Ciekawe czy w audytach anglojęzycznych pan kwejk będzie uczestniczył?
Pracujesz we Wro-Lot? Interesuje mnie kwestia wynagrodzenia dla osób bez większego doświadczenia, wiesz coś na ten temat? Ile można tu zarobić i czy są jakieś premie do tego? :)
Bardzo podoba mi się ten "NOWY ŁAD" Technika już dawno powinna połączyć się z bagażownią !!! Panowie Technicy zapomnieli ( już bardzo dawno temu ) po co przychodzi się do pracy. Nie podoba się praca należy poszukać innej LEPSZEJ ! Po co wracacie ja się pytam !? Odchodzicie, odgrażacie się, straszycie sądami po czym z podkulonym ogonem wracacie... Nagle okazało się, że gdzie indziej w tym lepszym miejscu gdzie są wyższe zarobki trzeba pracować ??? Moim zdaniem Pani Prezes powinna zlecić informatykowi zablokowanie dostępu do stron www tych najbardziej potrzebnych technikom czyli np. jotubek. oraz innych przydatnych w pracy na tym dziale. Zabrał bym również wersalkę, a wstawił ławkę albo taborety. Wszyscy pracownicy techniki pracujący w tym dziale ponad 10 lat uważają się za Bogów i znawców, których nie ma możliwości zastąpić. NIE MA LUDZI NIEZASTĄPIONYCH !!! Praca na technice nie jest trudna oczywiście jeśli ktoś ma chęci do pracy !!!
Proszę sobie zrobić uprawnienia przyjść na dział popracować trochę i zobaczyć czy praca jest łatwa a gdy popełni się błąd jakie są konsekwencje wiele osób przychodziło na technikę z bagażowni i zmieniało zdanie a niektórych już niema gyż po pewnym czasie zaczęli twierdzić że zarobki są nieadekwatne do uprawnień i wykonywanych czynności oraz odpowiedzialności. Zrób sobie prawo jazdy na autobus idź do mpk woź ludzi praca jest łatwa i niema żadnej odpowiedzialności.
Jak ktos nie ma prawka nawet kat B bo się do tego nie nadaje to gdzie Ci przejdzie na dział, który się opiera na prowadzeniu różnych pojazdów. Dla większości roszczeniowcow z bagamelni podjazd wózkiem pod samolot bez rozj. Czegos po drodze to nie lada wyczyn. A później się dziwią ze maja cyganska stawkę. Co niektórzy nawet nie potrafia policzyć 20 sztuk bagażu bez pomyłki a ich zdemolowany sprzęt świadczy o ich mentalności i poziomie. Warto podkreślić ze sa pojedyncze sztuki bagażowych którzy sa ludzmi na poziomie. Tylko oni tak nie szczekają. Bardzo sobrze ze działy beda połączone. W koncu ktoś pomoże zalewac wode i robic asenizacje przy minus 10 stopniach kiedy reszta bedzie na odladzaniu. Tych bardziej kumatych wyszkolić na holowanie a reszcie rozpisywac regularnie podłączenia w celu odciążenia naszego jakże uszczuplonego działu. Zmiane uwazam za pozytywna.
Najprościej rzecz ujmując... Trzeba bylo się uczyć i inwestować w siebie kiedy byl na to czas. Wtedy bys zrozumiał, ze praca to nie tylko przerzucanie nastu ton walizek dziennie. Czasami mozna pracować w bardziej przyjaznej atmosferze.
No co, Aga pracuje zdalnie to my nie możemy?
Naprawdę jest aż tak źle? :(
Jak to jest, że poszukuje się pracowników i proponuje się wyższą pensje niż zatrudnionym od lat?
Tutaj bylo tak zawsze. Przyklad, Kowaslkiego na bagazwonie zatrudnia sie w grudniu za najnizsza krajowa 2000 tys. Po trzech miesiacach dostaje nowa umowe i 300 zl podwyzki . Kowalski w marcu ma 2300 zl na umowie. W styczniu zatrunia sie Nowak dostaje najniszsza krajowa ktora wynosi 2100 zl po trzech miesiacach dostaje tak jak Kowaslski 300 zl podwyki. W kwietniu Kowalski pracujacy o miesiac dluzej ( albo wiecej, zatrudniony rok wczsniej w pazdzierniku bedzie mial taka sama sytuacje ) od Nowaka ma 100 zl od niego mniej na umowie. Firma zatrzymala sie z placami a rynek pracy szedl na przod . Koordyantor rampy lub checkin in mogl kiedys liczyc na prawie trzykrotnosc najnizszej krajowej gdy bylo to okolo 1000 - 1100 zl. Teraz jest to dwuktornosc.
No i co 12? Śmialiście się ze mnie po kątach to zadziałałam ze prawie wszyscy sie zwalniacie pamiętajcie ja działam jak tajfun, elo Znacie kogoś kto usuwazbędne komentarze na goworku?
Kolejni się zwalniają, grube ryby... . Czy to już nadzszedł czas odpływu, Aga?
Aga teraz to szyjka będzie maile spać?
Borysek, a ty dalej nic nie robisz tylko oglądasz demotywatory, kwejka i inne? Teraz jak już grafików nie robisz to jestes totslnue zbędny.... miej honor hłopie
Aga, czytałaś te bajki mejlowe swoim dzieciom, podobało im się? Myślę, żemiżesz wziąć udział w konkursie bajkopisarskim.Ciekawe czy w locie i wizie mieli z ciebie też taką polewkę. Z tego co wróble ćwierkają to jesteś mega toksyczną współpracownicą przekonaną o swoich pseudo racjach. Brawo Zaksa
Aga wszystko fajnie pięknie, no super idzie Ci pisanie maili tylko ja się pytam jak żyć za to co na zywacie wypłata? Śmiech na sali i nic więcej
Aga, kibicujesz dzisuaj Zaksie? Przecież wiemy, że to czytasz bo już w mejlach nie wrzucasz głupiutkich porównań do żeglowania :)))
Aga, przykro mi, że nic nie napisałaś o tym, że mamy o siebie dbać, czy już tobie na nas nie zależy??? Smutno mi, idę płakać
Dzień dobry dla wszystkich, którzy przeczytają tę opinię. Podzielę swoją wypowiedz na temat firmy na 3 punkty : 1. Zarząd 2. $ 3. Praca Punkt 1. - Osoby, które zarządzają naszą firmą doprowadziły ją do tego stanu w którym teraz się znajduję - nie trzeba wszystko walić na covid, wszyscy którzy pracowali wcześniej jak najbardziej o tym wiedzą. Covid ma swoją rolę w tym, chociaż jak mi się wydaję nie to doprowadziło do napisania dziwnych maili od zarządu oraz „gróźb” że likwidują firmę. Może to i jest rola wrolotu-na tym etapie upaść. Drogi zarządzie, mam wielką prośbę, wyjdźcie z 12ki i powiedziecie ludziom jaka jest prawda. Chociaż raczej nie macie na to żadnej ostatniej odrobiny sumienia. Bo jak wam coś jest potrzebne (np. typu praca po 200-250 godzin) to my musimy się zgadzać, chociaż od czasu łamie to prawo, a jak my prosimy o szacunek do nas, co najmniej przez to, że na nas zarabiacie pieniądze, które później możecie pozwolić wydać na różnego rodzaju rzeczy (np. auto dla Pana lub Pani). - Bardzo ładnie idzie napisanie maili, które mają być motywujące/zachęcające, a wychodzi jak zawsze. - Kolejną sprawą jest wypłata wynagrodzeń. Przyjęliście sposób portu lotniczego, przejmując założenie, że wszyscy na to będą zgodni no bo przecież jesteśmy jedną firmą i w ciężkich czasach mamy grać jako jeden zespół, ale raczej znowu Państwu nie poszło. Co najmniej przez to, że trochę różni się wysokość zarobków oraz zaufanie do Zarządu. - Może najlepszą propozycją dla pracowników będzie robić dokładnie to samo co Państwo, a dokładnie nic. Może należałoby szukać inwestycji, rozwijać jakieś projekty zarobkowe, szkolić ekipę, a nie mówić: „Jak coś to zatrudnimy Ukraińców” albo jak kiedyś powiedział Pan Prezes: „Na taką pracę nadają się nawet małpy". 2. $ Każdy z nas zarabia różne pieniądze nie zależnie od kwalifikacji, nawet nie od doświadczenia. Najwięcej mają ci, którzy są bliższy do kierowników działów. Może się mylę, ale wydaje mi się, że to nie może to tak funkcjonować. Jak możecie płacić najniższą krajową za ciężką pracę fizyczną itd. ????. Wtedy Pani prezes może ci powiedzieć: „Nie podoba się, pisz wypowiedzenie". 3. Sama w sobie praca jest bardzo sympatyczna przy dobrym zarządzanie przez kierowników którzy znają się na swojej sprawie, a nie chwalą się tym, że X lat temu pracował/pracowała na takim stanowisku. Kierownik ma być zawsze na bieżąco (nie musi wiedzieć który guzik nacisnąć, natomiast spędzać jakiś czas z pracownikami, patrzyć za ich pracą i próbować stworzyć standardy pracy, które nie będą z kosmosu, a tylko z rzeczywistości), ma bronić swoich pracowników przed głupimi zarzutami które nie mają żadnych podstaw. I dopiero wtedy, ekipa będzie szanować kierownika, wtedy dopiero możemy mówić o szacunku i itd. A nie kiedy zwalniają ludzi bez powodu, bo oszczędzają. Oszczędności kosztem kadry pracowniczej na której zarabiasz, jest maksymalnie specyficznym pomysłem oraz bez perspektywy. -Szkoda, że spędzamy w tej pracy tyle czasu i zasługujemy odrobiny szacunku. -Szkoda, że zarząd uważa że jest najmądrzejszy od wszystkich. -Szkoda że Pan Prezes lub Pani Wiceprezes, nie mają odwagi lub chęci (zależy od interpretacji) zebrać pracowników i otwarcie powiedzieć - mamy to i to, stać nas na to i na to, musimy podjąć takie i takie działania. Wydaje mi się że od tego i jest zarząd, żeby przeanalizować, podjąć racjonalną decyzję mniejszym kosztem dla firmy, zbudować strategie i prowadzić firmę do sukcesów finansowych ... Nawiązując do tego, co dostaliśmy w mailu od Pani Wiceprezes, niech Pani nie myśli że jesteśmy głupi, że nie możemy ocenić sytuacji oraz przeprowadzić analizę, że nie możemy zrobić naszą pracę i funkcjonowanie firmy bardziej komfortowym oraz przyjemnym - jak w wynikach finansowych tak i w relacjach wśród firmy. Większość osób do Pani nie odpiszę nie przez to że się nie mają nić do powiedzenia, a tylko i wyłącznie przez to, że każdy z nas ma swoje zobowiązania, rodziny, dzieci i nie możemy sobie pozwolić na to żebyśmy stracili nawet ten dochód. Jeżeli ktoś się nie zgadza z tym co opisałem wyżej, to proszę nie brać to blisko do serca, ponieważ jest to tylko opinia od jednego z licznych pracowników. „Zatrudniamy ponad dwustu pięćdziesięciu wykwalifikowanych pracowników, którzy w ciągu roku obsługują ponad 12.000 lotów, dbają o bezpieczeństwo i komfort blisko trzech milionów pasażerów” - ze strony wrolotu. Jeżeli mogę to dam radę - przeczytajcie swoją stronę www, macie tam zamiecione dobre słowa odnośnie: Dla kogo? Do czego? Po co istnieje ta firma? Pozdrawiam, Zmęczony i załamany (od decyzji podejmowanych, braku szacunku, braku przyszłości i rozwoju z daną firmą) pracownik Wro-lot Usługi Lotniskowe sp.z o.o.
Prawda jest taka że gdybyś miał /miała takie wynagrodzenie to że było by obojętne co ludzie myślą... Więc do roboty a nie dyskusje... My z Torcikiem mamy dobrze więc po co zmieniać :)
Bardzo słabo wygląda kiedy : LS szuka pracowników, a WRO-LOT redukuję :) Wracam do roboty z ???????????? Miłego dnia :)
Ja się cieszę, że mamy Agę bo jest z Kędzierzyna i może jakieś bileciki albo gadżety Zaksy udałoby się załatwić? W końcu to Plus Liga.
Mail już jest, ale najlepszą brednią jest to, że Aga pisze, że nas poinformują o rozmowach ze związkami, raczej powinna napisać, że poinformują jak chcą wydymać nas na kasę. Aga czy tym myślisz, że masz do czynienia z półgłówkami? Już dość nas doicie, oddajcie kasę za kwiecień i przestań nam mydlić oczy. A jaka jest pogoda w Kędzierzynie? Zaksa wczoraj wygrała! Brawo A.
Pani A. :-) Święta tuż tuż a korpo maila o tym, że jesteśmy świetni i niezastąpieni...och, ach nie ma, czy już nie zasługujemy na pochwałę? Nikt mnie nie lubi :))))) To jak z tym wiatrem i marynarzem? Teraz chyba pełna flauta :-) i szykujemy się do abordażu... tylko z kim Aga
Dziękujemy za pokrzepiającego maila, jutro idę do Biedronki a może lepiej do Netto zrobić zakupy to nim zapłacę. Prosimy o więcej takich kuponów z korporacyjnymi bzdurami bo musimy jeszcze opłacić rachunki. Czy dzieciom też opowiadasz taki bajki czy stać cię na więcej? W kędzierzynie chrząszcz brzmi w trzcinie
Wiecie może czy w WRO-LOT Usługi Lotniskowe szukają chętnych na staż?
