Ok 2 miesiace po ukazaniu sie ogłoszenia o prace, nagle zadzwoniła Pani rekruterka i zapytała czy jestem jeszcze zainteresowany i czy moge z Nia i przelozonym porozmawiac na Zoomie ? Odparłem ze tak. Rozmowa była miła, konkretna i miałem dostac odp po 2 tygodniach. Niestety Pani okazała sie bardzo nie słowna bo nastała cisza. Mega słabe zachowanie...
Jak wygląda ścieżka kariery w SARIA Polska Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Co chwila nowy pomysł na biznes. Ukraina, Słowacja a kto wie może zaraz Białoruś okaże się nowym rynkiem rozwojowym :-) Nowe stanowiska przedstawicielskie pod nazwą managerską. Miotanie się.
skoro tak to wiadomo jak to obecnie wygląda? raczej po roku już doprecyzowali jakieś cele itp., chyba, że zarządzający się zmienili, wiadomo coś na temat rotacji?
Dzień dobry. Na platformie (usunięte przez administratora)jest zawieszone ogłoszenie na stanowisko Dyrektora Logistyki Saria. Czy jest to nowe stanowisko? Czy warto aplikować? Będę wdzięczny za informację.
Wycięło na jakiej platformie a na ich stronie nie widzę tej oferty. Dasz znać jakie mają wymagania na to stanowisko? Podali jakieś widełki płacowe albo informacje czy są jakieś dodatki lub benefity?
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do SARIA Polska Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 13 sierpnia.
Rozmawia się jak z kolegą przyjemna atmosfera tylko że wszystko to kłamstwa od obiecanej pensji do samej pracy. Powinno być tragarz a nie kierowca.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w SARIA Polska Sp. z o.o.?
Jest ogłoszenie na handlowca Wielkopolska. Proszę o informację czy warto? Atmosfera pracy, narzędzia, wynagrodzenie? Czy premia jest realna? jaki samochód? szef? Będę wdzięczny za info.
Warto,warto! Czekają na Ciebie! Sidła w postaci: wielkich zarobków, miłej atmosfery i perspektywy awansu już zastawione!
Dziękuję za informację. Może więcej szczegółów? Jaki szef? Samochód? Zakładam, że system płacowy klasyczny jak w handlu tj. przyzwoita ale nie wygórowana podstawa + system premiowy z szansą na wyższą kasę. Bardzo mi zależy na odpowiedzi. Wydaje się, że Saria to naprawdę potencjalnie dobra firma. To jest nowe stanowisko czy za kogoś?
Nie warto mieć z tą firmą nic wspólnego. Ful wyczerpującej pracy. Wiecznie im za mało, za wolno. Przez rok się kilku handlowców zmieniło(zrezygnowało). Co do tych co zostali nie wiem z jakich powodów.
Na Pracuj pl. jest ogłoszenie na KAM'a. Bardzo proszę o informację czy warto. Jaka atmosfera pracy, możliwości premii, awansu i czy przełożony jest OK? pozdrawiam
Na Pracuj pl. jest 7 ogłoszeń na różne stanowiska w SARIA. jestem wstępnie zainteresowany. Bardzo proszę o informacje czy warto? Kultura pracy? Przełożeni? Wynagrodzenie?
Ego szaleje? Dziś masz pracę jutro nie? Czyżby byli jeszcze na pokładzie Pracownicy z własnym zdaniem? Oczekiwany profil Pracownika to BMW :-)
Czy w SARIA Polska Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Oczywiście. Jest dużo open a space to już pod dostatkiem. Zwłaszcza Pracownicy fizyczni i kierowcy. Ci to dopiero mają space.
Hej, wypowie się ktoś na temat pracy jako Przestawiciel Hadlowy ds. Refood - jak duży region (wjewództwo czy więcej), ile dają podstawy, czy rzeczywiście UoP, jakie auto? Mam dośw handlowe, ale nie znam zupełnie branży, przyuczają?
Startuj. Warto. Regiony małe. Praca spokojna. Podstawa powyżej rynkowej na podobnym stanowisku. Bardzo dobry system premiowy. O klientów nie walczyć bo sami się napraszają i musisz wybierać. Super atmosfera w pracy i w zespole. Jak rodzina.
Przyuczają. Samochód Skoda Superb. Region max. 1 woj.. UoP start na 3 lata. Spokojna praca i super szef. Kierowcy bardzo zadowoleni bo praca lekka, samochody nowe i wynagrodzenia wysokie.
zaczne od samochodow, Superbem to jezdzi tylko prezes, przedstawiciele Fabia szef Refoodu calkiem ok, bron boze wspolpracowac z Robertem L.
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w SARIA Polska Sp. z o.o.?
Którego zakładu? Są 3. Dyrektor transportu i logistyki 1 - jest prawdziwym Skarbem dla Firmy :-)
Tylko nie prezez, Robert L, czlowiek chory na glowe, psuje atmosfere w firmie. Jest coraz gorzej. Stwarza konflikty jest podstepny i falszywy
Oj tam. Po prostu przerasta o głowę szarą resztę i przewiduje o kilka ruchów do przodu zachowania rynku ...... jak na urodzonego stratega przystało. Siła intelektu i profesjonalizmu. A podli ludzie jak wilki.
Czy SARIA Polska Sp. z o.o. praktykuje "luźne piątki"?
Oczywiście! Dodatkowo spięte poniedziałki :-) wtorki - czwartki to z kolei normalne dni pracy a więc bezwład decyzyjny :-)
Twoja opinia brzmi trochę sarkastycznie. Wynika z niej, że nie jesteś zadowolony z decyzji osób zarządzających. Czy możesz napisać więcej szczegółów odnośnie warunków zatrudnienia i wynagrodzenia? Chętnie o tym przeczytam.
Pracowniku gowork doprecyzuj zakres wiedzowy swoich potrzeb bo pytania, które zadajesz to klasyczne pytania z .........y :-) Nie znasz modelu biznesowego firmy i sektora:-)
