zdziwiona - 2010-07-25 12:41:16

Zauważyłam, że na tym portalu przeważnie swoje negatywne oceny przedstawiają osoby, które najczęściej, powtarzam najczęściej nie potrafią dojść do porozumienia z osobami trzecimi. Z pracą jest jak w związku albo pasujecie do siebie albo nie i już. Trzeba szukać dalej.
Nie wiem w czym jest problem. Pracowałam w tej firmie i rzeczywiście zostałam zwolniona z dnia na dzień, ale w zupełności się nie dziwię. Na miejscu pracodawcy też bym nie traciła czasu, jeżeli ktoś by nie spełnia moich oczekiwań. Jeżeli chodzi o prace tam, to miałam dość dużo swobody jako pracownik i nikt nie wytwarzał na mnie presji - no może lekko sugerują, że trzeba już to załatwić. Miałami czas na własne działania i
Poprzednia opinia jak na tą firmę jest faktycznie bardzo łagodna. Ale nauczmy się wreszcie że zasady dobrego zachowania powinny być przestrzegane przez wszystkich bez względu na piastowane stanowisko. Jeżeli dla kogoś używanie "łaciny" w miejscu pracy jest w jakikolwiek sposób zabawny i twierdzi że może byc jeszcze gorzej to niestety muszę współczuć, że coś od Ac Prim może być gorszego.

Jeżeli przychodzi osoba po studiach a tylko takie tam trafiają i napotyka tego typu zachowania, nie wiem czy będzie to kogolwiek bawiło w duższej perspektywie czasu.

A czy w pracy nie chodzi przede wszystkim o komunikację i kontak z osobami trzecimi?

Swoboda jest dość duża pracuje się i ma się doświadczenie ale nie w tym co potrzeba. Czy np. jako inżynier napisze ktoś w swoim CV że parzył kawę gościom??? Więc może lepiej nie tracić czasu na tego rodzaju przygody w życiorysie.

Może lepiej pomarudzić niż rozczarować się zachowaniem podobno dosrosłych ludzi, którzy rzekomo zarządzają firmami od kilkunastu lat.