Czy w Alfa Sp. z o.o. sp.k. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Na umowie jest do 25 NASTĘPNEGO miesiąca. Do tego czasu należy "głodować" chyba że z Szefowa pójdzie Tobie na rękę, może jak porozmawiasz indywidualnie to ustalone zostaną jakieś inne ustalenia.
Czy na rozmowie o pracę informują o takim a nie innym okresie rozliczeniowym, czy okazuje się to dopiero gdy dochodzi do podpisania umowy o pracę? I jaka jest tu kwota wypłaty, idzie z niej regularnie odkładać pieniądze?
Jak chcesz zarobić musisz się narobić. W większości firmach w tych czasach. Pewnie każda rozmowa wygląda inaczej. Trudno mi odpowiedzieć stanowczo na to pytanie. Osobiście nie wiem jak wygląda sytuacja z zatrudnieniem na umowę o pracę.
Nie snujmy domysłów, jak jest w innych firmach, bo nie o pracę w innych firmach mi się rozchodzi, tylko w tej tutaj. Pytałem, czy z pensji, jaką wypłacają idzie robić oszczędności i czy można przejść na wypłaty tygodniówek lub możliwość wzięcia zaliczki jest dostępna?
Zależy kim jesteś z zawodu, jeżeli rehabilitant to na ZOLu płaci za godziny bo tu tylko zleceniowki, a koledzy po fachu z przychodni co są z urzędu na umowę o pracę to mają mgr ale dostają kasę jak za lic bo Pani Dyrektor nie potrzebuje do pracy magistrów... Nie wiem jak to jest "legalnie" bo tam nie pracowałem. Ale Oni tam normalnie robili wizyty początkowe i końcowe więc powinni mieć płacone jako mgr. Rehabilitanci mają ustalona najniższą jaja mogą dostawać i tyle daje. Jak płaci innym nie wiem ale pielęgniarki, opiekunowie odchodzą i zmieniają się non stop albo są tylko z doskoku dorabiając a mają umowy w innych firmach. O zaliczce nawet nie licz... Pani dyrektor przeżywa każdy każdy wydany grosz na rehabilitantów bo wg niej nie zasługujemy na taką kasę jaka ona musi Nam płacić. Pozdrawiam wszystkich pracujących w Kleczanach kolegów i koleżanki ????????????????????
No już Ci mówię, że pielęgniarce oferowali w styczniu w jednym z ogłoszeń 5 920 zł brutto. Do tego umowa zlecenie / umowa o świadczenie usług. Ale może coś wiesz, jakie powody, że pielęgniarki i opiekunowie odchodzą? Na ile są skorzy dawać umowę o pracę?
U tej Pani nikt nie ma chyba umowy o pracę. Jedna pielęgniarka z przychodni i oddziałowa z ZOLU reszta ma zleceniowki. Czemu odchodzą to pytanie do Nich. Pewnie znajdują lepsze miejsce pracy.
Czy można liczyć w Alfa Sp. z o.o. sp.k. na prywatną opiekę medyczną?
Wiecie, czy Alfa Sp. z o.o. sp.k. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Czy istnieje możliwość rozwoju w Alfa Sp. z o.o. sp.k.?
No cóż, a w jaki niby sposób zostali tutaj docenieni?
