Czy firma Zapiecek Polskie Pierogarnie udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
jak wygląda praca na wyższych stanowiskach? czy po szkoleniach managerskich da się dalej pracować na tym stanowisku? i czy wypłaty są terminowe?
W Zapiecku wymagają od pracowników konkretnego ubioru a nie zapewniają go ani nie dają pieniędzy na pranie jeśli pracownik sam kupi. Czy jest to prawnie dozwolone? Jeśli nie to gdzie to zgłaszać?
Czy Zapiecek Polskie Pierogarnie oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Umowę o prace? Czy Pan/Pani czytal/a poprzednie komentarze? Bo Zapiecek jest miejscem nastawionym na zarabianie rowniez na pracownikach... umowa o prace raczej nie wchodzi w gre...
ale co po dłuższym stażu pracy, bo wiadomo na pierwszy rok może nie chcą dawać, bo jakieś rotacje by występowały ale co jak ktoś faktycznie się sprawdzi? jak doceniają?
Dlaczego od roku zapiecek na nowym świecie ciagle szuka managerów? Dostalam zaproszenie na rozmowę ale widzę że to ogłoszenie od roku nie schodzi z olx-a.
A przeglądałaś może komentarze? Bo niektóre są lekko niepokojące. :/ A skorzystasz z zaproszenia?
No nie wiem na olx podana jest dokładniejsza lokalizacja, nie widziałeś nawet tych ogłoszeń?
Powtarzam, jest 7 restauracji i z tego, co wiem od osób zbliżonych do tej organizacji, to szukają managerów ogólnie a nie konkretnie do tego lokalu. Opinie są różne, ale skoro ludzie tam pracują, to chyba nie jest taka masakra...
Negatywne opinie co tutaj jest to prawda, pracowałam w zapiecku, powiem że to jest masakrą,uczyć na sucho meni,niewiem dla czego uczyć „naszą misją” żeby na egzaminie 1 raz to rozkazać i tyle.Managerki są nieadekwatne, kobiety nie mają seksu pewno,bo zawsze niezadowoleni życiem,dla czego idziesz do pracy jeżeli nie możesz adekwatnie pracować ze zespołem? Nie dam nawet 1/4 gwiazdki???? Pracujesz tylko na napiwki i mniej jak 3% od utargu. Stale kelnerki dyskutują zawsze za stoliki zespół bardzo negatywny często płakałam ,kelnerki kradą duże wynosy(zapisują na siebie ,kiedy jest twoja kolejność) managerka też może nabić na stalą kelnerkę duży wynos nawet jeżeli jest twoja kolejność????????Tak to działa :) Za dni próbne nikt ci nie zapłaci,do tego czasu jak nauczysz się na sucho karty i będęś już pracować normalnie. Na OLX milion ogłoszeń o poszukiwaniu kelnerów,barmenów,pomocy na kuchni,nie daremno bo często ludzi idą z tąd sami ZADBAJ O SWOJE NERWY I UNIKAJ TAKIEJ PRACY!! Pozdrawiam :)
Kompletnie nie polecam pracy w tej firmie. Praca jest bardzo ciężka ( 12-14 godzin na nogach i 20 minut przerwy) i płacą 3% od utargu, który masz ( czyli jak nie ma klientów to nie zarabiasz), napiwki, ze stolików twoje ale przecież klient nie ma obowiązku ci go zostawić, więc wychodzi ci jakieś 60-100. Zanim zaczniesz pracę masz 4 dni szkolenia, za które w sumie płacą 150zł i musisz zdać egzamin z karty i standardów, ale płacą wtedy kiedy przepracujesz 20 zmian, o czym na początku ci nie powiedzą. W ogłoseniach i na rozmowie obiecują ci, że zarobki dzienne od 300 zł, ale skąd oni to wzięli to nie wiem, chyba zsumowali płacę za cały tydzień. Kadra managerska też ma swoje za uszami. Ja nie wiem skąd oni wzięli Panią O. bo tak miernego beztalencia managerskiego to dawno nie widziałam, większość czasu spędza gapiąc się w telefon, albo gadając z "ulubionymi" kelnerkami, pozostałą część czasu spędza czepiając się pracowników i rozładowując na nich swoje frustracje, udowadniając swoją pozycję i że ma "władzę". A jak poprosisz o coś to wiecznie patrzy na ciebie z pogardą. Pani Z. też niewiele lepsza, tylko mniej czasu spędza gapiąc się w telefon i aż tak nie trzeba się prosić o to żeby coś zmieniła w systemie, bo ty jako kelnerka masz tyle samo praw co Żyd za okupacji. Przynajmniej Pani L. i Pani (usunięte przez administratora) są super, więdzą na czym polega praca i cię w tej pracy wspierają i pomagają jak trzeba. Ogólnie jednak firma żeruje na zdesperowanych osobach, głównie z Ukrainy. Jeśli masz wybór to wybierz co innego ;)
Tak,managerki nieadekwatne nie tylko na Krakowskiej,na Kabatach też byłam pare raz.magda musi zapisać się do psychologa,bo naprawdę nie ma zdrowego rozsądku,taka kobieta nie ma prawa zarządzać pracownikami,(nie masz nastroju to zamkni się i nie psuj go innym normalnym ludzi) za inną nie wiem bo nie była z nią,ale kelnerki mówią ze też taka sama. Cieszę się że jest ludzi które mają taką opinię jak ja????
A czy te godziny pracy, o których mówicie są wykazane w umowie? Bo przecież nie można codziennie 12 h pracować...
Krótko mówiąc z tego tytułu w firmie panuje bezprawie? Myślisz, że zaczną teraz też żerować na kolejnych przyjezdnych ludzi z Ukrainy? :/
Negatywne opinie co tutaj jest to prawda, pracowałam w zapiecku, powiem że to jest masakrą,uczyć na sucho meni,niewiem dla czego uczyć „naszą misją” żeby na egzaminie 1 raz to rozkazać i tyle.Managerki są nieadekwatne, kobiety nie mają seksu pewno,bo zawsze niezadowoleni życiem,dla czego idziesz do pracy jeżeli nie możesz adekwatnie pracować ze zespołem? Nie dam nawet 1/4 gwiazdki???? Pracujesz tylko na napiwki i mniej jak 3% od utargu. Stale kelnerki dyskutują zawsze za stoliki zespół bardzo negatywny często płakałam ,kelnerki kradą duże wynosy(zapisują na siebie ,kiedy jest twoja kolejność) managerka też może nabić na stalą kelnerkę duży wynos nawet jeżeli jest twoja kolejność????????Tak to działa :) Za dni próbne nikt ci nie zapłaci,do tego czasu jak nauczysz się na sucho karty i będęś już pracować normalnie. Na OLX milion ogłoszeń o poszukiwaniu kelnerów,barmenów,pomocy na kuchni,nie daremno bo często ludzi idą z tąd sami ZADBAJ O SWOJE NERWY I UNIKAJ TAKIEJ PRACY!! Pozdrawiam :)
Mam pytanie czy przy ulotkach płaca uczciwie? Czy komuś się zdarzyło że przez tydzień nie dostał swojej podpisanej umowy??? Bo mnie to właśnie się zdarza. Dziwne dość..
Jaki jest wkład kierownictwa Zapiecek Polskie Pierogarnie w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Generalnie od strony managerów jest ok, ale p. O....a potrafi dołożyć do pieca, czepiać się o każdą bzdurę, uwielbia wlepiać mandaty, a najbardziej kazać polerować stoliki po raz kolejny, żeby pokazać, że ma władzę i nie wyjdziesz z pracy dopóki ci nie pozwoli, zdarzają jej się takie zachowania jak zwracanie uwagi przy klientach lub innych pracownikach w dość nieprzyjemny sposób.
