Opinie Jones Lang Lasalle Warszawa - 634 opinie - GoWork.pl

Opinie(634)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Trina

25.08.2024 09:36

Były pracownik

Firma sama w sobie wporządku. Oparta na wartościach i zasadach które są w zależności od kultury pracy danego kraju są mniej lub bardziej respektowane. W Polsce to:)))) Firma oferuje szkolenia antymobbingowe jednak w zależnosci od managera i jego interesu nie są one przestrzegane i respektowane. Niestety na takiego managera trafiłam ja, ktory nie tylko nie przeciwdziała mobbibgowi. On jeszcze wspiera to i manipuluje tak, aby obwinić osobę dotkniętą (usunięte przez administratora). Piszę tu konkretnie o jednym managerze z GREFu o bardzo popularnym w Polsce nazwisku. I nie jest to Kowalski:)Jest takie powiedzenie cara Piotra Wielkiego "Podwładny wobec przełożonego winien być lichy i durnowaty, tak aby pojmowaniem sprawy nie peszyć przełożonego" A co jeśli ktoś śmie nie być lichym i durnowatym, a reprezentuje sobą wiecej niz przełożony. Wtedy wychodzi niskie ego i kompleksy Ł, który to jest zwyczajnie zazdrosny o czyjes osiągnięcia i lepsze nawiązane relacje ze wspólpracownikami niż on sam ma. Ostrzegam wręcz przed współpracą z tym managerem, ktory swoje niskie ego podkręca poprzez umniejszanie i upokarzanie . Poza tym to manager bez jakichkolwiek manier. Słowa "dziękuję" i "proszę" są mu obce. Nie stać go klasę, gdyż zwyczajnie jej nie posiada w swoim zasobach wartości. W pracy:)jest on odpowiedzialny za zapuszczenie dokumentacji, ktora nie ma jakiejkolwiek czytelnej "instrukcji kancelaryjnej". Ważne dokumenty są pisząc grzecznie "włożone"ot tak bez jakiegokolwiek ładu. Po latach trudno odnaleźć cokolwiek, a winą są obarczani ludzie, ktorzy juz przyszli na ten bałagan. Kompletny chaos i brak organizacji i takiej sytuacji mówię "Dziękuję i do widzenia". Na koniec dodam "loosing toxic people around you is a win":))))

pan

27.08.2024 03:20

Inne

Widać że się przejmujesz doświadczeniem z tym człowiekiem. A inni też mieli z nim problemy może Wy po prostu się nie dogadaliście?? Nie raz się dwa charaktery zejdą i nikt nie ustąpi

Trina

27.08.2024 08:37

Pracownik

Doświadczyłam (usunięte przez administratora) ze strony pracownikow firmy współpracującej, których on wspierał. Tymsamym wpłynęlo to bardzo negatywnie na moje samopoczucie i zdrowie, więc trudno sie tu nie przejmować. Wcześniej otrzymywałam informacje, że niekażdy ma z nim dobrze. Jest to osoba ktora stosuje kolesiostwo i układy. Pojdzie sie z nim na fajka albo na kotleta i od razu jest wsparcie z jego strony...

Rekrutacja

29.03.2024 20:02

Kandydat

Opiszę swoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko managera średniego szczebla w dziale LA. Pierwszy kontakt telefoniczny w miarę szybki, konkretne informacje od rekruterki i umówienie dłuższej rozmowy za kilka dni. I tu zaczynają się schody, a właściwie zjeżdżalnia w dół. 5 minut przed rozmową rekruterka z Ukrainy pisze smsa z prośbą o przełożenie rozmowy i umawiamy się na kolejny dzień. Jednak niestety ponownie nie dzwoni. Na moje pytanie czy rozmowa jest wciąż aktualna reaguje po kilku godzinach, twierdząc, że umówiliśmy się na inną godzinę (ignorując godzinę, którą sama napisała w wiadomości wyżej) i dzwoni o przypadkowej porze. Do trzech razy sztuka, udaje nam się ustalić dogodny termin, jednak rekruterka nie ma zielonego pojęcia o pozycji, na którą rekrutuje i nie potrafi odpowiedzieć na żadne z moich pytań, proponuje jednak rozmowę z potencjalną przełożoną za kilka dni. Rozmowa z potencjalną przełożoną to jedyny pozytywny moment tej rekrutacji, godzinna rozmowa w chłodnej, ale kulturalnej atmosferze, z konkretnymi i rzeczowymi pytaniami o doświadczenie, prowadzone zespoły, metody zarządzania i ogólne oczekiwania. Ten etap oceniam jako bardzo profesjonalny. Szybki feedback i propozycja kolejnego, ostatniego etapu rekrutacji z dyrektorem w Indiach. Tu kolejne rozczarowanie, prowadzący rozmowę spóźniony, nie raczył włączyć kamery, nie był przygotowany do rozmowy i zadawał bardzo ogólne pytania. Nie był zainteresowany doświadczeniem, interesowała go wyłącznie moja edukacja, a najbardziej życie prywatne i relacje rodzinne. Zadawał pytania, które nigdy nie powinny paść na rozmowie rekrutacyjnej w Europie. Po tym etapie zostałem "zghostowany", nie dostałem informacji o statusie rekrutacji. Po dwóch tygodniach zapytałem czy rekrutacja wciąż trwa, jednak JLL konsekwentnie milczy. Poświęcając czas na kilka etapów rekrutacji, miło byłoby otrzymać choćby krótką, generyczną wiadomością z systemu z wynikiem rekrutacji. Jednak zdaje się, że w JLL pracują ludzie, którym brak dobrych manier i szacunku do drugiego człowieka. Nie polecam rekrutacji na jakiekolwiek stanowisko w tej firmie, szkoda Waszego cennego czasu.

MostEthicalCompanyxD

23.09.2022 16:15

Były pracownik

Dobra firma na początek dla ludzi którzy szukają drogi w korpo, praca jest bardzo powtarzalna i po prawie 3 latach klepania tego samego mamiony wizją wielkiego rozwoju i zbliżających podwyżek wegetowałem w tej firmie. Plusem jest ze zatrudniają bez doświadczenia często osoby po kierunkach nieekonomicznych, wszystkiego cię nauczą albo rzucą na dosyć głęboką wodę po 2tyg szkolenia, gdyż jest za mało pracowników z powodu rotacji. Ludzie są pomocni przynajmniej w moim dziale tacy byli, atmosfera jest kreowana na rodzinną oczywiście do czasu skargi na ciebie, często bezpodstawnej lub gdy natłok obowiązków jest zbyt duży. Po prawie 3 latach nie dostałem żadnego awansu chociaż przekraczałem target dosyć znacznie, tłumaczone to było tym iż target jest za niski i powinienem być bardziej ambitny albo że nie ma kasy bo kryzys, albo ktoś jeszcze więcej i lepiej pracował itp itd Jeżeli nie dawałeś rady to zawsze znalazł się ktoś z twojego teamu żeby przejąć obowiązki i trochę ci pomóc. Obowiązki były nierówno rozdzielone, niektórzy mają bardzo mało pracy a niektórzy ledwo dawali radę, manager pomimo tego, nie rozdzielał inaczej workloadu, dopiero w krytycznych sytuacjach. Ludzie z którymi współpracowaliśmy czyt. Finance Team byli bardzo zestresowani i mocno naciskali na naszą szybsza pracę, często zdarzały się niemiłe rozmowy z pretensjami dlaczego coś nie jest zrobione, chociaż oni sami również popełnili dużo błędów, straszyli donosem do managera. Jeżeli chodzi o kwestie finansowe, w moim dziale po 2.5 roku zarabiałem mniej więcej tyle co w Lidlu po 3 latach pracy, była 1 podwyżka gdy zaczęła hulać inflacjan 500zł, co jest oczywiście śmieszne i smutne zarazem ;) w moim dziale 1 osoba awansowała na seniora reszta była midami, żeby się rozwijać trzeba było wziąć udział w rekrutacji na inne stanowisko. Ze smaczków, mogę dodać że nowe osoby zarabiały więcej niz np pracownicy z doświadczeniem 4 lata, prawdopodobnie zeby zachęcić ich do dołączenia do JLL a starszych pracowników po prostu trzymać za nierynkowe pensje. Ostatnio zlikwidowali 2 piętra i ludzi przenieśli do pracy zdalnej, pod pretekstem bycia Eko, chociaż ci ludzie będą pracować w domu z włączonymi światłami, prądem itd. Plus to ładne biuro Warsaw Spire, radzę popracować rok i zmienić Kind regards

MostEthicalcompanyxd

13.12.2023 10:43

Były pracownik

I teoretyczna i praktyczna, ale szybko i po łebkach. Po dwóch tygodniach normalnie pracowałem, chociaż było dużo rzeczy niewyjaśnionych i później w trakcie pracy przy popełnianiu błędów lub wprowadzaniu w błąd przez np. Finance Administratora trzeba było się dopytywać. Wychodziłeś na osobę niekompetentną co team leader nie omieszkał wspomnieć na spotkaniach zespołu.(ale że skrócił okres szkoleń bo nagle odchodzą pracownicy i musisz ich zastąpić na już, nie było raczej wspominane) Cały okres pracy tak na prawdę możesz się dopytywać ludzi nikt nie zabrania, ale wiadomo po czasie, są trochę mniej chętni do wyjaśniania. Team leader raczej zwraca się do Ciebie jak popełnisz błąd częściej niż gdy masz jakieś pytanie. Jak znajdziesz fajną osobę w zespole to raczej uderzaj do niej z pytaniami. Ale ogólnie nie polecam tej firmy, pierwszy raz spotkałem się z taką ilością nieprofesjonalnych zachowań w korporacji

FJKBwolna

05.01.2024 17:06

Pracownik

I dokładają - całe 20zł na internet/za pracę zdalną co miesiąc. Sprawdźcie sobie swoje paski płacowe - też o tym "dodatku" nie wiedziałam :D