Jaka umowa obowiązuje w Anteo Poland Sp. z o.o. Sp.k. podczas okresu próbnego?
Jaka atmosfera jest między działami w Anteo Poland Sp. z o.o. Sp.k.?
Ktoś z obecnie pracujących na magazynie jest w stanie się wypowiedzieć jak wygląda praca i zarobki?
Czy firma Anteo Poland Sp. z o.o. Sp.k. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Poczytałem komentarze i trzeba rozdzielić dwa światy, pracowników biurowych i budowlanych. Choć i tych biurowych chyba proszą o pozytywne komentarze ;) Przede wszystkim zarobki, nieadekwatne do ilości poświęconego czasu, ale jak prezes mówi „To nie praca, to styl życia”, co do jego osoby jest bardzo w porządku, sympatyczny ale wykorzystuje to by olać sprawy. Jest to dość specyficzna branża, stałe godziny tu nie istnieją, gdy pojawiają się problemu nieraz trzeba siedzieć do późnego wieczoru. Robiąc na magazynie dwie soboty i jedną niedziele wyjdziesz na to samo ;) Przy czym tu codziennie robisz ponad 8h, a miesięczna godzinówka jest dosyć bogata. Jeśli chcesz przyjść tu pracować musisz mieć swój budżet startowy, firma nie zapewni Ci ubrań, butów, ciepłych ubrań zimowych czy przeciwdeszczowych(a pracować trzeba w każdych warunkach), dostaniesz dwie koszulki i lekkiego softshella. Po co wydawać pieniądze jak wkońcu pracownik sobie kupi. Tak samo z narzędziami, szefostwo nie bierze pod uwagę że narzędzia się wyrabiają, tak też przygotuj pieniądze żeby kupić sobie narzędzia(zwrotu nie dostaniesz bo przecież są), klucz z grzechotką czy ostre obcinaczki to podstawa by praca szła sprawnie, ale palcami i zębami też się da :) Nowi są zostawiani samym sobie, a jest od nich wymagane dorównanie wprawionym ekipom. Wielkim minusem jest brak diet, premii, bonusów, jakichkolwiek dodatków, dostaniesz umówioną podstawe(lekko powyżej minimalnej krajowej) + to co wyrobisz, jak miesiąc będzie kiepski z pracą nawet nie ze Twoich względów, a organizacyjnych czy projektowych musisz dać sobie radę :) Osprzęt alpinistyczny też górnych lotów nie jest a przedewszystkim brakuje go dla wszystkich, możesz pracować na pullropie i zapewne na start go dostaniesz ale na dłuższą metę nie spodoba Ci się to. Podstawą tej pracy jest lina, które tu są mocno eksploatowane, używane praktycznie codziennie, 4letnia lina na codzień wytrzyma ale czy wytrzyma jak jakimś cudem odpadniesz? Innej na start nie dostaniesz. Wracając do początku prezes coraz bardziej lekceważy drugą grupę pracowników, nie potrafi zatrzymać dobrych pracowników, ale przychód liczyć trzeba ;) Rekrutuje ludzi chyba bez przemyślenia tego, przez co jakość firmy mocno spada. Ale na to wychodzi że bez monterów też się utrzyma, może przyszłością firmy jest biurokracja, chyba trzeba się przebranżowić. Podsumowując jeśli masz pieniądze na start, chcesz pracować w systemie niewolniczym, dokładając do firmy zapraszamy ;) A i jeszcze dodam że plusem w pracy jest atmosfera :)
Dziękujemy za przesłaną opinię. O ile pracownicy biurowi pracują po 8 h dziennie, o tyle pracownicy terenowi niestety muszą liczyć się z tym, że często ich dniówka ulega wydłużeniu. Nie robimy nikomu na złość, po prostu jest to normalna sytuacja w naszej branży. Oczywiście wszystko ma swoje plusy, a w tym przypadku największym jest chyba wynagrodzenie naszych pracowników. Średnia pensja pracownika budowlanego w naszej firmie z ostatnich 3 miesięcy wynosi 7 100 zł, na rękę! W Anteo mamy wspaniałych specjalistów, których nie możemy narazić na dodatkowe niebezpieczeństwo, jakie mogłoby być spowodowane przez używanie niesprawnego sprzętu. Dlatego też mając na uwadze zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, cały sprzęt alpinistyczny oraz wszystkie elektronarzędzia, których używamy na co dzień - regularnie przechodzą przeglądy okresowe. Niesprawny sprzęt jest utylizowany, a w jego miejsce kupowany nowy. Dodatkowo posiadamy certyfikację z zakresu ISO9001, co również jest potwierdzeniem, że wszystkie przeglądy i szkolenia wykonywane są w naszej firmie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Na kim robi wrażenie od 7000 tys wzwyż, skoro na umowie jest stawka minimalnej krajowej?
7100 na reke wy wiecie ci to jest za pieniadz jedziesz w dele na tydzien zostawisz tam z 500 zloty bo kto po 12 godzinach chce na noclegu robic sobie obiad ,tez smieszne na noclego po 35 zloty najlepiej sami niech chlopcy play sobie zalatwiaja i jada solowo bo stawka co mi gadali dalej smieszna . jak ktos nizej napisal narzedzia i ubrania porazka . jak jestes na umowie o prace to ci powinno przyslugiwac. napor kierownictwa dalej ponoc straszny . trzymiecie sie tylko dzieki Emitelowi bo z playowizny najwiekszego ście.... w telekomunikacji to 2/10 macie niemcy anglie irlandie ale co jak nie macie nadnimi kontroli jak T.B S.B P.G K.P odejda to bedziecie węgiel wozić nie stawiac wierze i stacje
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Anteo Poland Sp. z o.o. Sp.k.?
Na wynagrodzenie składa się wiele czynników, przede wszystkim stanowisko i miejsce pracy. Posiadamy bardzo szeroką kadrę, od projektantów, poprzez pracowników biurowych, monterów, instalatorów, pracowników utrzymania sieci i laboratorium, a także pracowników gospodarczych, magazynierów i informatyka. Prowadzimy prace na terenie Polski, Niemiec oraz Irlandii. Dlatego na to pytanie nie ma jednej odpowiedzi. Zainteresowane współpracą z nami osoby prosimy o przesłanie swojego CV ;)
Firm z naszej branży jest coraz więcej na rynku, więc dlaczego wybrać akurat Anteo? Wysokie wynagrodzenie i możliwość wzięcia wolnego "z dnia na dzień" nie zdarza się w wielu zakładach pracy. Co więcej... w Anteo panuje niesmaowita atmosfera i chyba większość pracowników potwierdzi, że tak zgranego teamu, jaki tworzą pracownicy Anteo, można ze świecą szukać :D - szczególnie widać to po godzinach pracy, kiedy wyskakujemy razem na miasto!
