Czy w Dedra-Exim Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Dedra-Exim Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
To zależy. Dedra zwalnia tylko wtedy, kiedy ktoś nie wykonuje swojej pracy i robi dużo błędów. Chociaż dają szansę. Także bardzo trzeba się postarać, aby być zwolnionym. A pracownicy sami z siebie odchodzą, jak znajdują lepsza/ciekawsza pracę itp.
Prezes tej firmy, to człowiek, który dba o pracowników. Facet naprawdę się stara ( nagrody kwartalne, wolne długie weekendy, wolne wigilie i wielkie piątki itp. itd. - jest tego masa ) i ja to bardzo doceniam. Nawet mam jakieś takie poczucie długu wdzięczności wobec tego człowieka, że chce, aby pracownicy byli zadowoleni, mieli jakieś korzyści, radości z tej firmy - nie wiem jak to nazwać. Tyle tylko, że żyje on w takiej jakby " bańce informacyjnej ", ...coś jak... (usunięte przez administratora), którego generałowie przedstawiają mu w pewien sposób zniekształcone informacje. Prezes bardzo ufa swoim menadżerom i zupełnie nie wie, jak się pracuje na szeregowych stanowiskach, jakie są bolączki pracowników w miejscu pracy, jaka jest atmosfera między pracownikami i między pracownikami, a przełożonymi. A z tym bywa różnie.
Na jakie wsparcie w Dedra-Exim Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Wszystkie prawa wynikające z kodeksu pracy są przestrzegane. Nie zdarzają się sytuacje żeby ktoś był dyskryminowany ze względu na płeć czy stan zdrowia.
Jak jest z pakietem medycznym w Dedra-Exim Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Dzień dobry. Jestem zainteresowany możliwoscią podjecia pracy w f. Dedra Exim. Mam pytanie czy ten wakat na woj. opolskie to jest aktualny?? Pojawił się na pracuj.pl Pozdrawiam Piotr
Wiecie czy Dedra-Exim Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Na wielu stanowiskach jest to standardowe wyposażenie pracownika bez względu na to czy jest to praca zdalna czy nie. Także trzeba by powiedzieć że w zależności od stanowiska.
Rozumiem, dziękuję, że odpowiadasz na pytania. Mam kolejne, jeśli pozwolisz - jaki poziom angielskiego oczekiwany jest na stanowisku specjalisty ds. nowych produktów? B1, C1? Trwa właśnie rekrutacja.
Skoro jest napisane w ogłoszeniu: " biegła znajomość języka angielskiego ", no to przecież nie B1. Nie rozumiesz tego, co jest napisane w ogłoszeniu, czy w ogóle go nie czytałaś ?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Dedra-Exim Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Czy Dedra-Exim Sp. z o.o. praktykuje "luźne piątki"?
Myślę, że o ubiór, który w piątki może być bardziej niezobowiązujący. Mnie interesuje na jakim obecnie poziomie jest wynagrodzenie w firmie, bo od dawna nie było takich informacji. Napisz o tym proszę.
Wynagrodzenie zależy od działu, w którym się pracuje, także ciężko powiedzieć. Ubiór- dowolny cały czas.
Wszystko zależy od stanowiska, kompetencji, oceny pracownika, długości zatrudnienia. Jest wynagrodzenie + premie kwartalne, wczasy pod gruszą, opieka medyczna ( bardzo dobry pakiet za... 1 zł ), ubezpieczenie ( część pokrywa pracownik ), karta Multisport ( część pokrywa pracownik ). Co roku jest przynajmniej jedna podwyżka w wysokości ok. 7-8% pensji. Dużo dają premie kwartalne ( 60 - 120% pensji, a jak się wykażesz, to czasami i więcej ).
