Opinie Krajowy Projekt Energetyczny Toruń - 144 opinie - GoWork.pl

Krajowy Projekt Energetyczny

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(144)

Aktualności(1)

Dlaczego my?

Oferta

Realizacje

Rekrutacja

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

.

14.01.2025 13:56

Były pracownik

Jako pracownik nie mogę polecić tej firmy. Moja sytuacja wyglądała tak, że jako młoda osoba pełnoletnia szukałem pracy na wakacje i na olx znalazłem ogłoszenie które kompletnie nie wskazywało by na to że to będzie taka praca jaka się okazała. Od początku obiecywali ogromne zarobki a jak potem się okazało te obietnice były podparte tym, że kilku osobom z grupy faktycznie szła sprzedaż kiedy reszta po czasie braku wyników jakichkolwiek odpuszczała. Koniec końców nie zarobiłem w tej firmie ani złotówki mimo faktycznych chęci i zaangażowania a tłumaczone było to tym iż nie staram się wystarczająco bardzo.

Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o.

14.01.2025 15:44

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Rozumiemy, że praca w naszej branży, szczególnie dla osób młodych, które dopiero rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową, może być wyzwaniem. Nasz model opiera się na inicjatywie, zaangażowaniu i determinacji, co może nie być odpowiednie dla każdego. Chcielibyśmy podkreślić, że nasza firma zapewnia wsparcie, szkolenia i narzędzia, które pozwalają na rozwój zarówno zawodowy, jak i osobisty. Sukces w sprzedaży wymaga jednak odpowiedniego zaangażowania i wytrwałości – to właśnie te cechy pozwalają naszym najlepszym pracownikom osiągać wyjątkowe wyniki i rozwijać swoją karierę. Osoby ambitne, które z pasją i determinacją podchodzą do swoich obowiązków, mają u nas możliwość osiągania naprawdę wysokich zarobków oraz rozwijania umiejętności, które otwierają drzwi do jeszcze większych sukcesów w przyszłości. Rozumiemy, że nie każdemu ten model pracy będzie odpowiadał. Jednak doświadczenie, które można u nas zdobyć, często okazuje się cenną lekcją na przyszłość, nawet jeśli ktoś zdecyduje się podążać inną ścieżką zawodową. Życzymy powodzenia w dalszej karierze i mamy nadzieję, że zdobyte u nas doświadczenie przyczyni się do realizacji przyszłych celów zawodowych. Z wyrazami szacunku, Krajowy Projekt Energetyczny

Peter

18.10.2024 15:06

Były pracownik

Od początku wszystko wyglądało jak napompowany sprzedażowy balon. Dużo tekstów, że jesteś super, dasz rade, możesz, nie poddawaj się, setki cytatów i pokrzepiających do działania tekstów. Sprzedajesz -masz pieniądze, nie sprzedajesz to możesz jeździć swoim samochodem na swoim paliwie wydając setki albo tysiące zł na długie trasy jeśli spotkanie jest np 100-400 km od ciebie i do rodziny wrócisz z długiem zamiast wypłatą - to także miej na uwadze. Sprzedawać może każdy, niektórzy naprawdę są mistrzami a najwięcej sprzedają ci którzy z firmą są od początków jej istnienia co jest logiczne ze względu na umiejęności, sieć kontaktów i poleceń. Najgorsze doświadczenie wg mnie to małpi show czyli comiesięczne spotkania napompowane do granic możliwości. Pompatyczne mowy, kołcze, 3.5 h gdzie połowa to odbieranie nagród, robienie zdjęć niczym bal na koniec roku...., więcej upominków i wielkie pouczająco-motywujące teksty, historie i filmiki w wielu aspektach żenujące ale o tym może będziesz mieć okazje się przekonać i ocenić sam/sama. Dla mnie to była ogromna strata czasu. W firmie zatrudnione są osoby z doświadczeniem lub bez ale najwięcej jest młodych, którym się marzy Wilk z Wall Street. Sprawa jest prosta, jeśli jesteś bardzo zdeterminowany i masz dobrego trenera to będzie ok. Jeśli nie, to po prostu z czasem podziękujesz. Z mojej perspektywy brak zwrotu za paliwo, brak auta firmowego, brak podstawy, brak zwrotu za noclegi jeśli spotkanie było daleko było słabe ale dzięki temu nie jesteś dla KPE żadnym kosztem więc wiadomo o co chodzi. Krótko- w tej firmie albo sprzedasz i żyjesz albo będzie ci ciężko i będziesz mieć więcej kosztów niż zysków, po czym po kilku sprzedażach dasz sobie spokój gdy czas nie będzie adekwatny do wypłaty. Na duży plus dobry kontakt z działem technicznym i finansowania. Jeśli czegoś nie wiesz ktoś na pewno zawsze ci odpisze, zadzwoni i poradzi także nie będziesz zostawiony sam sobie.

Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o.

21.10.2024 16:05

Pracodawca

Szanowni Państwo, Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Chcielibyśmy przy tej okazji podkreślić, że w naszej firmie warunki współpracy są jasno określone i transparentne od samego początku. Każdy współpracownik ma pełną swobodę wyboru obszaru działania oraz organizacji swojego czasu pracy, co pozwala na dostosowanie zadań do indywidualnych preferencji i potrzeb. Praca w sprzedaży wymaga zaangażowania, samodyscypliny i determinacji, co rzeczywiście może stanowić wyzwanie, zwłaszcza dla osób dopiero rozpoczynających swoją przygodę w tej branży. Jesteśmy jednak firmą handlową, gdzie zasada jest prosta: handlujesz – zarabiasz, nie handlujesz – nie ma wyniku. To model, który wymaga pełnego zaangażowania, ale osoby wytrwałe i zdeterminowane osiągają sukcesy i czerpią satysfakcję finansową. Co miesiąc widać to na podsumowaniach, gdzie najlepsi współpracownicy są nagradzani za swoje osiągnięcia. Dodatkowo, oferujemy możliwość korzystania z floty 30 samochodów, które są dostępne dla każdego dystrybutora, co daje większą swobodę w działaniu i pomaga w organizacji pracy w terenie. Zapewniamy także wsparcie merytoryczne, szkoleniowe, techniczne oraz ze strony zespołu finansowania – zawsze można liczyć na pomoc i wskazówki, aby nie czuć się pozostawionym samemu sobie. Ostatecznie każdy samodzielnie decyduje, czy ta forma pracy odpowiada jego oczekiwaniom i czy chce rozwijać się w tym kierunku. Życzymy powodzenia w dalszych decyzjach zawodowych oraz odnalezienia ścieżki zgodnej z Państwa indywidualnymi celami i ambicjami. Z poważaniem, Zespół KPE

anonim

31.01.2024 21:56

Inne

Szukają doradców klienta w całej Polsce, ponoć chodzi o dynamiczny rozwój ;) Faktycznie firma rośnie w siłę i dlatego jest takie zapotrzebowanie, czy chodzi o wysoką rotację na stanowisku? Deklarują, że oferują najwyższe wynagrodzenie na rynku. Brzmi dobrze, o jakiej kwocie tu mowa na start? Piszą też o szybkim awansie na Kierownika i Dyrektora dla osób z ambicjami. Awansował ktoś z was? Jak to wyglądało, ile czasu zajęło? Zarobki mocno skoczyły w górę? I co to znaczy dla osób z ambicjami? :P Chodzi o nadgodziny, czy nic z tych rzeczy??

Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o.

20.02.2024 20:57

Pracodawca

Dzień dobry DD Co wyróżnia KPE na tle branży? Brak limitów: Twoje wynagrodzenie jest tak nieograniczone, jak Twój potencjał. U nas nie ma górnych widełek – Twoje zaangażowanie bezpośrednio przekłada się na Twoje dochody. Rozwój na pierwszym miejscu: Oferujemy kompleksowe programy szkoleniowe, które nie tylko zwiększą Twoją wiedzę w dziedzinie OZE, ale również przyczynią się do Twojego rozwoju osobistego. Praca z misją: Dołączając do nas, przyczynisz się do kształtowania świata, gdzie energia odnawialna jest normą. Elastyczność i równowaga: Nasza filozofia pracy umożliwia osiągnięcie prawdziwej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Innowacyjna kultura: Tworzymy zespół, który ceni kreatywność, współpracę i pasję do naszej misji. Twoja rola w zespole KPE: Aktywne działanie w sektorze energetyki odnawialnej, w tym w termomodernizacji gospodarstw domowych i współudział w realizacji wielkopowierzchniowych projektów OZE. Bycie na pierwszej linii zmian, wykorzystując swoją wiedzę i pasję do osiągania ambitnych celów. Czekamy na: Osoby gotowe do wprowadzania pozytywnych zmian w swoim życiu i otoczeniu. Osoby bez doświadczenia, ale z determinacją do osiągania sukcesów - "Zamknij oczy i daj się poprowadzić." Doświadczonych managerów, którzy nie boją się wyzwań i są gotowi na ciągły rozwój wraz ze swoim zespołem. Oferujemy indywidualne warunki współpracy. Serdecznie pozdrawiamy Zespół KPE

Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o.

26.02.2024 12:01

Pracodawca

Dzień dobry, W odpowiedzi na Państwa pytania, chciałbym podkreślić, że w KPE nie ograniczamy się do sztywnych wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego czy wykształcenia przy rekrutacji na stanowiska managerskie. Rozumiemy, że w dobie szerokiego dostępu do wiedzy poprzez internet i szkolenia, kluczowe znaczenie mają motywacja, chęć do nauki i rozwój kompetencji. Dlatego też, choć doświadczenie zawodowe, w tym trzyletnie, jest cenne, nie jest jedynym kryterium, na podstawie którego oceniamy potencjalnych kandydatów. Nasze podejście opiera się na przekonaniu, że różnorodność doświadczeń i perspektyw wnosi wartość do naszego zespołu. Szukamy osób, które są gotowe do wprowadzania pozytywnych zmian, mają determinację do osiągania sukcesów i są otwarte na ciągłe uczenie się oraz rozwój. Wartości te są dla nas ważniejsze niż tradycyjne kryteria, takie jak wykształcenie czy staż pracy. Co wyróżnia KPE na tle branży, to nasze zaangażowanie w rozwój pracowników i innowacyjna kultura pracy. Oferujemy: - Brak limitów wynagrodzenia, co oznacza, że zaangażowanie bezpośrednio przekłada się na dochody. - Kompleksowe programy szkoleniowe, które zwiększają wiedzę w dziedzinie OZE i przyczyniają się do rozwoju osobistego. - Pracę z misją, mającą realny wpływ na promowanie zrównoważonego rozwoju i energii odnawialnej. - Elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. - Kreatywną i współpracującą kulturę pracy, która ceni innowacje i pasję do naszej misji. Aplikacja: [email protected] Serdecznie pozdrawiamy Zespół KPE