Dlaczego szukają mistrza produkcji? Czy mistrzowie są wporządku dla pracowników? Ile taki mistrz zarabia 8tys zł netto ?
O, niezła kasa, faktycznie mistrz produkcji tyle wyciąga?? A do tego taki pracownik ma jeszcze jakąś premie, czy nie? Wgl czy firma praktykuje rekrutacje wewnętrzne? Zastanawiam się, dlaczego kogoś nie awansują na tę posadę, tylko szukają z zewnątrz?
Skąd wiesz ? Aplikowałem ostatnio na stanowisko mistrza . Czekam aż zadzwonią. Ja to myślałem że zarabia się minimum 11 brutto ... za mniej to nie ma co startować.
O, a co powiedzieli? No bo domyślać to się można, ale czy podał ktoś info, ze to jest 11 000 zł brutto, czy to tylko domysły? I czy podczas aplikowania na to stanowisko firma wymaga, aby kandydat podał swoje oczekiwania finansowe?
witam, czy da się zatrudnić w firmie bez doświadczenia w tej branży? bo na stronie nie widzę takich ofert
Volex ogłasza pracę dla mam w dowolnych godzinach, czy rzeczywiście tak jest ? Czy pic na wodę ?
Jak wygląda sprawa grafiku w Volex. Czy pracodawca idzie na rękę?
Witam, czy ta firma chętnie przyjmuje młodych ludzi do pracy oraz sprawa zarobków czy są tam premie co z podstawą da się chociaż zarobić te 3600 na rękę ?
Zmiana lokalizacji :jak jest ,na lepsze ? Wiecie co będzie na starym miejscu ?
Podobno się przenosicie na przemysłową. A co z obecną siedziba firmy? Coś tutaj zostanie, czy na sprzedaż?
Volex tylko wynajmuje wię o jakiej sprzedaży piszesz. Podłużna oraz Przemysłowa to obiekty należące do firmy Lokum. Na Podłużną wchodzą dwie firmy jedna bierze hale druga biurowiec. Na przemysłowej był Teleplan który przeniósł sie na Park Przemysłowy. Czyli jest ruch w biznesie i oto chodzi. Pozdrawiam
Przyjmują tam jeszcze? Zrezygnowalam z pracy bardzo nerwowa atmosfera. brak organizacji wysmiewanie i obgadywanie na porzadku dziennym nawet osoby na wyzszym stanowisku wysmiewaja sie ze ktos mieszka cytuje w "slamsach " bo odpis z wyplaty z danymi i adresem przechodzil przez wiele rąk - w obecnej firmie dostaję to w kadrach Z plusów to pakiet medyczny, doolata do jedzenia 4zl na stołówce wtedy byla a czy jest jeszcze to nie wiem no i zawsze wyplata byla na czas.
"kwitek" nie przechodzi przez wiele rąk, tylko na produkcji rozdają mistrzynie, jeżeli chodzi o wyśmiewanie to tylko jedna jest do tego zdolna, zresztą nie raz opisywana już poniżej
Chodzi Ci o to, że trudno uzyskać pomoc od kadrowych, czy ciężko się tam dogadać pracując z nimi? Pisano też o podejściu - przynajmniej niektórych osób - do pracowników i kwitkach z wypłatą. Nie padło tylko wyjaśnienie, na jaką one opiewają kwotę, gdy nie ma premii i wtedy, gdy uda się ją uzyskać?
Jakie stanowiska posiada firma volex na produkcji?
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Volex odbywa się w siedzibie firmy?
Obecnie rozmowy rekrutacyjne odbywają się w siedzibie firmy. W formie online były prowadzone w okresie wysokiej ilości zachorowań na Covid-19, celem tego rozwiązania było dbanie o bezpieczeństwo kandydatów jak i pracowników Volex Poland.
Miałem rozmowę o prace w magazynie w siedzibie firmy, pani z HR i pan z magazynu. Wszystko wyjaśnione, rzeczowo i dokładnie, miła rozmowa.
no i po jakim czasie możesz feedbacku tu oczekiwać? ogólnie to wiesz ilu kandydatów było równolegle z Tobą? jakie tu maja obłożenie tak konkretniej? ciekawa jestem czy mimo wszystko trudno się dostać
feedback był chyba po 2 dniach, nie wiem ilu było kandydatów. Trudności z dostaniem się nie ma, do tego oferują kurs na wózki.
O to fajnie czyli na każdym stanowisku fizycznym pewnie? Ciekawe czy gdyby ktoś z biura też chciał to by zorganizowali. Tu w firmie lojalek żadnych nie ma?
Ciekawe czy już zaczęły się zwolnienia grupowe w związku z wysokimi kosztami ?
Nie nie zaczęły, szukają nowych pracowników. Dużo starych ma już dość i odchodzi, zarządzania nowej kadry to jakaś kpina. Ważne spotkanie przy tablicy, Twój nastrój. Nie ważne że nie ma narzędzi, materiału, że kadra kierownicza jeździ po pracownikach. Że nie ma pomocy, że za mało ludzi. Ma być zrobione, i to po trupach
No to będą se tak szukać w kółko tych nowych ludzi. Myślałam ze warto spróbować, bo mam blisko, ale jak tak to lepiej dam sobie spokój i poszukam czegoś normalnego.
Ale pracownicy zgłaszają takie problemy, że nie ma narzędzi, materiału? może kierownictwo nie wie o tym i warto by sygnalizować. Pytam bo aktulanie szukają na produkcję i zamierzam złożyć CV ale wcześniej chciałam zobaczyć opinię. A firma oferuje jakieś benefity-opiekę medyczną, karty na basen albo siłownię? Można liczyć na wczasy pod gruszą?
Narzędzia to temat odrębny od rekrutacji, dlatego przekażemy informację kierownictwu produkcji. Jeśli chodzi o benefity pracownicze - każdy pracownik jest objęty pakietem opieki medycznej, jest również dopłata do wypoczynku letniego, bilety do kina, paczki dla dzieci z okazji Wielkanocy, Wigilia firmowa oraz świąteczny bonus z funduszu socjalnego. To jednak nie wszystko - każdy kandydat dowiaduje się szczegółów na rozmowie rekrutacyjnej, więc zapraszamy do złożenia CV :)
JEJKU TY MÓJ KOCHANY!! to to cuś jeszcze istnieje ?? jeszcze tam tyrają tych ludzi? jeszcze ten a szkoda słów ludzieee uciekajcie z tamtąd !! to było fajne miejsce w 1993 roku fajna ciekawa praca fajni ludzie ? ile to juz lat mineło
Co sądzicie o dalszym noszeniu maseczek w zakładzie mimo ich zniesienia ? Dla mnie mego dziwne i irytujące
Volex od początku pandemii dbał o pracowników w każdej formie, która była w stanie ograniczyć zakażenia i umożliwić normalne funkcjonowanie fabryki mimo zagrożenia jakie każdego dnia stwarzał Covid-19. Dzięki zaangażowaniu i odpowiedzialnemu podejściu wszystkich pracowników Volex w Bydgoszczy od początku pandemii pracował bez przestoju na jakiejkolwiek linii. Zasada noszenia maseczek, dystans i dezynfekcja obowiązują w całej grupie Volex i dlatego na tą chwilę żadne z tych postanowień nie zostało uchylone. Rozumiemy, że każdy z nas chciałby zdjąć maseczkę, obecnie może to zrobić po za firmą, ale poziom zakażeń nadal jest wysoki i w trosce o zdrowie pracowników i ich rodzin na terenie firmy obowiązek noszenia maseczek nadal zostaje utrzymany.
Jadę w autobusie, nikt nie ma maseczki, jestem w sklepie nikt nie ma maseczki, jestem w pracy nadal musze mieć maseczkę. Wiem, mogę nosić maseczkę w autobusie czy sklepie mój wybór, ale w pracy jestem z tymi samymi ludźmi. Noszenie maseczek powinno być dobrowolne tak jak zaleca MZ. Ilość zachorowani spada, łagodzi się obostrzenia I nie przemówią do mnie argumenty że pracodawca dba o moje zdrowie, . Myślę że ani HR ani Dyrektor nie wie jak traktuje się pracowników, ludzie mogą przychodzić na nadgodziny, mieszać się pomiędzy zmianami, siedzieć w jednym pomieszczeniu z różnych zmian, to dbanie o moje zdrowie czy o biznes ? Teksty mistrzyni że nie chcę zostać, na nadgodziny (bo nie chcę chodzić kolejnych 4 h w masce), a czy próbowałaś, to już poniżej pasa.
Jeśli zdarzają się sytuacje, w których sposób komunikacji ze strony przełożonego jest nieodpowiedni, zalecam poinformowanie o tym działu HR lub kierownika całego działu, którego temat dotyczy. Pisanie publicznego postu z pewnością nie jest w stanie wyjaśnić tego tematu. Zachęcam do kontaktu z HR.
Można zgłaszać kierownikowi, i efekt jest taki że mszczą się na pracownikach którzy śmią cokolwiek się odezwać. Ile razy była mowa o chamskich odzywkach przełożonych, głupich uwagach, efektu nie ma żadnego. Proszę poczytać starsze posty, zobaczyć kogo dotyczą, głownie jednej pani.
Czyli problem jest w tym, że nikt nie umie z nią we właściwy sposób porozmawiać? To może czas na jakąś zmianę technik wypowiedzi? Najlepiej byłoby zrobić tak, żeby myśleli, że dana sugestia to ich pomysł. ;) Może jednak tak jak na świeżo sugerują warto do nich to zgłosić?
Dokładnie to sugeruję. Nie rozwiąże się problemu rozmowami między pracownikami, ani na forum tej platformy. Proszę spróbować porozmawiać z kierownikiem HR, bez tego nie przekonacie się, czy jest w stanie rozwiązać ten temat, który będzie Was ciągle frustrował. Samo nic się nie zadzieje, a reagować trzeba na bieżąco.
Rząd znosi pandemie, czy będzie koniec z maseczkami w firmie w końcu ? Dość tych kagańców,
Nie bedzie, Volex znajduje się w strefie niebezpiecznej, jest to jedyne miejsce w Polsce w którym stężenie koronawirusa jest jest tak ogromne, że jak zdejmiesz maskę to z pewnością zachorujesz i umrzesz.
Dział HR jak zawsze wybiórczo. Dziwicie się, że nikt nie przychodzi do was rozwiązywać problemów, tylko smieja sie z was za plecami. Przecież wy byście nie potrafili pomóc butów zawiązać 8-latkowi. Jak nie potraficie odpowiadać konkretnie na konkretne pytania to może czas zmienić zawód, bo ja osobiście to nawet do szparagów bym was nie zatrudnił.
Zapraszam autora tej wypowiedzi do kierownika HR. Wnioskuję, że ma problem, który go męczy, ale nie potrafi o tym otwarcie porozmawiać. Niegrzecznie jest obrażać kogoś publicznie, proszę mieć odwagę i przyjść do kierownika, by porozmawiać o swoich spostrzeżeniach na temat pracy tego działu, z chęcią Pana wysłuchamy. Proszę zdawać sobie sprawę, że takim wpisem buduje Pan obraz całej firmy i pracowników, którzy w niej pracują. Pan jest również częścią tej firmy, jeśli chce Pan coś zmienić GoWork w tym Panu nie pomoże.
Czy nadal jest dużo zakażeń ? 300-500 w całym kraju to chyba na grypę choruje więcej. Bo nadal pracujemy w maseczkach
Ponownie zachęcam autora do wizyty w dziale HR - w ten sposób szybciej uzyska odpowiedzi na interesujące go tematy. GoWork nie jest miejscem, którego firma Volex używa do komunikowania wewnętrznych ustaleń dotyczących pracowników. Mogę napisać jedynie tyle, że pracujemy nad tym z grupą, a jeśli w kwestii tej zostaną ustalone jakieś zmiany, zakomunikujemy je w zwyczajowy sposób - przyjęty i stosowany w firmie, czyli za pomocą poczty mailowej oraz tablic informacyjnych, a nie przy użyciu platformy GoWork. Po więcej szczegółów w tej kwestii, czy w każdych innych zapraszamy anonimowego autora do pokoju 215 - tam uzyska wszystkie informacje, z możliwością dopytania o szczegóły, które rozwieją jego wątpliwości. To o wiele prostsze niż pisanie w tym miejscu.
ciężko tak pracować w masce tyle godzin..ale jeśli już by się zostało na te nadgodziny to czy da się jakoś fajnie zarobić? ;)
Alez to (usunięte przez administratora) jest… i jawna propaganda z HR, gorzej jak w TVP Dlaczego to robicie nam ludziom zamiast to co do was należy ?
(usunięte przez administratora)
W sumie to czemu cię to tak interesuje? Nie lepiej się na swojej pracy skupić? :)
Czy istnieje możliwość rozwoju w Volex?
to zagadkowo brzmi, co to za rozwój przy tablicy, chodzi o jakieś szkolenia i kursy niczym w szkole? powiedz więcej jak widzisz ten rozwój
Temat rzeka. Kołczing wjeżdża dobry, ważne że kierownicy w pozytywnych humorach. Świetnie to wygląda jak jaśnie oświecony dyrektor Paweł przemawia jak ksiądz z ambony, a reszta lemingów tylko kiwa głowami dopisując kretyńskie akcje na tablicy. Człowiek, który mógłby co najwyżej pokierować wężem w grze na nokii 3310, a nie firmą produkcyjną z 300 osobami na pokładzie. Wyrwali go chyba na przecenach w Lidlu w jednym z koszy.
Chciałbym podjąć pracę w tej firmie, jak wygląda tutaj zatrudnienie? Jaka stawka godzinowa brutto oraz jakie zmiany? no i oczywiście jak traktują pracowników..
Czy w Volex zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Nie, pracownicy zatrudniani są od razu na umowę o pracę. Umowy zlecenie stosowane są tylko w przypadku dorywczych prac w sezonie letnim, najczęściej korzystają z nich studenci.
O proszę, a już chciałem iść do kadr do pracy. Co tu jest nie tak z tymi kadrami?
Wiecie może, czy w Volex szukają chętnych na staż?
Czy ktos napisze ile zarabia operator wózka widłowego i jaka atmosfera w tej firmie VOLEX czy tak jak wszystkie firmy które się ogłaszają mają mega rotację pracowników i zarobki na przeżycie od 1-go do 1-go ?
Operator wózka jest magazynierem, przygotowuje zlecenia, wydaje/przyjmuje towar. Atmosferę robią ludzie, raz jest lepiej raz gorzej. Co do płacy, no to luksusów nie ma.
A podaj mi zakład w którym płacą tyle aby starczyło Ci dłużej niż od 10 do 10. I gdzie Ty pracujesz że masz płacone jak w normalnych cywilizowanych krajach czyli normalna pensja która starcza nie tylko na opłaty oraz kromkę chleba z margaryną (ponieważ masło zbyt drogie) oraz że masz płacone w dniu rozpoczęcia się nowego miesiąca.
Dzień dobry. Proszę mi powiedzieć jaki system pracy obowiązuje w tym zakładzie? Czy praca na jedną, dwie czy trzy zmiany, a może czterbrygadówka? Jakie stawki oferują na początek?