Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w AdamS A.Pędzich Sp.K.?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w AdamS A.Pędzich Sp.K.?
Podejście kierowników jest bardzo dobre - Dyrektorów praktycznie nie widać na produkcji , techniczny czasem przemknie . Kierownicy to właściwie tacy sami pracownicy jak ci bezpośrednio produkcyjni ( i z nich się wywodzą ) . Przynajmniej nikt nie przeszkadza w pracy
Serio aż tak się nie interesują czy po prostu ci kierownicy tak dobrze temat tutaj ogarniają?
niby się interesują , ale na dobrą sprawę nie prowadzą konstruktywnych działań poprawiających organizację pracy czy jakość produkcji .
Pomysły to podrzucała przez jakieś 2 lata firma zewnętrzna mająca poprawić organizację pracy . Efekty - brak . Pomysły - zwykły pracownik nie może mieć dobrych pomysłów , od myślenia jest P . Dyrektor i Szef . Awans - dziękuję , nie w tej firmie.
I tamta firma dostawała przez dwa lata pieniądze za to? To co oni takiego proponowali, że nie zadziałało?
Pieniądze, które płacą ludziom nie pozwalają im na jakiekolwiek pretensje.Chodzi o to że za mało płacą żeby wymagać.Czyli oni udają że płacą a ludzie udają że pracują.Adams w pigułce.????????????????????
Firma jest znana w okolicy , ludzie mają złą opinię o Adamsie jako pracodawcy . Po co mam jeszcze dokładać negatywów ?
Będą jeszcze mieli gorsza jak zaczną zwalniać nas Polaków a zostawić Ukraińców i innych .A są takie przesłania
Czy pracownicy AdamS Sp. z o.o. Sp.k. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Oczywiscie że pracownicy są zapraszani na integrację firmowe, ostatnio była organizowana na świeżym powietrzu nad jeziorem., wcześniej był bal AdamS. Pozostałe integrację organizują sobie pracownicy sami we własnym zakresie.
Integrację firmowe są oficjalne dla wszystkich pracowników. Każdy może się zapisać. Pozostałe integracje organizują sobie sami pracownicy we własnym zakresie np.kajaki, odejście pracownika itp.
No to super jak coś takiego jest no bo jednak to jest ważne by pracownicy się integrowali. A jak często są takie integracje?
Jak się pracuje z ludźmi z AdamS Sp. z o.o. Sp.k.?
A skąd takie pytanie ? Poza zmianą formy działalności na sp. komandytowa nic się nie zmieniło
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Ile jest zmianowa praca na produkcji i po ile godzin? Czy weekendy też się pracuje?
Standardem są dwie 8 godzinne zmiany , teraz jest mniej zamówień i jest jedna zmiana . W soboty czasem się pracuje
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w AdamS Sp. z o.o. Sp.k.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Na produkcję jest właściwie jeden etap - przychodzi kandydat i praktycznie od razu zostaje przyjęty .
Witam wie ktoś czy w Adamsie szukają kierowców c+e i jakie + - zarobki ??
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w AdamS Sp. z o.o. Sp.k.?
Czyżbyś insynuował , że część wypłaty jest "nieoficjalna" , dawana w kopercie pod stołem ? Nie spotkałem się z tym , żeby ktokolwiek o tym wspominał . Moja wypłata , obliczana zgodnie z rzeczywistym czasem pracy , jest w całości wypłacana oficjalnie , bez krętactwa.
A czy pracownicy mogą liczyć na jakieś premie? Jeśli tak, od czego są one zależne? Na stronie internetowej znalazłam informację na temat dopłat do korzystania z basenu, czy są jeszcze jakieś inne benefity? Zastanawiam się też, czy w AdamS organizowane są jakieś szkolenia dla pracowników.
wolne żarty - baseny przecież są zamknięte , szkoleń nie ma , premie są zgodnie z regulaminem wypłacane lub obcinane, przed tymi świętami pracownicy dostali "gwiazdkowe " od 100 do 500 zł w zależności od stażu
Jak wygada praca na stanowisku Kontroli jakości ? Jakie są zarobki ?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Adams Sp. z o.o.?
Czy tacy pracownicy przechodzą szkolenie lub mają pomoc bardziej doświadczonych współpracowników? Czekam, na Twój komentarz w tej sprawie.
są niby szkoleni - pisze niby , bo odbywa się to na zasadzie przekazywania wiedzy przez wcześniej zatrudnionych pracowników , którzy niestety czasem sami albo nie do końca przykładają się do pracy , albo są niedouczeni . Tak więc wiele zależy od tego , jaki się trafi "nauczyciel" . A naprawdę doświadczonych pracowników jest coraz mniej
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Adams?
Coś takiego jak dobra atmosfera jest w "Adamsie " to pojęcie nie znane kadrze i szefowi . Atmosferę zapewniają sobie jedynie pracownicy między sobą .
Zgadzam sie, jezeli chodzi o atmosfere to aroganckie szczegolnie w olsztynie, a pracownicy montezy to pomylka, o fachowosci nie ma co mowic, wymiary okien mierza na dziure ktora jest i ponbieiszaja ramy by sie latwo wstawialo a nie jak powinno ze sztuka wstawiania, okna passive line wstawione na pianke, od konca ramy do muru 12cm przerwy wypelnione pianka, a kotwy to nie wiem jak sie trzymaja, to co zrobili to jakas kpina, partactwo, okna moze i dobre zeby nie brak mozgow w glowach pracownikow. Sprawa trafi do sadu.
1.tutaj oceniamy pracodawców a nie same formy kalo takie 2. Jeśli następuje wymiana okna to zawsze mierzy się istniejący otwór i przyjmuje się nieco mniejszy wymiar nowego okna ( ja robię korektę na 5 mm . ) Chyba że przewidziane jest skuwanie starej obróbki W innym wypadku montaż okna jest męczarnią i wcale nie jest prawidłowy .
Witam i popieram wszystkich Klimtów nie zadowolonych z usług firmy Adams .Nie uznano mi reklamacji okna w którym zrobił się odprysk wewnątrz między szybami ,drzwi balkonowe sie nie domykaja dziura około trzech centymetrów .Firma (usunięte przez administratora) ,a dział reklamacji do (usunięte przez administratora) ,szczególnie w Olsztynie
witam.jak z transportem i jak kierowcy mają za warunki i czy są wolne miejsca do pracy na stanowisku kierowca?warto sobie zawracać głowę?
Daj sobie chłopie spokuj nie za takie marne pieniądze nie polecam jak by dobrze płacili to by nie szukali kierowców i ludzi na produkcję.
Jaka jest stawka wynagrodzenia na stanowisku kontrolera jakości okien ?
1. wysokość wynagrodzenia jest teoretycznie sprawą poufną - pracownicy maja oficjalny zakaz przekazywania takich informacji 2. Tak naprawdę ostateczna kontrola jakości odbywa się na szkleniu i przeprowadza ją pracownik z produkcji
