Swoimi zarobkami też tak możecie manewrować jak samym czasem pracy? dobrze by było nie odbijać sie od razu od sciany gdy człowiek idzie pytać o podwyżkę
to prawda że szef ma gdzieś to co sie dzieje w Twoim prywatnym życiu, możesz mieć problemy ale jego i tak to nie interesuje, masz wyrabiac normy i koniec. Chyba o atmosferze nie trzeba mówić jak wygląda w takim miejscu :/
Polsource jest częścią korpo - jak ktoś idzie pracować do korporacji to niech nie oczekuje warunków jak w małej rodzinnej firmie. Osobiście mam świetny zespół i wspaniałą Team Leaderkę, moje warunki pracy są dobre i mogę manewrować czasem pracy, aby dopasować go do indywidualnych potrzeb
Trudno Polakom dogodzic. Dla jednych szef za bardzo interesuje sie życiem prywatnym pracowników, dla innych za mało. Zapytam z innej beczki. Czy w firmie wprowadzane były jakies podwyzki w ostatnich latach? Bo to dla mnie dość istotna informacja.
Z tego, co widzę piszecie, że szef jest niekompetentny. Podobno też interesuje się prywatnymi kwestiami pracownika? To prawda? Nie wiem na ile te opinie są prawdziwe? Może ktoś się wypowie dla porównania?
Dzień dobry, To nie jest prawda. Pracuję tu kilka lat i dla mnie to najlepsze miejsce do pracy w jakim miałam okazję się znaleźć. Pozdrawiam.
Czy według Was firma PolSource Sp. z o.o. dobrze traktuje pracowników? Czekamy na Twoją opinię.
Niestety nie jest to do końca prawdą - zwłaszcza jeżeli sprzęt dla developerów, bo jest on zwyczajnie przestarzały. Najnowsze macbooki dostają managerowie a deweloperzy pracują często na 4-5 letnim sprzęcie a zobaczyć też można takich którzy pracują na macbooku pro 2012. Bardzo ciężko (mi się nie udało) jest się doprosić na przykład o licencje do IDE.
To ciekawe, moja prośba o licencję IDE została rozpatrzona w ciągu około dwóch godzin. Jeśli chodzi o sprzęt to otrzymałem nowego della, ale pracuję na stanowisku SF Administrator.
Trzeba uwazac na managera z Bochnii bo moze miec problem jak jestescie singlami bez zoobowiazan. On nie lubi takich. Jak za komuny ....
I za 5 lat znowu moge pojechac za granice i niczym nie jestem uwiazany i nie bede hehe
Zaleznosci hehe zaleznosc jest taka ze przychodze do pracy pracuje i wychodze hehe i tyle
I przyjade i my tez wyjebie bo mu kurwa przeszkadzalo ze normalnie zyje .... lysa kurwa bochenska
I dalej im bede przeszkadzal bo bede normalnie zyl
Przejebal sie bez powodu to bede (usunięte przez administratora) wyjebanca gnebil ... tak kolejnego wyjebanca znienawidzilem w tym miescie ... on myslal ze bede jego kolega ... hehe
Podobno Manager z Bochnii by wylizal banknot nie wiem ile w tym prawdy jest ... podobno taki jest zeby wylizal banknot
I bede tak wyjebanca gnebil ze bedzie siedzial w tej (usunięte przez administratora) Bochnii i pasl krowy ... kolejny (usunięte przez administratora)ktoremu nie pasowalem
I bede cie (usunięte przez administratora) przez nastepne 25 lat ... a tej twojej Olenki to wielu ludzi by nawet patykiem nie ruszylo
I musisz szukac kolegow w pracy ... i dlatego kurwa jestes taki narwany bo jestes biednym wiesniakiem
I on bedzie pracowal razem z Olenka w jednej firmie ... i sie jescze (usunięte przez administratora) ... dramat
Popatrzcie jak on gada ... I taki czlowiek jest managerem ... tam mu trzeba cisnąć dobrze jak rasowemu wiesniakowi...
W liceum i gimnazjum był pewnie lamusem ???? i chodził do domu 0 20 ????
w takiej czapeczce to mozna tylko pasc krowy ... nic wiecej (usunięte przez administratora) ... bo on byl jak dzieckiem to ogladal wieczorynki hehe
i jeszcze wyjebaniec jest mlodszy od mojego syna ... hehe
gosc (usunięte przez administratora) nie rozumial ze gosc przychodzi do pracy i w innych firmach tez tego nie rozumieli ... to teraz zrozumieja
to juz ja bym lepszym managerem niz (usunięte przez administratora) on ... przeciez on (usunięte przez administratora) nie ma pojecia ...
juz zrobil zakupy na wigilie ... czy nie ...
i dalej przesluchuje swoich podopiecznych hehe taki (usunięte przez administratora)w czapeczce hehe
Żart a nie proces rekrutacyjny.
Witam wszystkich. Będę wdzięczna za udzielenie mi informacji na temat wymagań wobec kandydatów w firmie PolSource, głównie jeśli chodzi o wykształcenie i znajomość języków obcych. Czy trzeba znać jakiś język obcy, np. angielski? Jeśli tak, to w jakim stopniu?
Język angielski jest podstawą. Czytanie i pisanie na poziomie komunikatywnym. Jeżeli chodzi o pozostałe wymagania to zależy to od stanowiska.
Po co epam kupiło polsource? Jakie to niesie zmiany?
Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o kasę. Większa firma to więcej klientów i więcej kasy. Epam chce rozwinąć się strefie Salesforce. PolSource chce mieć większy dostęp do rynku.
Czy pracownicy mają zakaz konkurencji w kontekście prowadzenia własnej działalności software development?
Zakaz konkurencji jest w zakresie klientów dla których pracujesz w PolSource. Innymi słowy jeżeli w ramach PS pracowałeś z klientem A to bez zgody PS nie możesz sam podpisać kontraktu z klientem A. Jeżeli pytasz o tzw fuchy to nikt Ci tego nie zabroni.
bo w Polsce jest trudno kogos spotkac co nie wazne jak dlugo bedzie pracowal i tak bedzie odgraniczal zycie zawodowe od prywatnego ...
on cos mowil na moja rodzine to ja bede (usunięte przez administratora) tych wiesniakow z Bochnii lata :D :D :D bo cos mu tez przeszkadzalo w mojej rodzinie ...
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PolSource S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy PolSource S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PolSource S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 3 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!