Czytam właśnie artykuł na temat świetnej atmosfery w firmie i szczerze powiedziawszy, az tak różowo nie jest. Plusy oczywiście są. Znam tę firmę. Michał jest świetnym szefem, pasjonatem i zna się na rzeczy, natomiast swego czasu zdawał się niespecjalnie wiedzieć, jak traktowani są nowi pracownicy. W tym kontekście trochę groteskowo wygląda fakt, że pisze książki o efektywnym zarządzaniu zdalnym zespołem...
Plusem zdecydowanie jest fakt pracy zdalnej. Pieniądze nie są również złe.
Minusy - Są ludzie, którym nawet odrobina władzy szkodzi. Problemem w firmie za moich czasów była tam niejaka pani D.G., osoba wyjątkowo złośliwa i arogancka, zdecydowanie najgorsza osoba, z którą zdarzyło mi się swego czasu nieprzyjemność współpracować. Teksty o ,,nieużywaniu mózgu", agresywne komentowanie błędów oraz pozostawianie wrednych wiadomości z powodu 1 minuty spóźnienia na spotkanie na Skype (kłopoty z internetem) to tylko ,,wisienka na torcie". Pani nie znała pojęcia konstruktywnej krytyki, sama natomiast poprawnością nie grzeszyła, co tłumaczyła dysleksją. Cóż, mam nadzieję, że w chwili obecnej sytuacja się poprawiła. Ja jednak cieszę się, że już nie jestem w tak toksycznym miejscu. Nie wszystko złoto, co się świeci! Michale - życzę Twojej firmie jak najlepiej, ale warto również przyglądać się, z kim współpracujesz i jaką dana osoba wprowadza atmosferę.
