Właśnie otworzyli na swojej stronie rekrutację na posadę asystenta projektanta mostowego. Podali tam widełki płacowe, czyli 4000 - 8000 zł brutto. I czy wystarczy spełniać warunki z ogłoszenia, aby dostać podstawową pensję te 8000 zł?
Jak najdalej. Okradają ludzi z wypłaty co 3 m-ce aneksując umowy, systematycznie. Firma, wielka a nawet życzeń świątecznych nie dostaniecie. Poniżanie i zastraszanie pracownika na każdym poziomie, tragedia... Pracowałam 2 lata, boże broń, psychika zryta i pracujesz charytatywnie co 3 m-ce. Sprawa w pip. Niestety....
Jakie Twoim zdaniem naganne zachowania względem pracowników mają tu miejsce? I jakie tu płacą pieniądze? Ktoś tu niedawno pisał, że w ogłoszeniu na Projektanta specjalności mostowej oferowano od 7 do 12 tyś. zł.
W życiu tyle nie dostaniesz. Na umowie wpiszą zasadnicze i za mc Ci zabiorą aneksem kasę, i tak co 2-3 m-ce aneks. Umowa kontraktowa, jest projekt jest praca, nie ma to z dnia na dzień zwalniają, bez skrupułów bo tak jest zawarte w umowie. Szkoda nerwów...
Cześć, nie orientujecie się czy firma będzie miała jakieś nowe rekrutacje? Widziałam na stronie firmy, że szukali kilku osób w tamtym roku. Tak się zastanawiam, bo np w ofercie na Projektanta specjalności mostowej podano widełki od 7000 do 12000 zł. Serio są takie kwoty tu realne? Macie oprócz tego jakieś premie albo benefity pozapłacowe?
Dobra firma jako prawodawca więc nie ma zbyt wielu chętnych do korzystania z forum ,ale polecam prace.
Kucharz do nowoczesnego hotelu w Centrum - praca stała
Macie premie kwartalne ?
trzymać się jak najdalej od tych gości,którzy nie dotrzymują zawartych umów
Których zapisów umów konkretnie nie dotrzymują? Na co zwrócić szczególną uwagę? I wypowiadasz się w ogóle z perspektywy pracownika TPF?
@pan nikt na jakiej podstawie taki zapis, zastanawiam się czy współpracowac z tą firmą jako podwykonawca w zakresie projektowania.
na takiej podstawie,że jak mieli rozwolnienie to godzili się na wszystko,a potem stwierdzili ,że te umowy są nieważne. Nie nie projektowałem nic dla nich I trzymać się jak najdalej (usunięte przez administratora)
@anonymous, dziękuję za Twój kolejny post. Zastanawia mnie jeszcze jedna kwestia związana z pracą w firmie TPF. Czy praca w tej firmie jest stabilna? Zatrudniona osoba, która będzie dobrze wykonywać swoje obowiązki może być pewna tego, że nie zostanie zwolniona z dnia na dzień? Chętnie poznam, jak to wygląda w Twoich oczach.
Firma dobrze płaci małe faktury. Jak zleca większą robotę, i dostaje wysoką fakturę, nagle kontakt się urywa...
@anonymous, dziękuję za odpowiedź i przedstawienie, jak wyglądają możliwości awansu w firmie TPF. Chciałabym, abyś dalej był aktywny i dzielił się swoją wiedzą na temat pracy w tej firmie, ponieważ są jeszcze zagadnienia, które chętnie poznają osoby rozważające pracę w tej firmie. Ciekawi mnie, jak wygląda kwestia rozwoju zawodowego zatrudnionego pracownika? Firma organizuje szkolenia, które podnoszą kwalifikacje kadry pracowniczej? Jak firma podchodzi do tego aspektu pracy?
Rozwój zatrudnianego pracownika jest ściśle powiązany i zależny od przepracowanych godzin, firma organizuje szkolenia tylko wtedy kiedy bezwzględnie musi, podnoszenie kwalifikacji jest zatem ściśle związane ze zdobywanym doświadczeniem. Firma oszczędza na ogólnie pojętych szkoleniach.. (nawet na bhp...) [hmm]
@anonymous, możesz napisać jak wyglądają warunki pracy w firmie TPF. Wspomniałeś o możliwych awansach w strukturach firmy, czy posiadasz może potwierdzone informacje na temat tego, jakie warunki musi spełniać pracownik, który ubiega się o wyższe stanowisko? Pracodawca bardziej zwraca uwagę na zaangażowanie pracowników, czy może kluczowym elementem jest poszerzanie wiedzy i kwalifikacji pracownika? Wypowiedz się na ten temat.
awans w strukturach jest możliwy, np. gdy pojawiają się nowe projekty, moim zdaniem brane pod uwagę są wszystkie czynniki, zarówno zaangażowanie jak i wiedza oraz szersze kompetencje, a przede wszystkim chęć podjęcia większej odpowiedzialności. Trzeba też mieć na uwadze, że TPF jest firmą o niezbyt szeroko rozbudowanej strukturze i działa jak firmy tego typu pod konkretne zlecenia, kontrakty.
Czy w TPF Sp. z o.o. jest możliwość wewnętrznej rekrutacji? Czy zdarzają się podczas takiej rekrutacji awanse pracowników?
Firma dobrze płaci małe faktury. Jak zleca większą robotę, i dostaje wysoką fakturę, nagle kontakt się urywa...
Jeśli chcesz się dowiedzieć ogólnych rzeczy na temat firmy @Rafał to wejdź na ich stronę internetową, co do samej pracy czy też atmosfery to jest bardzo spoko, Są robione szkolenia więc nie można narzekać na brak rozwoju
Temat przycichł, ale może ktoś ma nowe informacje na temat firmy TPF Sp. z o.o.? Czekamy na Wasze opinie, napiszcie co sądzicie o pracodawcy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TPF Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy TPF Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TPF Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
