Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Jones Lang Lasalle Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 216 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(634)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Jones Lang Lasalle Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Jones Lang Lasalle Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jones Lang Lasalle Sp. z o.o.

PLAC EUROPEJSKI 1 00-844 Warszawa

NIP: 5260036894

KRS: 0000084148

REGON: 010612787

Agencje i pośrednictwo nieruchomości

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Jones Lang Lasalle Sp. z o.o...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Jones Lang Lasalle Group Services Sp. z o.o.

Mulsanne i Sp. z o.o.

Bonca & Colleagues Dental Practice sp.k.

Jones Lang Lasalle Holdings Sp. z o.o.

KKPS Sp. z o.o.

KKPS Sp. z o.o. sp.j.

Mulsanne Sp. z o.o.

Rutunia Sp. z o.o.

Pośrednictwo w kupnie, sprzedaży i wynajmie - Warszawa

Pride Inwestycje Kapitałowe Sp. z o.o.

Gestor Sp. z o.o.

Apartament Zarządzanie Nieruchomościami Sp. z o.o.

Fehu Investment Marek Kurto S.K.A.

Bożenna Ewertyńska EWER

Best Home Księgowość Sp. z o.o.

Tremark Sp. z o.o.

Cedro Sp. z o.o.

Temi-Tele-Tribune Sp. z o.o.

BMB Realty Sp. z o.o.

Pytanie

12.05.2022 10:09

Inne

Jak długo trwa proces awansu w Jones Lang LaSalle Sp.z.o.o.?

Okey

16.05.2022 18:34

Pracownik

To zalezy, ale na poczatku zwykle dosc szybko sie awansuje. Z juniora na seniora co rok, dwa lata sa awanse.

szanujący się

16.03.2015 21:01

Inne

Nawet byłem gotów pójść do tej "nierozwojowej" pracy w charakterze streszczacza umów w j. ang. i niem., ale niestety firmy Jones Lang LaSalle nie stać na moje usługi. Za te marne ochłapy, które oferują, może zgodziłbym się robić, gdybym był po maturze i znał tylko jeden język na poziomie szkoły średniej (B1-B2). Znając oba na plus minus C1 (niemiecki bliżej C2) oczekuję co najmniej piątki na rękę w przypadku w miarę lajtowej roboty na niekierowniczym stanowisku. Sorry, ale nie każdy zadowala się pensją pozwalającą na przewegetowanie od dziesiątego do dziesiątego. Niektórzy wymagają więcej od życia. Jak mam siedzieć w Polsce, to 5k netto to absolutne minimum.

ciekawy

05.08.2021 18:16

Były pracownik

Przygotowanie do czego? Do streszczania umów?

Osoba

01.05.2022 08:12

Były pracownik

Brak szacunku do pracy i pracy innych. Może sie nie podobać, ale blagam - szanujmy sie. Rozumiem, ze można bys sfrustrowanym, ale odrobina szacunku nie zaszkodzi.

Przychody i zysk Jones Lang Lasalle

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

402,5 mln

16,0 mln

330,0 mln

-32,2 mln

386,5 mln

14,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 18:58

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 386 mln 528 tys. zł w roku 2024 to znaczące osiągnięcie. To wynik o 17% większy względem poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 759 tys. zł. To imponujący wynik, który zasługuje na uznanie. Jak te osiągnięcia wpływają na Wasze możliwości dotyczące podwyżek lub premii? Myślicie, że firma planuje inwestycje w rozwój?

Nowy wpis

Ktoś z JLL

23.03.2026 15:56

Pracownik

Podwyżki niższe od inflacji - a jaka była 2025, wystarczy sobie sprawdzić. Natomiast nie jest to problem tylko polskiego biura, ale całej organizacji.

Były pracownik

20.04.2022 12:27

Były pracownik

Kolesiostwo i rozdawanie sobie stanowisk wśród managementu nie ma sobie równych

Marta

30.04.2022 07:36

Pracownik

Tak, to prawda. Według klucza mierny ale wierny

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Anonim

28.03.2022 13:54

Pracownik

Which department? its important to know as tests defer per department.

Ash

28.03.2022 12:38

Kandydat

Hello, I have an interview with JLL upcoming and they have informed me about the excel test that I will have to give one hour prior the interview. Can anyone help me by telling what type of a n excel test I should expect? Thanks in advance.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kontroler Jakości (konstrukc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Spawacz / Ślusarz (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Marek

22.03.2022 12:19

Kandydat

Hej , jak się pracuje w sourcingu? Vmd?

Nowa

20.03.2022 22:59

Pracownik

Pracuje jako administrator finansowy od trzech miesiecy, jest ok, ludzie w porzadku, mogli by wiecej placic

Kaja

06.03.2022 16:06

Były pracownik

Wszechobecne (usunięte przez administratora) oraz inwigilacja, strach sie bac. Na spotkaniach online pracownicy sie dyscyplinuja, zeby nie mowic za duzo, bo "sluchaja" (nie wiem kto). Wiekszosc pracujacych na wyzszych szczeblach za swoj cel zyciowy uznaje zostanie coachem biznesu. Malo ambitne srodowisko, zarobki rozne w zaleznosci od dzialu i jego rentownosci.

Marek

10.03.2022 23:49

Kandydat

A wiesz może jakie zarobki plus minus w wycenie nieruchomości lub doradztwie transakcyjnym?

Marek

04.03.2022 15:51

Kandydat

Cześć, czy ktoś się orientuje jakich stawek można się spodziewać na stanowisku rzeczoznawcy w dziale wycen lub na jakimś innym podobnym stanowisku?

Warszawiak

10.03.2022 17:06

Kandydat

Pani Ewo to ile ton marchewek (w slangu gowork) się można spodziewać z kilkuletnim doświadczeniem w wycenie i biegłym angielskim?

Warszawiak

10.03.2022 17:07

Kandydat

A jak jesteś pracownikiem to możesz coś więcej napisać haha? Jak tam się pracuje? Pani Ewa i tak się nie rozpozna :)

Były pracownik

22.02.2022 09:26

Były pracownik

Bardzo nie polecam pracy w tej firmie. Obietnice awansu, który się nigdy nie wydarzy są tutaj na początku dziennym

500+

25.02.2022 17:29

Były pracownik

Albo po 2 latach 500zl (brutto). I oczywiscie awans bez wynagrodzenia, czyli po prostu dorzucanie nowych obowiazkow bez podwyzszania placy, super trik jll

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ciekawa

22.02.2022 12:10

Kandydat

Jak kształtują się tu zarobki na stanowiskach asystenckich? Asystent działu :)

Gal Anonim

15.02.2022 17:13

Były pracownik

Masakra w wynagrodzeniach. Na umowie jedna kwota, przelew przychodzi na zupelnie inna. Po dwoch tygodniach przelew korygujacy, ale suma nie jest rowna z wynagrodzeniem opisanym w umowie. W zasadzie to co miesiac dostawalem inna wyplate - nigdy nie bylo spojnosci. Teraz jak wypelniam PIT to okazuje sie ze ksiegowosc opisalo cale moje zarobki jako kwote zwolniona od podatku... Poza tym w codziennej pracy masakra, nie ma miejsca na rozwoj, wieczne poczucie ze inni patrza na Ciebie z gory (zwlaszcza od tych co pracuja juz tam kilka lat), atmosfera bardzo sztywna, managerzy NIGDY nie wlaczaja ludzi pod soba w pelen dyskurs pracy. Czyli podczas pracy nad projektem nie masz tak naprawde pojecia ku czemu zmierzasz/jakie sa oczekiwania klienta, poniewaz szefowie strzega takich szczegolow jakby to byla tajemnica narodowa. Fatalna komunikacja, wiele razy ludzie nie odpisuja na teamsach "bo Ciebie nie znaja osobiscie to nie czuja potrzeby udzielenia pomocy"... Odradzam szczerze, zwlaszcza dla tych, ktorzy dopiero co zaczynaja, poniewaz jest to demotywujacy pracodawca i po paru miesiacach pracy poza tym ze nie ma sie pojecia w czym sie siedzi to nie otrzymuje sie zadnego wsparcia od przelozonych.

Kandydat

16.02.2022 08:42

Kandydat

Hej, jakiego dział dotyczy ta opinia?

Michasia

19.02.2022 00:08

Były pracownik

Zgadzam się w 100%!!!!

Jurand

01.02.2022 22:55

Kandydat

Cześć, jak pracuje się na stanowisku Vendor Data Coordinator?

Pytanie

13.01.2022 17:57

Kandydat

Dział ADMINISTRATOR FINANSOWY Jakieś opinie? Jak atmosfera?

Kandydat

24.12.2021 13:40

Kandydat

Co to znaczy status “ process completed “ w JLL ?

Joł

24.12.2021 14:31

Pracownik

Ze proces zostal zakonczony. Pytasz o rekrutacje? Gdzie widzisz taki status?

Kandydat

24.12.2021 14:55

Kandydat

Tak o proces rekrutacyjny jestem po rozmowie K, jak się zaloguję widzę taki coś, czy to znaczy że, moja aplikacja odrzucona i wybrali inny kandydat ?

KasiaKKK

07.12.2021 12:19

Pracownik

Jest ok. Ciekawe zadania, jak chcesz coś zmienić, to masz możliwości. Są różne zespoły. Można się przenosić. Ludzie awansują dość szybko, co dwa lata są te awanse, jak widzę. Bonusy są dobre. Nie narzekam.

O.n.

06.12.2021 21:03

Pracownik

Spędziłem w jll trochę czasu. Potem miałem epizod z pewną polską firmą z branży. Teraz wracam do JLL od stycznia. Bez porównania JLL to o wiele lepsze miejsce pracy, szczególnie w branży nieruchów. Poziom wszystkiego, procesów, ludzi…nie umywa się do innych firm z branży w Polsce.

Itsok

06.12.2021 21:26

Kandydat

ciekawy dlaczego tyle ludzie piszą, że to jest najgorsza firma

Otsok

07.12.2021 08:26

Pracownik

W sumie nie tak dużo w porównaniu do innych na goworku

Mozewarto

02.12.2021 19:23

Kandydat

Jak wygląda praca analyst z językiem obcym ? Czy to praca ciekawa czy bardziej stresująca ? opinie są nie zachęcają do pracy w JLL. Każdy pisze, że ucieknie do konkurencji i jest lepiej ale jak czyta o jakąkolwiek firma we Wwa czy w ogole w Polsce, zawsze najwiecej są negatywne opinie. Jestem ciekawy gdzie oni uciekaja i jest super ????????

Anonim

02.12.2021 20:06

Pracownik

No dokladnie tak. W sumie i tak jll ma chyba ogolnie dobra ocene na gowork w porownaniu do innych.

Mozewarto

02.12.2021 20:10

Pracownik

Chętnie dowiem jak się pracuje tam, jaki godziny pracy, czy naprawde monitorują i liczą każda kliknięcia bo to mega słabo, prosze o opinie jeżeli ktoś tam pracuje czy pracował

Kandydat

30.11.2021 23:18

Kandydat

O co chodzi z tym trackerem ? Czy śledzą nasza praca przez jakiś program ?

Ehhh

02.12.2021 20:09

Pracownik

Tracker… no coz. Bywaja dzialy, ktore naja trackery.nie wszyscy maja. Glownie sluza temu, zeby potem wiedziec, ile zabilowac klienta za prace, wiec nie wiem w czym problem i o co caly ten halas.

qwe

17.11.2021 13:00

Kandydat

Ktoś może powiedzieć coś na temat współpracy z JLL jako koordynator biura?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Jones Lang Lasalle?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ann

30.09.2021 00:04

Były pracownik

Praca w JLL była najgorsza jaka miałam. Atmosfera była okropna, po prostu zle się tam czułam. Małe możliwości rozwoju, zaangażowanie pracowników nie jest w żaden sposób doceniane, ale najmniejsze potknięcia są wytykane od razu. Do tego inwigilacja na każdym kroku. A szefowie spięci jak nie wiem co

Nick

29.09.2021 21:15

Kandydat

Na jakie zarobki można liczyć na stanowiskach vendor data coordinator oraz contract administrator?

xxxxx

25.09.2021 19:58

Były pracownik

Nie polecam. Zadania przedstawiane na rozmowie kwalifikacyjnej zdecydowanie różnią się od tego co pracownik zastaje już na miejscu. Korpo w pełnym tego słowa znaczeniu, łącznie z programem, który śledzi każde Twoje kliknięcie podczas całego dnia. Ludzie niby mili ale dla Ciebie, dla szefa o Tobie już nie koniecznie. Opinia subiektywna ale prawdziwa. Szczerze, szkoda czasu.

Były

27.08.2021 01:51

Były pracownik

Najgorsze korpo, w jakim przyszło mi pracować. Zmiany organizacyjne, który muszą być przeprowadzone uzasadnia się winą pracownika. Wiadomo, czym zajmuje się firma, więc po nastaniu ery COVID wiadomo było, że firma musi się dostosować, do mniejszego popytu na ich usługi w tym zakresie, kombinowanie i wmawianie pracownikom, czegoś co nie miało miejsca i są na to dowody - kiepski żart. Podobno "proponowano" porozumienia i kasę za porozumienie, które ma zamknąć usta pracownikowi i które zawiera punkt o nie ujawnianiu istnienia i zawarcia porozumienia - jeżeli to prawda?- czego nie wiem - jak dla mnie to był by hit! :(

Jane Doe

26.08.2021 08:48

Były pracownik

Pracowałam w jll ponad rok, na początku wszystko było ok jeśli chodzi o podejście do pracownika, ale szkoleń nie miałam żadnych, spotkania prowadzone chaotycznie, po kilku miesiącach nadal nie wiedziałam jakie mają być moje codzienne zadania, o wszystko musiałam walczyć i zabiegać sama, rozumiem że samodzielność jest dobra ale tygodniami nikt się nie interesował tym co robię, co chwila zmiany, dyskryminacja a kółko adoracji wielkich pań dyrektor uważało że są ponad prawem, do tego wygryzanie ludzi i obstawianie stanowisk swoimi koleżankami. Atmosfera beznadziejna a zarobki poniżej poziomu pracownika. Uciekłam do konkurencji i jestem zachwycona i doceniana.

Cześć

04.08.2021 22:44

Były pracownik

pracowalam w jll niecaly rok temu. wszystko pieknie wyglada na rozmowie rekrutacyjnej i podczas dni probnych. pozniej nikt nie chcial mi w niczym pomagac mimo ze bylam nowa, czulam sie wyobcowana. przelozeni byli niesympatyczni i czesto odzywali sie zlosliwie albo nawet nie odpowiadali na zwykle "czesc". czepiali sie wszystkiego, nikt nie docenial mojego zaangazowania. ciesze sie ze stamtad ucieklam

Ciekawy

20.07.2021 00:18

Kandydat

A co powiecie na temat oddziału we wrocku?

Lena

22.07.2021 00:12

Kandydat

Tam jest bardzo mały oddział. Z tego co wiem to małe szanse na możliwości rozwoju. Podobno atmosfera tam jest bardzo słaba, przynajmniej tak plotki doniosły aż do Krakowa

Marle

18.07.2021 13:28

Były pracownik

Tak, jest sporo osob które psują atmosferę w tej firmie. U mnie w zespole były nawet rozmowy na temat złej atmosfery i zachowania niektórych osób ale nic to nie zmieniło. W efekcie 2 osoby się z tego powodu zwolnily

Mojaopinia

18.07.2021 02:20

Pracownik

To jest praca dla osób które potrafią nie przejmować się nieprzyjazna atmosfera i docinkami. Jeżeli traktujecie prace tak ze przychodzicie, robicie swoje i nie nawiązujące relacji to aplikujące do jll. Ale jeżeli zależy wam żeby atmosfera była w porządku i żeby można było z kimś pogadać albo się do kogoś uśmiechnąć to niestety nie ten adres

Hrka

25.06.2021 00:56

Pracownik

Anonimowo mogę wam powiedzieć ze to hr prowadzi ostatnio kampanie pisania pozytywnych opinii ;)

Hrrrrr

14.07.2021 21:41

Były pracownik

Tak to wygląda, bo te "pozytywne" i "zdziwione" wpisy pojawiają się w małych odstępach czasu. Zupełnie jakby ktoś sobie sam odpisywał :) Pozdro!

Hahaha

16.07.2021 22:10

Pracownik

Podobnie jak negatywne. Spójrz na swoje:)

Pracowalam

25.06.2021 01:52

Były pracownik

Uciekłam z jll po niecałym miesiącu. Nie wiem jak w innych miastach ale w Warszawie atmosfera jest okropna. Byłam nowa i czułam się odrzucona na starcie. Żarciki szefostwa z których nic nie rozumiałam i nie wiedziałam czy nie śmieją się ze mnie swoim slangiem. Zakres obowiązków taki jak mówili na rozmowie rekrutacyjnej ale praca nierozwojowa

Zainteresowana

25.06.2021 09:45

Pracownik

A w jakim dziale pracowalas?dzielilas sie moze ta informacja z HR albo przelozynymi manadzerow. Zawsze warto

Ja

14.07.2021 21:21

Były pracownik

Ja zgłosiłam problemy z przełożonym na moim exit interview, w tym sprawę kwestionowania mojego L4 i wypytywanie o mnie innych pracowników...Odpowiedź brzmiała: aha, dzięki, dobrze, że nie palisz za sobą mostów. Dodam, że exit interview przeprowadzono w kuchni, do której wszyscy mieli dostęp.

Malgo

28.06.2021 11:40

Pracownik

Jestem właśnie na wypowiedzeniu. Wszystkie te negatywne opinie pokrywają się z moimi odczuciami. W moim dziale było już kilka poważnych rozmow dotyczących atmosfery która jest nie do wytrzymania. Nic to nie dało i nic się nie zmieniło. Przez ta prace i zachowanie niektórych osób musiałam brać leki na uspokojenie, popadlam w kompleksy. Szkoda zdrowia. Pani kierownik poprawia sobie swoje samopoczucie kosztem swoich pracowników

Niestety

14.07.2021 21:10

Były pracownik

Niestety potwierdzam. W znakomitej większości osoby na stanowiskach menedżerskich lubią zamanifestować swoją "wyższość" wobec reszty. Być może w ten sposób leczą swoje kompleksy, a może po prostu boją się, że ktoś odkryje ich niekompetencję - nie wiem. W każdym razie moja przełożona była bezpośrednią przyczyną mojego odejścia z pracy w biurze. Pamiętam sytuację, kiedy byliśmy wręcz zawaleni robotą, wiele osób wyrabiało nadgodziny. Miałam jakiś problem, więc udałam się z nim do menedżerki. Okazało się, że ona w tym samym czasie przeglądała w internecie szminki :) Więcej o już o nic nie pytałam, bo zwyczajnie nie było sensu. Dochodziło do absurdalnych sytuacji, jak upominanie, że ktoś krzywo siedzi (co oznacza, że praca mu się nie podoba), za często patrzy w okno (budynek jest przeszklony) itp. Żeby to miało jakikolwiek sens, to podwładni również powinni mieć możliwość oceny przełożonego.

BTK

20.05.2021 14:29

Kandydat

Jakie są widełki brutto na stanowisku Junior Finance Analyst lub Finance Analyst? Na jakie zarobki można liczyć?

Oooo

14.06.2021 18:48

Pracownik

To chyba na start pensja a nie widelki. Ja mam duzo wiecej na seniorze.

xxx

11.07.2021 15:12

Kandydat

Ile masz brutto?

Tom

29.06.2021 12:15

Były pracownik

nie wiem o co chodzi z atmosfera w JLL ale widze ze duzo osob tutaj ma podobne odczucia. tam naprawde jest cos grubo nie tak z atmosfera. czuc jakies takie nadecie, wywyzszanie sie na kazdym kroku. przeszedlem do konkurencji wiec mam porownanie ze zarobki małe w JLL! co wiecej pensje stale a nie prowizyjne a to bardzo hamuje mozliwosci rozwoju. pierwszy raz sie tam spotkalem z tym zeby w sprzedazy nie bylo prowizji. dziwne to. ponadto w czasie pandemii zabrali wszystkie benefity, obcieli ewentualne premie i zredukowali sporo etatow

Ktoś

02.05.2021 16:53

Pracownik

Bardzo dobrze pracuje się w JLL. Warunki pracy sa bardzo dobre: swietna lokalizacja biura, benefity personalizowane, mnóstwo inicjatyw o charakterze rozwojowym i wellbeing. Pracuje w jll juz ponad 10 lat i polecam.

Pytanie

20.06.2021 09:45

Pracownik

No dobre pytanie. Moze poza warszawa? W warszawie wiekszosc zespolow moze pracowac z domu?

Dzony

25.06.2021 00:54

Pracownik

Poza Warszawa

Linda

23.06.2021 00:25

Kandydat

Nie polecam! W firmie jest wyjątkowo nieprzyjazna atmosfera. Managerowie są złośliwi, wywyższają się, odcinają na każdym kroku. Każdy kto tam pracuje na niższych stanowiskach powie wam to samo. Do tego praca stresująca z bardzo niskimi zarobkami, słabe możliwości rozwoju. Takie korpo dla nadętych.

Hej

23.06.2021 10:02

Pracownik

To chyba przesada patrzac na to, jakie wyniki zaangazowania sa w tej firmie;)

Linda

25.06.2021 00:54

Pracownik

Co masz na myśli?

external

05.01.2021 14:54

Kandydat

czy ktoś mógłby się wypowiedzieć jak wygląda praca na stanowisku external lease analyst? szukam dorywczej pracy zdalnej. jak z zadaniami? czy praca jest opłacalna?

Tego-tego

14.06.2021 09:03

Pracownik

Do tego dochodzi jeszcze kwestia całej administracji, czyli wieczne odpisywanie na maile, pytania od zespołów i klientów, za które nikt nie płaci, bo de facto nie są konkretnym zadaniem. Potwierdzam również kwestię stawek - ani drgnęły chyba od początku powstania tego zespołu. Dodatkowo pod pozorem wprowadzania "usprawnień" dochodzi jeszcze jeden krok w procesie opracowywania dokumentów przy jednoczesnym zmniejszeniu stawki (sic!). Niestety usprawnienie nie działa albo prawie nie działa, w związku z czym sam proces się wydłuża :) Mam wrażenie, że grupa externali jest traktowana jako trzeci sort pracownika. Ktoś za takie "usprawnienia" dostaje awanse, a ktoś potem musi ponosić ich konsekwencje...

Klars

24.06.2021 14:28

Pracownik

Zobacz sobie sam/a i sprobuj. Z takiej umowy przeciez latwo zrezygnowac. Nie chcesz czegos brac, nie bierzesz. Jak Ci sie nie spodoba, to trudno.

Osoba

05.05.2021 22:06

Pracownik

Bardzo porzadnie jll sie zachowal w czasie pandemii. Wszystko od poczatku zdalnie.mozliwosc wypozyczenia sprzetu z biura. Teraz maja byc szczepienia w biurze

Kaska

14.06.2021 16:05

Były pracownik

Bardzo porządne były tez ogromne zwolnienia?

Nick1

19.06.2021 10:55

Pracownik

Byly zwolnienia? W jakim dziale i gdzie?

Trybik

19.06.2021 02:47

Pracownik

Managerowie tam to kolko wzajemnej adoracji a reszta się pomiata

Hej

19.06.2021 09:34

Pracownik

A co konkretnie masz na mysli?

Anonim

19.06.2021 00:40

Kandydat

Bardzo nieprofesjonalne podejście do rekrutacji. Dostałem na Linkedinie wiadomość z linkiem do oferty pracy i zachętą do aplikowania. Po złożeniu aplikacji wziąłem udział w rozmowie z HR. Kilka dni później miałem rozmowę z managerem. Kontakt miał być w ciągu maksymalnie 2 tygodni. Po ponad 2 tygodniach przypomniałem się i poprosiłem o feedback, dostałem odpowiedź, że wrócą do mnie najszybciej jak to możliwe. Sytuacja miała miejsce ponad miesiąc temu. Słabo.

Zostaw merytoryczną opinię o Jones Lang Lasalle Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.