Opinie McDonald's Toruń - 70 opinii - GoWork.pl

Opinie(70)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Phantom

16.02.2020 00:37

Inne

Ten McDonald's w Toruniu pod franczyzą Drożdżówy to brud, smród i ubóstwo. Jedzenie jest szkodliwe przez wielokrotne i pozaregulaminowe podgrzewanie w UHC. Timery ciągle są restartowane, żeby nie piszczały, po tym czasie mięso powinno być wyrzucane, ale w ramach oszczędności leży dalej i czeka aż ktoś zamówi. Nie chciałbym być konsumentem, bo można się pochorować. Pracownicy nie przestrzegają higieny. Jedna Ukrainka podniosła szuflę do nakładania frytek z podłogi i dalej nią nakładała frytki. Pomimo, że już jest menagerką, żal. Za to nowych pracowników tyrają, że nie w taki sposób coś robią (pomimo, że błędy na jakość produktu nie wpływają, tylko technika inna), a tam gdzie faktycznie można się przyczepić i gdzie sanepid miałby zajęcie, tam panuje zmowa milczenia i ręka rękę myje. Menagerowie podjadają desery i jak masz z nimi cichą umowę, to korzystasz, jak się narazisz, bo powiesz prawdę, to cię gnębią. Nie polecam tam pracy, bo można się nabawić urazu psychicznego. Młodzi pracownicy są mobbingowani przez starszych. Dostają tylko najczarniejszą robotę i są opierniczani na każdym kroku, że pracują albo za wolno, albo nie liżą zadów i mają swoje zdanie, to trzeba się na nich wyżyć. Szczerze pisząc, jeżeli awansują Ukraińców, to może powinni już tylko ich tam zatrudniać (nota bene na 1/4 etatu - reszta w nadgodzinach), co dla Polaków w sumie nie jest żadną atrakcją, upodlenie na samym wstępie. Może poza uczniakami, którzy choć trochę mogą dorobić, ale pieniądze i tak nie są warte tego uwłaczającego ludzkiej godności traktowania. Na domiar złego (usunięte przez administratora) na ich wypłacaniu i nigdy mi się godziny pracy z wypłatą nie zgadzały, ale niech się tam udławią. Ryba psuje się od głowy. Szkoda tylko, że cierpią niewinni. Ten Mac w Toruniu jest do zaorania i albo niech porządne osoby biorą franczyzę na restaurację albo niech wróci korporacja i będzie to Mac z prawdziwego zdarznia. O dziwo widać po ocenach, że w innych regionach Polski Mac ma 3 gwiazdki na 5, a w Toruniu zaledwie 1 gwiazdkę na 5. Te oceny mówią same za siebie...

Bożena

19.02.2020 08:29

Inne

Niech się nie zdziwią, gdy któraś z instytucji kontrolujących podłoży im nowego pionka, który to udokumentuje. W końcu w ten sposób izoluje się pracownika od reszty zespołu, pokazując mu, że jest gorszy i mniej wartościowy. To spełnia kryteria mobbingu w 100% i niech jeden z drugim i trzecią pójdą do sądu pracy, bo w końcu nie żyjemy w Afryce albo na Ukrainie, nawet jeśli Teresa z pozostałą częścią swojej winorośli uważa inaczej.

yolo

14.01.2023 23:33

Pracownik

Dobrze ujęte

Phantom Returned

02.03.2020 16:51

Inne

Chcesz mieć pracę, w której poczujesz się jakbyś odbywał wyrok w kolonii karnej? Proszę bardzo. Świetnie trafiłeś/aś. Chcesz mieć pracę w której na każdym kroku plują ci w twarz i poniżają cię, którą zapamiętasz psychicznie na zawsze, która byc może pozostawi traumę na całe życie? Pracę, która zostanie w tobie nawet, gdy pójdziesz już do innej pracy, z której będziesz trwale zadowolony/a? Super! W zestawie jest nawet taki dożywotni bonus krzywdy od McDonald's. Chcesz też pracę z niegodziwym wynagrodzeniem i prymitywnymi istotami, które nie znają słów: "proszę" i "przepraszam"? Za to cierpią na syndrom zdań wykrzyknikowych i czerpią niepisaną satysfakcję z obgadywania cię za plecami i podkładania kłód pod nogi na czym tylko się da? Nic prostszego! Zapraszamy do MacDonald's w Toruniu, dostaniesz to wszystko i jeszcze więcej. A może kręci cię, gdy ci walą na "ty", ale nie patrzą ile masz lat w metryce, tylko na ile wyglądasz. Jak koleżanka jest w twoim wieku, ale bardziej pomarszczona, to już jest "pani", a do ciebie dalej per "ty" i jak do jakiegoś zakapiora. Wydawałoby się, że jak wszyscy to wszyscy, ale tu są przecież podwójne standardy i nie tylko w kuchni (czyli nie ma ich wcale). No i wiedz wędrowcze, że jak nie wbijesz miecza w plecy komuś innemu, (tak jak inni tobie), nie masz szans na przetrwanie. Praca tylko dla masochistów lub okrutnych sadystów. Pod warunkiem, że potrafisz samodzielnie przeobrazić się z jednej larwy w drugą. Dlatego właśnie analogia do systemu więziennictwa jest tu jak najbardziej słuszna. I to nie jest żadna korporacyjna technika dyscyplinowania pracowników, to jest patologia zwyczajów korporacyjnych, w których domorosła swołocz zza Buga znajduje upodobanie.

Mac Denat

03.03.2020 14:20

Inne

No wiesz... niektóre osoby z silniej zaznaczoną osobowością nie dadzą się podporządkować i wcisnąć w byle opakowanie po Big Mac'u. Jestem w stanie to zrozumieć, ale wtedy mają naprawdę trudniej w odnalezieniu się w załodze. Tu chodzi o współpracę, a nie ambicje i branie wszystkiego do siebie. Ambicje zostawiamy sobie w szatni. W wojsku pewnie też nie byłeś i nie mógłbyś wytrzymać jak ci został taki wielki uraz. Poza tym Mac Denat to jest praca raczej dla uczniów, kokosów się w niej nie zarabiało nigdy. Nie ma co się za bardzo nakręcać, szkoda czasu na elaboraty. To tyle. Pozdrawiam i życzę zdrówka. :)

Phantom

16.02.2020 00:20

Inne

Ten McDonald's w Toruniu pod franczyzą Drożdżówy to brud, smród i ubóstwo. Jedzenie jest szkodliwe przez wielokrotne i pozaregulaminowe podgrzewanie w UHC. Timery ciągle są restartowane, żeby nie piszczały, po tym czasie mięso powinno być wyrzucane, ale w ramach oszczędności leży dalej i czeka aż ktoś zamówi. Nie chciałbym być konsumentem, bo można się pochorować. Pracownicy nie przestrzegają higieny. Jedna Ukrainka podniosła szuflę do nakładania frytek z podłogi i dalej nią nakładała frytki. Pomimo, że już jest menagerką, żal. Za to nowych pracowników tyrają, że nie w taki sposób coś robią (pomimo, że błędy na jakość produktu nie wpływają, tylko technika inna), a tam gdzie faktycznie można się przyczepić i gdzie sanepid miałby zajęcie, tam panuje zmowa milczenia i ręka rękę myje. Menagerowie podjadają desery i jak masz z nimi cichą umowę, to korzystasz, jak się narazisz, bo powiesz prawdę, to cię gnębią. Nie polecam tam pracy, bo można się nabawić urazu psychicznego. Młodzi pracownicy są mobbingowani przez starszych. Dostają tylko najczarniejszą robotę i są opierniczani na każdym kroku, że pracują albo za wolno, albo nie liżą zadów i mają swoje zdanie, to trzeba się na nich wyżyć. Szczerze pisząc, jeżeli awansują Ukraińców, to może powinni już tylko ich tam zatrudniać (nota bene na 1/4 etatu - reszta w nadgodzinach), co dla Polaków w sumie nie jest żadną atrakcją, upodlenie na samym wstępie. Może poza uczniakami, którzy choć trochę mogą dorobić, ale pieniądze i tak nie są warte tego uwłaczającego ludzkiej godności traktowania. Na domiar złego (usunięte przez administratora) na ich wypłacaniu i nigdy mi się godziny pracy z wypłatą nie zgadzały, ale niech się tam udławią. Ryba psuje się od głowy. Szkoda tylko, że cierpią niewinni. Ten Mac w Toruniu jest do zaorania i albo niech porządne osoby biorą franczyzę na restaurację albo niech wróci korporacja i będzie to Mac z prawdziwego zdarznia. O dziwo widać po ocenach, że w innych regionach Polski Mac ma 3 gwiazdki na 5, a w Toruniu zaledwie 1 gwiazdkę na 5. Te oceny mówią same za siebie.

Ka

08.04.2019 11:26

Inne

Jeśli ktoś ma wybór to odradzam pracy w McDonald's . Dostać tą pracę jest bardzo łatwo, nawet Ukraińcy którzy w ogóle nie znają polskiego są tu zatrudnieni. Na wstępie w umowie jest podane miejsce pracy w 6 miastach - oznacza to przymusowe wyjazdy np do malankowa bez żadnych dopłat. Grafik jak podają elastyczny - czyli praca po 10, 11 lub 12 godzin. Odkąd grafik zaczął układać S. było to nawet 2, 3 tygodnie pod rząd, gdy zgłaszałam że grafik nie zgadza się z tym co podałam to zawsze się słyszy kłamstwo że "zrobił wszystko tak jak chciałam" (identyczny tekst słyszałam 10 m później gdy kolejna osoba zgłaszała niezgodności z grafikiem). W dodatku nie mogłam mieć takich godzin jak mi pasuje, zawsze układają tak jak im pasuje. Grafik potrafił się zmieniać po kilka razy w miesiącu. Ta praca potrafi wykończyć fizycznie jak i psychicznie, od strony współpracowników jak i klientów. Nierówne traktowanie pracowników to norma, są pracownicy którzy pracują wyłącznie na serwisie, tacy którzy tylko na kuchni i ci którzy są wszędzie. Logiczne myślenie podpowiada że to zależy od długości czasu zatrudnienia, ale niestety jest tak że pracownik, który pracuje 2 miesiące został przeszkolony wszędzie, a inny który trafia na serwis dopiero po 5 miesiącach pracy. Oczywiście jest różnica między stanowiskami, bo na serwisie nie ma gorącego oleju i grilla i praca jest łatwa i lekka, a kuchni ciężka. Nawet w dzień kobiet zostałam nie równo potraktowana bo zapomnieli tylko mnie dać prezent. System pracy jest chory, wszystko trzeba robić jak najszybciej, czas obliczony przez biurowych pracowników nie pokrywa się z rzeczywistością. Najlepiej to widać w trakcie wycieczek lub godzin szczytu. Kiedy kierownicy robią sobie spotkanie zajmują całą stołówkę i mają gdzieś że w tym czasie są pracownicy na przerwie, którzy by chcieli ugrzać jedzenie w mikrofali i normalne zjeść na siedząco, a w szatniach nie ma gdzie usiąść. Oczywiście szafek w szatniach jest za mało i do tego prawie wszystkie zepsute. W dodatku żeby zatrzymać pracownika kierownik potrafi bezczelnie kłamać, kiedy kończyła mi się umowa i nie chciałam jej przedłużać powiedziałam że nie pasują mi wyjazdy na malankowo, bo dojeżdżam już do pracy. Kierownik i S. skłamałi że da się to załatwić bym nie musiała tam jeździć - nie minął miesiąc na nowej umowie jak już wysłali mnie na malankowo. W trakcie chorobowego potrafią wydzwaniać kiedy się przyjdzie do pracy. Kiedy zwiększyła się minimalna krajowa w nowym roku, oni zareagowali dopiero po 5 miesiącach zmuszając wszystkich do podpisania kilometrówki. Tam nie da się długo pracować, bo pracodawcy nie zależy na pracownikach.