Sztefeen, ja prywatnie odradzam. Miałem przyjemność pracować w Clickadzie w ostatnim czasie. Elementy na minus: - złe zarządzanie pracą zespołu, często dużo pracy nad projektami mało dochodowymi - stały niedobór specjalistów (przez ostatnie 2-3 lata przewinęło się przez firmę około 110 nazwisk) - nieczyste praktyki przy realizacji kampanii (zwyczajne oszukiwanie samego siebie i klienta dla pieniędzy - za zgodą przełożonych) - brak premii, gratyfikacji szeregowych pracowników za osiagnięcia (realizację kampanii, celów spółki) - kultura pracy, słownictwo, poziom dyskusji często na zerowym poziomie - masz ambicje? chcesz się czegoś nauczyć od lepszych? rozwinąć siebie? - w 95% trafisz na stanowisko, gdzie nie znajdziesz takiej możliwości, czyli schematyczna praca w cyklach miesięcznych - dzielona umowa (zlecenie + umowa o pracę - dwie różne spółki pomimo pracy w jednym budynku przez 8 godzin wykonując te same obowiązki) - managerów multum - nie wiadomo po co, mała firma a struktura niczym z 300-osobowej korporacji - osoby frontem do klienta często nie mają dostatecznej wiedzy, obiecują wiele i przy realizacji z góry kampania jest na przegranej pozycji (realizacja celu kleinta), za to marża dla firmy zawsze jest na plus - nic fajnego na dłuższa chwilę, to jednorazowe działanie - klient nie przedłuża działań Elementy na plus: - jak zawsze w takich miejscach: ludzie (młodzi, różnorodni, komunikatywni)
Warto aplikować?
Ja pracowałem w Clickad w okresie 2014-2015 i uważam że, mają atrakcyjne w stosunku do domów mediowych zarobki, jest w miarę luźna atmosfera i praca przy projektach umożliwiających rozwój. Dodatkowo na plus: siedziba nie w mordorze
Jak najbardziej nie polecam, na dzień dzisiejszy nie ma tam nawet atmosfery. Odeszli wszyscy kompetentni pracownicy. Jedyna normalna osoba w tej firmie to osoba która ogarnia Totalizatora. Każdy na każdego kabluje jak się da zatrudnia się ludzi bez doświadczenia tylko po to żeby ktokolwiek był. Trzeba uważać na (usunięte przez administratora) który najpierw sie do Ciebie pouśmiecha i będzie miły a zaraz po tym pójdzie do Prezesa i wszystko mu opowie. Prezes też jest wyjątkowym (usunięte przez administratora) JAk kogoś przyjmuje to jest milutki i uśmiechnięty jednak sielanka szybko się kończy i zaczyna się jazda z pretensjami i krzykami co gorsza potrafi być bardzo wulgarny w tym wszystkim. Naprawdę bardzo mocno nie polecam tego miejsca. Unikać jak ognia.
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Minusy: 1. Umowy śmieciowe. 2. Brak lub szczątkowe (jeśli wyprosisz) wynagrodzenie za nadgodziny. 3. Praca po godzinach, nawet do 22-giej - nie usłyszysz dziękuję. 4. Kadra zarządzająca wyższego szczebla nastawiona na wyzysk pracowników - dla nich to norma. 5. Oszczędzanie na wszystkim - na sprzęcie, ludziach. 6. Żadnych szkoleń, systemów motywacyjnych. 7. Niejasne zasady awansu/degradacji. Finansowe kary bez uzasadnienia i z pominięciem zasad kodeksu pracy. 8. Zła organizacja pracy, praca w pośpiechu - łapanie się wszystkich zleceń, nawet mało sensownych - za mało czasu/za dużo na raz do roboty - słabe efekty końcowe - opierdziel pracowników. 9. Kadra oparta o młodych, niedoświadczonych i niedouczonych pracowników, których łatwo wykorzystywać. 10. Łamanie zasad BHP (organizacja miejsca pracy) 11. Łamanie praw pracowników Plusy: 1. Atmosfera tworzona przez zwykłych pracowników 2. EnelMed
w ClickAd sie dobrze pracuje? Wiesz co to jest mobbing i wysysk ludzi? Jak nie zapraszamy do ClickAdu. A i niech nikt nie liczy na umowe o prace, dostajesz tylko umowy-śmieci
