Opinie o Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o.
Obecne trwa rekrutacja na stanowisko: monter / elektryk instalacji fotowoltaicznych.
Serdecznie zapraszamy po więcej informacji w zakładce: oferty pracy
Szybkie informacje:
Wynagrodzenie: 6000,00 - 8000,00 pln brutto
zgłoszenie: 515 796 516
Serdecznie zapraszamy do naszego Zespołu
Jako pracownik nie mogę polecić tej firmy. Moja sytuacja wyglądała tak, że jako młoda osoba pełnoletnia szukałem pracy na wakacje i na olx znalazłem ogłoszenie które kompletnie nie wskazywało by na to że to będzie taka praca jaka się okazała. Od początku obiecywali ogromne zarobki a jak potem się okazało te obietnice były podparte tym, że kilku osobom z grupy faktycznie szła sprzedaż kiedy reszta po czasie braku wyników jakichkolwiek odpuszczała. Koniec końców nie zarobiłem w tej firmie ani złotówki mimo faktycznych chęci i zaangażowania a tłumaczone było to tym iż nie staram się wystarczająco bardzo.
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Rozumiemy, że praca w naszej branży, szczególnie dla osób młodych, które dopiero rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową, może być wyzwaniem. Nasz model opiera się na inicjatywie, zaangażowaniu i determinacji, co może nie być odpowiednie dla każdego. Chcielibyśmy podkreślić, że nasza firma zapewnia wsparcie, szkolenia i narzędzia, które pozwalają na rozwój zarówno zawodowy, jak i osobisty. Sukces w sprzedaży wymaga jednak odpowiedniego zaangażowania i wytrwałości – to właśnie te cechy pozwalają naszym najlepszym pracownikom osiągać wyjątkowe wyniki i rozwijać swoją karierę. Osoby ambitne, które z pasją i determinacją podchodzą do swoich obowiązków, mają u nas możliwość osiągania naprawdę wysokich zarobków oraz rozwijania umiejętności, które otwierają drzwi do jeszcze większych sukcesów w przyszłości. Rozumiemy, że nie każdemu ten model pracy będzie odpowiadał. Jednak doświadczenie, które można u nas zdobyć, często okazuje się cenną lekcją na przyszłość, nawet jeśli ktoś zdecyduje się podążać inną ścieżką zawodową. Życzymy powodzenia w dalszej karierze i mamy nadzieję, że zdobyte u nas doświadczenie przyczyni się do realizacji przyszłych celów zawodowych. Z wyrazami szacunku, Krajowy Projekt Energetyczny
Chciałbym podjąć pracę jako przedstawiciel handlowy w KPE, zastanawiają mnie zarobki. Czy jest jakaś miesięczna podstawa którą zarobię zawsze ? Czy jeśli nie sprzedam nic to nie zarobię ani grosza ? Pozdrawiam
Dzień dobry Serdecznie zapraszamy do kontaktu z rekruterem, który odpowie na wszystkie pytania. Przedstawi indywidualne warunki współpracy, system wynagrodzeń i premii Krzysztof Skonieczka 727 906 598 Dziękujemy za zainteresowanie współpracą z naszą firmą i pozdrawiamy Zespół KPE
Czy stanowisko pt. Kompleksowe wypełnianie dokumentów w terenie to akwizycja? Ogłoszenie dość tajemnicze...
Dzień dobry, W celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska, prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania. Z poważaniem, Zespół KPE
Dziękuję i Bardzo polecam panią Anię z KPE TERMO konkretna i słowna kobieta jeśli jest coś do załatwienia i zrobienia to jest zrobione. Dziękuję jeszcze raz p.Aniu.
bardzo pozytywna, bezstresowa atmosfera, bardziej doradztwo zawodowe bym powiedziała. informacja o pozytywnym przejściu rozmowy rekrutacyjnej była po 3 godzinach
O moje mocne i słabe strony oraz oczekiwania i cele
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Od początku wszystko wyglądało jak napompowany sprzedażowy balon. Dużo tekstów, że jesteś super, dasz rade, możesz, nie poddawaj się, setki cytatów i pokrzepiających do działania tekstów. Sprzedajesz -masz pieniądze, nie sprzedajesz to możesz jeździć swoim samochodem na swoim paliwie wydając setki albo tysiące zł na długie trasy jeśli spotkanie jest np 100-400 km od ciebie i do rodziny wrócisz z długiem zamiast wypłatą - to także miej na uwadze. Sprzedawać może każdy, niektórzy naprawdę są mistrzami a najwięcej sprzedają ci którzy z firmą są od początków jej istnienia co jest logiczne ze względu na umiejęności, sieć kontaktów i poleceń. Najgorsze doświadczenie wg mnie to małpi show czyli comiesięczne spotkania napompowane do granic możliwości. Pompatyczne mowy, kołcze, 3.5 h gdzie połowa to odbieranie nagród, robienie zdjęć niczym bal na koniec roku...., więcej upominków i wielkie pouczająco-motywujące teksty, historie i filmiki w wielu aspektach żenujące ale o tym może będziesz mieć okazje się przekonać i ocenić sam/sama. Dla mnie to była ogromna strata czasu. W firmie zatrudnione są osoby z doświadczeniem lub bez ale najwięcej jest młodych, którym się marzy Wilk z Wall Street. Sprawa jest prosta, jeśli jesteś bardzo zdeterminowany i masz dobrego trenera to będzie ok. Jeśli nie, to po prostu z czasem podziękujesz. Z mojej perspektywy brak zwrotu za paliwo, brak auta firmowego, brak podstawy, brak zwrotu za noclegi jeśli spotkanie było daleko było słabe ale dzięki temu nie jesteś dla KPE żadnym kosztem więc wiadomo o co chodzi. Krótko- w tej firmie albo sprzedasz i żyjesz albo będzie ci ciężko i będziesz mieć więcej kosztów niż zysków, po czym po kilku sprzedażach dasz sobie spokój gdy czas nie będzie adekwatny do wypłaty. Na duży plus dobry kontakt z działem technicznym i finansowania. Jeśli czegoś nie wiesz ktoś na pewno zawsze ci odpisze, zadzwoni i poradzi także nie będziesz zostawiony sam sobie.
Szanowni Państwo, Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Chcielibyśmy przy tej okazji podkreślić, że w naszej firmie warunki współpracy są jasno określone i transparentne od samego początku. Każdy współpracownik ma pełną swobodę wyboru obszaru działania oraz organizacji swojego czasu pracy, co pozwala na dostosowanie zadań do indywidualnych preferencji i potrzeb. Praca w sprzedaży wymaga zaangażowania, samodyscypliny i determinacji, co rzeczywiście może stanowić wyzwanie, zwłaszcza dla osób dopiero rozpoczynających swoją przygodę w tej branży. Jesteśmy jednak firmą handlową, gdzie zasada jest prosta: handlujesz – zarabiasz, nie handlujesz – nie ma wyniku. To model, który wymaga pełnego zaangażowania, ale osoby wytrwałe i zdeterminowane osiągają sukcesy i czerpią satysfakcję finansową. Co miesiąc widać to na podsumowaniach, gdzie najlepsi współpracownicy są nagradzani za swoje osiągnięcia. Dodatkowo, oferujemy możliwość korzystania z floty 30 samochodów, które są dostępne dla każdego dystrybutora, co daje większą swobodę w działaniu i pomaga w organizacji pracy w terenie. Zapewniamy także wsparcie merytoryczne, szkoleniowe, techniczne oraz ze strony zespołu finansowania – zawsze można liczyć na pomoc i wskazówki, aby nie czuć się pozostawionym samemu sobie. Ostatecznie każdy samodzielnie decyduje, czy ta forma pracy odpowiada jego oczekiwaniom i czy chce rozwijać się w tym kierunku. Życzymy powodzenia w dalszych decyzjach zawodowych oraz odnalezienia ścieżki zgodnej z Państwa indywidualnymi celami i ambicjami. Z poważaniem, Zespół KPE
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Koordynator.
Ładniemowia mówią ale ile w tym prawdy jest tego nikt nie wie ...Mi powiedzieli widełki między 15 a 20 tys na rękę jakoś w to nie uwierzę ale no spoko ...Tylko warunek własne auto do użytku firmowego dla mnie ta firma auto matycznie jest skreślona nie będę użytkować własnego samochodu do celów firmowych już nie ...Chcą niech dają swoje auta nie po to kupiłem salonowe auto by mi posłużyło kilka lat by rozwalać je na użytek firmy ....Szukają ludzi by im jeździli po Polsce jako przedstawiciele i sprzedawali ich produkty fotowoltaike jak i pompy ciepła niech dają swoje auto i karte flotową wtedy można jeździć a nie swoim tracić pieniądze na paliwo noclegi żeby wyjść na zero ...
Dzień dobry Państwu, Każdy na rynku pracy ma określony staż, umiejętności, przebyte szkolenia i własne doświadczenia. To buduje cv, które jest tego podsumowaniem. Można powiedzieć ofertą handlową; im więcej zalet, skilli tym pracodawca chętniej przystąpi do negocjacji dot. warunków zatrudnienia. Osoby, które znają sektor przedstawicieli handlowych wiedzą jak "się sprzedać" i co ważne znają swoją wartość. W KPE podchodzimy indywidualnie do rozmów o profitach, narzędziach pracy, bonusach i rekompensatach. Zatem tu na forum nie będzie jednoznacznej odp: czy dają auta, karty paliwowe, noclegi itp. Do Każdego kandydata podchodzimy indywidualnie. Serdecznie zapraszamy do Zespołu. dla nas każde "nie" jest zaproszeniem do stołu rozmów. I działa to w obie strony.
Serio każą używać swjoego auta do celów firmowych? Nie wierzę, że jeszcze w Polsce można w ten sposób szukać jeleni....
Doradca klienta u nich faktycznie dostanie najwyższe stawki na rynku? Tak piszą wprost w ofercie. A ciekawe czy one są odgórnie ustalone i się tak po prostu jako podstawę dostaję dużo czy na zasadzie że jak dużo zrobisz to dużo zarobisz, jak to wygląda?
Pani Aleksandro, Zachęcam do bezpośredniej rozmowy z kierownikiem działu personalnego, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat systemu wynagrodzeń dla doradcy klienta. To doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o tym, czy oferowane stawki są faktycznie najwyższe na rynku, oraz jakie warunki trzeba spełnić, aby maksymalizować swoje zarobki. Bezpośredni kontakt pozwoli na uzyskanie jasnych i konkretnych informacji, co z pewnością pomoże w podjęciu świadomej decyzji zawodowej. Serdecznie pozdrawiamy - Zespół KPE
Jeżeli szukacie pracy jako audytor czy przedstawiciel handlowy pewnie się dogadacie. W przypadku aplikowania na inne stanowisko i tak na rozmowie dowiecie się że w dniu wczorajszym dostali telefon z centrali i wasze stanowisko zostało już obsadzone, została tylko możliwość zostania audytorem terenowy. Tak było w przypadku moich 2 rozmów w tej firmie.
Szukają doradców klienta w całej Polsce, ponoć chodzi o dynamiczny rozwój ;) Faktycznie firma rośnie w siłę i dlatego jest takie zapotrzebowanie, czy chodzi o wysoką rotację na stanowisku? Deklarują, że oferują najwyższe wynagrodzenie na rynku. Brzmi dobrze, o jakiej kwocie tu mowa na start? Piszą też o szybkim awansie na Kierownika i Dyrektora dla osób z ambicjami. Awansował ktoś z was? Jak to wyglądało, ile czasu zajęło? Zarobki mocno skoczyły w górę? I co to znaczy dla osób z ambicjami? :P Chodzi o nadgodziny, czy nic z tych rzeczy??
Dzień dobry DD Co wyróżnia KPE na tle branży? Brak limitów: Twoje wynagrodzenie jest tak nieograniczone, jak Twój potencjał. U nas nie ma górnych widełek – Twoje zaangażowanie bezpośrednio przekłada się na Twoje dochody. Rozwój na pierwszym miejscu: Oferujemy kompleksowe programy szkoleniowe, które nie tylko zwiększą Twoją wiedzę w dziedzinie OZE, ale również przyczynią się do Twojego rozwoju osobistego. Praca z misją: Dołączając do nas, przyczynisz się do kształtowania świata, gdzie energia odnawialna jest normą. Elastyczność i równowaga: Nasza filozofia pracy umożliwia osiągnięcie prawdziwej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Innowacyjna kultura: Tworzymy zespół, który ceni kreatywność, współpracę i pasję do naszej misji. Twoja rola w zespole KPE: Aktywne działanie w sektorze energetyki odnawialnej, w tym w termomodernizacji gospodarstw domowych i współudział w realizacji wielkopowierzchniowych projektów OZE. Bycie na pierwszej linii zmian, wykorzystując swoją wiedzę i pasję do osiągania ambitnych celów. Czekamy na: Osoby gotowe do wprowadzania pozytywnych zmian w swoim życiu i otoczeniu. Osoby bez doświadczenia, ale z determinacją do osiągania sukcesów - "Zamknij oczy i daj się poprowadzić." Doświadczonych managerów, którzy nie boją się wyzwań i są gotowi na ciągły rozwój wraz ze swoim zespołem. Oferujemy indywidualne warunki współpracy. Serdecznie pozdrawiamy Zespół KPE
Dzień dobry, W odpowiedzi na Państwa pytania, chciałbym podkreślić, że w KPE nie ograniczamy się do sztywnych wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego czy wykształcenia przy rekrutacji na stanowiska managerskie. Rozumiemy, że w dobie szerokiego dostępu do wiedzy poprzez internet i szkolenia, kluczowe znaczenie mają motywacja, chęć do nauki i rozwój kompetencji. Dlatego też, choć doświadczenie zawodowe, w tym trzyletnie, jest cenne, nie jest jedynym kryterium, na podstawie którego oceniamy potencjalnych kandydatów. Nasze podejście opiera się na przekonaniu, że różnorodność doświadczeń i perspektyw wnosi wartość do naszego zespołu. Szukamy osób, które są gotowe do wprowadzania pozytywnych zmian, mają determinację do osiągania sukcesów i są otwarte na ciągłe uczenie się oraz rozwój. Wartości te są dla nas ważniejsze niż tradycyjne kryteria, takie jak wykształcenie czy staż pracy. Co wyróżnia KPE na tle branży, to nasze zaangażowanie w rozwój pracowników i innowacyjna kultura pracy. Oferujemy: - Brak limitów wynagrodzenia, co oznacza, że zaangażowanie bezpośrednio przekłada się na dochody. - Kompleksowe programy szkoleniowe, które zwiększają wiedzę w dziedzinie OZE i przyczyniają się do rozwoju osobistego. - Pracę z misją, mającą realny wpływ na promowanie zrównoważonego rozwoju i energii odnawialnej. - Elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. - Kreatywną i współpracującą kulturę pracy, która ceni innowacje i pasję do naszej misji. Aplikacja: [email protected] Serdecznie pozdrawiamy Zespół KPE
A czy ktoś wreszcie napisze ile się zarabia na jakim stanowisku, a nie tylko super i super, to trochę wygląda jakby sami ludzie z KPE to pisali Pozdrawiam
Dzień dobry, Jest wiele możliwości współpracy z Krajowym Projektem Energetycznym. Warunki omawiane są indywidualnie z każdym z partnerów biznesowych. Często jest tak, że pieniądze lubią ciszę, ale możemy zdradzić, że nie mamy górnego limitu wynagrodzeń dla najlepszych przedstawicieli z branży OZE współpracujących z nami. Wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach w firmie zawsze można negocjować przedstawiając możliwości rozwoju firmy dzięki swoim umiejętnościom. I jak w każdej firmie nie są to publiczne informacje z wielu powodów. Dodatkowo cały system szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych w KPE pozwala zdobyć wiedzę i umiejętności, które pozwalają na zwiększenie swojego wynagrodzenia w firmie. Serdecznie pozdrawiamy Zespół Krajowego Projektu Energetycznego
Ile się zarabia ? Hmm jeśli będziesz jeździł cały miesiąc , zrobisz około 5 tys km swoim autem , a za podpisane umowy dostaniesz około 4 tys wiec wynik sobie sam odp .
Dzień dobry, Jest wiele możliwości współpracy z Krajowym Projektem Energetycznym. Warunki omawiane są indywidualnie z każdym z partnerów biznesowych. Często jest tak, że pieniądze lubią ciszę, ale możemy zdradzić, że nie mamy górnego limitu wynagrodzeń dla najlepszych przedstawicieli z branży OZE współpracujących z nami. Wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach w firmie zawsze można negocjować przedstawiając możliwości rozwoju firmy dzięki swoim umiejętnościom. I jak w każdej firmie nie są to publiczne informacje z wielu powodów. Dodatkowo cały system szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych w KPE pozwala zdobyć wiedzę i umiejętności, które pozwalają na zwiększenie swojego wynagrodzenia w firmie. Serdecznie pozdrawiamy Zespół Krajowego Projektu Energetycznego
Dzień dobry Każdy ph układa indywidualnie swój grafik pracy. Możliwości rozwoju w KPE jest wiele, zatem najlepiej aplikować, nawet w prostym mailu pozostawiając kontakt do siebie i chęć rozmów o współpracy. Pozdrawiamy Zespół KPE
Dziękujemy za zainteresowanie współpracą z Krajowym Projektem Energetycznym. Chcielibyśmy podkreślić, że w kwestii kosztów dojazdów, każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie. W naszej firmie rozumiemy różnorodność potrzeb naszych partnerów biznesowych i jesteśmy otwarci na ich omówienie. Co do wynagrodzeń i prowizji, chcemy zapewnić, że są one skonstruowane tak, aby pokrywały koszty paliwa. Dodatkowo, w przypadkach indywidualnych potrzeb, firma jest gotowa rozważyć dodatkowe wsparcie finansowe. Warto też wspomnieć, że nie ma u nas górnego limitu zarobków dla naszych najbardziej efektywnych współpracowników w branży OZE. Wynagrodzenie na każdym stanowisku jest możliwe do negocjacji, a potencjał wnoszony do rozwoju firmy jest dla nas bardzo ważny.
Czym zajmuje się audytor terenowy w KPE?
Osoba na stanowisku audytora terenowego specjalizującego się w sektorze Odnawialnych Źródeł Energii (OZE) wykonuje różnorodne czynności powiązane z systemami korzystającymi z energii odnawialnej, w tym systemami fotowoltaicznymi. Zakres obowiązków audytora terenowego obejmuje: Ocena i wydawanie opinii odnośnie zasadności zakupu instalacji fotowoltaicznych.
Na czym polega praca jako Audytor terenowy w KPE?
Poszukuje świeżych opinii na temat pracy jako handlowiec w kpe ? Ktoś z obecnych pracowników może zająć głos jak to wyglada obecnie jeśli chodzi o zarobki, warunki zatrudnienia, pozyskiwanie klientów ? Pozdrawiam
Dzień dobry Praca w KPE jest na miarę każdego handlowca. Można zrobić bardzo dobre wyniki, mając ilość sprzedaży dostosowaną do swoich możliwości czasowych. Firma daje szereg narzedzi do pracy, szkolenia stacjonarne i zdalne, opiekę dystrybutora na miejscu i jako wsparcie do pracy w terenie. Zachęcamy do przesłania cv [email protected] pozdrawiamy Zespół KPE
Pytanie dla swoich handlowców dajecie auta firmowe czy każdy ma jeździć swoim prywatnym autem?
Serdecznie Polecam współprace z Panem Michałem Stradomskim! Rzetelny i bardzo miły facet! Pomógł przed, pomaga po, nie ma problemu z kontaktem! Bardzo mocno polecam!
Przejście z podobnej firmy do Krajowego Projektu Energetycznego. Mega rozniaca, świetne wypłaty i na czas. Pozdro dla ekipy z Krakowa
Dzień dobry Panie Kamilu, serdecznie dziękujemy za dodanie pozytywnej opinii nt. pracy w Zespole Krajowego Projektu Energetycznego. Ciszymy się, że jest Pan z Nami i pozdrawiamy - Zespół KPE
Dokonali wyceny założenia fotowoltaiki i już byłem zdecydowany ale jeszcze po tym sprawdziłem to samo w innej firmie i okazało się że bym przepłacił. To samo na tych samych podzespołach 8 tysi taniej niż w KPE. To po co przepłacać?
Dzień dobry Zawsze można założyć systemy fotowoltaiczne samemu, z sąsiadem z firmą bez doświadczenia, z montażem, który nie spełnia wszelkich norm, bez gwarancji i opieki serwisowej Do ceny składowej wliczamy: projekt, montaż, obsługę dokumentacji, pozyskanie dofinasowania, rozliczenie, zgłoszenia, pod uwagę brane są specyficzne wytyczne, gwarancje, serwis. Wszystkie działania firmowane są przez Krajowy Projekt Energetyczny, który mam znakomite rekomendacje od swoich konsumentów.
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry Serdecznie zapraszamy do kontaktu z rekruterem, który odpowie na wszystkie pytania. Przedstawi indywidualne warunki współpracy, system wynagrodzeń i premii Krzysztof Skonieczka 727 906 598 Dziękujemy za zainteresowanie współpracą z naszą firmą i pozdrawiamy Zespół KPE
Witam. Czy zatrudniają Państwo na umowę o pracę czy tylko B2B? Czy handlowiec ma stałą podstawę czy zarabia tylko na premiach?
Dzień dobry Serdecznie zapraszamy do kontaktu z rekruterem, który odpowie na wszystkie pytania. Przedstawi indywidualne warunki współpracy, system wynagrodzeń i premii Krzysztof Skonieczka 727 906 598 Dziękujemy za zainteresowanie współpracą z naszą firmą i pozdrawiamy Zespół KPE
Serdecznie polecam , dokładności i rzetelnie wykonana praca ;) Pan Paweł W sympatyczny i profesjonalnie podchodzi do pracy ;) serdecznie polecam . Pozdrawiam
Polecam serdecznie Pana Pawła Weiwer. Odpowiedzialny i rzetelny.
Dzień dobry Pani Kamilo, wiele osób ceni sobie współpracę z Panem Pawłem. Pani głos jest potwierdzeniem słuszności decyzji zaproszenia Pana Pawła do Zespołu KPE Pozdrawiamy!!!
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 37.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 20 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Krajowy Projekt Energetyczny Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.