Opinie o HSBC Service Delivery Polska Sp. z o.o. w Kraków

Pracowałem pod Thomasem J i Agnieszką Z, managerami przez bardzo małe m. Mógłbym się długo rozwodzić nad ich niekompetencją i (usunięte przez administratora)jakiego się dopuszczają na podwładnych ale myślę ze to co tutaj napisze wielu ludziom otworzy oczy. Poniżej skrót tego jak w tej instytucji traktuje się pracowników i w jaki sposób się z nimi żegna. U mnie doszło do sytuacji w której mój bezpośredni przełożony Thomas J naruszył w trakcie pracy, w godzinach pracy moją nietykalność cielesną, (usunięte przez administratora)mnie w prawy bark po tym jak zażartowałem sobie z klientem na Callu. Tego samego dnia również odpowiedziałem mu na komunikatorze że jeśli jeszcze raz mnie (usunięte przez administratora)to oddam mu w taki sam sposób. Następnie byłem przez pewien czas na L4. Gdy wróciłem złożyłem wypowiedzenie w dziale HR i wróciłem do pełnienia swoich obowiązków (z racji tego że nie było żadnych śladów tego(usunięte przez administratora) nie zgłosiłem go jeszcze co jak się okazało z czasem było błędem). Tego samego dnia zostałem powiadomiony przez przełożonych że czeka mnie rozmowa na innym piętrze, zaprowadzono mnie bez ani jednego słowa komentarza do salki w której siedział jakiś mężczyzna który ani nie raczył się przedstawić ani powiedzieć o co chodzi. Kazał mi przez dłuższą chwile czekać w ciszy po czym rzucił na moją stronę biurka, z głupawym uśmiechem na ustach kartkę ze screenshotem mojej odpowiedzi z przeszłości. Wytłumaczyłem mu że była to odpowiedź na fakt że zostałem uderzony. Facet kazał mi wstać pokazać na nim jak to wyglądało co też uczyniłem po czym obiecał mi że zajmie się tą sprawą. Ja jak głupi oczywiście mu uwierzyłem. Pod przykrywką dochodzenia całego zajścia wezwano mój zespół ale nie po to żeby dowiedzieć się czy mój przełożony rzeczywiście mnie (usunięte przez administratora) czy też nie tylko po to żeby zebrać na mnie haki co potwierdził mi po pewnym czasie mój kolega z zespołu który również już tam nie pracuje. Tego samego dnia miałem jeszcze dwa spotkania w identycznym składzie czyli moi przełożeni Thomas J oraz Agnieszka Z i mężczyzną z działu HR który nigdy się nie przedstawił i oznajmiono mi że moją wersję nikt nie potwierdził (co było oczywiste gdyż nigdy o nią nie pytano! w spotkaniu z moim zespołem brali w końcu udział też przełożeni na których doniosłem!). Przeczytano mi treść nagany z wpisem do akt i kazano podpisać (robiono to zresztą bardzo powoli, facet z HR który to czytał dosłownie się tym delektował a w tym samym czasie mój bezpośredni przełożony, ten który mnie (usunięte przez administratora) bezczelnie się śmiał i kazał mi pukać się w czoło. Ja odmówiłem i zaczęła się awantura. Przekazałem facetowi że może sobie ją "wsadzić tam gdzie słońce nie dochodzi". Następnego dnia w pracy dostałem wiadomość na komunikatorze od mojego bezpośredniego przełożonego Thomasa J że czeka mnie kolejne spotkanie, pomyślałem sobie super kolejny (usunięte przez administratora)! Znowu standardowy układ troje na jednego czyli moi przełożeni i facet z działu HR. Kazali mi usiąść, po czym znowu przez dłuższą chwile musiałem siedzieć w małym pomieszczeniu w którym nikt nic nie mówi, nie informuje o co chodzi ale tym razem mój przełożony Thomas J który usiadł sobie po mojej lewej zaczął się bezczelnie śmiać i pokazywał mi gest pukania się w głowę a facet z HR który siedział na wprost mnie po chwili rzuca mi stertę papierów kompletnie nic nie mówiąc. W tej stercie papierów była informacja o zwolnieniu mnie z obowiązków służbowych na ostatnie dni miesiąca oraz informacja o wysłaniu mnie na urlop (te dokumenty akurat podpisałem). Przy okazji miałem dalszą dyskusję z facetem niby z działu HR w której dalej zostawałem poniżany a na moje pytania odpowiadano "No to masz problem". Dalej idąc poinformowano mnie również że zablokowano mi moje dostępy a mój przełożony odprowadzi mnie "żebym mógł zabrać swoje rzeczy". Niestety tak również się nie stało, kiedy chciałem zabrać swoje rzeczy z szafki stał najemną mój przełożony machając głową w lewo i prawo i ponownie bezczelnie się śmiejąc kazał mi jeszcze wykonywać czynności służbowe (i to mimo że byłem z nich zwolniony i nie mogłem sobie normalnie odejść z powodu zablokowanych dostępów w tym karty wejścia do budynku), kazano mi usuwać stare dokumenty i zrobiono to w sposób który nie dość że kwalifikuje się wg mnie na pozbawienie człowieka wolności ale również sugerujący innym osobom z mojego byłego już departamentu że to oni mnie zwolnili a nie że ja odchodzę. Jeżeli drogi czytelniku doszedłeś tutaj, czyli prawie do końca wiedz jedną rzecz. Nie warto jest aplikować do firmy tylko dlatego że jej logo będzie dobrze wyglądało w twoim CV, tego pseudo "pracodawcę" należy omijać tak szeroko ile tylko się da. Tak defakto, moim zdaniem nie jest to legalnie działająca firma tylko zorganizowana (usunięte przez administratora) z legalnym NIPem, średnio ładnym logiem i do reszty wręcz karygodnym wnętrzem. Jeżeli już spotkało cię to nieszczęście że tam pracujesz to nie popełniaj tych samych błędów co ja i zaopatrz się nie tylko w dyktafon ale najlepiej w ukrytą ukryta kamerę z mikrofonem i rejestruj ile tylko się da :)