A SPACERKI POZA TERENEM ZAKŁADU W GODZINACH PRACY WŚRÓD PRACOWNIKÓW DALEJ W MODZIE....SERIO NIKT TEGO NIE WIDZI?Nie rozlicza z czasu poza terenem zakładu?
Moim skromnym zdaniem firma niewarta uwagi.Praca na magazynie ciężka,zależy jeszcze jaka wódka akurat idzie,ale ogólnie ciężka.Jak jest lżejsza to dostawy,sprzątanie,mycie wózka lub dostawczaka,ale wiadomo nie w zimie.Ciągłe wtrącanie się kierownika działu obok,oraz powtarzanie jesteś leniwy,nie tak,nie umiesz,jesteś do niczego,i jeszcze gorsze,w tym ubliżanie,ale...bez szczegolow.Nagrane mam,na pamiątkę..Płaca najniższa krajowa,podcinania pod koniec jak się da,za nie wiadomo co.Mam kwitki.Obmawianie pracownic i tym podobne za np.błąd w dokumencie,częste.Dziwne,że góra nie widzi jak kierownictwo spędza czas,ponieważ często nie na pracy.Gdy zmieniłem auto,mieli świetną zabawę,rysując mi na masce genitalia woskiem do karoserii,co uwidaczniało się gdy pyliły drzewa lub na myjni.Ot,taki zarcik...a co tam.Ta akcja została uwieczniona na fotografii na pamiątkę.Tak samo jak stawianie puszek z napojami na dach...podczas co piątkowych wypadów kadry na jedzenie do pobliskiego lokalu.Niby dorosłe,wykształcone osoby.Na dodatek po tego typu zabawach znalazłem rysę na drzwiach w okolicach klamki,ale nie mogłem nic zrobić,bojąc się zemsty.Tj.zwolnienia.Nie wiem kto jakie ma doświadczenia z tymi osobami,ja wręcz traumatyczne.A szkoda,ponieważ sam zakład jest naprawdę fajny i zabytkowy.Gdyby nie pewne osoby oraz niska płaca,byłaby to praca marzeń.Pozdrawiam czytających.
Moim skromnym zdaniem firma niewarta uwagi.Praca na magazynie ciężka,zależy jeszcze jaka wódka akurat idzie,ale ogólnie ciężka.Jak jest lżejsza to dostawy,sprzątanie,mycie wózka lub dostawczaka,ale wiadomo nie w zimie.Ciągłe wtrącanie się kierownika działu obok,oraz powtarzanie jesteś leniwy,nie tak,nie umiesz,jesteś do niczego,i jeszcze gorsze,w tym ubliżanie,ale...bez szczegolow.Nagrane mam,na pamiątkę..Płaca najniższa krajowa,podcinania pod koniec jak się da,za nie wiadomo co.Mam kwitki.Obmawianie pracownic i tym podobne za np.błąd w dokumencie,częste.Dziwne,że góra nie widzi jak kierownictwo spędza czas,ponieważ często nie na pracy.Gdy zmieniłem auto,mieli świetną zabawę,rysując mi na masce genitalia woskiem do karoserii,co uwidaczniało się gdy pyliły drzewa lub na myjni.Ot,taki zarcik...a co tam.Ta akcja została uwieczniona na fotografii na pamiątkę.Tak samo jak stawianie puszek z napojami na dach...podczas co piątkowych wypadów kadry na jedzenie do pobliskiego lokalu.Niby dorosłe,wykształcone osoby.Na dodatek po tego typu zabawach znalazłem rysę na drzwiach w okolicach klamki,ale nie mogłem nic zrobić,bojąc się zemsty.Tj.zwolnienia.Nie wiem kto jakie ma doświadczenia z tymi osobami,ja wręcz traumatyczne.A szkoda,ponieważ sam zakład jest naprawdę fajny i zabytkowy.Gdyby nie pewne osoby oraz niska płaca,byłaby to praca marzeń.Pozdrawiam czytających.
Serio kierownictwo nie ma innych zajęć tylko demolować ci samochód? Na parkingu nie ma kamer żeby to gdzieś zgłosić? Tylko z twoim autem dzieją się takie rzeczy czy inni pracownicy też maja takie problemy?
No ty akurat się nie udzielaj,nawet prawa jazdy nie masz...a wózkiem jezdniowym też tak jeździsz,że co i rusz serwis przyjeżdża ..więc ..
z tym prawkiem to w kontekście do czego pisałeś? na wózki uprawnienia normalnie każdy tu ma, tak? a jeśli nie to czy firma pomaga wyrabiać? kursy jakieś inne też są?
zejdź z Adama, dobry człowiek, brak prawa jazdy o niczym kompletnie nie świadczy zrozum. Adam robi za trzech, ciągle w biegu. Dajcie wózek odpowiedni do podłoża po którym się porusza, odpowiedniej klasy, to inaczej będziemy rozmawiać o naprawach/serwisach. chill
Ja bardzo chętnie dowiedziała bym się jak wygląda praca na dziale produkcji i opinii o paniach kierowniczkach, ponieważ słyszałam różne wersje
A SPACERKI POZA TERENEM ZAKŁADU W GODZINACH PRACY WŚRÓD PRACOWNIKÓW DALEJ W MODZIE....SERIO NIKT TEGO NIE WIDZI?Nie rozlicza z czasu poza terenem zakładu?
Praca lekka na pakowni ale traktowanie ludzi jak gorszy sort szatnia osobno dla ludzi ze zlecenia brudno i,na stołówce nie ma miejsca dla takich ludzi sprzątanie po kimś stołówki chociaż samemu się tam nie przebywa pani kierownik zabrania wyjścia do szatni bo grozi zwolnieniem sort jak dla mnie obraz nędzy i rozpaczy za najniższą krajową
Miałam niestety nieprzyjemność pracowania w tej firmie ..zarobki marne,pracy bardzo dużo,praca ciężka...nie polecam nikomu .
Przedstawiciel handlowy- proszę o opinię.
Już przestańcie tak narzekać. W pracy trzeba pracować a nie udawać pracę!!
z całym szacunkiem, zadowolonych z pracy w tej 'firmie' jest niewielu, więc nie zakrzykuj opinii bo takie opnie mogą uratować wielu osobom nerwów i frustracji, praca nie dla każdego!
No do końca 22r.nie zmieniło się chyba nic w takim razie ..zadowoleni są tylko ci ,którzy nic nie robią,BO MOGĄ...pieniądze biorą za siedzenie w komórkach i oglądanie filmów na (usunięte przez administratora),granie w gry ..A na pracownika zrzuca 1,5 etatu i za grosze tyraj...byłeś miał zajęcie bite 8godzin...nie usiądziezz...eh...szkoda czasu na tą firmę.Dobrze,że dziś już w nowym miejscu...
Jakimi.samochodami poruszają się przedstawiciele b2b
Obrót dokumentami pracowników a odpowiednimi urzędami też nie lada wyzwanie w tej firmie...brak wiedzy czy opieszałość?
Wszystko musisz załatwiać samemu, chyba że jesteś z grona najbliższych kolesiow to dostaniesz wsparcie
Wódka drożyzna,a czy taka dobra?Mnie oraz moim znajomym nie smakowała...nie kupię nigdy przenigdy.Nie warta ceny.
Powiedzcie coś proszę o systemie premiowym w Toruńskie Wódki. Od czego jest zależna premia? Ciężko ją uzyskać?
No tak... Zawsze jakieś info. A co powoduje, że tak trudno się na nią załapać. Jakie są aktualne zasady?
Co to znaczy według widzimisię? Za jakie rzeczy np. ucinają premię? :/ A jesli już się ją dostanie, to jest to przynajmniej jakaś spoko kwota?
Czy są zatrudnienia w TWG na stanowisko pracownik produkcji?
Są czy nie, nie chcesz tam pracować. Pracownicy nie otrzymują premii i pieniędzy za nadgodziny od początku roku. Dotyczy to podobno wszystkich działów
Piszesz podobno... wszyscy dostają premie i pieniądze za nadgodziny. Od 8 miesięcy? Wyssane z palca. Pracy na produkcji nie ma bo to nie ten okres roku. Pozdrawiam
Przedstawiciele premii za sprzedaż nie dostawali od stycznia, przelew poszedł dopiero w lipcu za cały okres od początku roku. Wszyscy pracownicy mieli wstrzymane premie uznaniowe na 3 miesiące (tak bez powodu), pracownicy rektyfikacji czekają na wypłatę za nadgodziny w marcu i kwietniu. Takie są fakty, przykre...
Nigdzie w sieci nie udało mi się natknąć na żadne nowe i przede wszystkim aktualne oferty pracy w Toruńskie Wódki Gatunkowe. Czy ktoś z Was zna przewidywany termin rozpoczęcia rekrutacji do tej firmy? Jak przedstawia się na ten moment wewnętrzna struktura firmy? @Norbert, jakie możesz podać plusy, które wynikają z pełnienia obowiązków w Toruńskie Wódki Gatunkowe?
to bardzo proste - wykończyli wszystkich którzy chcieli u nich pracować i nikt się nimi już nie interesuje. od 20 lat nie widziałem takiej firmy - brak jakiejkolwiek kultury biznesowej, brak celu, brak sensu - przechowalnia i marnotrawnia talentów. kto był, kto zna - ten unika
Kurczę, to skoro firma tak funkcjonuje, to jakim cudem działa na rynku przez tyle lat?
Czy praca na dziale pakowania jest ciezka ?
Pytałeś o dział pakowania, więc mogę przypuszczać, że chciałeś tam pracować. Aplikowałeś, czy jednak dałeś sobie spokój?
Hej :) W ofercie pracy (przedstawiciel) Toruńskich Wódek Gatunkowych czytałam o motywacyjnym systemie wynagrodzeń, który składa się z podstawy oraz z premii. W związku z tym mam pytanka - jak premie są naliczane? Czy ich wysokość jest stała czy zależna od wyników? Ile można dzięki nim dodatkowo zarobić?
@Aga- pracownicy dostają umowy o prace, na czas określony a następnie na stałe. Jeśli chcesz zarabiać ponad 2tys na rękę otrzymujesz umowę w której otrzymujesz podstawę (często najniższa krajowa) a resztę wypłaty to ‚premia uznaniowa’ która jak można przeczytać poniżej była wstrzymana bez uzasadnienia od stycznia do lipca. Ciekawe kiedy i na jak długo znów wstrzymają wypłaty. @TWG ‚podobno’ ponieważ nie wypowiadam się w imieniu wszystkich pracowników @LM dziękuje za wypowiedz, obalasz słowa @TWG i opisujesz dokładnie sprawę
Cześć, wspominałeś, że premia była wstrzymana do lipca więc chciałabym się dowiedzieć jak to wygląda obecnie. Czy już jest normalnie wypłacana? Ile w ogóle ona wynosi i jakie są dokładne kryteria jej przyznawania?
Jestem z zupelnie innej firmy i zupelnie innej branzy, znalazlem sie tu przypadkiem ale jak czytam te wypociny przegrańcow zyciowych to mi sie noz w kieszeni otwiera. O naszej firmie to samo czytalem zanim sie w niej zatrudnilem, dzieki Bogu nie posluchalem tego biadolenia na GoWork. Uwazam, ze ludzie piszacy tutaj komentarze są przegrywami, ktorzy maja czas na takie bzdury, czlowiek, ktory normalnie zajmuje sie praca nie ma czasu na pisanie tu o tym jak mu zle w firmie. Zle Ci? To sie zwolnij i sprawa zalatwiona. Btw, jestem z Krakowa, chce kupic wodke Torunska bo slyszalem o niej dobre opinie ale nie moge w Krakowie namierzyc hurtowni z ta marka, co dla mnie jest skandalem. Ps: ktos tu wspomnial, ze to droga wodka, no to niech kupi sobie ma wesele Krupnik albo Żołądkowa jak to robia Janusze, ja z takiego wesela wychodze po obiedzie ;)
Jak bardzo jest się przegranym chodząc po forach o 24.00 w celu obrażania innych i szukania wódki? Jak bardzo jest się przegrańcem życiowym żeby nie wiedzieć że wystarczy wejść na oficjalna stronę firmy i zadzwonić do sklepu lub sekretariatu w celu zamówienia lub przesłania oferty? :) każdy robi co uważa za stosowne, ja chce ustrzec kandydatów przed hasłem: ‚premia uznaniowa’ której kilkuletni pracownicy nie widza przez ostatnie 8 miesięcy
@doswiadczony- Pracownicy nie otrzymują pełnych wypłat? Dotyczy to też podstaw? Czy można prosić o szczegóły? Jaka jest forma zatrudnienia?
Z benefitów pozapłacowych: opieka zdrowotna - ale musisz za nią zapłacić sam i karta Multisport (na tych samych zasadach) - czyli żaden benefit. Jedyny plus tej pracy: praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku. Jedynie w listopadzie i grudniu pracujące soboty, ale słabo płatne - wypłacane w premii a nie w ramach nadgodzin (tak jak powinno być zgodnie z prawem). Pensje nędzne, a premie przyznawane na zasadzie: ''widzimisię'' kierownictwa. Na rozmowie kwalifikacyjnej tego nie mówią, ale na okresie próbnym premie nie są przyznawane, pomimo tego, że są wpisane w umowę. Atmosfera nieprzyjazna, niewiele osób chce się dzielić swoją wiedzą, bo twierdzą, że musieli się nauczyć sami. Firma rodem z PRLu jeśli chodzi o wyposażenie, sprzęt, infrastrukturę i zarządzanie.
Szkoda czasu na taką firmę
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Toruńskie Wódki Gatunkowe?
Zobacz opinie na temat firmy Toruńskie Wódki Gatunkowe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Toruńskie Wódki Gatunkowe?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
