Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Bemondi Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na GoWork.pl, ostatnie dodali 16 stycznia.
Czy Bemondi Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Jakie szkolenia podnoszące kwalifikacje jak tam rok pracujesz a dopiero później jest szkolenie BHP to co ty mowa o innych szkoleniach ????.
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Bemondi Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?
Czy w Bemondi Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jaki jest okres rozliczeniowy w Bemondi Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Jak często w Bemondi Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 5 maja na GoWork.pl, obiecują bogaty rozwój.
Zero szkoleń. To co widnieje w ofertach to jest kłamstwo. Zero rozwoju. Robisz wszystko, co nie należy do twoich obowiązków -tez .Z reszta nawet nie ma listy obowiązków. Brak doceniania pracowników. Jedynie wymagają ale nic od siebie nie dają, tak aby pracownik miał motywacje. - Nie pasuje to nie musisz pracować wolna droga. Nie starają się o zatrzymanie dobrego pracownika. Stracili przez to nie jednego już bardzo dobrego pracownika. Wpatrzeni w siebie na wzajem (Góra ) liczy się tylko ich sposób myślenia , Twoje pomysły są nic niewarte. Miałem doczynienia z biurem i magazynem, taki sam stosunek do pracownika. Z perspektywy czasu cieszę się ze moja współpraca z ta firma się skończyła.
Szkolenia raz na cały cykl pracy i to po 6 miesiącach dopiero. A BHP i tak jest nagminnie łamane na magazynie, żadnego zabezpieczenia pracowników. Ukraińcy chodzą w czym chcą, a czasami nawet po regałach.
Racja. To jak prokurenci z pewnym młodym karierowiczem jadącym po trupach są wpatrzeni w siebie po odejściu z pracy może po prostu bawić. Uciekajcie stamtąd i zgłaszajcie do inspekcji pracy co się dzieje. Jest bardzo dużo osób, które nawet w kuchni twierdzą dokładnie to samo.
Sklep Bemondi -Warszawa Odwiedziłam sklep osobiście spotkałam się z milą obsługą, złożyłam zamówienie, które otrzymałam zgodnie z zapowiedzią a nawet szybciej. Mebelki cieszą oko. Domowilam kolejne i..... niespodzianka pojedyncze witryny są otwierane jednostronnie a właściwie lewostronnie i okazuje się, że prawostronnego otwierania nie wykonują ???? Wielka szkoda !!! Bo jestem chętna na na zakup kolejnych mebli/witryn ale otwieranych lewostronnie i prawostronnie. Mam nadzieję, ze Firma Bemondi szybko zreflektuje się i wykona, witryny pojedyncze również prawostronnie otwierane .
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Bemondi Sp. z o.o. w przypadku pracy jako Magazynier - Kierowca?
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Bemondi Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
Chyba nie zwracają uwagi, ale odradzam, bo Cię zajadą i zawalisz studia. Raz będziesz na 8, raz na 12, czasem w sobotę.
Pytanie do pracowników, jakie macie doświadczenia i co możecie powiedzieć o pracy w Bemondi? Czy wynagrodzenia są na czas jak wygląda kwestia warunków? Z góry dziękuje.
Podpisujesz jakieś aneksy, że się zgadzasz na późniejszą wypłatę, ale jednak zawsze jest, czasem parę dni później. (usunięte przez administratora)
Tę pracę bardzo sobie cenie, naprawdę dbają o pracownika. W czasie pandemii dostawaliśmy pełne wypłaty. Z szefem można wszystko załatwić, oczywiście w miarę rozsądku. Zgrana kadra pracowników tworząca super klimat.
Miejsce pracy bardzo fajne, terminowe wypłaty, dobra atmosfera. Ważną rzeczą jest tutaj to, że jeśli czegoś potrzeba, coś chcemy załatwić zawsze można pójść do szefa, porozmawiać. Nie jest to rozmowa jak na “dywaniku”, a raczej wzajemne zrozumienie i chęć pomocy. Cała ekipa jest bardzo zgrana dzięki czemu o wiele lepiej się pracuje. A do tego wszystkiego pyszna kawa ????
Nie pracuję już w tej firmie ale wspominam ją pozytywnie. Wynagrodzenia zawsze są na czas, tutaj nie ma mowy nawet o opóźnieniu. Warunki są lepsze niż dobre w ramach zatrudnienia mieliśmy też prywatny pakiet ubezpieczenia i lekarza. Z plusów dodał bym jeszcze miejsca parkingowe o czym obecnie mogę pomarzyć. Minusy to kwestia gustu, dla mnie było daleko więc kwestia odległości. Ogólnie na tak.
I nagle w krótkim czasie pojawiają się pozytywne opinie pisane w podobny sposób, ciekawe.... tak tak pracodawca super to my pracownicy musimy się zastanowić nad sobą, o co nam chodzi ze przeszkadza nam odbieranie telefonów po godzinach pracy?? Przecież to normalka nikt z nas nie ma życia... to nasza wina ze ktoś anuluje zamówienie nie dopilnowalismy nie ma klient prawa się rozmyślić, to nasza wina. Pijemy kawę mleko zarząd nie wiec to nasza wina ze jej nie ma bo nie powiedzieliśmy ze trzeba dokupić. Napisałbym lepsze porównania ale aż wstyd. Serio czas spojrzeć prawdzie w oczy a nie ciagle odbierać zdanie pracowników jako atak, może po przeanalizowano tych opini działoby się lepiej i wszyscy byliby szczęśliwsi
Komentarz "obiektywny" - na kilometr widać że pisany przez kogoś z "gory" reakcja po dłuższym konstruktywnym komentarzu w przeciągu niecałej godziny za pewne pracodawca dostał powiadomienie i próbuje się bronić. A prawda jest taka że nie jest to dobre miejsce dla pracownika chociaż by jak skomentować to ze są dni kiedy oczekuje się od pracowników aby odbierali telefony od 7 do zdarzało się nawet 23 gdy jest trasa i późne dostawy. Ktoś anulował zamowienie? Wina obsługi, trzeba się tłumaczyć. obsługa klienta to w ogóle tak na prawdę obowiązki na kilka różnych posad w normalnej firmie . Ludzie przychodzą i odchodzą bo mało kto wytrzyma w takim miejscu niestety. Prywatnie i zarząd i pracownicy magazynu jak i biura to bardzo fajni ludzie ale wymagania zarządu z kosmosu i wieczne pretensje mimo szczerych chęci nie zachęcają. Mozesz się dwoić i troić a ocenia cie negatywnie bo raz ci się podwinie noga. Dodatkowo sytuacje ze zwolnieniami pracowników były zenujace ale tu się nie będę rozwodził, kto wie ten wie, a zarząd niech przemysli ile razy postąpił tak by było jemu najlepiej a los pracownika nie ważny. Ja nie polecam.
Czytam posty wielu pracowników wylewających pomyje na byłych lub teraźniejszych pracodawców. 90 % to negatywy! - jeśli nie wierzycie sprawdzcie sami ! Dlaczego pytam? Czy pracodawcy są tacy źli - czy może problem leży w nas samych pracownikach. Chcemy dużo zarabiać - a nie chcemy więcej pracować!. Mamy pretensje do pracodawcy o wszystkie niedogodności a często nic nie proponujemy i nic nie wnosimy w zamian. Chcemy dużo zarabiać a niewiele umiemy - i czasami nie chcemy się uczyć. Warto zastanowić się przede wszystkim nad samym sobą zadając pytanie - czy rzeczywiście robię wszystko co mogę dla tego lub innego pracodawcy. Dzisiaj każdy pracodawca stąpa po bardzo cienkiej linie - nie dość, że biurokracja rozwinięta do granic absurdu, Rodo, PPK , Tarcze antykryzysowe to również olbrzymia niepewność ekonomiczna i zdrowotna - powinniśmy wszyscy pomagać a nie krytykować. Łatwo zrzucić winę na pracodawcę,żonę lub męża państwo czy partię rządzącą - gorzej ujrzeć swoje błędy i pomyłki i zaproponować jakieś rozwiązania. Być może ta pandemia jest szansą, wskazówką ale i przestrogą dla nas abyśmy się pozbierali i zaczęli szukać winy w nas samych.
Ciekawe tylko czemu bardzo często pracownicy SAMI odchodzą z danego miejsca pracy ? Może dlatego ze pomimo pracowania, wykonywania dodatkowych rzeczy, które nie należą do jego obowiązków, pracownik nie jest doceniany, nie otrzymuje żadnych premii? A co najlepsze, jest o takich premiach informacja w ogłoszeniu. Najlepiej jest oszukiwać w ogłoszeniach tylko po to zeby ktoś się na to nabrał, a później teksty ze ciężka sytuacja w firmie, ze Covid itp.
Witajcie. Jak się pracuje w dziale IT w firmie? Przystępne warunki pracy i mozliwosci rozwoju?
Czy Bemondi Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
