Jaki jest okres rozliczeniowy w Wolność sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Zawsze jest terminowo? Są premie do podstawy? Jak tak to też są przesyłane na konto razem z ustaloną wypłatą?
Wypłata nigdy mi się nie spóźniła, choć czasem była na koncie 10 po południu. Może to zależeć od banku. Jeżeli jest jakaś premia, to raczej przychodzi w wypłatą. Widać ją na odcinku.
Czy Wolność sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Zapomnij o jakimkolwiek szkoleniu podnoszącym kwalifikacje. Co roczne rutynowe szkolenie z zakresu BHP i ppoż. Szkolenie do obsługi maszyn wygląda tak: wyłapują chętnego i każą mu stanąć do maszyny, nie są to skomplikowane urządzenia więc ludziska łapią o co tam chodzi. I tak biznes się kręci..
tylko no właśnie... to tu trzeba czegoś więcej tak właściwie? bo piszesz, że biznes się kręci. te przypominajki to w ogóle potrzebne są? ludzie zapominają po roku co i jak? a jak ktoś zgłosiłby potrzebę na jakieś szkolenie to co? mam na myśli coś branżowego a nie wychodzącego po za wymagane kwalifikacje
Te przypominajki są obowiązkowe, wynika to z przepisów prawa pracy tzw BHP. Tu zgodzę się że są potrzebne, ponieważ w firmie jest dużo maszyn, stanowiska pracy nie są dobrze przystosowane do człowieka. Trzeba ludziom przypominać jak zachować się w razie jakiegoś złego zdarzenia. Ta firma zatrudnia również ludzi z niepełnosprawnością (różną). Potrzeba szkolenia? ????????????no niestety pracownik jest żeby pracować nie po to żeby być mądrzejszy. (usunięte przez administratora)
To skoro szkoleń nie ma podnoszące kwalifikacje, to nie ma też możliwości awansu i rozwoju? Jakbym się tam zatrudniła to nie awansują mnie nigdzie wyżej?
czy tam teraz jest system 4brygadowy?
Czy nowo zatrudnione osoby w Wolność sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Czy często w firmie Wolność sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Takowa nie istnieje. Są stałe osoby prowadzące, reszta z wyboru brygadzistów czyli jak kogoś lubią to stanowisko lżejsze.
