Opinie o A.Berger Polska Kędzierzyn-Koźle

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(312)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xyz

20.03.2020 22:30

Inne

Komuś bardzo się nie spodobała moja opinia więc zamieszczę ją raz jeszcze.... Chodzą pogłoski że firma się zamyka, ale nikt tak naprawdę nie wie co będzie z pracownikami i ich wynagrodzeniami, chodzą też pogłoski, że zamierzają powysyłać nas na urlopy oraz L4, a w internecie jest dużo zapisek na temat postoju firmy, no i niestety dla pracodawcy ale stety dla pracowników - Pracodawca jest zobowiązany zapłacić 100% wynagrodzenia w przypadku postoju jeśli pracownicy w umowach mają stawkę miesięczną, jeśli natomiast takiego zapisu w umowie nie ma to dopiero wtedy pracodawca wypłaca tzw. postojowe 60% którego jednak wartość nie może być niższa niż najniższe wynagrodzenie krajowe.. Więc nie dajcie się zrobić w balona i nie bierzcie żadnych urlopów, bo pracodawca może was wysłać na taki urlop przymusowy tylko wtedy jeśli macie zaległy z poprzedniego roku i jeśli kończy się termin na jego wykorzystanie (do końca września macie czas). Nie dajcie zrobić z siebie osłów tak jak wtedy kiedy jest okres świąteczny i niektórzy biorą już urlopy bezpłatne. Firma stoi nie z waszej winy a jeśli pracodawca nie jest w stanie zapewnić wam pracy to nie jest to wasz problem, MUSI WAM ZAPŁACIĆ!!!!

Juliusz Cezar

22.03.2020 22:04

Inne

Firma powinna być ubezpieczona na każdą ewentualność, ma pracowników i z umów niestety trzeba się wywiązać, przepraszam bardzo ale ich samochody też będą musiały być opłacone a wiadomo, że to gdzieś idzie z naszych pieniędzy (nie dosłownie, ale gdzieś utną żeby było). A na urlop nie mają prawa nas wysłać ale nie każdy zdaje sobie z tego sprawę i zostaje rolowany biorąc ten urlop zwyczajnie ze strachu przed odezwaniem się.. Wiadomo, że nikt nie chce stracić pracy, ale jak więcej pracowników będzie świadomych swoich praw to nie będzie takich sytuacji.

Pracownik

29.09.2020 18:32

Pracownik

Podpisuje się pod tym!

bajlando

26.01.2020 20:22

Inne

Witam, chciałbym zamieścić opinie na temat owej firmy i czytając wasze opinie muszę stwierdzić, że niestety niektóre minusy o których piszecie się zgadzają, ale.... Mimo tego że przyjmują osoby bez wykształcenia to nie jest tak, że każda osoba która będzie miała gdzieś robotę to zostanie przyjęta na stałe, jestem świadkiem tego jak u nas na wydziale były przyjmowane osoby na próbny miesiąc które kompletnie nie chciały się uczyć bądź po prostu niektóre rzeczy były dla nich totalnym kosmosem i niestety - takim osobom nie zostały przedłużone umowy. Więc nie jest to do końca tak, że firma bierze pierwsze lepsze osoby bo jest na dnie i pilnie wezmą każdego. Co do samej pracy na produkcji - jeśli pokazujesz zainteresowanie i ta praca cie ciekawi to nie ma źle, nie wiem ile teraz płacą na dzień dobry ale wiadomo nie od razu Rzym zbudowano, do wszystkiego idzie dojść pomału i myślę że każdy w jakiś sposób będzie zadowolony. Były podwyżki w tym roku, nie wiem jak z innymi wydziałami ale u nas ludzie nie narzekali na podwyżki bo nawet jak ktoś miał powiedzmy b2/b3 z widełkami na maxa to i tak dostali podwyżkę 200/300 minimum bez zmiany stopnia na wyższy - bo po prostu się komuś jeszcze nie należał. Myślę że każdy kierownik jest inny i od niego też dużo zależy, minusem jest to że jeśli ktoś ma na pieńku z kierownikiem to może mieć gorszą sytuację jeśli chodzi o podwyżki itd.. Ale nadal uważam że ta firma w jakiś sposób daje możliwość rozwoju. Ja sam przyszedłem bez żadnego doświadczenia w tej branży a jednak kierownictwo dało mi szanse, ja wykazałem zaangażowanie w pracę i nie narzekam póki co. Owszem, przesadzają z ilością kamer, z niektórymi wymogami typu spc itd, bo osoby nie mające nic wspólnego z produkcją uczą nas o spc, wymagają dużo pomiarów na takich maszynach jak 3D czy formtester a na całą firmę są po 2 takie urządzenia a maszyn coraz więcej. Ale jeśli mistrz zmianowy czy kierownik jest normalny to zdaje sobie sprawę z tego że nie da rady zmierzyć wszystkich części wg. planu kontroli.. Popatrzmy chociażby na dniówki gdzie pół dnia siedzą tam Panie z kontroli wyjściowej i z uśmiechem na twarzy mówią "nie wpuszczę cie, mam jeszcze 3 pomiary". ale nie raz powiedziałem im że zwolnienie oddam na koniec zmiany w takim razie albo jutro to szybko zmieniały zdanie i puszczały na pomiary bo nikt nie chce mieć dodatkowej roboty na koniec :) Na hartowni brak 3D i forma więc trzeba biegać na drugą hale przez dwór co jest kolejnym minusem niestety, tym bardziej że nie każda maszynę można zostawić bez nadzoru a mają ustawione z góry jakieś normy ile części powinniśmy zrobić. Szkoda tylko że kierownictwo ciśnie dlaczego nie mamy normy a nie wezmą pod uwagę tego, że pomiary same się nie zrobią.. No ale mimo wszystko na ogół nie jest źle, wystarczy zacisnąć zęby czasem i robić swoje a najlepiej niczym się nie przejmować, my sami wiemy ile zrobiliśmy i dlaczego pewnych norm nie uzyskaliśmy. A na przyszłość jak kierownictwo z góry będzie miało jakieś ale np dlaczego dana maszyna stoi to niech sami staną i zrobią tak żeby leciała zamiast wyżywac się na naszych kierownikach działu że nie potrafią nic z tym zrobić bo jest to po prostu hipokryzja. Pozdrawiam tych co doszli do końca :D

Prosta Riposta

31.01.2020 23:18

Inne

Co ty gadasz... Ja pomiary ogarniałem... Maszyny powoli... Tylko przez jednego Hujka który mnie nie lubił na dziale bo nie potrafiłem z nim gadać wylecialem..., (R) ślunskie hahory p.....

bajlando

01.02.2020 00:47

Inne

Idzie ogarnąć pomiary, zgadzam się ale nie na wszystkich detalach, nie będę mówić szczegółów bo nie chce żeby ktoś wiedział na jakim wydziale pracuje, ale jak masz do pomiaru 6 części na 2h na formie i 6 na powiedzmy 3D to jak tego dokonasz? wiecznie maszyny pomiarowe są zajęte, każdy musi pomierzyć i dlatego wychodzi zazwyczaj tak że zamiast mierzyć 6 części mierzymy max 2 bo Niemożliwe jest pomierzenie 24 części na formie i na 3D w ciągu 8h. O tym pisałem :) A co do kogoś przez kogo wyleciałeś, to jest normalne chyba tutaj bo widać że jak komuś się nie spodobasz a ogarniasz to też nie masz czego szukać niestety..