Jak się pracuje w FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań Poznań? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań Poznań, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja silników elektrycznych

Najnowsze pytania nt. pracy w FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań w Poznań

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

poznaniak Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

pracownicy rezygnuja w 90 proc sami choc ostatnio np ze wzgl na spadek zamowien rozwiazano umowe z 4 ukraincami (pracujacych przez posrednika) .ludzie odchodza ze wzgledu na slabe zarobki i tyle w temacie .inflacja robi swoje a podwyzki inflacyjne w zakladzie takie ze pozal sie panie boze .odchodza wiec ludzie z montazu , magazynu oraz z obrobki maszyn.

Świeży Jerzy Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Jestem nowy w firmie. Udało mi sie w pierwszym miesiącu trafić na nocke. Przywitała mnie chmara mężczyzn w średnim wieku. Zostałem okrążony już w szatni, gdzie zrobili mi chrzest. Czyt. Kazali myć kible bez użycia szczotki i rękawiczek. Powiedzieli ze jak majster przyjdzie się załatwić to ma widzieć swoje klejnoty w odbiciu klapy. Było to niemożliwe iż klapy są bardzo brudne i zardzewiałe. Kiedy skończyłem skrobać paznokciem ostatnie fekalia z muszli, zaczęli sie śmiać i zaprosili do siebie do kantorku. Tam moim oczom ukazał sie okrągły stół, kilka krzeseł i i flaszka wódki w rogu, niepozornie schowana za kaloszem. Powiedzieli bym wyjął narzędzie do pracy. Nie za bardzo wiedzialem o co chodzi ale po dłuższej chwili zrozumiałem, że chodzi o literatke. Nie zaopatrzyłem sie w swoją ale mili panowie z radością użyczyli mi jednej, która należała do pana obecnie przebywającego na L4. Chwyciłem w dłoń ogromny kubek z napisem „Zdzichu”, który w mgnieniu oka zapełnił się przezroczystą cieczą. Z zasady nie pije w pracy ale zrozumiałem, że ci panowie tez kiedyś wyznawali te zasadę a przecież pracują tu ponad 10 lat. Zaufałem im i zamaczając usta w trunku o mało się nie porzygałem, ponieważ w moim kubku znajdował sie ocet. Nie wiedziałem co gorsze. Ocet czy wódka bez popity? zrozumiałem wtedy ze najgorsze ma dopiero nadejść kiedy moim oczom ukazał sie kierownik zmiany. Poczułem gule w gardle ale jak sie okazało nie potrzebnie. Kierownik ofiarował mi nowy kubek z napisem „świeży” i tak oto zostałem powitany w brygadzie. Jak sie możecie domyślać zmiana zmiana poszła gładko i przyjemnie. Kubki od tamtej pory zapełniane były tylko przysmakiem majstra i drogi do domu ani tego czy wyłączyłem maszynę, nie pamietam. Pamietam jednak minę mojej żony, kiedy wróciłem do domu na drugi dzień o 16. Polecam tę firmę kawalerom, wdowcom i rozwodnikom. Sam należę już do ostatniej grupy ale nie martwię się. Hajs się zgadza i se dogadzam ;)

Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań?

Maniek
Były pracownik
 Rekomendacja
@Pytanie

Atmosfera jest dobra ale po %%% jak sobie wygnoją browara i zaczyna lecieć ona lubi pomarańcze i inne szity z voxfm

Cygan
Były pracownik
 Pytanie
@Maniek

Racja. Zawsze jak szefu idzie do domu to dopiero jest dyskoteka. Na nocnej zmianie bez flachy to na hale nie wpuszczają. 10 minut ściemniania i majster krzyczy STOP BRYGADA fajrant i wtedy to sie zaczyna. Chłopaki lecą na złamanie karku jak sie flacha otwiera i do przerwy jakoś czas zlatuje.później to już z górki i majster śpi na palecie tamując przejazd wózkom widłowym i wtedy to już cała firma stoi. Czy przekłada sie atmosfera na efektywność ? Nie wiem to zależy jak leży (majster oczywiście)

1
Wójt
Pracownik
@Cygan

Jak kiedyś na nocce zabalowalim to Zdzisiek autokarem do Rzeszowa dojechał i wrócił tydzień później. Chłopina pomylił MPK z PKS i pierdziu maniu.. a jak jeszcze chłopak litra miał w plecaku to żona się dodzwonić do chłopa nie mogła. Dopiero w Rzeszowie na komisariacie dał oznakę życia ale musieli go odstawić do izby. Trochę w tej firmie można zwiedzić Polski i to za darmo. Dobra atmosfera na nocnej zmianie ale jeden już łyżkę odłożył przez zbyt słaba wątrobę. Jak to mówią jak do nidecu przychodzisz to wracasz ale girami do przodu.. oj tam oj tam jeden tak skończył ale reszta trzyma sie sprawnie i takich nam w załodze trzeba.

Marecki
Były pracownik
@Wójt

Ooooo pamiętam. Świec panie nad jego duszą. A zdzisiek to dopiero as. Nawet pocztówkę wysłał ale niestety pomylił adres i szefu dostał i nie był zachwycony Że zdziśka maszyna od tygodnia pusta stoi ale oczywiście na pełnych obrotach bo zapomniał wyłączyć będąc pod wypływem alkoholu

Grzechu Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Marecki

Było co było, ale czy warto to ujawniać na forum całemu światu?

Michał
Kandydat
 Pytanie

Jakie zarobki na magazynie ,jaki system pracy/zmiany?czy firma jest korporacją ?

Maci
Były pracownik
@Michał

Zarobki na magazynie są mega śmieszne, do tego jest nakładany nadmiar pracy na jednego pracownika za te pieniądze. Krótko mówiąc, dużo wymagają - mało dają.

Adrian
Inne
@Maci

Śmieszne czyli minimalna wpada czy jednak aż tak źle to nie jest?

Maci
Były pracownik
@Adrian

minimalna wpada - ale za tę pracę, którą tam musisz odj*bać, za to ile od Ciebie wymagają i co oferują - to ta kasa jest śmieszna.

Honorata
Inne
@Michał

A jakie masz doświadczenie jako magazynier?

Kasjan
Były pracownik
@Michał

Zarobki takie ze nie starcza na margarynę. Lepiej zarobisz jak staniesz pod biedronkà i będziesz wózki odprowadzał za zeta. Dodatkowo pracownicy sie nie myją. Śmierdzą tak ze trzeba nosić maseczkę i tłumaczyć sie covidem. Tfuu

Kasjan
Były pracownik
@Honorata

Ja miałem doświadczenie 10letnie a dostawałem 2100 netto a jak opłaciłem czynsz i kupiłem węgiel to starczało na lizaka.

Grażyna
Inne
@Kasjan

czyli tu w zasadzie nie patrzą na doświadczenie a jakiś potencjalny wynik? to jest tu nagradzane? są jakieś premie czy cokolwiek?

Andrzej Kozłowski
Były pracownik
@Adrian

Minimalna to 2400 brutto czyli leżysz i robisz pod siebie

Kasjan
Były pracownik
@Grażyna

Patrzą na znajomosci, jak jesteś kuzynem szefa czy teściową kierownika to dostajesz benefity a jak jesteś przysłowiowym kowalskim, który tyra, żeby zarobić na chleb to leżysz i robisz pod siebie i jeszcze to pijaństwo w firmie i lizanie (usunięte przez administratora) szefowi a jak go nie ma to balanga i ludzie krzyczą, ze im może naskoczyć i pocałujta w (usunięte przez administratora) misia …

Kuleczka
Pracownik
@Michał

Tyrasz jak dziki wół na 3 zmiany za jakieś grosze brutto. Żadnych premii i benefitow

Kaziu
Pracownik
@Kuleczka

Mow za siebie. Ja tam zawsze szczęśliwy wychodzę i jeszcze trzeba mnie wołami wypychać. Jak jest nocka to już Wgl jest zaje biście. Hajs sie zgadza i pelety bardzo wygodne. Z minusów to trza swoją szklankę przynieść bo nikt nie pożyczy????

 Rozmowa kwalifikacyjna
Co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań? Czy wziąwszy pod uwagę Twoje wrażenia, poleciłbyś innym aplikację do tego miejsca? Podziel się z nami swoimi doświadczeniami.
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań są regularne szkolenia pracownicze?

Kaszalot
Były pracownik
@Pytanie

Szkolenia to może i są ale płatne i we własnym zakresie ale tam ci starsi nie musza sie szkolić po wszystko wiedza i pozjadali wszystkie rozumy a jak jesteś młody i chcesz sie uczyć to chyba alkoholizmu w tej firmie . Dziękuje do widzenia

Grażyna
Inne
@Kaszalot

co do spożywania alkoholu jeśli to prawda to czemu nikt porządku z tym nie zrobi? a co do szkoleń to skoro ci starsi dysponują taką wiedzą to nie mogą jej przekazać tym młodszym po prostu? to tak nie działa?

Jezus
Były pracownik
@Grażyna

Bo tym wyżej ustawionym to pasuje. Nikt ich nie wyrzuci ani nie skarci bo są za długo i za duzo wiedzieli. Ci nowi jak chcą sie uczyć to mogą z internetu albo w innej firmie bo tu nie ma szkoleń a jak mówią ze są to wyglada to tak ze majster stoi przy maszynie i sie na cb drze ze nic nie umiesz i ze co tu robisz. Aż strach o co kolwiek pytać. Na nocnej zmianie jest jedynie luz bo każdy po % i majà wszystko gdzieś. Gorzej jak szef ma obchód i widzi ze jest mała wydajność ale wtedy to tylko tym nowym sie obrywa dlatego non stop nowy nabór. Nie dajcie sie nabrać na szkolenia i wysokie płace. Uciekajcie

Kaszalot
Pracownik
@Grażyna

Zależy to od operatów, niektórzy nie chcą dzielić się wiedzą, żeby nikt z młodych ich nie wygryzł. Jeśli chodzi o piwo, na nocną zmianę przemyca się naprawdę dużo puszek. Można by otworzyć stoisko i z ich sprzedaży zarobić tyle co przez całą zmianę, ale panowie lubią swój zawód a jak ich stać, to lubieją sobie w pracy dogodzić, żeby ponuro nie było

Luke
Kandydat
 Pytanie

Witam, jakie są zarobki na stanowisku programisty CNC ? Pozdrawiam

Danio
Były pracownik
 Rekomendacja
@Luke

3600 brutto wyciągniesz jak się dogadasz

Kaszalot
Były pracownik
@Danio

Chyba odjąć tysiąc

Gabryś
Były pracownik
 Pytanie

Pracowałem tam i powiem szczerze (usunięte przez administratora). nie urywa. Skusiłem sie na rozmowie o prace jak powiedzieli że są smaczne domowe obiady jak u mamy, palarnia i przerwa pół godziny oraz dobre płace. Z tego co wymieniłem to okazało sie ze na obiad zupka chińska do zeszlego roku ważność..(obiad za złotówkę) palarnia gdzie popadnie, czyli przy maszynie możesz jak jesteś wysoko postawiony albo … wstawiony. A prZerwa pół godziny to może i jest ale jak jest postój bo ktoś sie rozłożył na środku i udaje zawał ..co częste w tej firmie. Przechodząc do zarobków to spóźniają sie z wypłatami. Jeden dzień rozumiem ale miesiąc ? Podpisujesz sie na liście obecności a lista tajemniczo znika i nagle masz mniej godzin. (usunięte przez administratora) i odcinają pensje za kolorowe włosy czy tatuaże

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Mike
Były pracownik

Nie, nie oferuje

Iza
@Mike

To słabo, a jak jakiś nowy pracownik przyjdzie to ma jakieś wdrożenie chociaż?

Marek
Były pracownik
 Problem
@Iza

Ma takie wdrożenie ze cie zostawią samego i radź sobie sam a jak coś zepsujesz to płacisz. Bo firma nie pokrywa kosztów

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań?

Kuku
Pracownik
@Pytanie

Po pół roku

Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

samuraj z wydajni :)
Pracownik
@Pytanie

nadgodziny sa platne . w tygodniu 50 lub 100 proc w zaleznosci kiedy przypadaja np : pracujesz na 1 zmianie od 6 rano do 18 i masz 8 zwyklych godzin plus 4 x 50proc ale jak pracujesz od 14 do 2 w nocy to masz 8 zwyklych i 4 x100 proc .mozna tez zostac dluzej i potem wyjsc wczesniej jesli dogadasz sie z majstrem lub odrobic godziny gdy trzeba bylo wyjsc wczesniej z pracy .

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań?

poznaniak
@Pytanie

nie ma tego typu rzeczy

poznaniak
@Pytanie

nie ma takich ekstrawagancji jak wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne .jest spotkanie wigilijne raz w roku .

Stefan
Inne
@poznaniak

Takie spotkania sprawiają, że zespół się ze sobą integruje i zaprzyjaźnia, co później daje dobre efekty w codziennej pracy. Napisz, czy pracownicy dostają dodatkowe benefity takie jak premie lub dofinansowanie szkoleń? Czekam na Twój komentarz.

poznaniak
@Stefan

nie ma dodatkowych benefitow no chyba ze karta multisport (polowe placi pracodawca a polowe pracownik ) ,oraz karta medicover .premia jest za nie robienie brakow ( 100zl brutto i raz na kwartal) .braki sa obliczane w calym zakladzie i albo dostaja ta premie wszyscy albo nikt. dofinansowanie jest do biletu kolejowego jesli ktos ma dojazd pociagiem .dofinansowanie do szkolen jest jesli zaklad ciebie na takie szkolenie skieruje ( suwnica ,wozek) .podwyzki - indywidualna od szefa prod ale ciezko sie na nia zalapac oraz podwyzka inflacyjna (2 razy w roku po 1,2 proc) .jestwakacyjny jeszcze dodatek stazowy na swieta i dodatek wakacyjny pod grusza .

Pytanie
 Pytanie

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

pracownik
@Pytanie

ogolnie jest dniem wolnym od pracy .w zalozeniu wszystko jest tak ustawiane by byla wolna .w tym roku pierwsze i drugie swieto to dni 25 i 26 grudnia wiec mozna zakladac ze dni wolne pokrywane urlopem beda 23 ,24 i 27 grudnia .tak wiec caly tydzien w ktorym przypadaja swieta powinien byc tygodniem wolnym od pracy .wiecej info bedzie podane na comiesiecznym zebraniu pracowniczym w listopadzie .

Zostaw merytoryczną opinię o FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań
3.3/5 Na podstawie 38 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Bałtycka 6
    61-014 Poznań
  • NIP: 7822164085 KRS: 0000029126
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
FZN Marbaise LS Sp. z o.o. - Poznań
Przejdź do nowych opinii