, aromatów wszelakiej maści oraz "serdecznych" spojrzeń ludu pracującego miast i wsi. Dzień później nie będzie już tak kolorowo, przydzielą was do zadań gdzie poznacie granice swoich możliwości, niczym mistrz klasztoru Shaolin. Staniecie się jednością, ciałem i umysłem, ręką i stop (usunięte przez administratora) i kawałkiem podłogi. To będzie prawdziwy test na wątpliwości :) Jedni odpadną inni zostaną, jednych przeniosą na inne działy, a innych przeszkolą na wszystkim co możliwe by w razie awaryjnej sytuacji mieć zmiennika ( całkiem logiczne, choć nie wiem jak to wtedy jest ze stawkami) ale nie czepiajmy się, czym więcej w głowie tym mniej w nogach. Wisienką na torcie tego wszystkiego co do tej pory opisałem są relacje międzyludzkie i sama atmosfera pracy, która kojarzy mi się trochę ze sławetną promocją na karpia w Lidlu. Niby ludzie a cebula. Niestety. Tak było. Nękanie psychiczne, wszystkich którzy myślą inaczej i nie chcą się stać biernymi idiotami oraz plastelinowymi ludkami w jednej osobie to norma. Trochę kombinatorów, wilków w owczej skórze oraz tzw. pozorantów udających samców alfa. Po miesiącu pracy psyche miałem zoraną jak Rubik fryzurę po koncercie dlatego też uznałem że to nie mój cyrk i nie moje małpki, to nie miejsce dla ludzi pozytywnych i optymistycznych. Podsumowując: Pracę polecam wszystkim ustatkowanym od 40 wzwyż, pewne zatrudnienie, kasa zawsze 10, urlopy itp.. Młodzi? NIE MARNUJCIE NA TĘ FIRMĘ CZASU, SZKODA WASZEGO MŁODEGO ENTUZJAZMU!

Aaa

24.01.2021 11:52

Były pracownik

Pawełek a Ty jeszcze tam pracujesz?

Pawelek

26.01.2022 17:28

Były pracownik

Ta robię jeszcze

Zniesmaczony

14.12.2021 15:44

Były pracownik

Frito Lay amerykańska firma która w moich oczach sławy Amerykanom nie przynosi. Drugi odcinek analizy pracy w firmie Frito Lay. Analiza na podstawie lat 2018-2019. Dzisiaj zajmiemy się kadrą kierowniczą, formami wdrażania pracowników itp. Cóż powiedzieć o tych kierownikach zmian. Zajęci wyłącznie sobą i swoimi interesami. Wpatrzeni godzinami w komputery nie wiedzący co się dzieje na hali produkcyjnej. To są jednak kierownicy działu produkcyjnego( analizuje dział produkcyjny bo na takim pracowałem). Co do magazynu to tam nie pracowałem , miałem dużo wiadomości co się tam dzieje ale nie będę to omawiał. Czasami to palili tak głupa aby tylko nie mieć problemów. Oni nic nie wiedzą, nie znają tematu. Poszedłeś na halę to masz sam zadbać żeby było dobrze. Po co ich ubrali w te ubranka takie lepsze robocze. Mogli by pracować na górze w cywilnym ubraniu w biurze. Zero pożytku z tych kierowników. Kierownicy wyłącznie do robienia grafiku obstawy stanowisk. I tego nie potrafią. Bo tak kombinowali że jeden na stanowisku jednoosobowym zasuwał że pot po jajka spływał a na innym stało 3 byków podpartych i śmiało się że kierownik znalazł frajera. Liderzy nie lepsi. Słyszałem że na jednej ze zmian zatrudnili lidera z zewnątrz który wdrażał się kilka miesięcy i dalej zielony jakby nie mieli bystrego chłopaka z załogi z kilkuletnim doświadczeniem. Dwa działy pakowalnia i proces i 2 liderów z doświadczeniem żeby mogli pomóc szczególnie nowym pracownikom. Wdrażanie nowych pracowników. Tak żeby się za szybko nie nauczyli i żeby ich pupile byli niezagrożeni. Nie ma komu w tej firmie zająć się tym problemem. To już nawet nie jest śmieszne. A najlepszy to był taki kierownik który do facetów 40 czy 50 letnich mówił moje zuchy. Albo jeden ZET. Chłopakowi coś nie poszło na procesie i była mała awaria to chował się za ścianą i śmiał się do rozpuku. Chłopaczyna biegał jak w ukropie zestresowany a ten gostek śmiał się z 2 innymi pracownikami za ścianą. Nie pomogli mu. To był specjalista od latania z jakimiś papierami i zbierania podpisów. Zanurzony w te swoje papiery biurokrata jeden. Obraz nędzy i rozpaczy. w 3 odcinku i już ostatnim opiszę kilka ciekawych naprawdę śmiesznych rzeczy z tej firmy.

K by on fi

15.12.2021 13:22

Pracownik

Super. Chcę więcej!