Rozmowy kwalifikacyjne w "AVRIO INTERACTIVE" Zbigniew Glazer - Warszawa

Zobacz jak przebiega rozmowa rekrutacyjna do "AVRIO INTERACTIVE" Zbigniew Glazer Warszawa. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do "AVRIO INTERACTIVE" Zbigniew Glazer, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Usługi IT tworzenia oprogramowania i aplikacji

Najnowsze raporty z rekrutacji w "AVRIO INTERACTIVE" Zbigniew Glazer - Warszawa

- 2016-01-24 21:09 przez matiz

Przebieg rekrutacji

Na pierwszym spotkaniu dosyć sporo obietnic, firma przedstawiona w samych superlatywach, opis zespołu mocno przejaskrawiony. Następnie zadanie do rozwiązania w domu, dosyć czasochłonne. Po podjęciu decyzji o współpracy ze mną, właściciel naciskał na uczestnictwo w spotkaniach w moim wolnym czasie, jeszcze przed rozpoczęciem pracy żeby przygotować sobie środowisko i się wdrożyć. Po rozpoczęciu współpracy warunki omawiane na rozmowie rekrutacyjnej przestały być wiążące dla właściciela, zespół i technologie w praktyce okazały się zupełnie inne.

Pytania

Generalnie standardowe pytania na to stanowisko.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
"AVRIO INTERACTIVE" Zbigniew Glazer
2.8/5 Na podstawie 9 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • ul. Olesińska 21
    02-548 Warszawa
  • NIP: 5212942152 REGON: 015840955
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
"AVRIO INTERACTIVE" Zbigniew Glazer