Czy istnieje możliwość rozwoju w Altab S.A.?
Na jakie warunki finansowe można liczyć (podstawa), jeśli przystępuje się do rekrutacji ze średnio-zaawansowaną znajomością SQL i Excela? Widełki bardzo mile widziane :)
Widzę, że nikt się nie chce podzielić taką wiedzą.. A może już się zrekrutowałeś i wiesz na jakie widełki można liczyć? Daj znać jak poszło :)
Hmm...a jakieś podwyżki u nich są po roku albo chociaż awanse z większą pensją? A te 500 zł premii to brutto czy netto? No i na jakiej podstawie i jak często ta premia wpada?
Premie wypłacane są podstawie mglistego Excela kierownika który sam nie wie i nie pamięta już jak on działa. Nikt jeszcze nie napisał że od premii trzeba odliczyć kary które ma w zasadzie każdy a szczególnie nowi pracownicy. Zapomnisz zmienić status zlecenia w piątek to masz karę za każdy dzień czyli sobotę, niedzielę i poniedziałek. A w sobotę nie możesz zmienić statusu bo system w weekend jest zablokowany. Spóźnisz się z zalogowaniem na wieczorny dyżur i już kolejna kara. A za wieczorne dyżury płacą jakoś 2 zł /h czyli można powiedzieć że jest to darmowa praca. Więc od każdej premii można sobie z góry odjąć już kilka stówek. I do wypłaty zostaje z 500 zł netto a pamiętajcie że podstawa to minimalna. Firma raczej żeby się załapać i uciekać. Premia jest wypłacana w 2 ratach bo to kreatywna księgowość. Na którą nie trzeba się godzić ale wtedy dostaje się mniejsza premię.
To po co w ogóle się załapywać jeśli od razu sugerujesz by odejść? chyba ze prócz kasy o doświadczenie wam tu chodzi? po nie warto tu przyjść? Ciekawi mnie tez jak inne firmy zapatrują się później na CV kandydata po pracy tutaj. I ile mniej tej premii masz jeśli się nie zgodzisz na ten wariant o którym piszesz?
Zatrudniając się w firmie są jasne zasady które należy przestrzegać. Kary czekają tylko osoby które nie dbają o przestrzeganie podstawowych zasad jak np. termin realizacji zgłoszeń, niewykonywanie swoich obowiązków. Wystarczy wyrobić sobie pewne nawyki i zachowania aby po jakimś czasie nie ponosić ŻADNYCH kar. (mi to zajęło około 4 miesiące gdzie kary były na poziomie poniżej 30 zł) Dyżury wieczorne są, logowanie się na niego zajmuje 20-30 sekund, nie widzę problemu zalogować się 2 minuty przed rozpoczęciem dyżuru. Jeśli dostałeś kary "kilka stówek" to najwidoczniej miałeś gdzieś klientów i wypracowany przez lata profesjonalizm firmy. Moja opinia zapewne pojawi się za jakiś czas. Myślę że już teraz mogę napisać że pozytywna.
Ktoś pracował/pracuje w Kwidzynie i chciałby podzielić się opinią o tym miejscu?
Jaka atmosfera panuje w firmie? Ostatnie opinie dość negatywne wskazują, że jest inaczej niż w ogłoszeniach o pracę. Czy aplikując na stanowisko konsultanta można liczyć na inną stawkę niż minimalna o której mowa w nowych komentarzach? Wybór większego miasta może mieć wpływ na zarobki?
