Opinie o karmello.pl - Karmello Rafał Dobrzański w Bielsko-Biała

1.5/5
Na podstawie 84 ocen.

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Karmello Chocolatier. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do pracy w Karmello Chocolatier o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Przemysł spożywczy - produkcja słodyczy i przekąsek

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Karmello Chocolatier w Bielsko-Biała

Jeszcze tu robię
Pracownik

Traktowanie pracowników w tej firmie przechodzi najśmielsze wyobrażenia. Większość pracowników to ukraińcy, którzy mają tylko i wyłącznie umowę zlecenie, pozostali pracownicy jak zawalczą to dostaną umowę o pracę, a jak nie to gniją na zleceniówce. Firma oszczędza jak może zwalniając wszystkich po sezonie (sezon zaczyna się w październiku), nie płacą (W OGÓLE) za przepracowanie jednej soboty, a za drugą obowiązkową sobotę w miesiącu płacą tyle samo co w dni powszednie więc nie dość, że pracownicy są stratni, bo powinni dostać więcej do wypłaty za przepracowanie 2 sobót w miesiącu, to jeszcze są wykorzystywani, bo za jedną sobotę, za 7 godzin pracy nie dostają nic. Firma nie ma atmosfery rodzinnej, co najwyżej jest po prostu "rodzinna", bo większość pracowników, kierowników i innych wazniakow jest ze sobą spokrewniona. Kierowniczki zarówno i w Bielsku i w Czechowicach są rygorystyczne, wywyższają się, nieraz dochodzi z nimi do nieprzyjemnej wymiany zdań, bo po prostu im nie pasujesz i tyle. Rotacja pracowników jest ogromna, ale wątpię że ktoś za takie marne grosze chciałby pracować tu długo. Najniższą krajową wysyłają na konto, a 500 zł w postaci premii dają (lub nie) do koperty. Nie ma co liczyć na podwyżkę, na sprawiedliwe traktowane, na szacunek tym bardziej.

Były pracownik
Były pracownik
@Jeszcze tu robię

Tu zgadzam się z opinią. Jedyne co firmie się udaje, to obiecywanie gruszek na wierzbie. Co do premii, to tylko 300 zł(niestety). Sprawiedliwe traktowanie i szacunek został daleko oj bardzo daleko. Tego im właśnie bardzo brakuje do traktowania i szanowania dobrych pracowników. Wykorzystać i do widzenia.

Pytanie
 Pytanie

Czy Karmello Chocolatier organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

anonim
Inne

Nie wiadomo nawet, czego się tyczy twoja odpowiedź :p A ja to zajrzałem wgl bo wyświetliło mi się ogłoszenie na pracownika Produkcji, dopiero później spojrzałem że to ze stycznia dwa lata temu. To są teraz jakieś oferty czy nie ma co się nastawiać?

Ktoaik Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 15 dni.
Kandydat
 Pytanie

Czy zmieniło się coś na plus w Czechowicach? Widzę ofertę pracy i mam mieszane uczucia co do aplikowania na to stanowisko...

@poszukujący Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

A jak w dziale handlowym? Jak kierowniczka ?

pRACOWNICA Nowy wpis
Pracownik
@@poszukujący

Dział handlowy Kierowniczka p.A...szka, jeżeli lubisz być przy..pasem to praca dla ciebie. Każda inna osoba chociaż pracowałaby wzorowo po sezonie zostaje zwolniona.Szukają tylko abyś dal z siebie wszystko i potem koniec. Jesteś niedoceniona ale o tym dowiesz się dopiero końcem grudni lub w styczniu. Co rok sytuacja się powtarza

Aleandro Nowy wpis
Inne

Karmello oddział Czechowice. Praca w tej firmie to jedno wielkie nieporozumienie! (usunięte przez administratora) za najniższą krajową a wszystko powyżej dawane jest pod stołem. Jak tylko się pracownik sprzeciwi i odmówi czegokolwiek co nie jest w zakresie jego obowiązków jest mu odbierane z premii, która również jest na lewo, lub po prostu zostaje zwolniony ponieważ własne zdanie i poczucie własnej wartości nie jest w tej firmie mile widziane. Pracownik nie jest szanowany, lecz traktowany przedmiotowo- nie ty to następny. Skala fałszerstwa i wyzyskiwania człowieka jest nie do opisania! Pracownicy oprócz swojej pracy muszą sprzątać toalety oraz pomieszczenia socjalne! Bardziej od Polaków docenia się Ukrainki, zatrudnione na zlecenie, które pracują wolno, obgadują i donoszą by za wszelką cenę mogły zostać w tej firmie. Kierowniczka działu biznesowego nie nadaje się na kierowniczkę, jest fałszywa i nie potrafi zarządzać ludźmi, jest rygorystyczna i stwarza chorą atmosferę przez 8h obserwując pracowników. W wyniku czego pracownik pracuje w stresie i napięciu. Nie jest mile widziane prowadzenie rozmów z kolegami w zespole bo zostaje się upomnianym i za karę odsuniętym do innej, gorszej pracy lub zwolnionym. Ciągła rotacja pracowników jest spowodowana tym, że nikt nie wytrzymuje atmosfery i pracy. Nawet jeśli ktoś jest dobrym pracownikiem zostaje zwolniony lub doprowadzony do tego że w końcu sam się zwalnia. Z plusów które były to jedynie, że praca naprawdę gdyby nie chora atmosfera była lekka, oraz w fajnych godzinach 6-14 Nie polecam, radzę omijać szerokim łukiem!!

Kandydat
Użytkownicy czekają na odpowiedź 49 dni.
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry. Znalazłem w internecie ofertę pracy jako kierowca. Czy może ktoś coś napisać o pracy jako kierowca w tej firmie? Czy praca od poniedziałku do piątku czy soboty również? W jakich godzinach i za jakie pieniądze bo w ogłoszeniu nic na ten temat nie ma.

Pracownik produkcji
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Szybko i na temat. Po zaproponowaniu śmiesznej stawki na umowę zlecenie przy systemie III zmianowym podziękowałam.

Pytania

Miejsca Pracy? Oczekiwania Finansowe? Dojazd?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jeszcze tu robię
Pracownik

Traktowanie pracowników w tej firmie przechodzi najśmielsze wyobrażenia. Większość pracowników to ukraińcy, którzy mają tylko i wyłącznie umowę zlecenie, pozostali pracownicy jak zawalczą to dostaną umowę o pracę, a jak nie to gniją na zleceniówce. Firma oszczędza jak może zwalniając wszystkich po sezonie (sezon zaczyna się w październiku), nie płacą (W OGÓLE) za przepracowanie jednej soboty, a za drugą obowiązkową sobotę w miesiącu płacą tyle samo co w dni powszednie więc nie dość, że pracownicy są stratni, bo powinni dostać więcej do wypłaty za przepracowanie 2 sobót w miesiącu, to jeszcze są wykorzystywani, bo za jedną sobotę, za 7 godzin pracy nie dostają nic. Firma nie ma atmosfery rodzinnej, co najwyżej jest po prostu "rodzinna", bo większość pracowników, kierowników i innych wazniakow jest ze sobą spokrewniona. Kierowniczki zarówno i w Bielsku i w Czechowicach są rygorystyczne, wywyższają się, nieraz dochodzi z nimi do nieprzyjemnej wymiany zdań, bo po prostu im nie pasujesz i tyle. Rotacja pracowników jest ogromna, ale wątpię że ktoś za takie marne grosze chciałby pracować tu długo. Najniższą krajową wysyłają na konto, a 500 zł w postaci premii dają (lub nie) do koperty. Nie ma co liczyć na podwyżkę, na sprawiedliwe traktowane, na szacunek tym bardziej.

anonim
Inne
@Jeszcze tu robię

To jakich argumentów trzeba używać żeby w końcu dostać uop? Jeśli sezon trwa od października to do jakiego miesiąca trwa, do kiedy można liczyć na pewną robotę? Ile za sobotę płacą netto?

Jeszcze tu robię
Pracownik
@anonim

Urlop mogą ci dać, nawet każą ci na niego pójść, ale wtedy nie dostajesz 500 zł do koperty, bo przecież nie było cię w pracy. Sezon trwa chyba do grudnia. A za jedną sobotę płacą tak jak w pozostałe dni pracy, wysokość zależy od tego czy masz zlecenie (19 zł) czy umowę o pracę (21,80 zł netto bodajże). Za to drugą sobotę robisz za darmo

anonim
Inne
@Jeszcze tu robię

NJ pytał się o uop (umowę o pracę), a nie o urlop. Czyli ile dokładnie zarabia się na produkcji? 3600 pln brutto na konto, tak? Bo już się gubię, pisz może wszystko brutto, bo przecież zależnie od stażu pracy każdy ma inne składki odbijane.

Były pracownik
Były pracownik
@Jeszcze tu robię

Tu zgadzam się z opinią. Jedyne co firmie się udaje, to obiecywanie gruszek na wierzbie. Co do premii, to tylko 300 zł(niestety). Sprawiedliwe traktowanie i szacunek został daleko oj bardzo daleko. Tego im właśnie bardzo brakuje do traktowania i szanowania dobrych pracowników. Wykorzystać i do widzenia.

Pracownik sezonowy
Były pracownik

Miałam okazje pracować w oddziale w Czechowicach i jeśli chodzi o samą pracę to super, nie ciężka, godziny pracy też fajne. Szefostwo w porządku, konkretne oraz miłe. Natomiast stali pracownicy maskara, oczywiście nie wszyscy tylko niektórzy. Bez szacunku, szyderczy, fałszywi, wredni, obgadujący na każdym kroku za czym idzie wyrabiająca się opinia o nowym pracowniku na zakładzie.

anonim
Inne
@Pracownik sezonowy

A to w jakich godzinach pracowałaś, że uważasz te godziny pracy za fajne? Jeśli chodzi o tych stałych pracowników i ich zachowanie, to bardzo to przeszkadza w normalnej pracy? Czy da się na to jakoś uodpornić i po prostu robić swoje? No i czy warto?

Były pracownik
Były pracownik
@Pracownik sezonowy

Zgadzam się z Tobą w 100% jeżeli chodzi o Czechowice. Na dodatek potrafią zostawić Ukrainki, a swoich na bruk, wmawiając nieprawdę,gdzie te pracują gorzej (nie wszystkie).Nadgodziny w soboty czy w niedzielę nic nie warte.Na dodatek,bo to już jest chore, każdy zatrudniony musi sprzątać toalety damskie i męskie Wstyd i hańba,bo ciężko zatrudnić sprzątaczkę. Trzeba jeszcze inne rzeczy robić, które nie są związane ze stanowiskiem na które zostało się zatrudnionym. Odradzam. Wyzysk i pozbywanie się dobrych pracowników na rzecz Ukrainek.

Pytanie
 Pytanie

Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Karmello Chocolatier w przypadku pracy jako operator produkcji?

Pracownik sezonowy
Były pracownik

Zalecam każdemu, aby przed podjęciem pracy w tej firmie (nawet sezonowo), aby zaznajomił się z opiniami. Żałuje, że ten krok zostal przeze mnie pominięty. „Przełożeni” , czyt. Osoby z dłuższym stażem, które za takich się uważają są typem ludzi, których omija się szerokim łukiem. Fałszywość, szyderczość, chamstwo. Samo szefostwo w dotychczasowych kontakcie - neutralne. Nie polecam jednak głównie ze względu na panującą atmosferę. Dodatkowo dwie soboty w miesiącu są obowiązkowe ????

anonim
Inne
@Pracownik sezonowy

Hej hej, naprawdę aż tak bardzo odradzasz? Ciekawy temat poruszyłaś z tymi przełożonymi, przytoczysz jakieś sytuacje konkretne? Nawet tak mniej więcej? Byłabym mega wdzięczna, bo w następnym tygodniu miałam zamiar iść podpytać o pracę. Czy rozliczają jakoś dodatkowo może te soboty pracujące? Oferta sama w sobie nie wygląda źle.. obiecują rozwój niby, stawkę 28,80 zł/h. To prawda?

Pytanie
 Pytanie

Czy Karmello Chocolatier organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Karola
Pracownik
@Pytanie

W firmie Karmello nie ma zadnych szkolen nawet stanowiskowych musisz sie uczyc wszystkiego sam pytajac niejednokrotnie niemilych kolezanek i kolegow ,reasumujac sam sobie musisz dac rade inaczej zrobia z ciebie (usunięte przez administratora) i za plecami bedziesz obiektem drwin i ogolnie posmiewiskiem

Justyna
Inne
@Karola

Czyli osoba bez doświadczenia raczej nie ma szansy załapać się tam do pracy? Albo zostanie zwolniona, jeśli nie podoła obowiązkom? Co do tego naśmiewania się, to zgłaszałaś szefostwu takie zachowania? Jeśli tak, to jaka była reakcja?

anonim
Inne

Nie wiadomo nawet, czego się tyczy twoja odpowiedź :p A ja to zajrzałem wgl bo wyświetliło mi się ogłoszenie na pracownika Produkcji, dopiero później spojrzałem że to ze stycznia dwa lata temu. To są teraz jakieś oferty czy nie ma co się nastawiać?

Kiedyś pracownik
Były pracownik

Żałuję ,że przed podjęciem pracy nie czytałam opini. Pracownik na sezon,nie informują na rozmowie. Nic nie ma z dodatków, najniższa + trochę pod stołem. Gdzie są instytucje co powinny to sprawdzić. Dużo nadgodzin, soboty obowiązkowe. Szkoda zachodu, klika kilku pracowników z rodziny. NIE POLECAM.

anonim
Inne
@Kiedyś pracownik

Skoro na sezon to na jakiej umowie odbyło się twoje zatrudnienie? Czy podczas rozmowy obiecywali późniejsze przedłużenie umowy? Czy raczej po prostu o tym nie wspominano? Możesz zdradzić ile wynosi ta kwota dawana pod stołem?

anonim
Inne
@Kiedyś pracownik

To ile trwa ten sezon? W jakich miesiącach ma miejsce? Jeśli chodzi o nadgodziny, to są wypłacane jakoś lepiej? Tak samo soboty? Czy tak, jak wcześniej napisałeś nie ma nic z dodatków, więc w tych kwestiach też ich brak?

Czekoladka
Były pracownik
 Pytanie

Nie zbliżać się na kilometr. Niewdzięczna praca za minimalną krajową. Nawet jeśli przypadkiem dostaniesz UoP, będzie to umowa na czas określony przedłużana w nieskończoność, bo jak skończy się w Karmello, jest jeszcze firma córka i firma wnuczka. Premia w kopercie pod stołem. Nie wiadomo na jakiej podstawie wyliczona jest kwota. Nie ma cię w pracy, bo jesteś chory? Zapomnij o kopercie. Część składu fajna, ale większość osób, a w szczególności kardy zarozumiałe i wredne. Nie ma co liczyć od nich na pomoc. Pani Dyrektor jest osobą zadufaną i niesprawiedliwą, absolutnie bezwzględną. Patrzą tylko jak cię wykorzystać i po sezonie zwolnić.

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w Karmello Chocolatier na prywatną opiekę medyczną?

Czekoladkoklejca ww
Były pracownik

Jeśli: - nie chcesz sie rozwijać - lubisz mieć ucinane godziny przez "oszczedność firmy" by pozniej patrzec jak przelewają pieniądze na idiotyzmy - uwielbiasz jak klienci pluja na ciebie za bledy organizacyjne firmy - nie zależy ci na szacunku ze strony zarządu i biura - praca za najniższą krajową, która w okresie świątecznym jest czystą mordęgą jest twoim powołaniem - kochasz kolesiostwo wśród pracowników to brawo, praca w karmello bedzie dla ciebie swietnym rozwiazaniem:))

Były kierownik
Były pracownik

Niestety żałuje, ze nie przeczytałam opinii przed podjęciem współpracy z ta firma. Zacznę od tego, ze dziewczyny z zespołu, który mi podlegał były bardzo niemile. Afery i wojny jak w przedszkolu, a gdybym chciała być dyrektorem w przedszkolu to myśle, ze już dawno bym się przebranżowila. Kolejna sprawa to wynagrodzenie niższe o prawie 1/3 ustalonej stawki, która widnieje na umówię o prace. Bez słowa wyjaśnienia i bez łaski odebrania telefonu czy odpowiedzenia na maila. Oczywiście wszystkie obowiązki przejmowane po poprzedniej pani kierownik wykonywałam na bieżąco, w stałym kontakcie z przełożona i góra, ale wynagrodzenie dostałam znacznie niższe. Również oceny stanowiska pracy wykonywane sukcesywnie są widzi mi się pani dyrektor. Bardzo niesprawiedliwa i krzywdząca firma. Jak najdalej.

Tola
Inne
@Były kierownik

Możesz zdradzić jaka była ta ustalona stawka? Dało się jakoś wywalczyć to, żeby wypłacili ją w całości? Skoro widnieje na umowie.. A jakieś premie uzaleznione od pracy zespołu tu są?

Były pracownik
Były pracownik

Szkoda, że nie czytałem opinii przed zatrudnieniem.Teraz żałuję i to bardzo. Rotacja, zwalniają jak mniejszy ruch, w sezonie znowu nabór. Nikomu nie polecam.

xxx
Inne
@Były pracownik

To przyjmują na zlecenie że tak łatwo się pozbywają pracowników? Na rekrutacji informowali że to praca tymczasowa? A jak znowu przyjmują jak jest więcej pracy to mogą aplikować te same osoby? To im nie przeszkadza?

Elżbieta
Inne
@Były pracownik

Od kiedy do kiedy trwa sezon w tej firmie? Uważasz, że jest to dobra praca dla studentów, którzy chcą zarobić dodatkowy pieniądz podczas przerwy wakacyjnej? Czy pensja wypłacana jest na bieżąco?

Były kierownik sklepu
Były pracownik

Pracowałam prawie 4 lata na stanowisku kierownika punktu, cały czas pod telefonem (oczywiście prywatnym), robiłam wszystko - lacznie z naprawa zepsutych drzwi ????‍♀️ . Za ostatni miesiąc mojej pracy nie dostałam premii za to, ze pracownik pracujący półtora miesiąca nie potrafił się wyrobić z otwarciem sklepu na czas a akurat przyjechała p. Iza. Umów miałam kilka, w tym w trakcie pierwszego lockdownu dostałam wypowiedzenie umowy mailowo, bez żadnej informacji wcześniej, następnie dostałam umowę zlecenie. Prosiłam się dość długi czas o umowę o prace i dopiero w momencie w którym p. Iza dowiedziala ze mam skierowanie na badania do innej firmy „załatwiła” umowę o prace i podwyżkę. Zostałam zwolniona przez kierownika regionalnego który przyszedł do punktu jak byłam w pracy i bez słowa wyjaśnienie wręczył mi wypowiedzenie - 2 tygodnie później zaplanowana miałam operacje o czym wiedzieli i po której nie byłam jakiś czas zdolna do pracy. Przyznaje szczerze - jak mnie zwolnili to mi ulżyło, dwa lata się zbierałam żeby stamtąd odejść ale chyba brakowało mi odwagi. Nie polecam.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Maurycy
Inne

O to w sumie dziwna sytuacja, że dwie kierowniczki. Ja trochę już w gastro robię i jeszcze na takie coś nie trafiłem no ale czasy się zmieniają hehe. Ogólnie piszesz o premii w kopercie. Ile ona średnio w miesiącu wynosiła? Czy można tu z czasem awansować wyżej albo dostać lepszą stawkę niż ta minimalna krajowa? Bo napisałaś, że na początek to nawet dobra robota ale właśnie, co jak ktoś zacznie chcieć więcej zarabiać?

Geronimo
Inne

Nie polecam (usunięte przez administratora) Masz podjąć pracę na maszynie, a dostajesz roboty głupiego, o których nie masz pojęcia, potem przychodzi Tomasz i opieprz za to , że robisz to źle , mimo tego że nikt ci nie pokazał co i jak. Poztym to jest robota na chwilę, jak nie masz umowy na stałe , to nie przyzwyczajaj sie , umowy nie przedłużą. Teraz niedawno wywalili wszystkich bez stałego zatrudnia.

Leszek
Inne
@Geronimo

Poczekaj, bo trochę nie rozumiem. Jesteś umówiony na zakres obowiązków, gdzie obsługujesz maszynę a robisz coś innego? Skąd wiesz, że umowy nie przedłużą? No i na ile czasu na start dają? Trochę niejasności, więc wolę dopytać.

Geronimo
Inne
@Leszek

masz obsługiwać maszynę do wyrobu czekoladek, to nawet do niej nie podejdziesz, zostajesz oddelegowany do innych prac np. czyszczenie foremek czy do pomocy komuś innemu, o maszynie zapomnij, szczytem jest lakiernia , dostajesz pistolet do malowania , zero szkolenia masz umieć od razu

Geronimo
Inne
@Leszek

Spotkałem ostatnio osobę, która tam pracowała i potwierdziła mi to co napisałem, zrobili redukcję etatów ,zostawili tylko wąskie grono tych co mieli umowę na stałe

Nick
Inne
@Geronimo

Wszystkich nowych wyrzucili a tylko zostali ci z dłuższym stażem? A ilu ich jest? Ze względów oszczędnościowych zrobili takie cięcia etatów? Na razie nie planują żadnych nowych przyjęć?

Iwona
Inne

No w ogłoszeniu dla pakowacza jest teraz podane 4 000 - 4 300 zł brutto na umowę o pracę. Ja się pytam, jak na uop mogą nie płacić w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika? I te koperty... To spotyka wszystkich, obojętne czy pakowacz czy pracownik produkcji??

Ja.
Pracownik

Najnizsza plus to co ugadane w kopercie.Przy l4 koperty brak. Soboty przy pierwszej zmianie robocze i to obowiazkowo na dodatek na zlecenie. Praca dla ludzi ktorzy lubia byc oszukiwani. Polecam udawac przyglupa doceniaja takich. Zero szacunku dla ludzi. Uwazaja ze na twoje miejsce juz 10 osob czeka. Obserwacja na kamerach plus połowa firmy ktora jest rodzina. A i pare milych kobitek podpierdalaczek i plotkar.

Grzegorz
Inne
@Ja.

Tylko soboty są dodatkowo na zlecenie czy cała umowa to śmieciówka? Za soboty jest ekstra stawka? Można w ten sposób dorobić?

Lusia
Pracownik
@Grzegorz

Ekstra to ci z koperty raczej zabiorą niż dadzą????Czy robisz jedną czy dwie soboty to na wypłacie tego nie zobaczysz,nie łódź się.Soboty są na umowę zlecenie.Umowę dostaniesz ale nie na czas nieokreślony bo zawsze jak zbliża się koniec umowy to albo ci nie przedłużą albo dostajesz na matkę,ojca,syna i tak w kółko żebyś żył w niepewności.

Leszek
Inne
@Lusia

No dobra, ale soboty są obowiązkowe i trzeba pracować, czy dla chętnych? Bo to też inna sprawa. Może da się dogadać, aby jednak weekend mieć wolny albo np. za sobotę odebrać wolny dzień w tygodniu?

Byly pracuś
Pracownik
@Grzegorz

W życiu, w sobote jedyne co dostaniesz to możliwość napicia się wody po 7 godzinach pracy

Leszek
Inne
@Byly pracuś

Myślałem, że za weekend coś dają. No dobra ale chociaż dzień w tygodniu później można odebrać skoro kasy nie dają? Chyba tak powinno być.

krk
Pracownik
@Ja.

potwierdzam, kierowniczka potrafi powiedzieć ci, że jeśli ci się coś nie podoba to możesz śmiało wrócić do domu. Pracujesz za 3 osoby w momencie w którym kierowniczka przez 4 godziny pracy robi grafik dla 10 osób (taki to trud zrobić grafik). Jak dobrze pójdzie to możesz w trakcie pracy napić się wody, ale niedajboże przy kasie, wtedy dzwonią z siedziby w Bielsku i pytają czemu pijesz w trakcie pracy. Dramat jesli chodzi o podejscie do pracownika.

Zostaw merytoryczną opinię o Karmello Chocolatier - Bielsko-Biała

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Karmello Chocolatier?

    Zobacz opinie na temat firmy Karmello Chocolatier tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Karmello Chocolatier?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 30, z czego 0 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Karmello Chocolatier?

    Kandydaci do pracy w Karmello Chocolatier napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii