Z firmą GO GLOBAL GROUP Sp. z o.o. współpracowałam jako pracownik i z czystym sumieniem mogę ich polecić jako pracodawcę. Zespół młody i ambitny, realizowane projekty ciekawe i bardzo różnorodne. Chłopaki, którzy prowadzą firmę oraz zespół mają ogromne doświadczenie i wiedzę, więc można się od nich wiele nauczyć. Ponadto są bardzo elastyczni i otwarci na wszelkie pomysły czy sugestie. Atmosfera bardzo komfortowa, wręcz rodzinna. Praca z nimi to była czysta przyjemność i bardzo ciekawe doświadczenie zawodowe.
Po przejściu przez cały proces rekrutacyjny nie mogę wyrazić satysfakcji z doświadczenia. Poniżej przedstawiam kilka ogólnych uwag dotyczących różnych faz procesu: Na moim przykładzie: aplikacja na stanowisko 08/2023 > otrzymanie maila o zadaniu rekrutacyjnym 09/2023 > informacja o wynikach rekrutacji 11/2023 Treść niektórych maili: 09/2023 […] Zainteresowała nas Twoja kandydatura dlatego postanowiliśmy zaprosić Cię do etapu II. Gratulacje! Etap drugi rekrutacji polega na realizacji krótkiego zadania rekrutacyjnego (ok. 60-90 min.). Zadanie rekrutacyjne: Wyobraź sobie, że jesteś konsultantem biznesowym GO GLOBAL GROUP. Twoim zadaniem jest krótka, zwięzła i szybka analiza sytuacji rynkowej w Polsce dla wybranej przez Ciebie branży (np. budowlana, chemiczna, meblarska, kosmetyczna, spożywcza, IT, inna) oraz wytypowanie min. 1 – max. 3 rynków zagranicznych, które zaproponujesz swojemu klientowi (z wybranej przez Ciebie branży) jako rynki z największym potencjałem eksportowym wraz z argumentacją dlaczego właśnie takie rynki rekomendujesz. Format: plik word. Objętość: max. 2-3 strony. Czas realizacji: max. 60-90 min. Co oceniamy? Sprawność researchu. Prezentacje i dobór kluczowych danych (wraz z podaniem źródła). Siłę argumentacji. DEADLINE: 5 dni kalendarzowych od dziś. 09/2023 [...] Z uwagi na znaczną liczbę kandydatów na stanowisko, na które kandydujesz, chcemy Ci zadać jeszcze kilka pytań, zanim zdecydujemy o Twoim przejściu do ostatniego - trzeciego etapu naszej rekrutacji (spotkanie z Team Coordinator). Czy w ramach realizacji zadania rekrutacyjnego posługiwałeś/aś się jakimkolwiek narzędziem z zakresu sztucznej inteligencji? Jeśli tak, jakim? Czemu interesuje Cię consulting biznesowy? Czy/jakie masz doświadczenie w zakresie jaki opisaliśmy w naszym ogłoszeniu? Czy znane Ci są takie narzędzia analizy/wyceny/pojęcia jak (PEST, 5 sił Portera, SWOT, DCF, Business Model Canvas)? Jaki najdłuższy/najbardziej skomplikowany dokument udało Ci się opracować? Napisz nam proszę "kilka słów" nt. tego dokumentu. Idealnie jeśli wyślesz nam jeden/kilka dokumentów, które opracowałeś i chciałbyś/chciałabyś się nimi pochwalić. Jeśli nie miałeś/aś okazji w swojej karierze zawodowej opracować żadnego dokumentu, prześlij nam do wglądu swoją pracę licencjacką/magisterską. Zależy nam aby poznać Twój styl pisania, argumentowania etc. Wszelkie przesłane przez Ciebie materiały potraktujemy jako materiał poufny, który nie będzie używany do innych celów niż przedmiotowej rekrutacji. Czy jesteś gotowy na pracę stacjonarną (w biurze w Warszawie) czy akceptujesz tylko formę hybrydy (trochę w biurze, trochę w ramach home office) lub akceptujesz jedynie formę zdalną (ponieważ np. mieszkasz poza Warszawą)? Po otrzymaniu Twoich odpowiedzi będziemy potrzebować maksymalnie 5 dni na naszą ostateczną decyzję odnośnie Twojego zakwalifikowania do ostatniego, trzeciego etapu rekrutacji. 11/2023 [...] Na wstępie przepraszam za brak informacji zwrotnej z naszej strony odnośnie wyników rekrutacji. Na bazie wszystkich informacji jak również wymiany naszych spostrzeżeń wewnątrz Zespołu odnośnie Twojej kandydatury na stanowisko: Analityk, chcielibyśmy zaproponować Ci współpracę na bazie pojedynczych zleceń jako "analityk zewnętrzny" aniżeli zasilania naszego zespołu wewnętrznego (praca na cały etat). Jeśli chodzi o tego typu współpracę (praca zdalna), opierałaby się ona na pojedynczych zleceniach tj. realizacja pod konkretny projekt. W tym wypadku stawka za dane zlecenie, jest ustalana indywidulanie w zależności m.in. od zakresu czy terminu danego projektu. W przypadku pojawienia się zlecenia, przesyłamy do Ciebie zakres wraz ze szczegółami propozycji. 11/2023 – lokko zmienione dane ze względu na wrażliwe elementy; ten mail został wysłany do wielu osób = prawdopodobnie pani Junior Business Development Specialist jeszcze nie umie odpowiednio wysyłać wiadomości grupowych. Wspomnę tylko, iż nie zgodziłam się na współpracę, więc nie wiem, dlaczego otrzymałam tę wiadomość: [...] Mam do zaoferowania pierwsze zlecenie dla Ciebie. Do wykonania będzie raport dot. analizy rynku. Zakres prac będzie obejmował m.in,: szczegółową analizę branży na rynku docelowym; analizę cenową i produktową rynku, wielowymiarową analizę SWOT, analizę uwarunkowań handlowych, plan marketingowo-reklamowy. Celem projektu jest opracowanie rozwiązań cyfrowych służących rozwiązywaniu problemów optymalizacyjnych z danych przez system Al. Stawka za przygotowanie raportu: 500 zł netto (UoD/UZ). Termin opracowania dokumentu: * za tydzień - termin na wysłanie ok. 18-20 stron * za 2 tygodnie - termin na wysłanie pełnego dokumentu ( tj. minimum 30 stron). Jeżeli warunki są akceptowalne proszę o przesłanie: informacji o formie umowy - umowa o dzieło/umowa zlecenie / imię i naziwsko / nr PESEL / nr dowodu osobistego / Urząd skarbowy (zgodny z adresem zamieszkania) / numer konta bankowego. Informację są mi niezbędne do sporządzenia umowy oraz sporządzenia NDA.
Z firmą Go Global Group Sp. z o.o. współpracuję już drugi rok. Pracujemy wspólnie zarówno w obszarze tłumaczeń jak i zdobywania nowy rynków zagranicznych. Pani Julia to osoba o świetnych kompetencjach zawodowych. Doskonale orientuje się, jak funkcjonuje rynek niemiecki. Zwykle na projektach sprzedażowych jakie prowadzę, obowiązek sporządzania baz klientów spoczywa na mnie. W tej współpracy jednak p. Julia mnie zaskoczyła. Samodzielnie dostarczyła świetne kontakty, dzięki którym poziom zainteresowania ofertą znacząco wzrósł. Wg. mnie potrafi wykonać bardzo trafną i precyzyjną selekcje oraz wyznaczyć właśnie te firmy, które mają największy potencjał do nawiązania współpracy. Firma ma nie tylko płaci terminowo ale ma też świetnie przeszkolony personel. Atmosfera współpracy jest tutaj bardzo miła.
Z perspektywy zleceniobiorcy mogę napisać, że: wynagrodzenie zostało wypłacone zgodnie z umową, zakres zadania koordynowany na bieżąco a oczekiwania pokryły się z rzeczywistością. Na dodatkowe wyróżnienie zasługuje Pani Julia z uwagi na szybką reakcję oraz jasne wskazówki.
Cześć wszystkim, Szukam aktualnych albo byłych pracowników których możnaby było zapytać na temat pracy w firmie. Czy firma gwarantuje dodatkowe benefity? Bardzo dziękuje za wskazówki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Go Global Group Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Go Global Group Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.