Aplikowałam na stanowisko księgowej. Drugi etap rozmowy odbył się przez Teamsy w obecności trzech infantylnych rekruterek. Nigdy dotąd nie spotkałam się z takim brakiem profesjonalizmu na rozmowie kwalifikacyjnej - prywatne wycieczki, uszczypliwosci, podśmiechiwanie się z kandydata w trakcie jego wypowiedzi (strojenie głupich min do siebie nawzajem bo Panie chyba zapomniały że są na kamerkach). To tyle jeśli chodzi o atmosferę. Jeśli chodzi o same pytania to były to typowe pytania z cv - opisać szczegółowo swoje doświadczenie oraz podanie kilka problematycznych sytuacji z pracy i pytanie jakbym je rozwiązała. Pytania te były logiczne mimo to każda odpowiedź w oczach rekruterek miała na celu zrobienie z kandydata głupka. Czułam się jakby celem tych pytań było głównie ośmieszenie mnie (oczywiście nie obeszło się bez złośliwych komentarzy). Cala rozmowa kwalifikacyjna zasługuje na miano przesłuchania która polega bardziej na odbijaniu piłeczki z trzema rekruterkami które chcą tylko odbębnić swoją robotę. Minęły 3 tygodnie i w dalszym ciągu brak informacji zwrotnej o wyniku przeprowadzonej rozmowy. Oczywiście pracodawca nie ma takiego obowiązku ale wydawało mi się że to solidna firma. Generalnie nie polecam ale to zależy na kogo traficie na rozmowie.
Jakiś czas temu zdecydowałem się na odejście z Wavinu. Polecam to miejsce dla osób, które potrzebują doświadczenia lub które cenią sobie spokojną pracę w dobrej atmosferze. Luźne podejście do modelu hybrydowego, jak odchodziłem to trzeba było pojawić się dwa razy w miesiącu. Niestety ograniczone możliwości rozwoju, płacą dosyć mało w porównaniu z innymi SSC w Poznaniu. Mało wymagająca praca, więc czasem ciężko było się zmotywować. Kiepska komunikacja ze strony zarządu i poprzedniego people managera.
Cześć, czy możesz powiedzieć na jakie zarobki może liczyć osoba na stanowisku PTP Accountant?
Czy urlop w WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o. jest płatny 100%?
Tak, jeśli to Twój urlop przysługujący Ci i wynikający z umowy o pracę to w stu procentach płatny.
Wiecie, czy WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Witam. Czy ktoś pracuje/pracował na stanowisku Projektanta instalacji sanitarnych? Jak wygląda praca i zarobki na tym stanowisku? Czy dodatkowy język jest kluczowy? Jak wygląda proces rekrutacji na to stanowisko?
Aplikowałam na stanowisko księgowej. Drugi etap rozmowy odbył się przez Teamsy w obecności trzech infantylnych rekruterek. Nigdy dotąd nie spotkałam się z takim brakiem profesjonalizmu na rozmowie kwalifikacyjnej - prywatne wycieczki, uszczypliwosci, podśmiechiwanie się z kandydata w trakcie jego wypowiedzi (strojenie głupich min do siebie nawzajem bo Panie chyba zapomniały że są na kamerkach). To tyle jeśli chodzi o atmosferę. Jeśli chodzi o same pytania to były to typowe pytania z cv - opisać szczegółowo swoje doświadczenie oraz podanie kilka problematycznych sytuacji z pracy i pytanie jakbym je rozwiązała. Pytania te były logiczne mimo to każda odpowiedź w oczach rekruterek miała na celu zrobienie z kandydata głupka. Czułam się jakby celem tych pytań było głównie ośmieszenie mnie (oczywiście nie obeszło się bez złośliwych komentarzy). Cala rozmowa kwalifikacyjna zasługuje na miano przesłuchania która polega bardziej na odbijaniu piłeczki z trzema rekruterkami które chcą tylko odbębnić swoją robotę. Minęły 3 tygodnie i w dalszym ciągu brak informacji zwrotnej o wyniku przeprowadzonej rozmowy. Oczywiście pracodawca nie ma takiego obowiązku ale wydawało mi się że to solidna firma. Generalnie nie polecam ale to zależy na kogo traficie na rozmowie.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
W firmie WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o. właśnie zakończył się proces rekrutacyjny na stanowisko projektant. Jakie warunki i benefity oferowali? Czy jest szansa na zarobki większe niż 7300 ?
Jakiś czas temu zdecydowałem się na odejście z Wavinu. Polecam to miejsce dla osób, które potrzebują doświadczenia lub które cenią sobie spokojną pracę w dobrej atmosferze. Luźne podejście do modelu hybrydowego, jak odchodziłem to trzeba było pojawić się dwa razy w miesiącu. Niestety ograniczone możliwości rozwoju, płacą dosyć mało w porównaniu z innymi SSC w Poznaniu. Mało wymagająca praca, więc czasem ciężko było się zmotywować. Kiepska komunikacja ze strony zarządu i poprzedniego people managera.
Cześć, czy możesz powiedzieć na jakie zarobki może liczyć osoba na stanowisku PTP Accountant?
Ogólnie firma spoko, zarobki przyzwoite, praca zdalna, ludzie w biurze ok. Jedyne czego nie mogę polecić to działu Master Data, miałem styczność z szefowa z centrali i za czasów mojej pracy słyszałem ze miała wewnętrzne postepowanie w sprawie (usunięte przez administratora). O tej kobiecie krążyły różne legendy wiec pytajcie kto będzie waszym szefem :) Za to liderka zespołu MD była bardzo ok, zespół też. Jeżeli ta Pani nadal tam pracuje to radze trzymać sie z daleka. O innych ludziach z centrali nie słyszałam negatywnych słów, mój szef tez był bardzo spoko. Prace zmieniłem tylko z powodów finansowych.
Hmmm, a sam miałeś też styczność z tą osobą? Coś się działo dziwnego czy było w porządku? Piszesz też, że zarobki są przyzwoite, możesz podać jakieś szczegóły ile wynoszą? Będę wdzięczny!
Dział Master Data w SSC jest w porządku i ich liderka również. Zgaduję, że złe doświadczenie natomiast miałeś z managerką globalnej Master Daty, o której wiele osób twierdzi, że nie powinno już jej być na tym stanowisku.
Na jakie wynagrodzenie brutto moze liczyć ksiegowy AP lub RTR?
Księgowy AP i RTR to dwie różne bajki, więc nie wiem czy jest sens porównywać te dwa działy. Do AP przyjmą nawet osobę bez doświadczenia, do RTR - raczej nie.
Czy można liczyć w WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o. na prywatną opiekę medyczną?
Ostatnio miałam przeprowadzony drugi etap rozmowy online w WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o. - Poznań na stanowisko inżynier/ projektant instalacji sanitarnych. Może nie wypadłam w 100% tak jak bym sobie tego życzyła, ale jestem pod wrażeniem procesu rekrutacji. Pełen profesjonalizm! Pierwszy etap to rozmowa zapoznawcza, zaś drugi to test umiejętności liczenia i obsługi AutoCada. Każdemu życzę takich rozmów!
Witam, po jakim czasie został przeprowadzony drugi etap rozmowy? Czy została Pani uprzedzona na czym będzie polegał drugi etap? Pytam bo nie każdy ma dostęp do AutoCada na prywatnym laptopie.
Nie każdy? A wiadomo dlaczego nie każdemu udostępniają tylko wybranym osobom? Z czego to wynika?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Zalezy jak trafisz... u mnie w dziale kilka osob robi nadgodziny nagminne ale wiekszosc nie robi wcale albo bardzo sporadycznie
To chyba trochę niesprawiedliwe?? Ze jedni maja tyrać ponadprogramowo a inni nie, czemu się nie odezwievie w takim wypadku?
A jak płacą za te nadgodziny? Tyle co stawka godzinowa czy nie wiem 150% stawki godzinowej, czy jakoś inaczej to rozliczają?
Tak, w święta pracujemy zazwyczaj, bo działamy dla krajów, których polskie święta nie obowiązują. Ale te dni są do odbioru, bardzo sporadycznie zdarza się wypłata nadgodzin, zwykle w jakichś podbramkowych sytuacjach i musi to być ustalone z góry.
Czytaj kodeks pracy. Jak w każdej firmie nadgodziny zleca pracodawca a nie widzi mi się pracownika. Praca na umowie o pracę to obowiązki pracodawcy... ale uwaga, to może być zaskoczeniem dla niektórych... obowiązki pracownika :) ehhh, nadchodzący kryzys sprawdzi młodzież na ziemię
Czy w WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Tak, mamy cały pakiet benefitów, począwszy od premii kwartalnych, dopłaty do wakacji, (tzw wakacje pod gruszą), karty przedpłacone lunchowe, karty przedpłacone na święta Wielkanocne, Bożego Narodznia, Luxmed, Multisport Polecam, świetne miejsce pracy i świetni ludzie :)
Tym bardziej szkoda, że przy większości wystawionych ofert pracy widniej dłuuuga lista oczekiwań firmy wobec kandydata, mimo zapewnień, że doświadczenie nie jest najważniejsze. Właściwie jedynym w miarę przystępnym stanowiskiem jest staż w księgowości. Czy możliwość odbycia stażu jest dostępna także w innych działach?
Jaki dress code obowiązuje w WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o.?
Ciężko jest w systemie 12/12 w WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o.?
Jakie są mniej więcej widełki na stanowisko SAP Vendor Master Data? Czy osoba z doświadczeniem księgowym może aplikować na to stanowisko?
A ja zapytam o pracę na produkcji ? Czy są przyjęcia dla kobiet? I jak wyglądają warunki? ????????????
To nie na tej stronie, tutaj mamy opinie na temat centrum usług wspólnych obsługujących inne kraje.
Czy pracodawca Mexichem Shared Services Europe Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Jakie narzędzia używane są w działach AP/AR? Np jakieś narzędzia do komunikacji z klientami wspierające proces wyjaśniania sald rozrachunków?
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej w tej firmie na stanowisko opiekun klienta z accountingem na Skandynawie. Z moją znajomością szwedzkiego i angielskiego zaproponowano mi 3 tys netto. Przyszły team leader zapytał się, czy mógłbym też przejąć rynek niemiecki, bo zauważył w moim CV także dobrą znajomość tego języka. To jest kpina jakaś żeby z trzema językami, w tym kiedy jestem native speakerem ze szwedzkiego proponowano mi tylko 3 tys netto. W samej Warszawie płace oscylują na poziomie do 9 tys netto ( jeśli trafisz do dobrej firmy ). Pani wyliczała mi pseudo bogaty pakiet benefitów ( McKinsey & Company nie przebije w Poznaniu ). Obie panie podczas rekrutacji ( team leader i ktoś z HRów) były głuche na moją prośbę na zaproponowanie wyższego wynagrodzenia za obsługę aż w 3 językach. Rozwodziły się nad benefitami w kółko i to samo. Niestety ich pech, bo dla mnie liczą się konkretne pieniądze a nie głupoty. Wytknąłem im też nieprofesjonalnie przeprowadzoną rekrutację, nie sprawdziły realnego poziomu angielskiego, niemieckiego, nie wspomnę już o szwedzkim. Nie zgodziłem się na te grosze, pozostało mi nic innego jak przenieść się do Warszawy. Zaistniała sytuacja miała miejsce dobre 8 miesięcy temu. Nie żałuje przeprowadzki, firmy z całego serca nie polecam. Jedna z najgorzej i najmniej profesjonalnie przeprowadzonych rekrutacji ever!!!
Wiadomo, że w Warszawie więcej płacą, to chyba nie jest nic niespodziewanego, w UK też pewnie więcej płacą... Ja uważam, że zarobki jak na Poznań są w miarę ok. Benefity słabsze, to fakt. Ale przede wszystkim nie ma takiego poziomu stresu, jak w innych korpo (a znam już kilka) i atmosfera pracy jest zdecydowanie bardziej przyjazna niż w poprzednich moich miejscach pracy. Więc zależy kto co ceni i uważa za priorytet. Ja cenię work-life balance, spokój i samodzielność. Jeśli ktoś ceni jak najwyższą pensję i benefity, a atmosfera nie jest dla niego tak ważna to może faktycznie szukać czegoś innego.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Mexichem Shared Services Europe Sp. z o.o.?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WAVIN SHARED SERVICES Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
