Włśnie z przodującej firmy optycznej staniemy się naśladowacmi Marchewek, Brrilen, Kodano czy Paris Optique. Labyto był nasz jedyny atut. Społeczeństwo się starzeje, tym samym ubożeje. Kto będzie kupował oprawy Luxo? Brak optyków już odbija się jakościa sprzedawanych okularów. Laby centralne niegdy nie osiągną poziomu pracy skupionego optyka. Widuję te prace i to jest dramat. Zaprzepaszczono tą decyzją pracę długoletnich spacjalistów, którzy ratują jeszcze resztki optyki w VE. Ta decyzja, poza osobistymi tragediami, jest zdumiewająco głupia i skrajnie szkodliwa. A jak sobie poradzą salony w centrach miast, tych z wejściem od ulicy to sobie nie wyobrażam. Oni stracą najwięcej klientów. A ich sąsziedzi optycy tylko zyskają. A potem stracą swoją pracę, bo spadek obrotów to będzie przecież tylko ich wina. Szkoda mi tych 21 lat pracy.
Jarosław P Marta W Magdalena K Karolina K Natalia S- Chwila przed tragedia ogłoszenia że zamykają laby gdzie dobrze wiedzieliście po co jest to spotkanie głupie żarty na temat dlaczego Jarosław P tak opalony na twarzy aaaaa bo trawę kosił głupie żarty pod kątem diety keto i kto jakie ma przepisy na deserki Magdaleno. Marta W jak i komu chusteczki sprzedać żeby była super konwersja w Giżycku gdzie wyjeżdża Jarosław. Nie wstyd wam? W robienia z siebie idiotów przed tyloma ludźmi którzy czekają na informacje co z nimi?! Czy będą mieli co do garnka włożyć we wrześniu. Jeśli te rozmowy się nagrywały proszę odsłuchać co zostało mówione przed wygłoszeniem po co w ogóle te spotkanie jak dobrze wiemy dla połowy dyskryktu było wcześniej ludzie mieli łzy w oczach oglądając tą komedie w waszym wydaniu. Jesteście obrzydliwi !!!!!!!
...Po czym po kikunastu minutach zwolnionym proponują pomoc psychologa. Upodlanie pracowników jednak postępuje. Kim sa Ci ludzie? Kilkanaście lat temu to była inna liga zarządzających. Jeszcze zatęsknicie za labami, i będziecie je odtwarzać. Zobaczycie, jak i wam włoski pan przytnie pensje, bo to jest cel firmy. Mało pracowników za małe pieniadze.
Czy u was też nagle dyrektor robi okulary? Kilka lat siedział i zapomniał jak się obsługuje szlifierkę a teraz nagle sobie przypomniał, jak płacą dyrektorem za robienie okularów, słabe podwyżki były dla dyrektorów, że trzeba doradcom premię zabierać? Firma jak zwykle zabiera doradcom.
Jak się opieprzaliscie i nie miał kto robić to dyr za darmo też nie chciał. Teraz nagle tacy pracowicie jesteście....?
:D czyli jesteś jednym z takich, mogę sobie dorobić, podwyżka za mała to zabiorę doradcy, już widzę jak labie nie miał kto prac robić, jakby się doradcy w labie "opieprzali" to ciekawe jak się budżet robił, żałosny komentarz
Brawo nareszcie ktoś prawdę pisze. Ci wspaniali DS zawsze znajdą na siebie obronę.A moze tak zrobić szkolenia i niech więcej DK wycina .A nie blokować robotę i dawać tylko jednemu robotę na labie .Może czas zrobić szkolenia niech inni sobie zarobią A nie tylko Wy DS. Bo prawda jest taka ,że pchacie się wszędzie a i tak duzzzo więcej kasy dostajecie . Dostajecie nawet za czynniki więcej ,a my to co jakieś g.....jesteśmy .? Już teraz płacą za zaloz nie konta 1 zł . Naprawdę czy to nie jest pogardą dla DK.
Bez przesady, DK ciągle dostaje coraz większe premie, coraz wieksza podstawa, firma ciągle doklada kolejny cel dzięki któremu można więcej zarobić. Optomerysta nic.. ani podwyżki podstawy, ani żadnych celów więcej jeżeli chodzi o premie. Zarobki tak się zaczęły zlewać, że aż tylko czekać aż opto zaczną odchodzić, jest coraz gorzej.. DK na prawdę ma już więcej od optometrysty!
Serio? Dyrektorzy mają więcej za wskaźniki? To chyba pracujesz w innej firmie. Dyrektor ma stały cel, który się nie zmienia. Dorzucili Wam za ray ban? Super, bo nam wskaźnik podzieli na 3, a kasa ta sama. I co mam płakać? Do labu jakby każdy DK wycinał to salon by płacił za same stłuczki. Nikt nie broni dk się szkolić i piąć na ds jak uważacie, że jest tak cudownie.
Firma daje chętnym możliwość robienia szkoleń i awansu? No i jakie to są kwoty teraz podstawy i premii dla doradcy klienta?
Ciekawe gdzie, cele raczej są nie realne więc nie przesadzaj że wypłata do I optomeyrystu są już bardzo zbliżone.
Ile na h mają opto? Jakie są aktualne stawki w VE?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Ile zarabia dyrektor salonu? Zastanawiam się czy warto.. jaka jest podstawą jak wyglądają premie dyrektorów?
Dorzucę się do pytania, na jakie dodatki mogą również liczyć? Są jakieś fajne prowizje? Od czego konkretnie zależne i jakie kwoty takich premii?
Jaką podstawę ma dyrektor salonu? Czy ktoś wie w jakim to jest przedziale? Zastanawiam sie czy warto...
Po 15 latach pracy i wielkim oczekiwaniu na podwyżkę, o której mówiło się od tamtego roku, w końcu otrzymałam aneks do umowy. I co? I najniższa krajowa :) dziękuję, nikt nie potrafi docenić pracownika tak jak zarząd VisionExpress.
Komu Vision planuje sprzedawać okulary skoro samemu produkując biedę? Czy Vision w roku 2022 podniósł ceny o 10%?! Wy jesteście synami nie pracodawcami MINUS 6% ZA 2022 I CAŁY 23 NA KLATĘ BO TAK K...A POSTANOWIŁA !!!!! Ludzie przychodząc po okulary stajecie się naszymi oprawcami !!!!! Podwyżka daleka od pokrycia ŚREDNIEJ inflacji !!!!! Daliście s syny mniej jak Państwo emerytom !!!!! Płaca minimalna rośnie szybciej od płacy pracownika wykwalifikowanego !!!! Tu już nie ma waszych okularów kochani klienci !!!!! Bardzo prosze o udawanie sie do firm w których pracownik obsłuży Was z pasją !!!! a nie w Gebelsowwskim stylu tajemniczego k.///.a c...a !!!! w systemie bonusowym opresyjno terrorystycznym :) Y38AĆ BIEDĘ I SYNÓW Z VE :) TYLKO NIE WYRABIANIE BUDŻETÓW ZATRZĘSIE SYNAMI Z WARSZAWY :) TO WY DYKTUJECIE WARUNKI !!!! PAMIĘTAJCIE O TYM.
Nie musi pracować wystarczy, ze ktoś pracuje i mu zdjęć relacje z tego co się dzieje w firmie czy tez organizacji. Potrafi myśleć i analizować sytuacje, wyciągać wnioski.
Nie rozumiem jednej rzeczy, pracowałem w tartaku, było ciężko to poszedłem do innej firmy gdzie pracowałem lżej ale za mniejsze pieniądze. Teraz pracuje w VE i powiem tam, każdy kto wypisuje takie dyrdymały to jest porostu nieudacznik, który nie powinien psuć krwi zespole. Podwyżka to nagroda a nie zachęta.
Z całym szacunkiem, Z tartaku do optyki? Nic dziwnego, że konkurencja kwitnie. Jaki masz numer ? 11 tysięcy coś tam? Jeżeli chodzi o profesjonalizm w branży, to VE właśnie upadło. Jak robi się okulary w jakimś labie centralnym, to już oczywiste, że optyki nie ma. I żadne iso nie pomogą. Następna fikcja.
Proszę czytać ze zrozumieniem, Numer mam zaczynający się od 3 Mam obok siebie 3 słony konkurencyjne, żaden z nich nie ma podjazdu, bo ciężka praca i ambicja, zapracowałem na to ,żeby salon wspiąć na wyżyny, to praca całego zespołu który podchodzi do klienta profesjonalnie.
Życzę im z całego serca żeby firma nie zrobiła swojego budżetu rocznego! Niech się tłumacza na kolanach przed makararzoniami tak jak my musimy przed nimi. Jak w końcu do tego dojdzie otworze szampana- oczywiście taniego, bo inflacja. Kaza się cieszyć z najniższej krajowej bo "I tak więcej zarabiamy". Podwyżki dało wam Panstwo- gdyby nie zmiana najniższej krajowej złamanego Grosza wiecej byście nie zobaczyli
Mówisz jakbyś był dyrektorem salonu z małego miasta. W dużym mieście ludzie zmieniają pracę, ludzie po okresie próbnym odchodzą, bo jak widełki na (usunięte przez administratora) zaczynają się od 4300, nie da się przy takiej rotacji spowodowanej niskim zarobkiem utrzymać pracownika wykwalifikowanego. Jeśli o to "zapracowanie sobie" ci chodzi, to nie ma pokrycia w realnym świecie, sama jestem pracownikiem, który ma jedną z lepszych produktywności w regionie i nie pracuję w salonie gdzie obrót to 300 tyś. Na wydrukach ze store info board mam po 700% normy na ergo, progres czy IIKP powyżej celu, praktycznie co miesiąc. Po "podwyżkach", które miały być według twojej produktywności dostałam tyle co nowy pracownik, który zadaje setki pytań, żeby spisać zlecenie. To nie mów tutaj (usunięte przez administratora) o ciężkiej pracy. Ten system jest (usunięte przez administratora)
To szczera prawda. Doświadczenie jest niczym w tej firmie. Ludzie wprost z bazaru, bez wiedzy dostają tyle ile pracownicy z kilkunastoletnim stażem
Ja mam pytanie na jakiej podstawie planuje się dni urlopowe w tej firmie. Ja przy dwóch tygodniach urlopu miałam zaplanowany urlop w dni powszednie i soboty, gdzie inni w soboty nie mieli wpisanych godzin pracy. A wiec wychodzi im więcej dni urlopu. I gdzie tu jest sprawiedliwość?
Przy urlopie 2 tygodniowym jest obowiązek wypełnienia urlopu na oelne 14 dni, natomiast w sob i Nd nie podstawia się godzin, więc nie tracisz tych dni. Schodzi Ci 10 dni urlopu, choć wydaje Ci się że 14 :)
No właśnie a mi zabrano 12 dni urlopu :( nie wiem na jakiej podstawie ale weź się kłóć, nic nie ugrasz
Po 16 latach pracy, 200 pln brutto podwyżki. Poniżenia ciąg dalszy? Ludzkie Pany. Mogli dać 100 pln. A tak kupię sobie trochę więcej chleba w nastepnych miesiącach. I raz masło. Niech się dzieci nacieszą. Takie pieniądze wydajecie na przystawkę w restauracji. Życzę smacznego.
A to jakieś potwierdzone info odnośnie podwyżek? Bo ktoś tutaj już pisał że około 10% podwyżki z grudnia 2022r.ma być, ale nikt nie potwierdził tego, w niektórych salonach nikt nic nie wie. A jakieś zmiany w systemie bonusowania? I co z optometrią? Ktoś coś wie?
W moim mieście żaden salon nie jest wstanie zrobić marcowego budżetu. Jeszcze przy WBW. Takiego wzrostu nie było nigdy.To nie przypadek. Dostaniesz coś tam podwyżki, ale bonusa już nie. Bilansuje się?
Potwierdzenie będzie po spotkaniach w regionie i będą aneksy i wtedy będzie wiadomo, ale jak wiadomo co mamy się spodziewać, okruszków
Podobno dk, którzy dostali podwyżki od stycznia w związku w nową najniższą krajową nie otrzymają kolejny raz
I co mamy te (usunięte przez administratora)... podwyżki. 110 brutto no ca ja z tym zrobię nawet na dobrą flaszkę nie wystarczy. ŻENUJĄCE za kogo nas firma uważa. Koszty najlepiej się tnie na pracownikach wyrównanie tylko do najniższej krajowej z urzędu i wy to nazywacie podwyżką? A gdzie są nasze związki?
Ja mam 50 zł brutto. Piękny gest po tylu latach pracy i jednych z lepszych wyników w regionie
Czy ktoś z Państwa może mi napisać ile wynosi stawka umowy zlecenia lub faktura dla optometrysty ?
Porzućcie wszelką nadzieję. Wy tu o jakiś wyimaginowanych podwyżkach, pewnie jakiś średnio 100 złotowe brutto, a tymczasem procowaliśmy jako "firma medyczna" w warunkach pandemii i co? Dodatki były? Cisza. Będzie trwała, bo już medyczni nie jesteśmy. Optyczni z resztą też. Naprawdę myślicie, że nasi szefowie przejmyją się waszymi rachunkami, problemami z opłatami, brakiem etatów i zarobkami?Oni żyją na innej finansowej planecie. Nie rozumieją. Dlaczego tak miało by być? Jesteśmy pariasami. Macdonalizacja optyki postępuje, nie Ty, to inny. Optyków w firmie optycznej praktycznie już nie ma. A jak są, to zarabiają jak robotnik na taśmie. w Chinach. Jak są fundusze na TK, a nawet na jakiś audyt przy inwentaryzacji, milicję wewnętrzną i milion innych zbędnych spraw a nie na pracowników robiących i sprzedających okulary, to na co liczycie? Pakiecik, targecik, wypad. Dewiza VE. Kultura zwycięstwa.
Czy u was coś wiadomo? U nas cisza, a przecież już prawie mamy marzec. Zaraz się okaże, ze pracujemy na nowych warunkach ale nie wiemy jakich. Cyrk!
Czy nie zauwazyliscie ze to rownia pochyla, bedzie jeszcze gorzej.od dawna tu pracownik nic nie znaczy , a MK to mysli jak by byla odlepiona. Siedzi w tym mordorze i upaja sie w swoich teoriach . (usunięte przez administratora). Zreszta oni tez beda robic swoj biznes. Nie po to kupili ve. Ja pracuje i mysle ,zeby brac kase i sie nie martwic o ich pomysly.
Elo !!!!! I co kochani ? Jakie podwyżki ? Emeryci 15% Minimalna 20% a Wy gdzie ? Jak myślicie ? Zapraszam do typowania wyników !!!!! Ja pierwszy, optymistycznie wytypuję 12% !!!! realne? A co to za przedsiębiorca który podwyższa ceny dóbr wyprodukowanych przez swoją załogę o 20% dla setek klientów rocznie a swojej załodze która wypracowuje zysk ma 7% ? To (usunięte przez administratora) nie pracodawca !!!!! Nie wykonuje się pracy dla takich synów !!!!! Pozdrawiam
Będzie podwyżka około 10% ale od podstawy, którą mieliśmy w grudniu 2022r, więc ta podwyżka, to tak naprawdę wyrównanie do najniższej krajowej(usunięte przez administratora)
10% :)? Wasza zgoda na takie (usunięte przez administratora)to strata 6-8 % z 2022 roku i strach co będzie w 2023 roku !!!! bo calutki rok będziecie wegetować na tej stawce (usunięte przez administratora) Czekam z niecierpliwością na info. Nie spodziewam się ludzkich odruchów po tych synach !!!! I pamiętajcie dopuki będziecie robili targety tam nie bedzie refleksji :) (usunięte przez administratora)
Jakieś podwyżki od Nowego Roku?
Dlaczego dopiero od marca? To nie powinno być od początku roku? Jak się wykręcili? Chyba, że będą i tak musieli dorzucić zaległości?
Jak zapłacą za balety i coś mi zostanie to może nam dadzą ... ja tam czekam na okruszki z pańskiego greckiego stołu
Podobno 10% podwyżki podstawy względem wypłaty z grudnia, ja mam podstawy 3400 czyli dostanę od marca 3770zł bruttno? Śmiech na sali. Wstyd.
Od nowego roku plotka że w marcu a w marcu ogłoszą że od kwietnia lub maja np 8-10% i jak ostatnio kwotowa do etatu dla wszystkich tyle samo niezależnie od stanowiska w salone a co w centrali to sza i nikomu nic do tego.
Nie bardzo rozumiem. W salonie te podwyżki tylko? A w centrali nic? Czy o co chodzi? 10% to od kwoty brutto czy netto liczą? Wyrównanie jest jakieś od początku roku?
Jaja sobie robimy, nikt nic nie wie. Cały czas przekładają info o podwyżkach i nie wiadomo co i ile, ale większość ludzi wyczuwa śmieszne kwoty, i radzę się tak nastawić, żeby nie było rozczarowania.
Pytanie czy VE zatrudnia na zlecenie ( mi pasuje) ? Czy tylko umowa o pracę?
Witojcie !!!!!! Jakie oczekiwania od korpowyzysku na 2023 ? Bo jakoś noe mogę nic sensownego znaleźć :-) mało i małp ale zadnych konkretów. Płaca minimalna 20% up Emerytury 15% up Vision Express ? Słucham Waszych propozycji. Macie kredyty chcecie być czymś więcej jak konsumentem parówek więc piszcie śmiało. Pozdrawiam Mąż uciemiężonej z wyboru :-)
Hej, czy to prawda, że wspólny grafik nie może wisieć na zapleczu z powodu rodo? Czasami ułatwiłoby to porozumienie między pracownikami, bo nawet nie wiadomo, z kim jest się na drugi dzień.
Co powiecie na mały strajk? Ciężko pracujemy, pieniądze są żenujące, firma tnie koszty, a dyrektorzy, którzy często zwalają obowiązki na doradców będą bawili się niedługo na śmiesznej konferencji
Podobnie jak moralność. Z przedrostkiem nie. W tych czasach i z naszymi pensjami? Pomyśl, jaki bonus każdy by dostał. Jakaś 13 pensja, bo zyski są.
Zyski są na premie dla zarządu i dyrektorków z centrali nie dla nas, podwyżki mają po 5 tysięcy rok w rok a my się o 5% prosimy może tak popisać ile kto tam zarabia to im (usunięte przez administratora) zmiekna
Ich stawki są faktycznie jawne, że o tym wiesz? I co do tego wspomnianego strajku to on już był tu kiedykolwiek organizowany? Dał jakikolwiek efekt?
