Profim Sp. z o.o.

Turek

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 237 ocen.

Opinie o Profim Sp. z o.o.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Profim Sp. z o.o.

Cześć

Witam, mógłby ktoś napisać jakie kwestie były poruszane na spotkaniu z kierownikiem na G16 na wydziale metalowym, o czy była mowa, jakieś nowinki ciekawe...

Asia

Nie rozumie już nic .Osoby odchodzą z pracy oni jeszcze zwalniają Wiec jak tam będzie kto tam będzie pracował jak już tyle osób odeszło i zostało zwolnionych .Może będą nowych przyjmować czy chcą żeby ogłosić upadłość . Co sądzicie o tym ? Pozdrawiam Asia

Onnn

Długo nie trzeba było czekać na kolejny "swietny" pomysł zarządu ... i mamy : zaje fajny wymysł z samoocena pracowników. Brawo brawo brawo naprawdę trzeba mieć w głowie żeby wpaść na tak "genialny" pomysł ,który w niczym nie pomoże. Ale da podstawę do tego aby zanizyc pensję pracowników. Ciekawe jak zostali oceniani przełożeni przecież wielu z nich nie ma pojęcia o tym co robią ,a mimo to są na swoich stolkach.

Miś

Pracuje na PLOG1 zmiana A.Brygadzista i Lider wspaniali życzliwi pomocni dużo pomagają sami sie przykładają co najważniejsze bardzo miła atmosfera

Pracownik

Każdy na kazdego donosi jeden na drugiego to specyfika pracy w tej firmie.Kwestia czasu aż pozjadacie sie wzajemnie za te marne pare złotych.

Zadowolony

Polecam firmę :D zajebiście się tam pracuje . Brygadzisci pomocni pracownicy w normie a ta cała,, góra" to na wagę złota. Wypłata tez godna pochwały tylko szatnie troszkę ciasne ale ba pewno to się zmieni :) :) :)

Jabłko

Najmilsza rzecz która mnie spotkała w firmie,to dzień w którym się zwolniłem !!! Nie polecam,brak dojrzałości liderzy,brygadzistów i kierownictwo. Jednym słowem klika !!!

Maja
użytkownik zarejestrowany

@Xyz a co dokładniej sprawia, że taka właśnie atmosfera panuje obecnie w Profimie? Możesz napisać konkretniej, jakie zmiany wprowadził nowy zarząd, że sytuacja aż tak się zaostrzyła? Wszelkie konkrety pozwolą zrozumieć Twój punkt widzenia osobom, które aktualnie nie są w tej firmie zatrudnieni.

Xyz
@Maja 2 tygodnie temu
@Xyz a co dokładniej sprawia, że taka właśnie atmosfera panuje obecnie w Profimie? Możesz napisać konkretniej, jakie zmiany wpr...

Ciągła inwigilacja pracowników przez monitoring , zabieranie premii za najmniejsze przewinienia, ipodpisy pod zobowiazaniami ze pracownik zostania ukarany finansową za zle wyprodukowana część,tłumaczenie się dlaczego przebywało się na zwolnieniu lekarskim , to tylko niektóre przykłady, o planowaniu jednego dnia urlopu z m-ć wyprzedzeniem czy poszanowaniu i traktowaniu pracowników od niższego do kierowniczego szczebla nawet nie będę wspominał.

Xyz

Brawo nowy zarząd w niespełna trzy miesiące udało się wam to czego waszym poprzednikom nie udał o się przez 25 lat . Potrafiliscie wytworzyć taka atmosferę w pracy ze 2/3 załogi myśli o odejściu z pracy. Brawo róbcie tak dalej a z nowym rokiem sami staniecie do maszyn bo opinie jakie już krążą w mieście na temat tego co się dzieje w zakładzie raczej nie skłaniają do tego że ktokolwiek przyjdzie tu szukać pracy.

Normalny
@Xyz 2 tygodnie temu
Brawo nowy zarząd w niespełna trzy miesiące udało się wam to czego waszym poprzednikom nie udał o się przez 25 lat . Potrafilis...

Tak obserwuje to wszystko co się dzieje z chwilą gdy "nowi" przejęli firmę i mam wrażenie ze nie robią nic aby rozwijać profi m. Wręcz przeciwnie dążą do tego aby ludzie się zwalniali ,aby uprzykrzyc im pracę w zakładzie! ! O co w tym wszystkim chodzi ??? Ktoś zrobi na tym jakis konkretny interes ze tak to wygląda ... Ludzie nie mają już ochoty przychodzić tutaj do pracy,zastanowił się ktoś, kto tutaj będzie pracować jak chociaż 1/3 się zwolni ??? Czy jesteście tak zajęci analizowaniem wykresów związanych z przychodami ze nie widzicie co dzieje się na produkcji??!! Obudzcie się w końcu i pójdzcie po rozum do głowy!

Alvaro

Ludzie słuchajcie zamiast tracic czas na pisanie tych bzdur zacznijcie działać - zbierzcie sie gdzies poza pracą wszyscy ci ktorym nie odpowiada aktyalna sytuacja , ustalcie co i jak i np zrobcie strajk idzcie na L4 niewiem idzie wszyscy do PREZESA . Ale nie bo ci wszyscy co tutaj sobie piszą to tak naprawde sie boją ujawnic wiec nierozumiem waszego bezsensownego pierd.....a . ZACZNIJCIE DZIAŁAĆ MOŻE COŚ SIE UDA ZROBIĆ. A jak sie boicie to musie się dostosowac do panujacych zasad . A co do kierownika MET musze powiedziec chłop ma jaja tylko szkoda że on jako jedyny tak robi bo kierownik chaerowców i lakierowców nie wystawia faktur za popsute rzeczy z winny oczywiscie pracownika. Wtedy byscie nie pisali tylko na jednego ale to juz mniejsze o to . pzdr

pracowity jak ...
@Alvaro 2 tygodnie temu
Ludzie słuchajcie zamiast tracic czas na pisanie tych bzdur zacznijcie działać - zbierzcie sie gdzies poza pracą wszyscy ci k...

mam wrazenie ze napisala to kolejna wazelina dyrekcji...

Anymous

A co się dzieje na pakowni PWCHR?. Tam też chyba parę pakowaczek dostało wypowiedzenia?. Chyba co raz gorzej się dzieje. Niedługo nie będzie miał kto pracować.

Pan uczciwy

Niech ktoś zajmie się tym całym działem plog bo kpiny z ludzi robia

CZŁOWIEK

Jesli chodzi o tą jazde wozkami 5km/h to jeszcze mozna zrozumiec bo prawie wszedzie na zakladach pracy obowiazuje ograniczenie prędkości i to jednak jest BHP tylko niech te półmózgi co siedza u gory i mysla ze sa super wezma pod uwage to ze ludzie na produkcji dlugo czekaja na towar, palety itp... wiec jezeli troszcza sie o bezpieczeństwo pracownikow to niech zatroszcza sie tez o to zeby pracownik nie musial tak dlugo czekac. Niech zatrudnia po jednym wozkowym wiecej i wtedy bedzie OK. A jezeli nie ma pieniędzy na zatrudnienie nowych pracownikow to i tak nie bedzie zyskow poniewaz pracownik z 8h swojej pracy 1,5 h bedzie czekal na dowoz towaru a w skali miesiaca to dosc sporo godzin gdzie pracownicy nie zarabiaja. Jesli chodzi o sytuacje fimansowe pracownikow to raczej nic na lepsze juz sie nie zmieni poniewaz nowy zarzad ma na celu ,,wybic,, firme Profim jeszcze wyzej na swiatowym rynku i podniesc jej wartosc. Ma to uczynic dzieki zwiekszeniu dochodow firmy, a co za tym idzie beda unikac jakich kolwiek ,,kosztow,, - najzwyczajniej mowiac odbije sie to na zwyklych pracownikach bo nie bedzie zadnych podwyzek, beda zabierane premie, nie bedzie zatrudnien itp...Chcialbym aby tak nie bylo, ale najprawdopodobniej DOBRE czasy za Pana Rychlika juz sie skonczyly i nie wroca. Nie wszyscy moga sie zgodzic z moim zdaniem, ale taka jest moja opinia na temat dzsiejszego PROFIM. Pozdrawiam

Ruda Swinia
@obiektywny 3 tygodnie temu
Kolego wszystko co napisałeś to pewnie racja , z tym ze aby zwiększyć zyski itp. to musi zwiększyć się ilość zamówień. Bo zab...

Strajku generalnego na zwolnienia L4 i firma stoi i kwiczy,ale mocni jesteście tylko w gębie Żenada

ja
@Ruda Swinia 3 tygodnie temu
Strajku generalnego na zwolnienia L4 i firma stoi i kwiczy,ale mocni jesteście tylko w gębie Żenada

Związki zawodowe powinny być w takich firmach ! Zarządcy myślą że jak mają kasę to im wszystko wolno.

Bach

O jakim Maćku mowa

Maja
użytkownik zarejestrowany

@zszokowany, @zenon, mogę dopytać o co właściwie chodzi? Czy to, że pracownik nie ma na sobie słuchawek i okularów jest, np. zawarte w jakimś regulaminie, na który może się powołać pracodawca i na takiej mocy odebrać komuś premię? Wtedy to wydawałoby się uzasadnione, ale czy jest inaczej niż myślę?

ja
@Maja 19.09.2017, 17:43
@zszokowany, @zenon, mogę dopytać o co właściwie chodzi? Czy to, że pracownik nie ma na sobie słuchawek i okularów jest, np. za...

Pewnie może premii pozbawić ponieważ są oznaczenia gdzie powinno się nosić maski ,słuchawki czy okulary. Problem jest w tym ze są miejsca gdzie nie jest potrzeba ich stosowania , a ze jest oznaczenie to jest pretekst aby premie zabrać,o to w tym wszytkim chodzi. Pozdrawiam

mmmmm
@teletubiś 19.09.2017, 21:09
Takie chore zasady są wprowadzone przez "kwadratowy łeb",pseudonim "czajnik" potocznie nazywanym "maci...

to już teraz nie musi być rażący przypadek

Zwykły robol za 2000

Więcej kaizenów. Oni sobie rady w tylu nie dają. Dostawić im kilka biurek, nawet kosztem szatni bo tam i tak jest za dużo luzu.

zszokowany

Cyrk bezpłatny !!!To co wymyśla obecny zarząd nie ma nic wspólnego z BHP .Chodzi o możliwość zabrania premii !!!! Wstyd i hańba !!!! Komu pan prezes Rychlik odsprzedal swą firmę ??? Oni zniszczą wszystko co przez 25 lat dobrze funkcjonowało.

Zenon
@zszokowany 13.09.2017, 23:48
Cyrk bezpłatny !!!To co wymyśla obecny zarząd nie ma nic wspólnego z BHP .Chodzi o możliwość zabrania premii !!!! Wstyd i hań...

Masz rację kolego ,to wszystko ma na celu żeby na wykresach było widać zwiększenie dochodów,tylko nie kosztem zabierania premii pracownikom za pozory troski o bhp bo skoro kaizen i kierownicy wychodząc na produkcję nie stosują słuchawek okularów itd, to wychodzi na to że nie jest tak niebezpiecznie w tej firmie.Jeszcze jedna sprawa może zwiększamy dochody poprzez zwiększenie pracy na produkcji pod względem nowych zleceń a nie zabieraniem premii za bhb bo jak na razie to jest żenada.

Sex dupcia 1978

Do [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] z tym wszystkim

Zenon

Mam pytanie do zarządu? Jak to jest że wszyscy muszą chodzić w okularach butach z noskami i słuchawkach a pseudo elita z kaizenu wogóle nie przestrzega BHP,czy oni nie są narażeni na te same zagrożenia co my?.Paniusia z kaizenu się czepia ubioru , a sama niedługo będzie na metalowym w japonkach chodzić ,a jak młoteczek na muzykę i spadnie to co wtedy?,dać buty okulary nauszniki i kaski bo chodzą wszędzie nawet pod sównicami,a spędzają na metalowym nieraz dużo czasu,no chyba że są wypadkoodporni.Nawiazujac do BHP to dlaczego Maciek jak przechodzi przez ślusarnia nie nosi okularów ochronnych , on też jest odporny na zagrozenia?

Dirk
@Zenon 12.09.2017, 02:39
Mam pytanie do zarządu? Jak to jest że wszyscy muszą chodzić w okularach butach z noskami i słuchawkach a pseudo elita z kaizen...

Maciek jest niezniszczalny. Tyle było tornad no i co mu zrobiły, po każdym jest silniejszy. Na ślusarni nie musi mieć okularów on opuszcza na oczy powieki stalowe i przechodzi w typ gps dodatkowo ma kamery na podczerwień - zresztą przecież zna ślusarnię na pamięć więc nie potrzebuje tych bajerów :-))

joooo
@Zenon 12.09.2017, 02:39
Mam pytanie do zarządu? Jak to jest że wszyscy muszą chodzić w okularach butach z noskami i słuchawkach a pseudo elita z kaizen...

dokladnie jesli chodzi o kajzenow wymagaja od innych a sami nie stosuja sie do przepisow BHP powinni zwrocic im uwage zeby na produkcj chodzili w butach roboczych i okularach to sie tyczy takze naszych KAJZENOW a nie wspomne o LIDERACH z 2 co chodza po gniazdach bez okularow KIEROWNICTWO powinno dac im wytyczne tak samo

PRZEWOZNIK PROFIM

autobusy kursują z przystanku ulic Kaliska Kączkowskiego Milewskiego Kolska SZosa Wyszyńskiego Uniejowska autobusy kursują na kazdej zmianie na rano na popołudniu i na nockach to zalezy z jakiego przystanku chcesz wsiadać bo na kazdym przystanku jest inna godzina

AsssA

Wiecie może czy kursują autobusy dla, praktykantów do profim?? Jesli tak to o której godzinie i z jakiego przystanku

Yunak w polu

Moim zdaniem nowy zarząd naszej firmy powinien dać jakąś informację dla pracowników co jest grane. Poinformować wcześniej o ewentualnych zwolnieniach czy zatrudnieniach nowych pracowników. Taka napięta atmosfera to nic dobrego ani nic przyjemnego. Uważam że pracownicy powinni wiedzieć co ich czeka oraz w jakim kierunku zmierzamy. Śmieciami nie jesteśmy tylko znaczącą częścią tej firmy...

Akord

Dokładnie tak jest jak mówisz. Nawet radia juz nigdzie nie może być na hali. Jedna mała podpadziocha i od razu wylatujesz. Tak samo ubiór. Dadzą 2 koszulki na cały rok i myślą że są fajni. To w czym kuzwa mamy chodzić. Tylko potrafią mówić o zwolnieniach i wszystkiego się czepiają. Jak mamy np wyrobić 100% skoro nie ma roboty ja się pytam??? Teraz nowym władza wszystko przeszkadza. Premie nam niedługo zabiorą i podwójna swoje przychody tylko kosztem nas a nie zwiększanie produkcji bo w to nie wierzy nikt. Będzie jak w innych zakładach 1500 do 1800zł i do widzenia

młody
@Akord 07.09.2017, 19:24
Dokładnie tak jest jak mówisz. Nawet radia juz nigdzie nie może być na hali. Jedna mała podpadziocha i od razu wylatujesz. Tak...

Komuś woda sodowa uderzyła do glowy i to ładnie widzę. Te wszystkie wymysły to jakiś chory absurd.Poki co nie widać w tym żadnej troski o BHP a raczej o możliwość przypierdzielania się do ludzi!! NIE DAJCIE SIĘ ZASTRASZYĆ ZWOLNIENIAMI ITD!! A jeśli mowa o zarobkach to za 1800 zl. to będą mogli sami skrecac krzesełka.Juz teraz dużo osób się zwalnia zarabiając ok 2500 co msc a co dopiero za mniejsze pieniądze ??? Ciekawe czy ktoś ma choć trochę szarych komórek w tych głowach ??:-) Pozdrowionka dla wszystkich normalnych osób:]

hm

doczekalismy sie nowej wladzy za Rychlika bylo duzo lepiej niz teraz, czepiaja sie wszystkiego,wymyslaja jakies przepisy np zapinanaie pasow na wozku gdzie wozek jezdzi maxymalnie 5-10 km na godzine ,gdzie tak jest ze sie trza zapinac a jak sie cos stanie to sie nawet czlowiek nie zdazy odpiac z pasow Masakra jakas.Lepiej by sie wzeli za biurowych a nie za pracownikow fizycznych a zwlaszcza za Liderow co siedza 8 godzin w biurze nic nie robiac przez te 8 godzin tylko papieros , kawka i telefonami sie bawia na nockach i popoludniowkach dlaczego wlasnie nie ma tam kamer zamontowanych nowa wladza sie powinna tez tym zainteresowac maja liderzy placone za siedzenie tez tak bysmy chcieli my z produkcji ....

ona31

Czy są aktualnie przyjęcia w tej firmie skoro tyle osób odeszło? Nie widzę nigdzie ogłoszeń a szukam stabilnej pracy. i Jak jest z tymi zarobkami? Ile można wydołać do ręki na miesiąc ? Pozdrawiam i z góry dziekuję za odpowiedz

obiektywny

Co to jest za szopka z tymi szatniami !? 10 osób, jeden na drugim ze nawet przebrać się nie ma jak !! Jedna osoba się przebiera to 2 kolejne czekają bo otworzyć szafki nie mogą. To są standardy europejskiej firmy !? Bo z tego co widzę to chyba PRL-owskiej. Jaja w c ...UJ . Zarząd obudzcie się !

MAGDALENA

IWONO PYTASZ O DZIAŁ LA TAK TO PRAWDA WSZYSTKO TO PISZE W SYSTEMIE W KOMPUTERZE W PROFIM DZIS SPRAWDZALIŚMY. UBIÓR DLA LIDERA JEST JUŻ ZAMÓWIONY.

Maja
użytkownik zarejestrowany

@jaaaaa może to jest 10 złotych netto? Stawka minimalna, o której mówisz, czyli wspomniane 13 złotych, to stawka podawana brutto. @Akord czy miałeś na myśli 10 zł netto?

IWONA

czy to prawda ze są zmiany w dziale LA na prase wszedł ochroniarz a pracownik gospodarczy na ochronniarza na g16 no i drugi pracownik gospodarczy awansował na lidera i został liderem na g8 i g 10 w dziale LA

Pracownik

A wie ktoś może czy jak mam umowę na cały etat to firma mogła by mi pójść na rękę żebym miał na pół etatu lub zlecenie, nie zmieniając przy tym stanowiska pracy? Albo na jaki długi okres firma dala by mi bezpłatny urlop? Jeżeli ktoś wie bądź przechodził takie cos to proszę napisać. Byłbym wdzięczny.

Akord

A z kat macie ta wiedzę ze tyle osób odeszło? U nas na metalowym to przeważnie wózkówi odchodzą ponieważ za 10 zł nie chcą pracować

jaaaaa
@Akord 03.09.2017, 11:26
A z kat macie ta wiedzę ze tyle osób odeszło? U nas na metalowym to przeważnie wózkówi odchodzą ponieważ za 10 zł nie chcą prac...

Nie dziwie się ze odchodzą !!! Za 10 zł to mogą robić "uczniowie" w pomarańczowych koszulkach. Minimum 13zl. powinni mieć tak jak jest od tego roku , więc nie wiem jakim prawem oni dostają 10??? Kodeks pracy by trzeba przeanalizować dokładnie i jak coś nie tak to zgłosić to dalej.....

WOJTEK

DLACZEGO OD LIPCA 2017 DO KONCA SIERPNIA 2017 ODESZŁO 120 OSÓB Z FIRMY CO JEST POWODEM ZE LUDZIE ODCHODZĄ

Onn
@WOJTEK 01.09.2017, 12:55
DLACZEGO OD LIPCA 2017 DO KONCA SIERPNIA 2017 ODESZŁO 120 OSÓB Z FIRMY CO JEST POWODEM ZE LUDZIE ODCHODZĄ...

Najwyraźniej zobaczyli ze nie ma przyszłości ..... bez powodu tyle osób by nie odeszło :-D Ale z drugiej stront bdb !!! Niech zaczną w końcu doceniać i szanować pracowników

Maja
użytkownik zarejestrowany

Dzięki za wyjaśnienie @junak w polu, ale rzeczywiście może nie ma co martwić się na zapas? Tak jak pisze @rmt1, można liczyć jeszcze na inne benefity, więc może końcowo pensja w Profim Sp. z o.o. nie będzie aż tak najgorsza?

Akord

Słyszeliście może ze od nowego roku każdy będzie zdawał egzamin na samokontrole? I ze premie mają zabrać? To jest trochę chore bo skoro pracownik pracuje dłużej niż kilka lat i ma zdawać egzamin na samokontroli? Wszystko po to żeby nie zdawać i pozbierać premie!! Egzaminy są z całego działu np. Metalowego no to z kat pracownik pracujący na spawalni ma wiedzieć czy dany detal może być porysowany w danym miejscu na gietarkach???? To jest chore. Trzeba by znać cały przebieg detalu co i jak po kolej i jak wygląda, a tego nie uczą a wymagają. Co o tym sądzicie? ???

rmt1
@Akord 28.08.2017, 18:51
Słyszeliście może ze od nowego roku każdy będzie zdawał egzamin na samokontrole? I ze premie mają zabrać? To jest trochę chore...

ludzie ale w panike siejecie to w pale sie nie miesci! na produkcji rmt1 + tapicerzy byly juz te testy w tamtym roku i wszyscy zdali i jest premia za samokontrole a wy panike siejecie! ogarnijcie sie i wezcie sie do roboty bo ciagle zaleglsci macie na metalowym!

Ja
@rmt1 29.08.2017, 12:06
ludzie ale w panike siejecie to w pale sie nie miesci! na produkcji rmt1 + tapicerzy byly juz te testy w tamtym roku i wszyscy...

Nie wszyscy zdali :) są ewenement . Te testy proste jak nie wiem co . Nie ma się czego bać. Pwmt1 od przyszłego roku prawdopodobnie wejdzie w system dwuzmianowy. Juz trwaja testy na jednym ze stolow .

Asia

Witam co sądzicie o pracy na magazynie ??

Angry

Lepiej by każdy zarabiał te 3500 albo i nawet 3000 bo za 2500 za parę lat nie będę w stanie wyżyć

Maja
użytkownik zarejestrowany

Możecie podać powód dlaczego miałoby dojść w Profimie do zrównania wynagrodzeń @pracownik? @pracus, tak jak napisałeś zarobki najczęściej zależą od doświadczenia, więc byłoby to dość osobliwe, jeśli firma przeszłaby na taki system.

pracownik
@Maja 21.08.2017, 11:23
Możecie podać powód dlaczego miałoby dojść w Profimie do zrównania wynagrodzeń @pracownik? @pracus, tak jak napisałeś zarobki n...

Akord to najgłupsza metoda wynagrodzenia jaką kiedykolwiek wymyślono, wszyscy o tym bdb wiedzą i Zarząd pewnie też. Ludzie siódme poty wylewaja aby zarobić jak najwięcej ,a później niestety się okazuje że nie przekłada to się na jakość produktów. A przez to że pracują "biegiem " zarabiają 3000-3500zl.i to już się komuś u góry nie podoba !!!!Chociaż prawda jest taka ze te 3000zl. miesięcznie to jest cena 2 dobrych krzeseł a w skali miesiąca produkuje się ich kilkadziesiąt tysięcy wiec łatwo sobie wyobrazić o jakich kwotach jest mowa.Ale wracając do tej godzinowki to chcą zrobić tak jak na dużej ilości stanowisk już jest ,czyli stała pensja 2500zl.i myślą że będzie dobrze. Ale jak będzie w rzeczywistości to czas pokażę. ....

Yunak w polu
@pracownik 24.08.2017, 11:20
Akord to najgłupsza metoda wynagrodzenia jaką kiedykolwiek wymyślono, wszyscy o tym bdb wiedzą i Zarząd pewnie też. Ludzie...

Ciekawe kto będzie pracował za śmieszne 2500zl, przy takich cenach jakie mamy teraz wszędzie w sklepach na stacjach czy np. Aptekach. Jak szukają oszczędności to niech szukają gdzieś indziej,bo za takie zarobki cała masa ludzi podziękuję i się zwolni. A nowy pracownik nie zrobi nawet połowy tego co taki który pracuje kilka ładnych lat. I czy zrobi ktoś w końcu coś z tym KAIZENEM... Czepiają się o takie pierdoly że głowa mała a niedługo to przyjdą na produkcję ubrani jak na plażę...

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

t.k

na tą chwilę to jedyny atut tej firmy

Angry

Wypłaty są regularnie każdego miesiąca

Obserwator

Ludzie jak do pracy to tylko na G8 na kanapy uwaga3500tys nareke a na nockach pracują tylko do przerwy zarobią 150zl,i na urlop bezpłatny na drugi dzień jest dokładnie tak samo do przerwy i na bezpłatny aurlop płatny cały......Brawo za zaradność To samo u sąsiadów na Fanach,a wy narzekać tylko potraficie Zaradnym trzeba być i tyle!!!!!!

Pracus
@Obserwator 09.08.2017, 12:11
Ludzie jak do pracy to tylko na G8 na kanapy uwaga3500tys nareke a na nockach pracują tylko do przerwy zarobią 150zl,i na url...

Widzimy co się dzieje i jakie plotki chodzą.Wkrotce firma wprowadzi godzinowe i zrównają się zarobki gdzie średnia na rękę będzie wynosić maksymalnie 2500tys zł!!!!

pracownik
@Pracus 11.08.2017, 12:59
Widzimy co się dzieje i jakie plotki chodzą.Wkrotce firma wprowadzi godzinowe i zrównają się zarobki gdzie średnia na rękę będz...

Z tym zrownaniem zarobków to troszkę przesadziles bo nie może być tak ,aby roczny pracownik zarabiał tyle co pracownik kilkunastoletni! Bo nikt się na to nie zgodzi . 2500zl to może dostać osoba która robi max do 3-5 lat a nie około 10 czy nawet więcej .....

chujtaj

Kto to włodziu?

pracownik

Weźmie się w końcu ktoś za warunki panujące na G8 i G 16?( na G10 jakoś można było klimatyzacje zamontowac.) Przecież przy takich temperaturach nie ma możliwości pracować. A w biurach klimatyzacji nie żałują bo tam się trzeba "napracować"! Kpina z ludzi!!

Antybiotyk

Co do tej nie milej kobiecinki z wypożyczalni to jednak prawda....ale co się dziwić skoro kompletnie na to stanowisko się nie nadaje,,wcześniej pracowała jako raportantka kart i tam też robiła Tylko" wrażenie pracującej".co do.kultury osobistej tej pani to naprawdę nie da się tego że szkoły nauczyć to się wynosi z domu

Pracownik

Co myślicie o pani Anecie z narzędziowni na G16,zachowuje sie jakby pracowała tam za kare,ta pani ma tak duży brak chęci do pracy że aż jej żal że ma tak bardzo ciężka pracę,powinni jej szkodliwe placic idąc po jakieś narzędzie można tam zakwitnąć czekając aż podejdzie do okienka,jest powolna i niemiła .

T.K
@Pracownik 27.07.2017, 17:01
Co myślicie o pani Anecie z narzędziowni na G16,zachowuje sie jakby pracowała tam za kare,ta pani ma tak duży brak chęci do pra...

Co się czepiacie Anety,przecież to szkoła Wandy.To ona ją tego nauczyła.Baba ma wiecznie jakieś problemy,to ona podchodzi do okienka jakby łaskę robiła a jest od tego jak d..a od s....a Wlodziu już chyba rady nie daje.

xxxx

Jak wygląda praca na spawalni? Jak zarobki i ogólnie sama praca? I jakie metody? Z tego co widziałem to tig i migomat ale mig czy mag? Trudne spoiny dla początkującego spawacza mig mag czy raczej łatwo? Ciężko się dostać na to stanowisko? Prosił bym o opinie kogoś kto jest w temacie (najlepiej spawacza).

pracownik

słyszeliśćie ze dnia 18 lipca o godz 3,30 był pożar w profim na g 16 udział brało 5 jednostek strazy więcej info na www.iturek.pl

???

Co się dzieje zwalniają pracownikow czy będą przyjmować więcej osób dajcie znać co się dzieje

Belekstat

Czy juz widać zmiany czy jak znając życie to nic sie nie zmienilo

ja

co to znaczy ostre ciecia

ben

Przygotujcie się na ostre ciecia... maszyna ruszyła

11111

wszystko w swoim czasie sa sposoby na takich ludzi co prowadza mobing w pracy beda kiedys zdziwieni

Zostaw opinię o Profim Sp. z o.o. - Turek

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Profim Sp. z o.o.