Czy firma zatrudnia na podstawie umowy zlecenie np. 3x w tygodniu na II zmianę plus weekendy?
Jaka jest sytuacja w firmie w dobie kryzysu energetycznego?
Jak szefostwo w Famet S.A. traktuje ludzi?
Kierownicy są w porządku, ale nielicz na nich jeżeli coś sie stanie. Wypną się na Ciebie. A tak ogólnie. Wszystko załatwisz. Wcześniejsze wyjścia, itd. Poprostu totalny tam brak dyscypliny.
A jak z ludźmi w zespole? Z kazdym można się dogadać tak jak z szefostwem? Atmosfera nie jest jakaś napięta?
Firma z potencjałem, ale zarządzana przez nieudolnych dyrektorów. Atmosfera tragiczna, morale pracownikow na poziomie zera. Premie?? W biurach 50-150 zł brutto i przyznawana losowo. Ale „0” tez mozna się spodziewać za dobrze wykonaną pracę. Motywacji brak. Wynagrodzenie w 2022 roku razem z „pseudo premią” grubo ponizej 4000 zl na rękę dla doświadczonych pracowników ze stażem. Wszędzie w koło podwyżki inflacyjne, a w Famiecie obniżki 20%. Wiec jeżeli ktoś ma jeszcze dylemat, czy się zatrudniać, to odpowiedź brzmi - NIE!. Szkoda czasu i nerwów a pieniędzy i tak nie będzie.
A co jest nie tak jeśli chodzi o atmosferę? Pracownicy na siebie donoszą, szefostwo niewyrozumiałe czy może coś innego?
Najniższa krajowa niedługo dogoni te wynagrodzenia, o podwyzkach nie słychać, pracownicy uciekają a pozostałych też się nie docenia, motywacja zerowa!
Na dodatek ludzie są inwigilowani. Firma tylko dobra na przetrzymanie, żeby szukać czegoś innego. Brak rozwoju, perspektyw, motywacji a pracownik jest tam wart mniej niż 0 nawet jeśli przepracował tam lojalnie połowę życia.
Serio, nie było żadnych zmian, w kadrze w wysokości wypłaty, nic? Wierzyc coś się nie chce :)
Obniżyli Wam zarobki? Ale tak oficjalnie, zmieniając też umowy albo dodając aneksy z obniżką? :0
Nie tylko dyrektorzy są niekompetentni. Większość kierowników, ale i tak przygotowanie najlepsze. Na każdą maszynę jeden kierownik. Zdarza się, że na zmianie kierowników więcej od ludzi.
No to kiepsko… a ktoś w ogóle pytał w ostatnim czasie szefa o podwyżki? Jaka była jego reakcja?
Rozmowa z kierownikiem.
Brak. Pokazał rysunek i to wszystko. Odniosłem wrażenie, że nie do końca wiedział o co zapytać.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Famet S.A.?
Odnośnie atmosfery, powiem tak, najlepiej nie jest, zaufanie do pracownika praktycznie żadne - można pracować wiele wiele lat - nawet kilkanaście i po popełnieniu jakiegokolwiek błędu jest się od razu szykanowanym - nagany, oskarżenia publiczne itd. co rzutuje na fakt iż ogólna atmosfera robi się najdelikatniej mówiąc - średnia.
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Famet S.A.?
Ale podczas jakiej rozmowy? W większości angielski nie jest tutaj potrzebny w stopniu werbalnym. Niewerbalnie owszem - do czytania specyfikacji, rysunków, książek branżowych, czy też wykazów lub norm.
Na rozmowie kwalifikacyjnej poza tym, że spytano mnie czy znam język obcy (czyt. angielski oraz niemiecki) nie weryfikowano tego w żaden sposób.
Dobry człowieku, angielski? W tej firmie pracują ludzie w dziale zaopatrzenia, którzy nie znają nawet angielskiego - W ZAOPATRZENIU, które kontakt zza granicą ma najczęściej - wstyd!
Jak wygląda podstawa w Famet S.A.?
Zależy w jakim dziale, ale na początek ciężko przekroczyć 3 000 zł na rękę, w zasadzie znam przypadki, że nawet 3 000 zł na rękę było nieosiągalne przez rok czasu, także reasumując, na rok 2020/2021 to słabo.
Czy w obrębie jednego działu w Famet S.A. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Nie ma czegoś takiego jak lider. Jest kierownik lub zastępca kierownika. Generalnie na zastępcę można startować bez doświadczenia (nie doczekasz się szkoleń z tej firmy jak coś) tylko wiadomo, że pieniądze poniżej 3000 netto.
Cicho! Famet chyba czyta opinie, bo wprowadził nową strukturę dla całego przedsiębiorstwa - potworzyli dyrektorów, wicedyrektorów, kierowników ogólnych ,kierowników komórek zamiejscowych i kierowników poszczególnych obszarów co doprowadziło do sytuacji, że jest więcej kierowników niż "zwykłych pracowników". "Liderzy" podostawali podwyżki, żeby zamknąć im usta i teraz muszą siedzieć cicho. De facto utworzenie kierowników ma na celu zrzucenie na nich odpowiedzialności i nie wiąże się raczej z podwyższeniem statusu w firmie.
Czy są częste rotacje czy po okresie próbnym często zwalniają? Ciągle widzę oferty na te same stanowiska pracy.
Rotacje? Tutaj na dłuższą metę nikt nie chcę pracować, gdyby było więcej firm o podobnej charakterystyce produkcyjnej w opolskim gwarantuje Ci, że nikt by tu nie został. Ludzie przychodzą i odchodzą, a potem wracają i tak w kółko. Raczej nie zwalniają bo wiedzą, że nowego "frajera" nie znajdą, możesz dostać ewentualnie naganę jak coś źle zrobisz. Zwolnić Cię raczej nie zwolnią. Jak nie musisz to nie składaj CV. :)
Pracownicy sami czasem rezygnują po okresie próbnym. Zdarzały się sytuacje, że po okresie próbnym pracownikowi nie oferowano umówionej kwoty tylko znacznie mniejszą (co nie było wynikiem tego, że ktoś się nie sprawdzał). Takie osoby od razu znajdowały lepiej płatną pracę, a później było zdziwienie dlaczego ktoś odchodzi...
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Famet S.A.? Chętnie zatrudniają?
Na pewno chętnie by zatrudnili kogoś po studiach, bo nikt przy zdrowych zmysłach nie przyjdzie tutaj pracować za takie pieniądze. Firma zatrudniając młodych będzie szczycić się, że jest pro-rozwojowa dla młodych, jednocześnie mając za nic, dosłownie ZA NIC ludzi mających pojęcie, wykonujących na prawdę konkretną robotę. Osobiście nie widzę nic złego w zatrudnianiu studentów, ale problemem w tej firmie staje się to, że tych studentów nie będzie kto miał wdrażać. Mówię Wam ta firma zmierza do swojego upadku, nie wiem czy Prezes na prawdę nie wie komu powierzył stanowiska dyrektorskie (większość z tych ludzi jest na prawdę niekompetentna, nie potrafią zarządzać przede wszystkim zasobami ludzkimi, bez których ŻADNA firma nie będzie miała racji bytu), czy daje na to przyzwolenie.
Jestem zainteresowany praca w tej firmie. Można się dowiedzieć o jakim oddziale jest tutaj mowa?
Ile zarabia tu spawalnik?
Witam, na ile zmian pracuje się w Famecie i ile dni w tygodniu?
na jakie warunki mogą liczyć u nich handlowcy? wysokie premie?
@Pracownik A podczas całego Twojego zatrudnienia w Famet, ile razy otrzymałeś premie? Z góry dziękuję.
