Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Saria Polska Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 73 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(169)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Długi Borek - Saria

Przewrotne - SARIA SARVAL Przewrotne

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Saria Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Saria Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Saria Polska Sp. z o.o.

UL. JUTRZENKI 137A 02-231 Warszawa

NIP: 7740006061

KRS: 0000021005

REGON: 610016428

https://www.saria.pl/

Przetwórstwo mięsne

Oddziały Saria Polska Sp. z o.o.

Długi Borek - Saria

Przewrotne - SARIA SARVAL Przewrotne

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Eko-Stok Sp. z o.o.

Elbor Sp. z o.o.

Fundacja Centrum Ppp

Izba Przemysłowo Handlowa Inwestorów w Polsce

Saria Nieruchomości 1 Sp. z o.o.

C&M Profit Sp. z o.o.

Eko-Stok Inwest Sp. z o.o.

Kemos Saria Group 2 Sp. z o.o.

Kemos Saria Group Sp. z o.o.

Kemos Sp. z o.o.

PHU Fortes Sp. z o.o.

Pure Technologies Code S.A.

Saria Nieruchomości 2 Sp. z o.o.

Saria Nieruchomości 3 Sp. z o.o.

Struga Nieruchomości Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (16 firm)

Ubojnie i przetwórstwo mięsa (bez drobiu) - Warszawa

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Megapol Bis s.c. E. J.Antoszkiewicz

DP Meat Consulting Sp. z o.o.

Sidco Prosta S.A.

Njord Sp. z o.o.

Sedecrem Sp. z o.o.

TN 1 Sp. z o.o.

Sante Sp. z o.o.

ZPR Sp. z o.o.

Aard Sp. z o.o.

Amimal Sp. z o.o.

Nowy wpis

Ula

23.09.2026 22:46

Inne

szukają teraz przedstawicieli handlowych w kilku miastach i ciekawi mnie ile wynosi podstawa wynagrodzenia, bo nie ma w ofercie nawet widełek. ile można zarobić miesięcznie na prowizjach? :)

Nowy wpis

Prokurator

23.09.2026 12:10

Inne

Wystawiam opinie na forum oddziału w Warszawie ponieważ możliwość wystawiania opinie o oddziale w Wielkanocy jest zablokowana?????Czego się boją??Prawdy!!? O Sari w Wielkanocy napiszę tyle : Panuje tam Mobbing!!! Dyrektor i Toksyczna, Dwulicowa , Ordynarna , zachowywująca się jakby była w Rynsztoku a nie w pracy ( oceniając jej słownictwo) kierowniczka Oczyszczalni Ścieków razem ze swoim ulubionym pracownikiem, który na wszystkich jej donosi tworzą jedną Podłą Szajkę !!! Wykorzystują nowych pracowników na potęgę po czym kiedy ten zauważy cały ten Szwindel jedno wiedzącego duetu zostaje zwolniony . Omijać szerokim łukiem ten Toksyczny zakład pracy w Wielkanocy!!!!

Przychody i zysk Saria Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

257,7 mln

41,3 mln

321,5 mln

-13,3 mln

255,2 mln

-108,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Nuntius

16.09.2026 14:54

Asystent AI

Hej, ktoś już pracuje lub pracował jako przedstawiciel handlowy w branży recyklingu żywności? Jak z zarobkami bez podanej stawki? Firma dużo wymaga i daje sporą samodzielność, warto? Trzeba mieć prawo jazdy kat. B. Z benefitów jest karta sportowa. Wśród oczekiwań na pierwszym miejscu postawili doświadczenie w sprzedaży B2B. Dają samochód służbowy i możliwość rozwoju.

#PrzedstawicielHandlowy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

Dorota

24.08.2026 16:41

Inne

Ogłoszenie na PH obejmuje całe pomorskie i warmińsko-mazurskie . Często zdarzają się wyjazdy z noclegiem w terenie, czy da się to ogarnąć wracając codziennie do domu🤔

Asystent AI: Podsumowanie20.08.2026

👍 Silne strony Są osoby, które chwalą zgranie zespołu i dobrą atmosferę wśród wybranych grup. 1. Atmosfera w niektórych biurach: Część pracowników wskazuje na przyjazną atmosferę i współpracę w swoich zespołach. 2. Praca zespołowa: W niektórych działach można liczyć na wsparcie kolegów. 3. Różnorodność doświadczeń: Część osób docenia to, że można poznać różne aspekty funkcjonowania firmy. 📋 Podsumowanie W pojedynczych działach lub zespołach można trafić na fajną atmosferę i wsparcie współpracowników. W większości opinii pojawia się temat bardzo wysokiej rotacji pracowników, problemów z organizacją oraz braku jasnych zasad wynagradzania, w tym niejasne premie i niskie zarobki. Często podnoszona jest kwestia chaosu, słabej komunikacji, braku stabilizacji i zarzutów dotyczących preferowania „swoich” przy awansach czy zatrudnieniu. Daje się zauważyć duże rozbieżności pomiędzy różnymi zespołami i lokalizacjami w ocenie pracy. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Czy są szanse na podwyżki i według jakich zasad naprawdę przyznawane są premie? 2. Rotacja i atmosfera: Jak wygląda obecnie sytuacja ze zmianami i poziomem rotacji w poszczególnych działach?

Bianka

12.08.2026 12:23

Inne

Specjalista ds. administracji logistyki może liczyć tutaj na rynkowe wynagrrodzenie?😊 Dajcie proszę znać, czy warto aplikować i czy płacą w okolicy 6/7 tyś brutto.🙂

blackjack

08.08.2026 00:28

Pracownik

Długo tam nie pracuję ale mogę powiedzieć dwie rzeczy pieniądze raczej słabe ale atmosfera wcale nie jest taka zła i z tego co widzę raczej zgrzytów za dużych nie ma, raczej mimo wszystko jakieś zgranie jest.

Jowita

08.08.2026 14:33

Inne

Słabe to znaczy tak ogólnie czy po prostu słabsze niż w innych firmach z branży o ile masz jakieś porównanie? Super gdybyś napisał o jakich kwotach mówimy bo też każdy ma swoje własne oczekiwania 😀

Tobiasz Piździelak

11.08.2026 15:08

Były pracownik

Jak ktoś chce być (usunięte przez administratora) i jeździć samochodami co na złomowisko nadają się i to za 5 tysięcy to prosze bardzo nawet mi go szkoda nie będzie :)

Tobiasz Piździelak

15.07.2026 19:44

Były pracownik

Firma to dziadostwo auta jedynie nadają się na złomowisko , sam złom jedynie we Warszawie nie , zarobki katastrofa atmosfera (usunięte przez administratora) i wodorosty promowanie jedynie lizusy kierownika nie polecam.

#KierownikLogistyki

Tobiasz Piździelak

01.08.2026 23:02

Były pracownik

Hahahahhaa ten syf i rozwój ? 🤣🤣🤣 dziadowska firma co ma gdzieś pracowników

Bianka

04.08.2026 13:28

Inne

Hej, a co masz na myśli? Bo firma jednak pracowników ma, więc jakieś plusy zatrudnienia czy w warunkach powinny się znaleźć. 😊

GalAnonim

03.07.2026 15:01

Były pracownik

Ta firma to jeden wielki żart, wymagają od kierowcy więcej niż ustawa przewiduję, faworyzuje jednych a drugich w (usunięte przez administratora) ruc*ają, kordynatorzy najchętniej kazali by jeździć nie sprawnym autami. Zarobki takie że płakać się chce i to za naprawdę ciężka wykonana pracę, zabierają premie kiedy im się tak uwidzi. Obiecują gruszki na wierzbie, dobre zarobki i nowe auta, a prawda jest inna stare auta które na złom się nadają.

Hello

10.06.2026 21:14

Były pracownik

Najgorsza firma w jakiej zdarzyło mi się pracować. Jeszcze dochodzę do siebie po "cichym mobbingu". Nie polecam, chyba że ktoś chce leczyć wrzody żołądka i psychikę po codziennym stresie i zadaniach na wczoraj, których wykonanie normalnie powinno zająć parę tygodni. Mowa o biurze w Warszawie. Prezes i dyrektor finansowy zamknięci w zarządzaniu z lat 90...

Antymobber

28.06.2026 01:11

Inne

Moja żona tam pracowała przez trzy miesiące ale to akurat w zakładzie w Mszczonowie. Była mobbingowana najpierw przez jedną osobę a potem przez cały zespół mimo że pan Radosław wszystko słyszał nie reagował. Do dzisiaj nie do końca pozbierała się psychicznie. A największe jaja z tego że złożyliśmy pismo do biura z obszernymi dowodami na pendrive (który kupiłem z własnej kieszeni) nawet mi go nie odesłali oraz stwierdzili że po bezstronnej analizie nie wykryli nieprawidłowości. Po prostu kpina. Mobberka do dzisiaj tam pracuje szczesliwa z życia zaś moja żona do dzisiaj nie do końca się po tym pozbierała mimo upływu połowy roku. Firma ma procedury przeciw mobbingowe i co z tego? Jak nic z tym nie robi. Myślałem że mobbing staje się reliktem ale widzę że jednak niektóre firmy dalej zostały w epoce lat 90-tych.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Silens

25.03.2026 21:27

Asystent AI

Hej, ktoś może powiedzieć jak kiedyś wyglądała praca jako Koordynator Transportu i czy oczekiwania były wysokie w stosunku do oferowanych benefitów? Wymagana była dobra znajomość MS Office, a do tego mile widziane wcześniejsze doświadczenie z kierowcami. Firma dawała prywatną opiekę medyczną i świadczenia socjalne. Jak ocenialiście codzienną presję i kontakt z kierowcami?

#KierownikLogistyki

SARIA for ever

03.03.2026 20:45

Były pracownik

Jedni mówią, że SARIA lawinowo traci rynek i zamyka zakłady. Inni mówią, że kwitnie. Jaka jest prawda?

Mediator

01.10.2025 16:00

Asystent AI

Aktualnie trwa rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac. Umowa o pracę, hybrydowy tryb do 2 dni zdalnie i pakiet benefitów – karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, dodatkowe świadczenia świąteczne. Wymagają minimum 5 lat samodzielnego doświadczenia. Jak w praktyce wygląda tu praca w systemie hybrydowym i atmosfera w zespole? Czy faktycznie wspierają rozwój i dają się wykazać przy nowych projektach?

#SpecjalistaDsKadrIPlac

anonim

12.08.2025 10:55

Inne

(usunięte przez administratora)

Jowita

19.08.2025 20:22

Inne

No ale jak na naszą walutę zmienisz to chyba coś fajnego wyjdzie jakaś spoko kwota, wiadomo że na tamtejsze to jest taka praca że może niekoniecznie Niemiec by się podjął ale co zrobisz.

Ja

08.09.2025 17:23

Pracownik

Zarabiasz w walucie PLN, stawka najniższa krajowa jest rekomendowana, biurowi pracownicy nie zarabiają tutaj dobrze

#Wynagrodzenie

Pracownik

30.07.2025 19:50

Pracownik

Bardzo fajna atmosfera panuje w biurze w Warszawie, aż chce się przychodzić do pracy. Współpraca pomiędzy działami IT, Finanse, HR, Zakupy, Sprzedaż, Produkcja, jest obecnie bardzo efektywna w porównaniu z poprzednimi latami. Mogę powiedzieć: właściwi ludzie na właściwym miejscu.

Saria w rozsypce

22.08.2025 09:06

Pracownik

Masz rację. Wiele z komentarzy opisujących aktualną sytuację to niestety prawda. Firma zalicza właśnie spektakularny upadek, zamyka zakłady, traci rynek, odchodzą z niej specjaliści, a konkurencja obserwuje to z szerokim uśmiechem. Rotacja jest ogromna, wiele osób marzy o zmianie i gdyby mogło, zmieniłoby pracę. Wielu straciło ją w nieprzyjemnych okolicznościach, często po wielu latach lojalności i oddania. Atmosfera jest toksyczna, panuje chaos i przyzwolenie na zachowania bez klasy i honoru. W takich warunkach spadają maski i okazuje się, kto jest kim w tej grze. Złe decyzje (jedna za drugą, jakby podejmował je szpieg konkurencji), nepotyzm, niekompetencja, niegospodarność, kombinatorstwo, ogólne rozbicie. (usunięte przez administratora) nie poradził sobie z sytuacją, zawiódł oczekiwania wielu, otacza się klakierami, ale to już chyba niczego dobrego nie przyniesie. Niewiarygodne, że firmę z takim potencjałem tak od środka rozmontowano.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Pracownik

01.09.2025 12:16

Pracownik

Jaka współpraca ? Wszędzie kumoterstwo i ustawki ,w każdym dziale wsadzony ziomek (usunięte przez administratora) ale dla niepoznaki mówią sobie na pan , ludzie znający się na pracy odchodzą to widząc albo dziwnie znikają a awansują ludzie z przypadku , marketingowiec z przypadku został (usunięte przez administratora) a (usunięte przez administratora) lata za calineczką żeby się przypodobać bo programów żadnych nie zna a KSeF puka już w drzwi.

Ja

22.08.2025 13:43

Były pracownik

Niestety to wszystko prawda. Aż żal patrzeć. :( Szkoda przepracowanych lat, czasu i energii. @Tomek, komentarz w punkt. Wygląda to tak, jakby ktoś celowo działał na szkodę tej firmy.

Pracownik

01.09.2025 12:05

Pracownik

Zdecydowanie działa na szkodę, zwalnia się dobrych pracowników tylko po to żeby zrobić miejsce dla rodzinki

Modus

29.08.2025 11:29

Asystent AI

Dzień dobry, obecnie poszukiwany jest Kierownik ds. BHP. Wymagają doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz min. 3-5 lat zajmowania się BHP w produkcji. Wśród benefitów dają m.in. kartę sportową i prywatną opiekę medyczną. Zapewniają stabilną umowę o pracę. Jak oceniacie realne wsparcie dla działu BHP w tej firmie? Czy obowiązki są dobrze rozdzielone i czy da radę pogodzić częste wyjazdy z życiem prywatnym? Jak wygląda rzeczywista atmosfera w zespole?

Pracownik

01.09.2025 12:02

Pracownik

Były bhpowiec uciekł a jeszcze poprzedni dopuścił do (usunięte przez administratora) i nie poniósł żadnych konsekwencji, cała firma na jednych rękach

Nuntia

07.07.2025 19:02

Asystent AI

Może ktoś podzieli się opinią, czy na stanowisku Dyrektora Operacyjnego tak szerokie wymagania są według was uzasadnione i czy wynagrodzenie rzeczywiście jest adekwatne do odpowiedzialności, skoro widełek nie podano? Najważniejsze oczekiwanie to kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, produkcją i logistyką oraz biegły angielski. Główny benefit to stabilność zatrudnienia na umowie o pracę i pełny pakiet opieki medycznej.

#DyrektorOperacyjny

BYŁY

11.08.2025 23:35

Były pracownik

Cóż dalsza konwersacja jest bezcelowa. Kat. 3 to nie tylko kości. Zresztą za moich czasów kości szły w większości do Wielkanocy by bilansować jakość mączki do Cemexu i praktycznie nie były przerabiane w Przewrotnym😊 Nie uwierzysz ale kiedyś Saria płaciła za kości i to ja wprowadziłem zasady handlowe, że za kości płaci Klient (co podniosło lawinowo przychody). Może trudno Ci w to uwierzyć ale zapewne zarządzanie strumieniem surowca kilka lat temu wyglądało inaczej. Nic nie poradzę, że zmieniające się Zarządy i Dyrektorzy przyłożyli ręce do utraty kontraktów, Podwykonawców i surowca, którego jeszcze kilka lat temu było nad stan😊 Ktoś Cię mocno skrzywdził😊 szkoda, bo ja wspominam mimo wszystko Sarię z sentymentem😊 Pozdrawiam.

Mała

21.08.2025 10:47

Były pracownik

Eko Stoku już nie ma, towar jedzie do Gołczy przez pół Polski z Podlasia 🤣 na miejscu zakładu przetwórczego jest punkt przeładunku , ludzie chodzą do pracy jak chcą ,zwolnienia grupowe poszły.

Yeti

01.08.2025 13:37

Były pracownik

Podobno C.G się pożegnał z zarządem , szkoda lubiłam gościa

Ta?

11.08.2025 16:42

Pracownik

A co w nim niby takiego fajnego ze dalo sie go lubic? Bardzo dobrze ze odszedl

Pracownik

19.08.2025 06:20

Pracownik

Z zarządu ale nie z firmy, dalej decyzyjny i teraz szykuje się na wielki powrót do władzy

Adrianna

23.07.2025 07:50

Kandydat

Dzień dobry! Od jakiegoś czasu obserwuję działania Refood Polska i jestem pod wrażeniem inicjatyw związanych ze zrównoważonym rozwojem. Tematyka zielonej transformacji jest mi bardzo bliska i poważnie rozważam aplikowanie do Waszego zespołu. Czy ktoś z obecnych pracowników mógłby podzielić się krótką opinią o tym, jak wygląda praca w Refood na co dzień? Czy rzeczywiście da się odczuć to zaangażowanie w „zielone” podejście w codziennej pracy? Z góry dziękuję za wszelkie informacje! 🙌

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Saria Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

1234

15.06.2025 10:43

Były pracownik

Dział handlowy tragedia. Do firmy zapraszam wszystkich chętnych chcących opowiedzieć się po którejś ze stron w odwiecznej wojnie pomiędzy „kierownikami” (usunięte przez administratora) Na codzień(usunięte przez administratora) wykluczenie, knucie, wykorzystywanie, wyzwiska, chamstwo. Zarobki poniżej średniej, prowizje ok ale jak akurat (usunięte przez administratora) nie zabierze Ci dużej umowy albo zlecenia dla siebie. Auta są spoko.

Veritas

09.06.2025 18:21

Asystent AI

Ruszyła rekrutacja na stanowisko Specjalisty ds. BHP na umowę o pracę i pełny etat. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Najważniejszym wymaganiem jest wykształcenie kierunkowe lub podyplomowe z BHP zgodnie z przepisami. Z benefitów najbardziej zwraca uwagę dostęp do prywatnej opieki medycznej. Możecie napisać czy oczekiwania co do uprawnień i doświadczenia nie są zbyt wygórowane jak na ten typ stanowiska i czy wynagrodzenie faktycznie jest adekwatne?

#SpecjalistaDsBhp

Ex pracownik

12.06.2025 17:28

Były pracownik

Zdecydowanie odradzam. Bardzo niska kultura firmy poczynając od zarządu na pracownikach szeregowych kończąc. Oczywiście są wyjątki, ale nieliczne. Technologicznie firma oparta na kartce i ołówku a przypomnę że mamy XXI wiek. Chaos operacyjny i ciągłe gaszenie pożarów. Brak strategii rozwoju. Jedyne co trzyma tę firmę przy życiu to równie słaba konkurencja i pieniądze podatnika - dofinansowania z UE i naszego gov.

Mmm

03.04.2025 16:46

Pracownik

B duża rotacja pracowników, chaos.

List do M . Pana M

07.06.2025 08:26

Były pracownik

Dzień dobry. Od ponad roku w firmie wdrożony został projekt restrukturyzacji tzw. Elevate. Był bardzo szumnie zapowiadany i oczekiwania wobec niego pracownicy mieli bardzo duże. Finalnie okazało się, że jest to program, który może wniósł coś w oddziałach firmy ale w Niemczech czy Francji. W Polsce Top Managment albo tego nie zrozumiał albo wykorzystał swoją pozycję do promocji własnych interesów . Komunikacja pionowo w dół do pracowników nizeszgo szczebla polegała na tym, że pojawiła się narracja typu „jestem ważny bo jestem elementem programu elevate” ciągle straszenie i posługiwanie się czymś co dla zwykłych ludzi jest czymś nie zrozumiałym

C.d List do M

07.06.2025 08:33

Były pracownik

C.d. Do tego pretensjonalny obecny (usunięte przez administratora)- Były pracownik(mówi się że nie wchodzi się dwa razy docisk samej rzeki) , oczekiwania wobec niego były ogromne ale jak to mówią (usunięte przez administratora) bata nie ukręcisz ….. Kontekst nie tylko sytuacji i chaosu w firmie ale niestety poziomu Lidership.

Nat

29.12.2024 22:05

Kandydat

Kurwidolek. Na każdej z rozmów rekrutacyjnych pytają czy masz dzieci lub męża oraz przy planujesz mieć dzieci - pytanie oczywiście niezgodne z prawem. Praca hybrydowa nie istnieje. Tylko stacjonarna.

Pytanie

14.02.2025 21:26

Były pracownik

Chyba dużo się dzieje w tej Firmie. Zmiany, zmiany i jeszcze raz zmiany. Prezesi zmieniają się w cyklach trenerów polskiej reprezentacji w piłce nożnej:-) Jak na dziś wygląda komfort pracy w Firmie?

barnaba

16.11.2024 21:11

Pracownik

strasznie maglują na rozmowach na stanowiska biurowe, angielski trzeba znać niemal biegle. excell zresztą też, bo chybagłównie na tym jadą.

Anonim

06.11.2024 21:52

Pracownik

Niestety atmosfera pracy bardzo toksyczna, począwszy od dyrektorów, po najniższe szczeble pracownicze. Kierownicy z brakiem doświadczenia, wprowadzają pomiędzy pracownikami konkurencję, działy zamiast współpracować wolą na siebie donosić, wytykając błędy. Brak twardej ręki dyrektorów doprowadza do dużej rotacji pracowniczej. Podejście, że każdego można zastąpić, zamiast dbać o pracowników, nie zależy im na kadrze z doświadczeniem. Zero szacunku dla pracowników niższych szczebli, kierownicy potrafią (usunięte przez administratora) jeśli zobaczą, że ktoś jest słabszy psychicznie ( czują satysfakcję). Miejsce pracy bardzo toksyczne, (usunięte przez administratora)

Kolega

24.09.2024 09:36

Pracownik

Firma dość spora i pewnie opinia jest uzależniona od oddziału. Widać spore zmiany na plus i widać też że firma dba o pracowników.

anonim

15.04.2024 13:30

Były pracownik

Obowiązki zupełnie różne od tego co było w ogłoszeniu i umowie o prace. Atmosfera w zespole i między działami bardzo zła i toksyczna. Nie polecam pracy w tym "przedsiębiorstwie".

Kamil K

30.11.2023 02:26

Były pracownik

Nie polecam w żadnym wypadku - (usunięte przez administratora) małe pieniądze i kompletna niepewność sytuacji w firmie

Wacek

25.06.2020 00:11

Inne

Jestem ciekaw, dlaczego firma Saria Polska ponawia te same ogłoszenia o pracę co 3 miesiące? Czyżby jakiś muł, co tam sortuje cv nie miał stosownego doświadczenia w tym kierunku albo celowo odrzucał kandydatów lepszych od siebie, bo drży o posadkę, którą mógł dostać po znajomości?

KK

27.02.2023 10:20

Kandydat

Zgadzam się z tą opinią, też ciągle widzę te same ogłoszenia

Mongol

12.06.2023 16:27

Pracownik

Prawda, dokładają obowiązków i patrzą jak długo człowiek wytrzyma. Tak jest i w Strudze i w Przewrotnem i w Borku. Chaos...

Pol

01.06.2023 18:49

Kandydat

Ok 2 miesiace po ukazaniu sie ogłoszenia o prace, nagle zadzwoniła Pani rekruterka i zapytała czy jestem jeszcze zainteresowany i czy moge z Nia i przelozonym porozmawiac na Zoomie ? Odparłem ze tak. Rozmowa była miła, konkretna i miałem dostac odp po 2 tygodniach. Niestety Pani okazała sie bardzo nie słowna bo nastała cisza. Mega słabe zachowanie...

Nick

27.02.2023 10:18

Kandydat

Zostałam zaproszona na rozmowę, która była ciekawa, merytoryczna i zachęcająca. Pod koniec zostałam poinformowana, że przechodzę dalej i w przyszłym tygodniu zostanie skoordynowane spotkanie. Nikt później się nie odezwał, nawet by podziękować, że nieaktualne. To zła praktyka. O samej pracy w firmie nie mogę się wypowiedzieć.

Wiola

14.02.2023 16:16

Kandydat

Rekrutacja stanowisko- przedstawiciel handlowy Reefood. Warunki 3750plz brutto, umowa o prace. Klienci: sklepy spożywcze tradycja+ wszystkie kebaby na terenie 2 województw. Brak premii, benefitów, nieokreślona prowizja. Typowy standard pracy dla firm niemieckich, podobnie zresztą jak sama rozmowa rekrutacyjna on-line. Jednym słowem praca dla desperatów o czym świadczy powtarzająca się co kilka miesięcy nowa rekrutacja.

Administrator

25.11.2022 13:48

Inne

Czy w trakcie rekrutacji firma SARIA Polska Sp. z o.o. podawała informacje o zarobkach w mieście Przewrotne?

Topper_Harley

25.11.2022 15:30

Były pracownik

Nazywanie Przewrotnego miastem wydaje mi się bardzo przewrotne.

Administrator

02.10.2022 17:38

Inne

W SARIA Polska Sp. z o.o. trwa rekrutacja na stanowisko Koordynator Biura. Jesteś osobą, która odpowiedziała na ofertę? Napisz, jak według Ciebie wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Twoja opinia może ułatwić innym osobom podjęcie decyzji związanej z zatrudnieniem w firmie.

Anonim

30.10.2022 16:00

Kandydat

Brak jakiegokolwiek kontaktu pomimo obietnicy, że odezwą sie za tydzień ( bez względu na wynik ). Chaotyczne odpowiedzi na moje pytania.

Anonim

21.11.2022 18:43

Kandydat

Konkretnie o zadania na stanowisku itd.

Dyrektor Logistyki ?

21.10.2022 19:01

Kandydat

Dzień dobry. Na platformie (usunięte przez administratora)jest zawieszone ogłoszenie na stanowisko Dyrektora Logistyki Saria. Czy jest to nowe stanowisko? Czy warto aplikować? Będę wdzięczny za informację.

Pytanie

24.10.2021 10:25

Inne

Jak wygląda ścieżka kariery w SARIA Polska Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?

odpowiedź

11.11.2021 09:24

Były pracownik

Co chwila nowy pomysł na biznes. Ukraina, Słowacja a kto wie może zaraz Białoruś okaże się nowym rynkiem rozwojowym :-) Nowe stanowiska przedstawicielskie pod nazwą managerską. Miotanie się.

były pracownik

05.10.2022 21:06

Były pracownik

nie

Pytanie

15.08.2022 11:36

Inne

Prowadzona jest ciągle rekrutacja do SARIA Polska Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 13 sierpnia.

@#

24.09.2022 19:02

Pracownik

Tak

były pracownik

05.10.2022 21:04

Były pracownik

nie.

Pytanie

25.01.2021 09:28

Inne

Czy wypłacają dodatkowe nagrody w SARIA Polska Sp. z o.o.?

Tośka

26.08.2022 18:50

Były pracownik

nie zgadzam się, bo ilość roboty jest taka że należy się jak psu micha wyrównanie tych godzin

Ben Affleck

14.09.2022 19:56

Były pracownik

Co za bzdura. Firma płaci place minimalną lub najniższa możliwą. Podwyżki porządnej nigdy nie ma.

Jacek

20.02.2021 10:00

Inne

@Odp. trudno się dostać? opowiesz coś więcej?

Tośka

26.08.2022 18:56

Były pracownik

zarządzanie jest beznadziejne. dzielą dodatkowe obowiązki na pracowników zamiast zatrudnić kogoś.

Michał

27.08.2022 10:32

Kandydat

Jakich stanowisk to dotyczy i w którym zakładzie? Jestem zainteresowany pracą i chciałbym wiedzieć czy problem dotyczy Warszawy czy innej lokalizacji. No i czy problem zarządzania to Zarząd czy dyrektorzy? Będę wdzięczny za odp.

Zostaw merytoryczną opinię o Saria Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.