Opinie o Anteo Poland Ruda Śląska CHRYZANTEM 23/1

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(83)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Chmura_gradowa

13.03.2025 17:21

Były pracownik

Przez kilka lat w Anteo była okazja napatrzeć się na funkcjonowanie tej firmy. Jeśli chodzi o pieniądze, to w Anteo przede wszystkim prezesi je obiecują, a pracownicy się o nie proszą. Wielu ludzi, którzy odeszli za mojej kadencji kończyli z mankiem, bo firma nie raczyła z różnych powodów wypłacać ostatnich należności. Historie o "przyjdź jutro", "przyjdź później", to jest stuprocentowa prawda. Tak samo to, co ludzie piszą o atmosferze. Ale jest to zasługa wyłącznie pracowników, którzy muszą mieć jakiś mechanizm radzenia sobie ze stresem, bo szefostwo ma cię za nic. Bardzo dużo opowiadają, jakie to mają super kontrakty, tylko nie przekłada się to na pieniądze. Podczas szukania innej pracy, z pierwszych 3 firm, które się do mnie odezwały, każda oferowała lepsze warunki i pieniądze. Nie o trochę, ale o prawie 100%. Ponieważ jest to mała branża i nietrudno spotkać znajomych, to po odejściu była okazję porozmawiać z wieloma byłymi pracownikami Anteo. Autentycznie dziesiątkami ludzi, którzy prawie zawsze opowiadali podobną historię. Niespełnione obietnice, podłe traktowanie, problemy z pieniędzmi i w końcu czara goryczy się przelewa. Jeśli chodzi o pieniądze, to mistrzem uników jest starszy brat B. Młodszy z kolei potraktuje cię tak, że sam zaczniesz wątpić w to, że jesteś cokolwiek wart, albo wpadniesz w depresję. Potrafił też rzucać w ludzi tym, co mu akurat pod ręką leżało, bo uważał, że na przykład mówią za głośno. Wielu bardzo wartościowych ludzi odeszło, lub zostało przekonanych do odejścia, po tym jak przestali być potrzebni. Nieraz po wielu latach "wiernej służby". Obaj bracia z kolei uwielbiają nie odbierać telefonu zwłaszcza jeśli wiedzą, że ma się do nich sprawę i w szczególności, jeśli chodzi o pieniądze. Zdarzyło się nieraz, że ktoś umówił się na dany dzień z młodszym bratem, po czym okazywało się, że on... nurkuje w Egipcie. I nie ma zasięgu, bo jest na łodzi. Nie zapominał, tylko z premedytacją olewał ludzi. Złotouste wpisy firmy i odpowiedzi na zarzuty w tym serwisie wzbudzają u mnie tylko uśmiech politowania. I może trochę oddycham z ulgą, że nie muszę się już zadręczać pracą w niej. Jeśli chodzi o Śląsk, to jest to najgorsza firma z branży. Wymagają najwięcej, płacą najmniej, i uważają, że szacunek działa tylko w jedną stronę (jedno z ulubionych powiedzonek starszego brata: (usunięte przez administratora) karać, nie wyróżniać"). Nie dajcie się na to nabrać. Nie musicie mi wierzyć, ale zanim wyślecie cv, poświęćcie trochę czasu i rozpytajcie po ludziach z branży. Gwarantuję, że znajdziecie potwierdzenie moich słów.

Nowy wpis

Don

13.03.2025 18:14

Były pracownik

100% czystej prawdy. Czytając to, to tak jakbym czytał swoje słowa Pozdrawiam autora Wszystkiego dobrego i powodzenie

Nowy wpis

starszy

14.03.2025 11:24

Inne

Dziękujemy za obszerną opinię – bez wątpienia wyróżnia się długością, stylem i emocjami, których trudno nie zauważyć. W Anteo dokładamy starań, by relacje z naszymi współpracownikami i partnerami opierały się na szacunku, profesjonalizmie i transparentności. Jeżeli ktoś poczuł, że tego zabrakło – traktujemy to poważnie i jest nam z tego powodu po prostu przykro. Jednocześnie, przy tak intensywnie nacechowanej emocjonalnie wypowiedzi, nie sposób nie zauważyć, że niektóre fragmenty odbiegają od rzeczywistości, jaką znamy z naszej codziennej pracy. Gdy firma się rozwija, zdobywa kolejne rynki i wzmacnia swoją pozycję – pojawiają się też głosy, które mogą wynikać z niechęci lub... obaw o tempo, którego nie każdy jest w stanie utrzymać. Czy mamy tu do czynienia z byłym współpracownikiem, czy może z kimś „z zewnątrz”? Zostawiamy to do własnej oceny. Szanujemy prawo każdego do wyrażenia opinii – nawet tej wyjątkowo gorzkiej. Jednocześnie zachęcamy wszystkich zainteresowanych współpracą z Anteo, by nie oceniali nas wyłącznie przez pryzmat anonimowych wpisów. Nasz zespół, kultura organizacyjna i standardy działania bronią się najlepiej w codziennym kontakcie – nie w komentarzach. Jeśli autor/ka tej opinii chciał(a)by porozmawiać bardziej merytorycznie lub wskazać konkretne sytuacje – nasz zespół HR jest otwarty na kontakt. Anonimowość to wybór, ale dialog daje realną możliwość zmiany.

Optimum

27.03.2023 22:44

Inne

Witam szanowne grono Chce ostrzec wszystkich potencjalnych pracowników i podwykonawców przed współpraca z firmą ANTEO sp zoo Współpraca z tą firmą to jedno wielkie pasmo porażek niekompetencji a finalnie niezapłaconych faktur. Tak w skrócie jak działa firma.Złotousty szef Darek Kusi (usunięte przez administratora) praca dobrymi warunkami i ciągłością, zleceń a następnie nie płaci za wyrywkowe faktury bez jakiegokolwiek argumentu lub wypłaca 60- 80% z faktury również bez jakiejkolwiek argumentacji. Oczywiście pomimo pozytywnych odbiorów i pełnej dokumentacji powykonawczej. Po kilku miesiącach (usunięte przez administratora)ze nie wypłaci należności rzędu już kilku tysięcy € jeżeli nie będziemy pracować dalej. W dużym skrócie tak wygląda współpraca jeżeli ktoś ma jakieś pytania zapraszam na fb don kojot przekażę nr tel do kilku (usunięte przez administratora) firm Pozdrawiam

Anteo Poland Sp. z o.o. sp.k.

29.03.2023 15:06

Pracodawca

Szanowny Panie Łukaszu, Po pierwsze i najważniejsze – płatności, o których Pan wspomina nie dotyczą firmy Anteo Sp. z o.o. Wykonywał Pan dla nas demontaże które na Pana prośbę uregulowaliśmy przed terminem. Zapewne pisze Pan o rozliczeniach z Anteo GmbH. Proszę pamiętać, że niezapłacone faktury zawsze mają odzwierciedlenie w niewywiązaniu się z warunków umowy bądź zamówienia. Nie możemy pozwolić sobie na płacenie faktur za prace, które nie zostały wykonane zgodnie z ustaleniami. A niestety w tym przypadku tak było. Proszę również wziąć pod uwagę fakt, iż był Pan pośrednikiem między nami, a firmą zewnętrzną, która wykonywała dla nas prace, a po zerwaniu współpracy z Pana osobą, owa firma nawiązała współpracę bezpośrednio z nami. Panowie wiedzą, co należy do ich obowiązków i się z nich wywiązują w 100 procentach, dlatego też wszystkie faktury mają regulowane na bieżąco. W końcu obie strony są zadowolone ze współpracy, więc to chyba również o czymś świadczy ???? Dodatkowo jesteśmy uczestnikiem programu rzetelna firma, a także od 5 lat posiadamy certyfikację z systemu zarządzania jakością ISO9001, gdzie na corocznym audycie zewnętrznym jesteśmy weryfikowani zarówno pod kątem zgodności w dokumentach, ale także w terminowych płatnościach czy różnego rodzaju zobowiązaniach finansowych. W związku z powyższym, uważamy, że Pana wiadomość jest dla nas oczerniająca i wnosimy o zaprzestanie publikowania nieprawdziwych informacji na nasz temat.

Pracownik

30.09.2021 15:22

Pracownik

Poczytałem komentarze i trzeba rozdzielić dwa światy, pracowników biurowych i budowlanych. Choć i tych biurowych chyba proszą o pozytywne komentarze ;) Przede wszystkim zarobki, nieadekwatne do ilości poświęconego czasu, ale jak prezes mówi „To nie praca, to styl życia”, co do jego osoby jest bardzo w porządku, sympatyczny ale wykorzystuje to by olać sprawy. Jest to dość specyficzna branża, stałe godziny tu nie istnieją, gdy pojawiają się problemu nieraz trzeba siedzieć do późnego wieczoru. Robiąc na magazynie dwie soboty i jedną niedziele wyjdziesz na to samo ;) Przy czym tu codziennie robisz ponad 8h, a miesięczna godzinówka jest dosyć bogata. Jeśli chcesz przyjść tu pracować musisz mieć swój budżet startowy, firma nie zapewni Ci ubrań, butów, ciepłych ubrań zimowych czy przeciwdeszczowych(a pracować trzeba w każdych warunkach), dostaniesz dwie koszulki i lekkiego softshella. Po co wydawać pieniądze jak wkońcu pracownik sobie kupi. Tak samo z narzędziami, szefostwo nie bierze pod uwagę że narzędzia się wyrabiają, tak też przygotuj pieniądze żeby kupić sobie narzędzia(zwrotu nie dostaniesz bo przecież są), klucz z grzechotką czy ostre obcinaczki to podstawa by praca szła sprawnie, ale palcami i zębami też się da :) Nowi są zostawiani samym sobie, a jest od nich wymagane dorównanie wprawionym ekipom. Wielkim minusem jest brak diet, premii, bonusów, jakichkolwiek dodatków, dostaniesz umówioną podstawe(lekko powyżej minimalnej krajowej) + to co wyrobisz, jak miesiąc będzie kiepski z pracą nawet nie ze Twoich względów, a organizacyjnych czy projektowych musisz dać sobie radę :) Osprzęt alpinistyczny też górnych lotów nie jest a przedewszystkim brakuje go dla wszystkich, możesz pracować na pullropie i zapewne na start go dostaniesz ale na dłuższą metę nie spodoba Ci się to. Podstawą tej pracy jest lina, które tu są mocno eksploatowane, używane praktycznie codziennie, 4letnia lina na codzień wytrzyma ale czy wytrzyma jak jakimś cudem odpadniesz? Innej na start nie dostaniesz. Wracając do początku prezes coraz bardziej lekceważy drugą grupę pracowników, nie potrafi zatrzymać dobrych pracowników, ale przychód liczyć trzeba ;) Rekrutuje ludzi chyba bez przemyślenia tego, przez co jakość firmy mocno spada. Ale na to wychodzi że bez monterów też się utrzyma, może przyszłością firmy jest biurokracja, chyba trzeba się przebranżowić. Podsumowując jeśli masz pieniądze na start, chcesz pracować w systemie niewolniczym, dokładając do firmy zapraszamy ;) A i jeszcze dodam że plusem w pracy jest atmosfera :)

Kaczka

11.02.2022 18:11

Kandydat

Na kim robi wrażenie od 7000 tys wzwyż, skoro na umowie jest stawka minimalnej krajowej?

Rig Kato

28.02.2022 23:34

Były pracownik

7100 na reke wy wiecie ci to jest za pieniadz jedziesz w dele na tydzien zostawisz tam z 500 zloty bo kto po 12 godzinach chce na noclegu robic sobie obiad ,tez smieszne na noclego po 35 zloty najlepiej sami niech chlopcy play sobie zalatwiaja i jada solowo bo stawka co mi gadali dalej smieszna . jak ktos nizej napisal narzedzia i ubrania porazka . jak jestes na umowie o prace to ci powinno przyslugiwac. napor kierownictwa dalej ponoc straszny . trzymiecie sie tylko dzieki Emitelowi bo z playowizny najwiekszego ście.... w telekomunikacji to 2/10 macie niemcy anglie irlandie ale co jak nie macie nadnimi kontroli jak T.B S.B P.G K.P odejda to bedziecie węgiel wozić nie stawiac wierze i stacje

Marian2

26.09.2020 15:55

Były pracownik

Firma z totalnym brakiem organizacji. Zawsze wszystko trzeba zrobić na wczoraj. Dwóch szefów-braci prowadzi firmę i mają odmienne sposoby na jej działalność, przez co firma kuleje, bo jest rozbieżność w decyzjach. Człowiek całymi dniami pracuje fizycznie, często nadgodziny itp..po to, żeby prowadzić z prezesem gierki psychologiczne, żeby dostać swoją wypłatę! "Przyjdź jutro" , "przyjdź za godzinę". I tak cały dniami..a termin wypłaty dawno minął. trzeba było zawsze wypatrzyć dobry moment, żeby się poniżyć i prosić o swoje ciężko zarobione pieniądze. Często pracownicy czekają na korytarzu godzinami po pracy, tylko po to, by dostać łaskawie swoje wynagrodzenie. (znam pracowników, którzy nie mieli wypłaty przez 2 miesiące! A raz nawet jeden nie dostał wypłaty w okresie wigilii...) w latach 2014 - 2017 nie było sprzątaczki i szef kazał pracownikom biurowym w każdy piątek sprzątać i myć wszystko! Trzeba było przestać pracować przy komputerach i brać mopy,szmaty (była wtedy wojna o sprzęt, bo było wszystko po jednej sztuce). To jest firma min. budowlana, więc pełno ludzi-budowlańców wchodziło i nanosiło brud, kurz...błoto itp. Podłoga była tak brudna, że w sytuacji, gdy spadł dokument na podłogę, to trzeba było go drukować na nowo, bo kartka się brudziła. Pracowników budowlańców było na tyle dużo, że takie porządki powinny być dziennie...nie wspominając o tym, ze pracownik biurowy nie miał nigdzie wypisane w umowie, ze ma sprzątać i brudzić swoje ubrania. Ogólnie szło by jeszcze więcej napisać dziwnych chorych sytuacji, ale nie będę się rozpisywał, bo musiałbym napisać esej. Nie polecam. Pracowałem tam dosyć długo,dwa lata temu się zwolniłem - może coś się zmieniło , ale wątpię. Jeśli chcesz mieć nerwicę, bezsenność i depresję i poczuć brak szacunku do własnej osoby - to ta praca jest właśnie dla Ciebie.

mariana sojusznik

16.05.2021 22:06

Były pracownik

co wy robicie coraz wieksze postepy szkolicie sie. jak ludzie u was nawet starzy musza sie prosic o odzież sprzet (SPRZET CO LUDZIE NA NIM PRACUJA ICH BEZPIECZENSTWO NARZEDZIA WYPLATY A O WOLNYM NAWET NIE WSPOMNE pozdrawiam kierownika PŻ) tą firme ratują starzy pracownicy z budowlanki.

Anteo Poland Sp. z o.o. sp.k.

18.05.2021 15:51

Pracodawca

Dziękujemy za opinię. W Anteo każdy z naszych pracowników wyposażony jest w najlepszy sprzęt posiadający niezbędne certyfikaty. Bezpieczeństwo naszych pracowników to nasz priorytet. Wypłaty dla naszych pracowników są zawsze w terminie. Każdemu z pracowników przysługuje urlop zgodnie z kodeksem pracy. Jeżeli ma Pan jakieś wątpliwości, które należy wyjaśnić zapraszamy do kontaktu z naszym biurem: [email protected]

M

26.09.2020 14:36

Były pracownik

Firma z totalnym brakiem organizacji. Zawsze wszystko trzeba zrobić na wczoraj. Dwóch szefów-braci prowadzi firmę i mają odmienne sposoby na jej działalność, przez co firma kuleje, bo jest rozbieżność w decyzjach. Człowiek całymi dniami pracuje fizycznie, często nadgodziny itp..po to, żeby prowadzić z prezesem gierki psychologiczne, żeby dostać swoją wypłatę! "Przyjdź jutro" , "przyjdź za godzinę". I tak cały dniami..a termin wypłaty dawno minął. trzeba było zawsze wypatrzyć dobry moment, żeby się poniżyć i prosić o swoje ciężko zarobione pieniądze. Często pracownicy czekają na korytarzu godzinami po pracy, tylko po to, by dostać łaskawie swoje wynagrodzenie. (znam pracowników, którzy nie mieli wypłaty przez 2 miesiące! A raz nawet jeden nie dostał wypłaty w okresie wigilii...) w latach 2014 - 2017 nie było sprzątaczki i szef kazał pracownikom biurowym w każdy piątek sprzątać i myć wszystko! Trzeba było przestać pracować przy komputerach i brać mopy,szmaty (była wtedy wojna o sprzęt, bo było wszystko po jednej sztuce). To jest firma min. budowlana, więc pełno ludzi-budowlańców wchodziło i nanosiło brud, kurz...błoto itp. Podłoga była tak brudna, że w sytuacji, gdy spadł dokument na podłogę, to trzeba było go drukować na nowo, bo kartka się brudziła. Pracowników budowlańców było na tyle dużo, że takie porządki powinny być dziennie...nie wspominając o tym, ze pracownik biurowy nie miał nigdzie wypisane w umowie, ze ma sprzątać i brudzić swoje ubrania. Ogólnie szło by jeszcze więcej napisać dziwnych chorych sytuacji, ale nie będę się rozpisywał, bo musiałbym napisać esej. Nie polecam. Pracowałem tam dosyć długo,dwa lata temu się zwolniłem - może coś się zmieniło , ale wątpię. Jeśli chcesz mieć nerwicę, bezsenność i depresję i poczuć brak szacunku do własnej osoby - to ta praca jest właśnie dla Ciebie.