Rekrutują jeszcze do audytu na asystenta 1 lub praktyki?
jakies opinie o deloitte digital? jakiego wynagrodzenia mozna sie spodziewac na stanowisku konsultanta?
Zależy do jakiego działu w Digitalu aplikujesz, ale od tego roku minimalna widełka na Consultanta to 7000/7500pln brutto na UOP.
Brałem udział w rekrutacji na stanowisko do działu Data Analytics & Cognitive. Po teście technicznym oraz 2 rozmowach technicznych nie otrzymałem żadnego odzewu przez 2 miesiące. 1sza rozmowa z Managerem i osobą z zespołu - widać było, że osoby mają niewiele doświadczenia w działce do której szukają. 2ga rozmowa z Partnerem i Senior Managerem - prowadzona w ogóle w obszarze niezwiązanym z ofertą, więc nie wiem do końca kogo szuka firma. Po 2 miesiącach kolejni rekruterzy na Linkedin z Deloitte wysyłają tą samą ofertę i zachęcają do rekrutacji... Serio? Czy Wy macie w ogóle jakąś bazę kandydatów i wiecie do kogo piszecie? Najpierw zadbajcie o swój proces rekrutacji i informowanie kandydatów o finalnej decyzji. A nie zespół HR wysyła masowe oferty na Linkedin do kogo się da. Jak dla mnie szkoda czasu na rekrutację do nich.
widziałem ogłoszenie na koordynatora szkoleń. czy możecie mi powiedzieć jaka jest orientacyjna pensja na tym poziomie stanowiska? czy te wszystkie historie o nadgodzinach są prawdziwe? mam rodzinę i nie praca jest zdecydowanie dla życia a nie życie dla pracy
Rekrutacja przebiega miło i profesjonalnie, jednak brakuje pewnej spójności. Część osób zwraca się na ty, część osób na pan. Firma sama w sobie oferuje raczej przeciętne warunki, chociaż zależy czego się szuka. Pensja w okolicach minimalnej, dosłownie o kilka złotych wyższa (nie napiszę dokładnie, bo jest to trzymane w sekrecie do samego końca ;)). Jest też problem z godzinami pracy, tak naprawdę nie ma pewności ile godzin otrzyma się w projekcie, a w konsekwencji ile się zarobi. Firma nie określa minimum godzinowego do wyrobienia. Na pewno mają duży plus za szybki feedback na każdym etapie rekrutacji. Natomiast nie podoba mi się, że za każdym razem odzywa się inna osoba, a nie ta, z którą rozmawiało się wcześniej.
Pierwszym etapem jest screening telefoniczny, podczas którego padają pytania ogólne w stylu "czemu chcesz u nas pracować?", "czym zajmuje się audyt finansowy?" itd. Dodatkowo padło jedno pytanie po angielsku. Drugim etapem jest rozmowa video, całość trwała ponad 40 minut, padło wiele pytań merytorycznych o rachunkowość i audyt, dodatkowo pytania sytuacyjne "jak się zachowasz gdy ...?" i kilka pytań po angielsku. Pytania po angielsku są proste i typowo lifestylowe, każdy spokojnie sobie poradzi, jeśli tylko nie boi się powiedzieć kilku zdań.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Jakie są teraz realne stawki na pozycje seniorską? Jakie są widełki max, min? Czy nadgodziną sa bezpłatne? Pytam o Warszawę i Kraków
Czy asystenci w audycie dostają telefon służbowy?
Czy nowo zatrudnione osoby w Deloitte Polska otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Czy do działu Audytu w Warszawie był ktoś po rozmowie z managerem na praktyki/asystenta i dostał ofertę w drugiej połowie lipca na ten wrzesień/październik? Rekrutują jeszcze? Bo ogłoszenia wiszą do sierpnia, a słyszę o braku odzewu po rekrutacji też od znajomych.
Jestem w trakcie rekrutacji i już wiem, że nie chcę tutaj pracować. Testy językowe zawierają karygodne błędy ("a day's absent from work are (...)" serio Deloitte, serio? Proofreading chyba nie był robiony). Trochę wstyd testować czyjąś znajomość języka testem, w którym są błędy rodem z liceum. Test polskojęzyczny mija się z celem, kiedy pytania zadawane są tak, że w sumie to może być i prawda, i fałsz. Inne pytania znowu na poziomie czytania ze zrozumieniem w gimnazjum. Bardzo nierówne, takie bez ładu i składu. Nie wiem kto im te testy pisał, ale pierwszy raz zetknąłem się z tak źle ułożonymi pytaniami i błędami gramatycznym (a mam na koncie całkiem sporo testów rekrutacyjnych). Brak profesjonalizmu już na etapie rekrutacji nie wróży dobrze... Niewiele mniejsze korpo, w których jestem w trakcie rekrutacji mają o niebo lepszy i bardziej profesjonalny system. Nadmuchana bańka
A jesteś w stanie się wypowiedzieć o pracy w Dilojcie, czy tylko o testach rekrutacyjnych, których chyba nie przeszedłeś :)
Cześć, jestem aktualnie w procesie rekrutacji na AS1 do audytu, czekam na decyzję po rozmowie, wie ktoś jakiej stawki mogę się spodziewać w razie pozytywnego odzewu? co zaproponują? nie wiem na co się przygotować a słyszałem już bardzo różne opinie.
Czy juz zostały przyjęte nowe osoby do audytu w warszawie na wrzesien? Odzywał się ktos do Was? Mi wyslali maila, ze jeszcze dyskutują i nie wiem czy to dla mnie oznacza, ze mnie nie wybrali a inni juz dostali zielone swiatlo : )
Nie wiem czy zakończyła się już rekrutacja, ale wiem ze sporo osób zostało już zatrudnionych na wrzesień.
Witam! Widzę dużo pytań o staże/praktyki, czy ktoś, kto był na 3-miesięcznym stażu może się wypowiedzieć jaki stosunek ma do tego Deloitte? Czy później ewentualna propozycja dalszej współpracy czy raczej typowy staż studencki, który po 3 miesiącach kończy się pożegnaniem z firmą.
Czy stawka godzinowa dla praktykantów w dziale audytu różni się między miastami?
Jakich zarobków można spodziewać się w doradztwie podatkowym na wejściu? dla osoby zaczynającej swoją przygodę z tym po studiach? ASAP
Na dużo nie licz. Jak byłem u nich na rozmowie, to wili się jak węże i obiecywali cuda wianki: podstawę, premię za wyniki, dodatek za staż po 3 miesiącach, dodatek za pracę przy komputerze, kartę multisport, opiekę medyczną, owocowe wtorki i takie tam bzdury. Jak wszystko razem podliczyliśmy to wyszło niecałe trzy i pół tys. zł brutto. Podziękowałem, bo nie lubię jak się mnie robi w bambuko. Niepoważni ludzie.
Dzięki wielkie za odpowiedź! Ale... Żartujesz chyba? Naprawdę 3,5k Brutto? Może ktoś ew. skorygować lub potwierdzić? :D Po big4 spodziewałem się czegoś bliżej 6k.
Dobrze Ci się wydaje - jako osoba zaraz po studiach, czyli na stanowisku A1 możesz liczyć na 5-6k brutto w zależności od tego jakie masz doświadczenie. Nie wiem ile dokładnie jest w Deloitte bo ja mam doświadczenie z innej firmy z BIG4, ale ogólnie wszystkie 4 płacą na wejściu podobnie. 3,5k brutto to kpina, nie radzę wierzyć w takie wypowiedzi, każdy kto cokolwiek wie o BIG4 ma świadomość, że tyle to zarabiają praktykanci. Premia za wyniki, dodatek za pracę przy komputerze? Nie ma czegoś takiego, przynajmniej nie na entry-level
To co napisałeś to kpina! Uwierzy ten kto nigdy nie pracował w tym obozie. Pochwal się jeszcze tymi karteczkami jakie firma wprowadziła odnośnie wyjść na przerwę lub do toalety. Istne przedszkole żeby wypisywać co do minuty na karteczkach wyjścia na siku lub na przerwę. (usunięte przez administratora)
Jestem obecnie na stażu w Deloitte i zarabiam 25 pln na godzinę brutto. 4000 pln brutto przy 40h tygodniowo. Wiec podpisuje sie pod ta bzdurą. Zaznaczam, jestem tutaj na trzy miesięcznym stażu/ praktykach a nie normalnym kontrakcie. Jak na razie jestem bardzo zadowolona. Firma we mnie inwestuje i dużo się uczę.
Gratuluję dobrego humoru. Zgadzam się ze Staszkiem. Pensje są śmieszne. Za luty wpłynęło na moje konto 2.5 k. Umowa o pracę, cele zrealizowane! Staż w firmie: niecałe pół roku.
Ja dostałem w doradztwie propozycję 22/h (czyli na rękę 2700 miesiecznie...) i powiedziano mi, ze przy zatrudnieniu na UoP po paru miesiącach będzie można „lekko ponegocjować”. Nie spodobało mi się to „lekko” i podziekowalem. Wiem od znajomych, że w audycie i consultingu zarabia się dużo więcej (5,5k brutto na entry level). Ktoś potwierdzi?
W Łodzi na praktyki w dziale audytu zaproponowali mi 3 tys. brutto. W takim razie ciekawe ile więcej dostają osoby na A1...
Hej, czy ktoś z Was może odbywał praktyki w dziale audytu? Jak to się ma do studiów? Dostałem ofertę na 35-40h tygodniowo + ewentualne nadgodziny. Jest realne żeby to połączyć ze studiami? Opinie osób po praktykach mile widziane :)
Czy ktoś aplikował może niedawno na staż i mógłby powiedzieć jak wygląda rekrutacja? Czy testy języka angielskiego są tylko pisemne? Jakich pytań można się spodziewać podczas rozmowy telefonicznej oraz dalej przez teams i czy całość tych rozmów jest w języku angielskim?
Hej, macie opinie na temat pracy jako w Transfer Pricing? na jakie zarobki można liczyć po studiach, z kilkuletnim doswiadczeniem w korpo ale nie w big4?
Hej, czy są tu osoby rekrutujące się na praktyki/staż do Poznania? :)
Skoro miałeś rzekomo rozmowę telefoniczną do pracy w firmie Deloitte Polska to bardzo Cię proszę, abyś napisał, jakie dokładnie zagadnienia poruszał pracodawca podczas tej rozmowy? Bardzo będzie mi miło móc to ustalić, ponieważ chcę wiedzieć czego po takiej właśnie rozmowie można się w ogóle spodziewać. Myślisz, że są szansę na to, aby się do niej odpowiednio przygotować? Czekam, co napiszesz.
Chciałbym opisać cały proces rekrutacji na Stanowisko Junior Risk Analyst w dziale w Rzeszowie. Na początku testy, do których link dostałem na e-maila. Dosyć standardowe, zajęły okolo godzin-półtorej. Ponad mięsiąc później dostałem wiadomość zwrotną że Pani chciałaby się umówić na rozmowę wstępną na Teams. Pierwsza rozmowa z Panią z HR, podstawowe pytania o motywacje, doświadczenie, a następnie kilka zdań po angielsku. Od razu oznajmiła mi Pani że przechodzę dalej. Kolejna rozmowa z dwoma brytyjczykami, potrwała okolo godziny. Telefon następnego dnia, kolejna rozmowa już z osobą z działu w Rzeszowie, która mi głównie opowiadała jakby już wyglądała praca. Na koniec najlepsze nie dostałem przez 2 tygodnie żadnej odpowiedzi. Dopiero po MOIM drugim e-mailu dostałem odpowiedz zwrotną, że nie zostałem przyjęty( co jest dziwne gdyż na ostatniej rozmowie nie było się już na czym wyłożyć. Co więcej na ostatniej rozmowie się dowiedziałem, że ta rozmowa z brytyjczykami to była ponoć rozmowa jeszcze na inne stanowisko? Napisałem również dwukrotnie e-maila z prośbą o feedback i przyczynę nie dostania posady - niestety dalej bez odpowiedzi. Serdecznie nie pozdrawiam Pani z HR, która gdy jej było coś potrzebne chciała wszystko jak najszybciej, a potem oczywiście zero odzewu ;)
Aktualnie dostałem się do II etapu w programie SAP LAB. Powiem szczerze, że jestem pozytywnie zaskoczony poziomem testów, wymagana jest szybkie i inteligentne podejście. Wiecie może jakie wyniki dają pewnośc przejścia do III etapu? I czy warto brać udział w tym projekcie? Czy konieczne jest ukończenie bądź status studenta informatyki ?
Witam, właśnie jestem na etapie rekrutacji do tego programu - czy mógłbyś mi powiedzieć po krótce czego się spodziewać? N/ przykład na rozmowie kwalifikacyjnej i w kwestii wynagrodzenia.
Cześć, ja też jestem na etapie rekrutacji. Jak na razie rozwiązałem testy i czekam aż dostanę informację zwrotną czy zakwalifikowałem się na rozmowę. Więc niestety Ci nie pomogę,
Wiecie może czy wysyłają też maila jak ktoś się nie dostał? Bo nie wiem czy jest jeszcze na co czekać, czy się już raczej nie nastawiać.
Czy ktoś z osób, które już są po rozmowie, dostał odpowiedź? Chyba na przełomie marca i kwietnia mieli informować
Ja mam dopiero jutro rozmowę, więc podejrzewam, że dopiero po wszystkich rozmowach, zapewne w następnym tygodniu, będą informować.
Nie będą informować. Ja aplikowałem na pewne stanowisko, w pierwszej połowie marca ostatnio kontakt, od tamtej pory cisza.
Ja rozmawiałam z rekruterem pod koniec marca. powiedział że się ze mną skontaktuje w drugim tygodniu kwietnia, niezależnie od tego, czy zostanę przyjęta, czy nie. Na razie nie dostałam żadnej odpowiedzi...
Jeśli po wykonanych testach do tej pory nie kontaktowali się ze mną w sprawie dalszych rozmów rekrutacyjnych, to raczej nie ma już na co liczyć czy informują kandydatów również w przypadku braku przejścia do następnego etapu?
A kiedy robiłaś/eś testy? Ja robiłam w połowie marca i pod koniec marca zadzwonili do mnie że przeszłam dalej i że się w kwietniu odezwą co dalej
Cześć, czy byłabyś w stanie określić jakie wyniki osiągnęłaś z testu? Nie musi być to dokładna liczba, ale np.: czy z obu dwóch testów zdobyłaś po 90 %?
Z tego, co wiem, to już zakończyły się rozmowy kwalifikacyjne i już jest z nich ostatnia selekcja do labu, niestety.
