Opinie o Go Global Group Sp. z o.o. w Warszawa

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Go Global Group Sp. z o.o.. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w Go Global Group Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Go Global Group Sp. z o.o. w Warszawa

Były pracownik Nowy wpis
Były pracownik

Z firmą GO GLOBAL GROUP Sp. z o.o. współpracowałam jako pracownik i z czystym sumieniem mogę ich polecić jako pracodawcę. Zespół młody i ambitny, realizowane projekty ciekawe i bardzo różnorodne. Chłopaki, którzy prowadzą firmę oraz zespół mają ogromne doświadczenie i wiedzę, więc można się od nich wiele nauczyć. Ponadto są bardzo elastyczni i otwarci na wszelkie pomysły czy sugestie. Atmosfera bardzo komfortowa, wręcz rodzinna. Praca z nimi to była czysta przyjemność i bardzo ciekawe doświadczenie zawodowe.

Januszex Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 48 dni.
Kandydat
 Pytanie

Po przejściu przez cały proces rekrutacyjny nie mogę wyrazić satysfakcji z doświadczenia. Poniżej przedstawiam kilka ogólnych uwag dotyczących różnych faz procesu: Na moim przykładzie: aplikacja na stanowisko 08/2023 > otrzymanie maila o zadaniu rekrutacyjnym 09/2023 > informacja o wynikach rekrutacji 11/2023 Treść niektórych maili: 09/2023 […] Zainteresowała nas Twoja kandydatura dlatego postanowiliśmy zaprosić Cię do etapu II. Gratulacje! Etap drugi rekrutacji polega na realizacji krótkiego zadania rekrutacyjnego (ok. 60-90 min.). Zadanie rekrutacyjne: Wyobraź sobie, że jesteś konsultantem biznesowym GO GLOBAL GROUP. Twoim zadaniem jest krótka, zwięzła i szybka analiza sytuacji rynkowej w Polsce dla wybranej przez Ciebie branży (np. budowlana, chemiczna, meblarska, kosmetyczna, spożywcza, IT, inna) oraz wytypowanie min. 1 – max. 3 rynków zagranicznych, które zaproponujesz swojemu klientowi (z wybranej przez Ciebie branży) jako rynki z największym potencjałem eksportowym wraz z argumentacją dlaczego właśnie takie rynki rekomendujesz. Format: plik word. Objętość: max. 2-3 strony. Czas realizacji: max. 60-90 min. Co oceniamy? Sprawność researchu. Prezentacje i dobór kluczowych danych (wraz z podaniem źródła). Siłę argumentacji. DEADLINE: 5 dni kalendarzowych od dziś. 09/2023 [...] Z uwagi na znaczną liczbę kandydatów na stanowisko, na które kandydujesz, chcemy Ci zadać jeszcze kilka pytań, zanim zdecydujemy o Twoim przejściu do ostatniego - trzeciego etapu naszej rekrutacji (spotkanie z Team Coordinator). Czy w ramach realizacji zadania rekrutacyjnego posługiwałeś/aś się jakimkolwiek narzędziem z zakresu sztucznej inteligencji? Jeśli tak, jakim? Czemu interesuje Cię consulting biznesowy? Czy/jakie masz doświadczenie w zakresie jaki opisaliśmy w naszym ogłoszeniu? Czy znane Ci są takie narzędzia analizy/wyceny/pojęcia jak (PEST, 5 sił Portera, SWOT, DCF, Business Model Canvas)? Jaki najdłuższy/najbardziej skomplikowany dokument udało Ci się opracować? Napisz nam proszę "kilka słów" nt. tego dokumentu. Idealnie jeśli wyślesz nam jeden/kilka dokumentów, które opracowałeś i chciałbyś/chciałabyś się nimi pochwalić. Jeśli nie miałeś/aś okazji w swojej karierze zawodowej opracować żadnego dokumentu, prześlij nam do wglądu swoją pracę licencjacką/magisterską. Zależy nam aby poznać Twój styl pisania, argumentowania etc. Wszelkie przesłane przez Ciebie materiały potraktujemy jako materiał poufny, który nie będzie używany do innych celów niż przedmiotowej rekrutacji. Czy jesteś gotowy na pracę stacjonarną (w biurze w Warszawie) czy akceptujesz tylko formę hybrydy (trochę w biurze, trochę w ramach home office) lub akceptujesz jedynie formę zdalną (ponieważ np. mieszkasz poza Warszawą)? Po otrzymaniu Twoich odpowiedzi będziemy potrzebować maksymalnie 5 dni na naszą ostateczną decyzję odnośnie Twojego zakwalifikowania do ostatniego, trzeciego etapu rekrutacji. 11/2023 [...] Na wstępie przepraszam za brak informacji zwrotnej z naszej strony odnośnie wyników rekrutacji. Na bazie wszystkich informacji jak również wymiany naszych spostrzeżeń wewnątrz Zespołu odnośnie Twojej kandydatury na stanowisko: Analityk, chcielibyśmy zaproponować Ci współpracę na bazie pojedynczych zleceń jako "analityk zewnętrzny" aniżeli zasilania naszego zespołu wewnętrznego (praca na cały etat). Jeśli chodzi o tego typu współpracę (praca zdalna), opierałaby się ona na pojedynczych zleceniach tj. realizacja pod konkretny projekt. W tym wypadku stawka za dane zlecenie, jest ustalana indywidulanie w zależności m.in. od zakresu czy terminu danego projektu. W przypadku pojawienia się zlecenia, przesyłamy do Ciebie zakres wraz ze szczegółami propozycji. 11/2023 – lokko zmienione dane ze względu na wrażliwe elementy; ten mail został wysłany do wielu osób = prawdopodobnie pani Junior Business Development Specialist jeszcze nie umie odpowiednio wysyłać wiadomości grupowych. Wspomnę tylko, iż nie zgodziłam się na współpracę, więc nie wiem, dlaczego otrzymałam tę wiadomość: [...] Mam do zaoferowania pierwsze zlecenie dla Ciebie. Do wykonania będzie raport dot. analizy rynku. Zakres prac będzie obejmował m.in,: szczegółową analizę branży na rynku docelowym; analizę cenową i produktową rynku, wielowymiarową analizę SWOT, analizę uwarunkowań handlowych, plan marketingowo-reklamowy. Celem projektu jest opracowanie rozwiązań cyfrowych służących rozwiązywaniu problemów optymalizacyjnych z danych przez system Al. Stawka za przygotowanie raportu: 500 zł netto (UoD/UZ). Termin opracowania dokumentu: * za tydzień - termin na wysłanie ok. 18-20 stron * za 2 tygodnie - termin na wysłanie pełnego dokumentu ( tj. minimum 30 stron). Jeżeli warunki są akceptowalne proszę o przesłanie: informacji o formie umowy - umowa o dzieło/umowa zlecenie / imię i naziwsko / nr PESEL / nr dowodu osobistego / Urząd skarbowy (zgodny z adresem zamieszkania) / numer konta bankowego. Informację są mi niezbędne do sporządzenia umowy oraz sporządzenia NDA.

centrum-niemieckiego.pl Nowy wpis
Inne

Z firmą Go Global Group Sp. z o.o. współpracuję już drugi rok. Pracujemy wspólnie zarówno w obszarze tłumaczeń jak i zdobywania nowy rynków zagranicznych. Pani Julia to osoba o świetnych kompetencjach zawodowych. Doskonale orientuje się, jak funkcjonuje rynek niemiecki. Zwykle na projektach sprzedażowych jakie prowadzę, obowiązek sporządzania baz klientów spoczywa na mnie. W tej współpracy jednak p. Julia mnie zaskoczyła. Samodzielnie dostarczyła świetne kontakty, dzięki którym poziom zainteresowania ofertą znacząco wzrósł. Wg. mnie potrafi wykonać bardzo trafną i precyzyjną selekcje oraz wyznaczyć właśnie te firmy, które mają największy potencjał do nawiązania współpracy. Firma ma nie tylko płaci terminowo ale ma też świetnie przeszkolony personel. Atmosfera współpracy jest tutaj bardzo miła.

Zleceniobiorca Nowy wpis
Inne

Z perspektywy zleceniobiorcy mogę napisać, że: wynagrodzenie zostało wypłacone zgodnie z umową, zakres zadania koordynowany na bieżąco a oczekiwania pokryły się z rzeczywistością. Na dodatkowe wyróżnienie zasługuje Pani Julia z uwagi na szybką reakcję oraz jasne wskazówki.

logo firmy Monter sieci zewnętrznej
Warszawa
Arcus Technologie Sp. z o.o.
(20 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konsultant medyczny w sklepie medycznym
Warszawa
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(40 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Administrator

Cześć wszystkim, Szukam aktualnych albo byłych pracowników których możnaby było zapytać na temat pracy w firmie. Czy firma gwarantuje dodatkowe benefity? Bardzo dziękuje za wskazówki.

Zostaw merytoryczną opinię o Go Global Group Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Go Global Group Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Go Global Group Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

Go Global Group Sp. z o.o.
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Aleje Jerozolimskie 85 lok. 14
    02-001 Warszawa
  • NIP: 7011181262 REGON: 527270875 KRS: 0001077279
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Go Global Group Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii