Opinie Wavin Shared Services Poznań - 142 opinie - GoWork.pl

Opinie(142)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zainteresowany

07.11.2019 12:10

Inne

Byłem na rozmowie rekrutacyjnej w tej firmie na stanowisko opiekun klienta z accountingem na Skandynawie. Z moją znajomością szwedzkiego i angielskiego zaproponowano mi 3 tys netto. Przyszły team leader zapytał się, czy mógłbym też przejąć rynek niemiecki, bo zauważył w moim CV także dobrą znajomość tego języka. To jest kpina jakaś żeby z trzema językami, w tym kiedy jestem native speakerem ze szwedzkiego proponowano mi tylko 3 tys netto. W samej Warszawie płace oscylują na poziomie do 9 tys netto ( jeśli trafisz do dobrej firmy ). Pani wyliczała mi pseudo bogaty pakiet benefitów ( McKinsey & Company nie przebije w Poznaniu ). Obie panie podczas rekrutacji ( team leader i ktoś z HRów) były głuche na moją prośbę na zaproponowanie wyższego wynagrodzenia za obsługę aż w 3 językach. Rozwodziły się nad benefitami w kółko i to samo. Niestety ich pech, bo dla mnie liczą się konkretne pieniądze a nie głupoty. Wytknąłem im też nieprofesjonalnie przeprowadzoną rekrutację, nie sprawdziły realnego poziomu angielskiego, niemieckiego, nie wspomnę już o szwedzkim. Nie zgodziłem się na te grosze, pozostało mi nic innego jak przenieść się do Warszawy. Zaistniała sytuacja miała miejsce dobre 8 miesięcy temu. Nie żałuje przeprowadzki, firmy z całego serca nie polecam. Jedna z najgorzej i najmniej profesjonalnie przeprowadzonych rekrutacji ever!!!

Hmm

16.05.2020 19:44

Inne

Wiadomo, że w Warszawie więcej płacą, to chyba nie jest nic niespodziewanego, w UK też pewnie więcej płacą... Ja uważam, że zarobki jak na Poznań są w miarę ok. Benefity słabsze, to fakt. Ale przede wszystkim nie ma takiego poziomu stresu, jak w innych korpo (a znam już kilka) i atmosfera pracy jest zdecydowanie bardziej przyjazna niż w poprzednich moich miejscach pracy. Więc zależy kto co ceni i uważa za priorytet. Ja cenię work-life balance, spokój i samodzielność. Jeśli ktoś ceni jak najwyższą pensję i benefity, a atmosfera nie jest dla niego tak ważna to może faktycznie szukać czegoś innego.

Well

31.07.2020 16:00

Pracownik

Popieram w 100%.

Maciek

20.05.2020 18:30

Inne

Nie jest idealnie ale to chyba najlepsza firma w ktorej pracowalem (a bylo ich juz kilka). Wynagrodzenie zalezy od stanowiska, waszego doswiadczenia i umiejetnosci negocjacji. Firma oferuje sporo benefitow na dobrych warunkach dla pracownikow - lunch pass; emerytalny plan oszczednosciowy - maly wklad pracownika i stosunkowo duzy firmy; darmowa opieka medyczna; wczasy pod grusza; dodatki na swieta 2x do roku i do tego sensowne premie kwartalne. Co wazne, zeby dostac premie wystarczy wykonywac swoja prace rzetelnie i od czasu do czasu zrobic cos co i tak by wam wpadlo do roboty np. napisac manual, zrobic szkolenie z excela w zespole, nie otrzymać żadnej reklamacji na swoja prace. Nie ogarniam natomaist osób które narzekają na taki system premii - nikt wam nie karze sprzedac 100szt rur albo odbrac dziennie minimum 150 telefonów. Jak rozmawiam z ludzmi to TL nie daja nierealnych celów a raczej proste do realizacji, czasami bardzo proste. Klimat pracy zalezy od zespolu, jednak jak to w korpo, zespoly sie czesto zmeniaja wiec nie oczekujcie ze "super" bedzie zawsze - raz jest lepiej raz gorzej :) Praca na HO 3x w tygodniu, wystarczy poinformowac TL, wiecej HO do ustalenia indywidualnie ale wziecie tygodnia czy dwoch, tez jest mozliwe np. na swieta jak mieszkasz poza Poznaniem - o ile lider Ci ufa i wie ze wykonasz robote, jak jestes nowy/nie odpowiedzialny/nie masz wiedzy to nie licz na to ze ktos cie zostawi samopas na 2 tyg. :) Firma jest przyjazna kobieta - nie slyszalem zeby kiedykolwiek kogos zwolnili po powrocie z macierzynskiego. W trakcie Covid w Polsce - firma nie zwalnia, nie ogranicza czasu pracy, nie obcina wyngarodzenia bazowego, wszyscy pracuja zdalnie - zarzad wydaje sie robic swoja robote jak nalezy. Informuje na bierzaco pracownikow co sie dzieje i ma do nich zaufanie, przyklad: najblizsza premia zostanie wyplacona, nastepna zalezy od wynikow firmy i sytuacji na rynku ale na chwile obecna planujemy jej wyplate, jednak jezeli sytuacja sie znaczaco pogorszy to istnieje mozliwosc jej zmniejszenia/nie wyplacenia, bedziemy informowac was na bierzaco. Organizuje anonimowe ankiety gdzie kazdy moze zadac swoje pytanie i pozniej na ogolnym zebraniu odpowiadaja na zadane pytania. Obserwujac co sie dzieje na rynku i jak podchoda do tego inne firmy - nic tylko brac przyklad. Minusami sa ograniczona mozliwosc rozwoju, brak budzetu szkoleniowego i potencjalnie monotonna praca jezeli obejmiesz stanowisko operacyjne. Projekty, reporting etc. tu sie nie bedziesz nudzic. Nie jestem liderem manadzerem itp. jetem zwyklym pracownikiem, ktory zlapal juz troche doswiadczenia w innych firmach, nikt mi nie zaplacil za opinie, z mojego doswiadczenia uwazam po prostu Wavin za jedno z lepszych miejsc pracy w Poznaniu

rurarz

21.05.2020 11:24

Inne

pełna zgoda, rzeczywiscie tak jest, dodałbym jeszcze tylko że ludzie tutaj sa poprostu ekstra