Czy mogę starać się o grafik indywidualny ze względu że nie mogę pracować w godzinach nocnych bo mam q letnie dziecko a gdybym pracowała na jedną zmianę to ułatwiło by mi to opiekę nad dzieckiem ?
Oczywiście wręcz obowiązek jest kierownika sklepu na twój wniosek taki ustalić i mało tego powinna pani dostać oświadczenie przy umowie że mając małe dzieci do lat 8 nie wyraża zgody na nadgodziny i godzinach nocnych
Obowiązek obowiązkiem ale idąc do pracy w której są różne zmiany trzeba mieć tupet by stawiać warunki "bo chce jedną zmianę i bez godzin nocnych". Nigdy nie miałam takich myśli by stawiać takie warunki. Zależało mi zawsze na pracy więc starałam się tak by żadna z moich prac nie kolidowała z opieką nad dzieckiem ale również bym nie musiała być specjalnie traktowana.
Przeczytaj sobie kodeks pracy,jeżeli masz małe dziecko nieobowiązkowe są nadgodziny i nocne zmiany ,w Dino też wypełniasz taki dokument,że masz maloletnie dziecko
Niech mi ktoś powie dlaczego część pracowników musi pracować po9,5godzin,a część ciągle pracuje po 7-8godzin czy to jest sprawiedliwe?Dlaczego jednym się daje ciągle wolne,a inni muszą zasuwać bez dnia wolnego bo brakuje rąk do pracy?Tak samo przed świętami kierowniczka dała niektórym osobom urlopy mimo,że nie wolno bo okres przedświąteczny jest.A potem pracuje się po 2 osoby na zmianę bo nie ma ludzi do pracy.Chyba pora na zmianę pracy bo nie da się tak dłużej pracować.Skąd brać na to siły.
Tak samo byłam traktowana musiałam robić w godzinach nadliczbowych i robiłam po 12h bez możliwość dnia wolnego za niedzielę mi się wolne usłyszałam że nie należy. Oświadczenie które podpisałam że mając dzieci do lat 8 nie mogę pracować w godzinach nadliczbowych i nocnych mieli w głębokim poważaniu. Kierownik sklepu jak i regionalny siebie warte(usunięte przez administratora)
Witam Czy może mi ktoś napisać co należy do obowiązków zastępcy? Czy może chodzić tylko na rano?
Zastępca pracuje na dwie zmiany ,a obowiązki ma takie same jak wszyscy,oprócz tego biuro
Może w końcu ktoś z centrali w Krotoszynie zainteresuje się Dino w Ostrowie Wlkp ul poznańska bo to co robi kierowniczka to już przechodzi ludzkie pojęcie (usunięte przez administratora) pracowników to jest na porządku dziennym .Proszę o podjęcie decyzji w tej sprawie w przeciwnym razie będzie poinformowany PIP
Może jednak coś się zmieni ,jak więcej pracowników bedzie zgłaszać swoje problemy w pracy ,może to ktoś w końcu zauważy
A Ty ziomku jesteś pracownikiem dino Poznańska? Bo ja jestem i nie kojarzę nic takiego, żeby kierownik kogoś zastraszał ???? od straszenia to są duchy:) a za oszczerstwa są jakieś paragrafy chyba???? pozdrawiam
Cóż za odwaga wylewać żale anonimowo na stronie, zamiast porozmawiać osobiście. A jaki jest powód zastraszania przez kierownika? Może to, że kierownik każe pracować, albo przychodzić do pracy nazywamy zastraszaniem? Znam wiele takich przypadków. Niestety lenistwo ludzkie nie zna granic
Jestem pracownikiem który potrafi pracować i chętnie porozmawia z Tobą osobiście, bo umie mówić to co myśli prosto w oczy???? a jak mam coś do kierowniczki to też jej mówię, bo jestem dorosła, wiec tak sie zachowuję???? nie muszę nikomu nigdzie palca trzymać ???? dobrze, że nie mamy dużo pracowników, łatwo się domyślić komu tak źle w pracy???? i kto chce ją zmienic???? płakać nie bedziemy????
Co za bzdury? Najlepszy kierownik ever. Mimo, że chwilowo mam dłuższą przerwę w pracy, napewno chętnie wrócę! Nie zmienię na żadne inne dinko!
To super koleżanki nie poinformowały że wróciła jeszcze jedna dziewczyna,masz super koleżanki gratuluję które jeszcze trochę to utopia cię w łyżce wody żeby tylko coś dla siebie więcej ugraly
Wróciliśmy po świętach do naszego iglo . Nic się nie zmieniło ja nie wiem czy nasze kierowniczki dostają odgórnie zarządzenie aby nie włączać klimatyzacji czy co? Naprawdę mam już dość i trzeba zadzwonić do odpowiedniej instytucji
Niestety polityka Dino jest taka, że są ograniczniki na grzejnikach i to nie włączona klimatyzacja tylko max temp. to jest 15 stopni. Wiadomo że jak leci zimno z dworu przez magazyn to jest dużo niższa temperatura a na ogrzewaniu w toalecie oszczędzają kierownicy
Kierowniczka beznadziejna nawet się nie przedstawiła i nie potrafiła powiedzieć jaka jest najniższa krajowa
Brak pytań ze strony Pani Kierownik siedziała jak słup
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam. Jak wygląda przeniesienie na inny market? Czy obecna umowa jest kontynuowana czy idą umowy od nowa?
Cześć Do kiedy powinien być wystawiony grafik na nowy miesiąc?
Cześć. Czy mieliście możliwość odebrania dnia wolnego za 11 listopada ?
Cześć czy ktoś może wie, kiedy przedłużana jest umowa na okres próbny -chodzi o to czy czekają do ostatniego dnia czy może wcześniej podpisują?
Witam mam pytanie do pracowników z orzeczeniem czy dostajecie premię i ile ona wynosi?
Ja dostałam 30 listopada przelew 121 zł w tytule nagroda ale kończyła mi się umowa , dostałam nową więc czy to było tzw stażowe?
Jest to kwota jednorazowa rozumiem? Czy stawka też się powiększa na umowie?
Jak długo czekaliście gdy mówili z dino ze musza wysłać do kadr moje papiery i ktoś do mnie zadzwoni, badania lekarskie zrobiłam, czekam tydzień. Czy ktoś miał taka sytuacje, czy może jednak stwierdzili ze nie nadaje się?
To nie mam pojecia… kazali czekać aż zadzwonią i dopiero przyjść podpisać umowę, papiery dałam w czwartek i dalej cisza, nie wiem co robić
Ja czekałam półtora miesiąca na zatrudnienie, mimo zrobionych badań, kierowniczka sama mówiła że niestety tak to u nich bywa że tak długo się czeka
Jak się pracuje w Dino? Powiem krótko - nie polecam tej pracy największemu wrogowi. Pracuje jako kasjer. Nagminne są sytuacje podczas największego obłożenia sklepu nie mam czym wydawać klientowi, bo brakuje drobnych. Brak tak podstawowych rzeczy jak "drobne" do wydawania to jest skandal. Oczywiście nie muszę wspominać że dzięki proszeniu się o końcówki tworzą się kolejki które muszę regularnie sam rozładowywać ponieważ nie ma nikogo do pomocy. Oczywiście później są wygłaszanie w najgorszy sposób(usunięte przez administratora)że pracuje wolno - oczywiście jest spowodowane tym że nie mam czym wydawać. Kolejnym przykrym aspektem pracy w tym (usunięte przez administratora) jest fakt że promocję są regularnie nie są wprowadzane do systemu kasy. Ile razy w ciągu mojego dosyć krótkiego okresu "pracy" była afera że promocja nie przeszła. Kasjer nie odpowiada za wprowadzanie promocji do systemu kasy, ale to on musi wysłuchiwać narzekań klientów (często wygłaszany w sposób ujmujący jakimikolwiek zasadom kultury osobistej). (usunięte przez administratora) Mam orzeczenie o niepełnosprawności i jestem pracownikiem chronionym a jestem traktowany jak nawet nie pracownik tylko jak człowiek gorszej kategorii. (usunięte przez administratora) Podsumowując - Nie polecam pracować w Dino nawet jak sytuacja do tego może zmusić. Kadra kierownicza specjalnie pracowników w trudnej sytuacji zatrudnia aby jak najbardziej(usunięte przez administratora)
Praca ogólnie okej, ale traktowanie pracowników absolutnie paskudne. Już trzy razy został mi odmówiony urlop na żądanie, ponieważ "mało jest osób na zmianie"... żart jakiś, ilość pracowników w dino nie pozwala NIGDY wybrać przysługującej ci użetki, a kierownicy nawet nie spróbują sprowadzić kogokolwiek za ciebie na zmianę i będzie mówił, że ma prawo do odmówienia ci jej, mają (usunięte przez administratora) czy twój członek rodziny właśnie zmarł albo inna tragedia wydarzyła się w twoim życiu. Więcej, jesteś poniżany za to, ja popełniłam błąd bo postanowiłam pogadać z regionalną po odmówieniu urlopu na rz. i co prawda dostałam co chciałam po tym jak postraszyłam inspekcją pracy, ale i tak musiała dołożyć swoje pięć groszy i powiedziała "nie powinna pani nadużywać swoich urlopów na żądanie bo wie pani, że jest mało pracowników i sprawia to problem dla kierownika, ja na przykład nie użyłam ani razu użetki no ale pani ma widocznie inne priorytety w życiu", dzięki z ten cudowny komentarz, doprawdy żałosne. Jako pracownik wywiązuje się z moich obowiązków i wy powinniście się również wywiązywać. Traktują cie dobrze dopóki nie prosisz o coś co ci przysługuje,(usunięte przez administratora) się należy ale pracownikowi w dino sam fakt znalezienia pracy powinno wystarczyć, tak :)? A potem się dziwicie, czemu ludzie tak odchodzą z pracy, serio nie wiecie? No ciekawe dlaczego. Mogła bym napisać wypracowanie na dziesięć stron na temat złych warunków pracy, nie sprawiedliwych taktyk stosowanych przez np. kontrole tylko po to aby zmniejszyć nam już wystarczająco żałosną premię, oraz kierowników/mobilnych/regionalnych itd. z tak (usunięte przez administratora)umysłami, że aż nie wiadomo czy śmiać się z nich czy płakać, przykład: kiedyś kierownik mobilny powiedział mi, że mi to się chyba nie chce pracować ponieważ nie dałam rady przyjść 2 godz. wcześniej do pracy i porównywała mnie do jej starych pracownic za czasów, gdy była kierownikiem, jak to one z chęcią pracowały po 12 godz. dziennie i nie narzekały. Brak mi słów.
Mam pytanie ....jak to jest z tymi nadgodzinami.Chodzi o przychodzenie we dni wolne kiedy to jest wypłacane czy ktoś może to rozumie i może wytłumaczyć?
Hej, jaka temperatura powinna być na markecie? Gdzie zglaszamy, że nam zimno?
Minimalna temperatura dla pracy jaką my wykonujemy, czyli praca fizyczna to 14 stopni, tego się trzymają i w Dino ciepłej nie będzie, a to że zamarzamy, że klienci będący w kurtkach zimowych to odczuwają, że kasjerki na kasach siedzą w 2 polarach, szalikach nikogo nie obchodzi. Najważniejsze oszczędności i kasa, która wpływa na ich konto. Bardzo lubię pracę w Dino, mam super załogę ( kilka osób) , super kierownika, ale temperatura sprawia, że pracować się nie chce
Pytanie do pracowników Dino. W tym miesiącu był jakiś konkurs na dobrego kasjera? Albo jakiś inny konkurs gdzie można było wygrać nagrodę pieniężną?
Witam czy dzisiaj będzie premia kwartalna? Ktoś coś wie?
Sieć Dino się rozrasta,to że w szybkim tempie stała się prawie najdroższą siecią sklepów spożywczych to jedno ale to że jest królem promocji to inna para butów.Jak to wygląda ? na stoisku mięsno nabiałowym są duże tablice gdzie każdego dnia pani ze stoiska wypisuje promocje i ich ceny,problem jednak w tym że ile razy ktoś pyta to ich nie ma,więc zapytałem panią ekspedientke czy nie można tego zetrzeć skoro nie ma,otrzymałem taką odpowiedż...Mamy odgórne zarządzenie z dyrekcji że musimy codziennie wypisywać promocje chociaż ich nie ma.......czemu to ma służyć ? co trzeba mieć pod sufitem żeby coś takiego wymyśleć,zastanawiam się czy wszystkie towary zapakowane w jakiś pudełkach tam naprawdę są czy może to tylko pusta reklama towaru którego tam nie ma
Powiem ci tak faktycznie odgórnie mamy narzucone co ma być na tablicy napisane ale to że tego towaru nie ma to tylko wyłącznie sprawa danego sklepu że źle robią zamówienia skoro reklamowanego towaru brak wręcz to jest sytuacja niedopuszczalna przy kontroli u nas takie coś nie może mieć miejsca
Po jakim czasie można się ponownie zatrudnić w Dino ?
Dzień dobry, Czy ktoś ma wiedzę o pracy jako PH ds pozyskiwania dostawców? Jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna? Czy rozmowa jest możliwa online? Jakie wynagrodzenie jest proponowane? Czy jest podstawa + premia? Jakie narzędzia ( samochód, laptop/tablet)?
Od pozyskiwania dostawców jest kupiec, który siedzi za biurkiem w centrali i raczej nie musi zabiegać o PH, czyli przedstawiciela producenta, który "przychodzi" do kupca i zachęca go do zakupu.
Chodzi mi o pracę przedstawiciela handlowego na które są ogłoszenia na dużą część Polski. W zadaniach są min pozyskiwanie nowych dostawców lokalnych. Ktoś był na takiej rozmowie, lub już pracuje i podzieli się jak wyciągał proces rekrutacji lub praca?
Czy w tym roku są przewidziane jakieś paczki dla pracowników na święta? Myślę, że byłby to miły gest z strony pracodawcy. Wszędzie są paczki, premia na święta (nie mówimy tu o śmiesznym 100zl brutto) a w tej firmie brak podziękowania dla pracowników...Lubie pracę w dino, ale smutno aż się robi i się odechciewa wszystkiego w okresie świątecznym jak się słyszy że każdy dostaje a tutaj nic a nic...wielce dodawane co roku życzenia świąteczne dla klientów, a pracownicy to co? Jakby nie ci pracownicy to klientów by nie było. Doceńcie nas trochę zamiast ciągle tylko kłody pod nogi podsuwać. Jak ci pracownicy mają być zadowoleni z pracy jak zero podziękowania od góry???
paczki w Dino dla dzieci??? premia??? co nsjwyzej wiecej roboty dostaniesz jak ktos chorobowym walnie i tyle w temacie ☺️
Zapomnij jesteś tylko numerem (usunięte przez administratora)jakie paczki! Twoje dzieci twój problem! Tu tylko robota, (usunięte przez administratora) nerwówka i nic więcej!