Robota dla Specjalisty w Sklepie Internetowym, to też Warszawa. Ciekawe więc z jakim podejściem przełożonych i wsparciem, zarówno z ich, jak i współpracowników strony, bym się mierzył? Pisano tu trochę o tym aspekcie, właśnie w centrali, tylko w innym dziale. Piszą w ogłoszeniu, że cenią zaangażowanie, inicjatywę oraz zmysł handlowy. Ciekawe zatem.
Jestem zatrudniony w centrali Carrefour od wielu lat. To co dzieje się w dziale aktywów jest czymś niesamowitym. Przy wszystkich redukcjach etatów, zrzucaniu obowiązków z 3 osób na jedną dziwi "wspieranie" tych samych firm które mają zawsze monopol na zlecenia a jakość ich pracy jest słaba a usługi drogie. W dziale budów od wielu lat są to te same firmy referencyjne dzielnie rekomendowane przez dawnego kierownika ds budów (obecnego dyrektora aktywów) .Zespół jest zastraszony i nie może wybrać innych tańszych firm z rynku. Zarobki kiepskie w stosunku do średniej krajowej zarabiamy mniej niż przed laty. Atmosfera pracy fatalna- dyrektor aktywów tylko zwalniać potrafi. Wsparcie zespołu nie istnieje- zawsze słyszymy dacie radę.
Jakie warunki zatrudnienia proponują w firmie Carrefour Polska Sp. z o.o.? Czy można liczyć na pełen etat?
Nie polecam, nie miła obsługa i niekompetentna, osoby tam pracują jak "za kare" :D
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
A często są u Was inwentaryzacje ?
Firma jest jakąś kpiną. Pracowałam tam 4 noce przed sylwestrem i do tego czasu (27.01.17) nie otrzymałam należytej zapłaty. Nadmienię , że wypłatę miałam dostać tydzień po pracy, do ręki. Ponadto jednej nocy miała miejsce sytuacja, gdzie zostaliśmy "przetrzymani" o półtorej godziny w pracy, w celu "skończenia" swoich obowiązków. W przeciwnym razie mogliśmy nie dostać wypłaty. Koordynatorki, które zajmowały sie tej nocy zmianą powiedziały, że oczywiście ta nadgodzina będzie normalnie zapłacona, jednak okazało się inaczej, jak się potem dowiedziałam od innej koordynatorki" 8 godzin to 8 godzin i żadne nadgodziny nie są przewidziane". Dlatego wszystkich, którzy mają pomysł dorobienia sobie na inwentaryzacji w Carrefourze po przez współpracę z grupą GTS odradzam ten pomysł. Sama poleciałam na to, że oo super 100 za noc, za 8 godzin to jest dobrze, ale nie jest, potem człowiek sie prosi kilkanaście dni o swoje pieniądze. Poza tym jak sprawdziłam po fakcie, firma GTS jest wpisana do KRS, a jej kapitał to zaledwie 5 tys. złotych.
Pracuje już trzeci tydzień i jestem zadowolony.
Nie polecam tej firmy. W pierwszy dzień kazano przynieść mi CV a jak się okazało ledwo co weszłam i dali mnie do pracy, nie omawiając żadnych szczegółów. Byłam tam na przyuczeniu, nie dostałam żadnej umowy, musiałam być na zawołanie, dwie godziny wcześniej pisano mi smsa aby być w pracy, nikogo tam nic nie obchodzi. Nie przysugiwała mi przerwa. Pracowałam tam 3 dni potem cały tydzień siedziałam w domu. Zrezygnowałam z pracy i od tejże firmy nie dostałam wynagrodzenia za przepracowane dni!! Nie polecam nikomu takiej pracy...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Carrefour Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
