Opinie o Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek Zbąszynek
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Anonim
11.11.2026 09:22
Jestem klientem wieloletnim sklepu Zyguła w kozuchowie w mieście ,sklepowe bardzo miłe były,były tak bo teraz jakaś porażka ,pani z dużymi ustami ani dzień dobry ,ani dziękuję stoi z miną męczennicy ,druga za dużo gada a przytym krzyczy co się dzieje,rotacja pracowników czy zmiana zarządzających to jakaś porażka.Szkoda bo lubiałem do tego sklepu przychodzić .
Anonim
11.10.2026 00:38
Firma spada na psy zatrudnia byle kogo oby tylko sztuka pan działa z HR małe miasteczka znają się wszyscy i wiedza wszystko o wszystkich a HR zatrudnia byle kogo oby sztuka a później
Efekty i nacisk na starych pracowników życzę powodzenia
Mobber
14.10.2026 21:59
Jaki HR, no chyba, że z nazwy bo to nie ma nic wspólnego z HR
Rafał
15.10.2026 14:06
Ktoś wyjaśni w sumie czemu? Bo tak krytykujecie a w zasadzie nie pada żaden przykład czy coś, żeby się domyślić coś więcej.
Przychody i zysk Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
16,0 tys
0
-54,8 tys
2019
2020
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Jakość
13.10.2026 13:21
Firma po raz kolejny wystawiła ogłoszenie, że poszukuje specjalisty ds. jakości i audytu. Czy w dziale jest tak duża rotacja, że firma któryś raz szuka osoby na to stanowisko ?
Mobber
14.10.2026 21:53
Rotacja, rotacja, rotacja 😊 Dyrektorzy, pełnomocnicy, kierownicy, specjaliści ups firma
Jesteś Pracodawcą?
Anonim
20.04.2026 14:53
Czemu świeże komentarze są usuwane ? Zostają tylko stare czemu prawda jest ukrywana jakby firma była taka wporzadku wobec pracowników nie trzeba by było pisać negatywnych opinia. Pracując u zyguly jestem rozczarowana traktowaniem pracowników . Jesteśmy wporzadku puki robimy co nam każą jeśli mam swoje zdanie stajemy się osobnikiem szkodliwym który zawsze usłyszy tekst jest 10 na twoje miejsce .
Rafał
21.09.2026 15:49
Serio? A ile by mieli za to obciążać? Bo to jednak dość istotna sprawa.
Zuza
13.10.2026 08:54
Kwoty nie są istotne bo oddanie nawet najmniejszej sumy z wypłaty boli nie po to człowiek chodzi sumiennie do pracy aby oddawać pracodawcy. Na weekendy dorzucane są ogromne ilości towaru który w poniedziałek nie może być sprzedawany przez co ładuje w Moz a na koniec miesiąca nota do zapłaty.
Gość
11.10.2026 14:37
Zarobki coraz niższe, plany sprzedażowe mocno wyśrubowane w górę celowo aby nie było premii,coraz większe wymagania,za chwilę sami będą stali za ladą,bo nikt mądry nie będzie pracował w sklepie mięsnym za 4000zł,praca bardzo ciężka,kręgosłupy wysiadają,narobisz się jak wół,nadzwigasz się i co już któryś miesiąc z kolei bez premi.
Dorota
12.10.2026 00:37
Tak myślisz, a to nie jest tak że te plany są w oparciu o to ile najlepsi pracownicy wyrabiają? Albo coś podobnego. W każdym razie chcę przez to powiedzieć to że na ogół takie rzeczy nie są wyssane z palca.
Anonim
11.10.2026 00:52
W kozuchowie w mieście robię zakupy od kilku lat ostatnimi czasy brakuje towaru podstawowych produktów,widać zmiana załogi czy to jest powód,gdzie te uśmiechnięte stare sprzedawczynie które oprócz sprzedaży jeszcze potrafiły porozmawiać, doradzić,radością i uśmiechem mimo ich problemów zawsze zadowolone i radosne ,aż chciało się przychodzić,teraz zastanawiam się nad zmianą sklepu.uwielbiam produkty zyguly,ale chyba będę zmuszona zmienić miejsce ,a wydaje dość sporo co drugi dzień po 140 zł ok.przykre to jest
Rusek Niemiec
10.06.2026 14:00
Ja powiem jako klient weekendowy w netto w Krośnie że sklep trochę podupada . Zmiana ekipy na totalny minus. W soboty w które zazwyczaj jestem kompletnie sobie kobiety nie radzą. Najgorszy widok jak dwie siedzą na telefonie a starsza kobieta obsługuje i jednocześnie dokłada kiełbasy. Kiedyś tam była fajna ,wesoła ekipa ,teraz smutne i gburowate kobiety ewidentnie zmęczone i nie zadowolone ze ktoś przychodzi. No cóż wiadomo wszystko się zmienia ale jednak w tym przypadku na minus. Koło Polomarketu sklep świetny,kobiety mimo że zmęczone to uśmiechnięte, doradzą,zaproponują i można coś zamówić na następny tydzień bez problemu bo w netto usłyszałem "a skąd ja mam wiedzieć co tam nam dadzą" chciałem dać numer telefonu w razie gdybym miał szukać produktu gdzie indziej ale dostałem taką wiązankę od rudej pani że mi się odechciało i wszystko załatwiłem w drugim sklepie koło Polomarketu i zdecydowanie się tam przenoszę jako klient.
Kasia
11.06.2026 10:32
Ale słuchaj, może to, że pracownicy są "smutne" nie oznacza, że tak jest na co dzień, tylko mają akurat gorszy dzień, słabiej się czują itp... ktoś miał podobne wrażenia co do obsługi? 😔
Belek fkr
01.07.2026 13:19
Pan ma rację. Jest tam tak codziennie ,ja również zmieniłem sklep na ten koło polo marketu . Na dole ekipa okropna ,gbury ,i długie włosy w wędlinach. Godzina do zamknięcia a nie możesz już kupić mięsa mielonego bo maszyna popsuta średnio 5 razy w miesiącu, oczywiście jest poprostu umyta i nie chcą mielić ,tak samo z kotletami. Tam się wszystko pozmieniało na gorsze. Ćwiartki z kurczaka pieczone to chyba codziennie odgrzewane ,suche na wiór a w drugim sklepie czy nawet w Gubinie soczyste. Niestety w sklepie w netto jest dużo zaniedbań od jakiegoś czasu. Szczególnie obsługa ,blondynka i ruda to one chyba nie widzą po co tam przychodzą. Blondynka to w ogóle lubi pod nosem coś burczeć albo do siebie albo wyzywa klienta. Polecam tylko sklep koło polo i w Gubinie ,wesołe dziewczyny,w netto omijać z daleka .
Wiki
03.02.2026 15:46
A cóż to za opinie o sklepach i koordynatorce?
Wiele lat pracowałam w innej firmie i sklepie mięsnym więc mam porównanie co do pracy i koordynatorach. Nie piszcie głupot tylko dlatego że już nie pracujecie, bo to są paszkwile. W każdej firmie są dobre i złe strony ale nie słyszałam o rozmrazaniu i sprzedaży mięsa.,mrozimy tylko to co jest do oddania złej jakości. Firma ma wymagania i my staramy się im sprostać, wypłacają za nadgodziny i inne premie. Nigdy nie słyszałam od Pani Agnieszki żeby sprzedawać rozmrożone mięso albo sprzedawać smrody albo je wypiekac.Idz pracować do ciuchów a otem pisz jak się zwolnisz że sprzedawała podarte i nie wyprasowane😂. Nie piszcie głupot jak już nie pracujecie
Rafał
24.06.2026 11:45
No w zasadzie ciężko uwierzć że jakaś firma by pozwoliła na takie coś jak było opisane. Przecież pierwsza lepsza kontrola i byłby problem.
Sangria
01.07.2026 13:13
Jaka kontrola? Jak przyjedzie pani robić audyt to i tak musi coś znaleźć,choćby kurz aby zabrać ci punkty zebys przypadkiem za dużo nie miał bo jakbyś miał 100 to rzekomo dostajesz nagrodę ale nigdy nie słyszałam żeby ktoś dostał i taką ma rolę że musi coś znaleźć,nawet za plamę na fartuchu gdzie w mięsnym to nie uniknione.A sanepid z reguły się zapowiada ,a jeśli nie to zanim sprawdzi Haccp itd to wszystko ładujesz do śmietnika gdzie nie zagladaja a później wyciągasz .
Aktualny
07.07.2024 17:34
Jako obecny pracownik sklepu , jestem zawiedziona . Na rozmowie o pracę koordynator Pani A.N (koordynator lubuskiego ) obiecuje złote góry . Po jakimś czasie okazuje się że wiecznie oddajesz firmie z własnej wypłaty . Biura robią imprezy 3 dniowe w hotelach ,a pracownice za to płacą . Z miesiąca na miesiąc coraz gorzej mięso na sklepy przyjeżdża śmierdzące , a wkr zamiast w straty firmy idą w straty sklepu . Na sklepach wiecznie za mało pracownic , a koordynator nic sobie z tego nie robi . Pracując u zyguly w zielonej górze godzisz się na brak szacunku . Według Pani koordynator nie masz prawa mieć rodziny swoich planów . O podwyżce zapomni i tak jej nie dostaniesz . Potrafi tylko święcić oczami przed nowym dyrektorem . Mam nadzieję że dziewczyny z zielonej się zmobilizują i same z dyrektorem porozmawiają może ktoś mu otworzy oczy jak to wygląda w praktyce . Bo Koordynatorka ma pracownicę w (usunięte przez administratora) , przez co dziewczyny zaczynają szukać nowej pracy i finalnie odchodzą
Gość
17.05.2026 17:50
Podwyżki miały być od marca,potem że od kwietnia w końcu przełożono że od maja,jest maj i cisza.
Ona
28.06.2026 10:33
Nie będzie podwyżek, bo jest za dużo strat. Ot takie obiecanki.
Sangria
26.05.2026 17:18
Pani Agnieszka jako koordynator potrafi narobić niezłego smrodu . Ma swoich pupilków i tylko ich słucha. Kilka pracownic przez jej machlojki, kręcenia odeszło. Z tym mięsem że kazała piec stare to oczywiście że to prawda ,i to od lat,tylko robiła to w taki sposób że mówiła to tylko jakieś ulubienicy i potem w razie czego paliła głupa. Dużo rzeczy podpowiadała jak robić żeby strat nie było z tym że to było bardzo nie fajne.a jeszcze jak sprzedajesz np. Śląska po terminie i przychodzi ktoś komu nie chcesz jej sprzedać i dajesz znaki żeby nie bral a ona w tym czasie lady ogląda to masz przekichane... Oj dużo by mówić. Wiem że jest fałszywa i lubi obgadywac. A wypłaty to śmiech na sali,nie wspominając o paczkach dla dzieci czy bonach. .. niesprawiedliwe podejście do tego mają . Wieczne straty aby im pchać do kieszeni.
Rafał
15.06.2026 13:23
Okej no ma to sens...A impreza firmowa na plus skoro dużo na nią poszło?😆
Agnieszka
24.06.2026 10:05
Dzień dobry jestem wieloletnim pracownikiem tej firmy no lubię tam pracować myślę że to zależy od załogi ,kierownika,regionalnej bo my mamy ja super ❤️.Zarobki faktycznie są niskie , wszystko idzie do góry ,życie coraz droższe no tutaj to jest porażka faktycznie.Pozdrwaiam wszystkich pracujących trzymajcie się
Monia123
13.05.2026 19:35
Widzę ,że w Delikatesach w Kożuchowie w Rynku nadal nic się nie zmieniło odnośnie kierownika,pani nadal robi przekręty🤔
xyz
25.05.2026 16:20
też się chętnie dowiem jakie przekręty, bo mam tam iść do pracy i trochę się boję 😃
Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest czasem chwalona za sympatyczną obsługę i dobry kontakt z klientem w wybranych sklepach.
1. Miła obsługa: Niektóre zespoły dbają o uprzejmość, profesjonalne doradztwo i dobrą atmosferę dla kupujących.
2. Przyjazne relacje w zespole: Zdarzają się miejsca, gdzie pracownicy dobrze się dogadują i potrafią współpracować.
3. Możliwości rozwoju: Są głosy, że pracując długo i sumiennie, można liczyć na większą stabilność.
📋 Podsumowanie
Pojawiają się głosy, że w części sklepów pracują osoby zaangażowane, które potrafią zadbać o klienta i dbają o świeżość towaru. Duża część wypowiedzi dotyczy jednak powtarzających się problemów ze słabą organizacją pracy, niewywiązywaniem się z wcześniejszych obietnic i brakiem przejrzystości w kwestii premii, wynagrodzeń oraz benefitów. Wiele osób zwraca uwagę na trudną atmosferę i rotację pracowników, a także na niejednolite standardy dotyczące pracy zespołowej i wdrożenia nowych pracowników. Dużo zależy od konkretnego sklepu i kierownika – opinie są mocno podzielone.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenia i premie: Czy można liczyć na premie i podwyżki, a jeśli tak, to kiedy i na jakich zasadach?
2. Rotacja i atmosfera: Skąd bierze się duża rotacja pracowników i jak wygląda codzienna praca pod względem relacji w zespole?
3. Warunki pracy: Jak wygląda wdrożenie nowych osób na stanowisko i czy obowiązki są zgodne z tym, co ustalono na rozmowie?
Nicki
19.05.2026 12:12
Mam pytanie co w tej firmie się dzieje.Zbieraja teraz oświadczenia do wypłacenia na święta.bony paczki.I jakim prawem żądają pitów do weryfikacji.Zachowuja się jakby płacili krocie 😆
Tymon
22.04.2020 11:20
Firma jak najbardziej ok ale nie każdy potrafi spełniać oczekiwania firmy więc pozostało narzekanie.
@
17.01.2022 21:19
Ja to już gdzieś słyszałem czy nie przypadkiem z ust Pana kolegi w innym zakładzie mięsnym.Panie Szymon
Ona
29.04.2026 21:54
Myślę, że to może zależeć od stanowiska i miejsca pracy i nie chodzi o brak możliwości spełnienia wymagań. Jest duży bałagan we wdrożeniu nowych pracowników a w sklepach managerowie nie są zbyt wysokich lotów, stosują przemoc i znęcanie.
Zadziwiające, że nikt z HR nie zrobi tam porządków.
Słaba firma
Andzis
30.11.2023 21:11
Witam ja z pytaniem czy jesteście zadowolone z paczek świątecznych w tym roku.Porazka ,a tyle jest nam odciągane socjalnego
J
24.04.2026 10:20
Paczki i bony to kpiny
Przepaść między górna granicą a dolną to jest nie do pomyślenia jeśli chodzi o bony . W innych zakładach już odeszli od takich praktyk że zakład żadał dochodów z rodziny każdy ciężko pracuje i powinno być minimum różnicy w bonach .
Kto tam jest w komisji i podejmuje takie decyzje .
Kasia
25.04.2026 13:29
Powiedzcie jaśniej, o co chodzi z tym, że "powinno być minimum różnicy w bonach"? Nie do końca jest to zrozumiałe...
Dora
19.03.2026 17:22
Pracownice pani Agnieszka i Laura ze sklepu w Żaganiu przy Kauflandzie wredne i fałszywe,dwulicowe a przede wszystkim ta druga.Mięso jest myte codziennie ranę gdy ma podejrzany zapach i dalej do sprzedaży.Gdy coś spadnie na podłogę jest podnoszone i kładzione sobowtórem do lady
Nick
28.03.2026 14:29
No ale przecież napisała prawdę 🤣. Nic dodać nic ujać. Znam ludzi co nawet cię nie znając tylko widząc mówiły podobnie to nie ma się co dziwić że dziewczyna po 2 godzinach wyrobiła sobie takie zdanie. Może czas najwyższy by ktoś wam wygarnął. Jesteście miłe ale tylko dla siebie do reszty pracowników zero szacunku zresztą klientom też potraficie (usunięte przez administratora) obrobić.
Amanda
30.03.2026 14:53
Przeczytałam o tym parzeniu kiełbasy i aż mnie zamurowało 😬 Skoro zmieniła się koordynatorka, to może będą porządki. Jakie nowe zasady zdążyła już wprowadzić?
Gość
05.02.2026 08:29
Nie rozumiem po co piszecie kłamliwe opinie na temat pani Agnieszki?To wszystko to kłamstwa wyssane z palca,pracuję kilkanaście lat i nigdy nie spotkałam się z takim atakiem na panią Agnieszkę,pracujcie jak należy i nie zajmujcie się szkalowaniem innych.A może te komentarze piszecie na polecenie innej koordynatorki?Nigdy nie mrozimy mięsa,a to co jest nie tak idzie na MOZ,za straty nigdy nas pani Agnieszka nie gnębiła.Jaj jesteś taka odważna jedna z drugą to podaj swoje prawdziwe dane,a nie piszesz pod pseudonimem jak ostatni tchórz.Nie pozdrawiam wszystkie hejterki.
Gość
09.02.2026 19:47
Tak podwyżki są regularne,jak chcesz pracować i coś z siebie dawać,a nie tylko odbębnić te 8 godzin to można pracować kilkanaście lat,pozytywne nastawienie,kultura osobista,empatia i dobry kontakt z klientem oraz uśmiech na twarzy robią swoje,a przedewszystkim dbałość o świeżość towaru żeby klient zawsze wracał zadowolony.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Igor
12.02.2026 17:22
A jaki wpływ ma sprzedawca na jakość towaru i zadowolenie klienta ze świeżości? No choćby w ten sam dzień odezwał się tu Jacek, który pisał, że zakupiona w środę i trzymana w lodówce kiełbasa w piątek brzydko mu pachniała...
Jacek
09.02.2026 10:43
Ostatni raz kupiłem w tej firmie wędliny. Kupujesz w środę 7 plasterków sopockiej a w piątek rano 3 plasterki które zostały śmierdzą na całą lodówkę. Potem się dziwią że utargu brak. Ludzie wolą kupić w Lidlu czy biedronce pakowane wędliny które dłużej wytrzymują szczególnie jak robią teraz produktu PURE
Xyz
04.02.2026 11:35
Widzę, ze p.Agnieszka juz przeczytala o sobie opinie... prawda jest taka, ze pozwala mrozić mięso. A nawet wymaga tego. Który sklep zaraz po świętach ma drob na sprzedaż mimo ze nie ma dostawy drobiu? Który dostał mięso do pieczenia z innego sklepu albo zamrożone albo do zamrożenia bo ucieka data? Czy Agnieszka jest wymagającą? Może kiedyś... teraz nie docenia starych dobrych pracowników. Nie wstawi się za Tobą, zmienia ciągle zdanie, jesli coś jej powiesz to licz się z tym ze wszyscy będą o tym wiedzieć. Chorych pracowników zamiast na l4 to wysyła na urlop, żeby z niego zejść. Ktoś z dnia na dzień nie przyjdzie do pracy? Nic nie szkodzi, dajmy mu dzień wolny zamiast np UŻ albo L4 a niech ktoś inny zostanie ściągnięty do pracy. Datowki są podmieniane aby sprzedac towar. Do południa czyli przed audytem wszystko super a po południu wolna amerykanka. No ale jak to jakiś lizus Agnieszki napisał: idealny koordynator....
Dejsi
05.02.2026 16:01
Cała prawda. A jeszcze jak u nas na sklepie podpowiedziała że jak nie mamy datowki na jakąś wędlinę ,wsiąść z innej i tylko obciąć nazwę. No a skoro nie mamy datowki to wiadomo że towar nie jest pierwszej świeżości. Szczerze mamy dość tej firmy ale narazie nie ma innej pracy...
Igor
06.02.2026 15:39
Jeśli problemy są rzeczywiste i tak uprzykrzające pracę, to czemu nie kontaktujecie się z właścicielem? Trudno spodziewać się rozwiązań, gdy się nie rozmawia...
Gość
05.02.2026 16:20
Co wy za bzdury piszecie ze Pani Agnieszka tak mówi"zeby wycinac datowki z innego towaru ",pracuje trochę w firmie i nie słyszałeam nigdy od Niej takiego czegoś, a zresztą nie macie swojego rozumu . A co do chorobowego zeby brać urlop ,to moze sobie mowi ale nie muszisz tak robic ,nie Nakazuje Ci tego.Widac ze nie macie co robisz i piszecie takie głupoty. Ogarnijcie sie i zajmijcie sie sobą.
Greta
05.02.2026 20:12
Oczywiście że to prawda . Chyba krótko pracujesz . Może nie karze ale "podpowiada" co robić a takich sytuacjach bo jeśli sklep źle wypadnie podczas audytu to i ona ma problem więc daje takie złote rady aby mieć wszystko na 6+. Pracowałam z nią w Zg ,nie wspominam pewnych spraw miło , szczególnie tego jak z jedną z pracownic obgadywala mnie i moje problemy..
Powiadomienia o Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Wiki
03.02.2026 16:22
Jeszcze tylko odpowiem Goku. Teraz powinnaś iść do sklepów mięsnych firmy"Ż"tam się dowiesz o wyzysku. A co do pracy koordynator Agnieszki jeśli trzeba to możemy się pośmiać ale jeśli trzeba to też opieprzy. Uważam że po ludzku ma podejście do pracowników i niech mi nikt nie zarzuca tylko, ze mam jakiś układ z Panią Agnieszka bo jest normalna wymagająca koordynatorka, a po tylu latach pracy znam się na ludziach.
Firma to My, jakoś tak zawsze jest ze ludzie lubią głupoty pisać. Wszystkiego dobrego dla Firmy, bo wtedy my też będziemy mieli dobrze, tak trzymaj Pani Agnieszko🤗🤗
Goku
02.02.2026 07:51
Sklepy które są prowadzone przez panią Agnieszkę to radzę omijać z daleka . Pozwala na mrożenie mięsa zwykłego jak i tych cudownych pieczonych za 60 zł za kg. Gdy wpłynie jakaś skarga na pracownika to potem się z nim z tego śmieje . Ma swoich pupilków ,gdzie mimo nawet dużych problemów nic nie zrobi. Robi z kierownikami różne kombinacje ,np pozwala przyprawić stare mięso i upiec i sprzedawać ale popołudniu gdyby była wizyta pań z jakości. Dużo kłamie , kręci. Jest nie stabilna psychicznie. Dużo by mówić ,na początku jest w porządku ale potem pokazuje swoje oblicze. Potrafi skłócić ze sobą współpracowników ,na słynnej imprezie się okazało jak wszystkich obgaduje ,jak klamie aby tylko skłócić. Radzę poprostu robić swoje a jej za dużo nie mówić bo to wykorzysta przeciwko wam . Z celami do wykonania to też słabo ,i pracujesz za najniższą praktycznie. Praca w ogóle nie adekwatna do zarobków.
Dejsi
26.01.2026 09:19
Jeśli chodzi o wypłatę to robią wszystko aby dostać najmniejszą. Robią kolosalne plany których nie jesteś a stanie wyrobić . Wieczne pretensje pani koordynator Agnieszki dla której najważniejsze jest że masz sprzedać czy stare ,czy śmierdzące nie ważne ma nie być strat,aby ona nie miała problemów,a że Ty boisz się ludziom w oczy patrzec sprzedając śmierdzący mrożony drób to nie wazne.Na szczęście kilka sklepów jej zabrali i może zrobi się porządek z pieczeniem starego mięsa , zamrażaniem mięsa na co dawała pozwolenie.
Dorota
27.01.2026 20:11
Ty nie jesteś w stanie wyrobić planów rozumiem a reszta? Przecież skądś muszą brać te liczby a nie że na zasadzie loterii to ustalają jaki target w danym miesiącu.
Dejsi
27.01.2026 20:28
Sklep sklepowi nie równy. Rejon też inny a robią plany podobne. U jednych w sklepie np schodzą dania gotowe i na tej podstawie mają schodzić wszędzie . Co Ci mam tłumaczyć jak widzę że wiesz lepiej .
Miś
23.01.2026 17:36
Ktoś ze znajomych złożył aplikację na stanowisko kierownika delikatesów mięsnych...zarobki w miarę, choć jeśli nie wyrobi obrotu, straty itp , to dostanie mniejszą wypłatę...ale ogólnie warto?
Pytałam, ponieważ jest to dobry człowiek i szczerze nie chciałbym żeby nie żałował decyzji.
Zoja
24.01.2026 18:14
A orientujesz się może jakie są te "zarobki w miarę" konkretnie i jaki procent można stracić jak nie wyjdzie obrót, bo to chyba ważne żeby wiedzieć na czym się stoi 💰
Miś
24.01.2026 18:59
Z tego co wiem, 7300 brutto. W tym dodatek za obrót i funkcyjny, ale jak nie zrobią obrotu to nie dostaną premii... także mimo wszystko jak policzyć nie musi być tak " różowo", ale ogólnie taka informacja odnośnie wynagrodzenia jest zamieszczona w ofercie pracy. Nie wiem czy za taką odpowiedzialność podana kwota to dużo? Zastępca kierownika sklepu w dyskoncie ma niewiele mniej...
Dlatego jestem ciekaw jak " to wygląda" w praktyce w Waszych sklepach.
Miś
22.12.2025 11:24
Mam pytanie: czy pracowniczy sklepów mają jakieś benefity pracownicze? Dodatki, paczki na Święta?
Zosia
18.01.2026 20:14
tak mają, w grudniu 150zł do wykorzystania na sklepie 😉 oraz paczuszka słodyczy dla dziecka
Lyko
21.11.2025 20:51
Odradzam wszystkim kobietom pracy, szczególnie w sklepach w Swiebodzinie z naciskiem na sklep w starym netto i sklep przy lidlu. Kierwniczka na starym netto "pani" jagoda kompletnie nie nadaje się na kierownika, jest fałszywa.
O kordynatorce Agnieszce wszystko to co ludzie pisza na tej stronie to prawda! wszystko by zamiatała pod dywan, najlepiej jak kobiety siedzą cicho i się nie odzwają, a jak coś ci nie pasuje to "droga wolna"
Oczywiście każda strata sklepu lub braki po inwenturze obsaa sklepu pokrywa z własnej kieszeni.
Wypłata? jesli się zatrudniacie to nowy pracownik może dostać 200 zl więcej niż najniższa krajowa ;) czyli wypłata to około 3700netto. Premie? nie w tej firmie
Małgorzata
22.11.2025 20:17
A co ta Pani robi takiego, że odradzasz pracy? I jak z koordynatorką jest problem to zawsze można gdzieś wyżej uderzyć, przecież musi być jakaś opcja żeby to zgłosić. A powiedz jeszcze, za te braki czy stratę to ile tak plus minus zabierają? Skoro dają najniższą to każda kwota jest przecież odczuwalna ;/
Rafał
20.12.2025 15:39
średnio 100zł z wypłaty zabierają
Klient
20.09.2025 18:20
Dlaczego w sklepie w Kożuchowie w Rynku Panie tak nagminnie wydają nie zakończone paragony?Kolejny raz zakupiłem śmierdzące żeberka i mieloną wołowinę.🤨
Mar23
02.09.2025 20:11
W sklepie Kożuchów Tzw.sprzedawczynie nie pracują z zaangażowaniem. Myślą ,że klienci są glupi i ślepi. Wydają podarte pieniądze jako resztę. Jeszcze takiej bezczelności nie spotkałam. cóż Kożuchów Rynek. Brawo. Opór na wiedzę widoczny.No i palenie mostów. Róbcie tak dalej
Xxx
19.08.2025 22:28
Jakie są zarobki pracując jako sprzedawca?
Misia
16.08.2025 08:25
Co sądzicie o imprezie z okazji 35-lecia firmy?
Dorota
16.08.2025 23:28
A była, często macie takie imprezki czy raz na 10 lat? Z jednej strony fajnie z drugiej strony żeby nie przymuszali do żadnych takich aktywności zespołowych bo w sumie są takie firmy gdzie trzeba w piątek wyjść żeby dostać plusa w papierach:)
Lena
19.08.2025 15:02
Pracuję w jednym sklepie od 6 lat i firma z tego co wiem właśnie co 10 lat robi imprezę dla pracowników 😂😂😂 od nas z 7 osób jedzie jedna (kierowniczka) mogli by za tę kasę dać premię chociaż raz a nie cyrk urządzać
Kandydat
05.08.2025 19:05
Bardzo duże oczekiwania i oczekiwania od kandydata, z nieporównywalnie kiepskim wynagrodzeniem. Raczej ciężko dojść do porozumienia. Byłam na kilku rozmowach, brak zdecydowania.
Violka
12.07.2025 11:14
W Nowym Tomyślu na ul.Kolejowej panie zawsze miłe ,uśmiechnięte i dobrze doradzą .Zwrócą uwagę na porcje.
Zawsze pozytywne zakupy.
POLECAM
Xxx
09.07.2025 05:34
Sklep w Nowym Tomyślu masakra. Kilka razy zdarzało się,że trafiłam na coś nie świeżego. Ale tym razem jelita rozwalone przez szynkę,która okazała się być popsuta. Pytanie... jak można takie coś klientowi sprzedać? Oni nie sprawdzają jak wygląda stan wędlin? Wszystkim smierdzace stare mięsa sprzedają? Porażka. Kierownik chyba powinien nadzorować czy wszystko mają świeże.
Relator
07.07.2025 16:54
Ktoś mógłby napisać, czy stanowisko Brygadzisty / Lidera rozbioru to rzeczywiście takie wyzwanie z tyloma wymaganiami i czy zarobki są adekwatne do tego, co oczekują?
Najważniejsze to doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i predyspozycje do kierowania zespołem. Z benefitów najbardziej wyróżniają się bezpłatne posiłki regeneracyjne.
Dorota
28.06.2025 20:39
Sklep sklepem, ale zastanawia , czy odezwie się ktoś z doświadczeniem w IT. Szukają kierownika działu z pięcioletnim doświadczeniem własnie tam. Czy wiadomo, czy oferują adekwatną kasę i czy trudno się tam dostać?
Sylwester
02.07.2025 16:51
Szukają osoby, która się nie urodziła. Byłem, rozmawiałem i jest to ten typ firmy która chce pozyskać informacje o trendach w IT i wdrożyć u siebie. Takie firmy z daleka.
Stały klient
25.03.2025 23:19
Nie Polecam sklepu Zyguła.Kożuchów Rynku !! Co drugi dzień robie zakupy na ok 80 zł prosząc ekspedientki o pokrojenie wędlin cienko to kroją jak po złości 0.20dag około 10 plasterków! Nie każdy lubi takie grube plasterki !! Towar Nie zawsze jest świeży ???? Panie Kasjerki to jak by na akord pracowały, nie pozwolą się zastanowić "Jeszcze nie pokroiły wędliny a pytają się ,,co jeszcze ..!! Może nie będę się rozpisywać! Ale za to zakupy w Nowej Soli w sklepie Kaufland to Polecam Panie są bardzo miłe , sympatyczne !!
Stały klient
28.06.2025 16:56
Nie polecam sklepu w Rynku w Kożuchowie, a szczególnie niektórych pań sprzedawczyń.Pani blondynka arogancka w stosunku do innych współpracowników, obgadywanie koleżanek i klientów to sytuacja nagminna.Ponadto butelki,kubki,porozkładane na ladzie koło słoików🤨
Dramat
10.06.2025 12:17
Za maj dostałem mniejszą pensję na konto niż to wynikało z paska płacowego.
Kadry tłumaczą, że odjęto podatek od bonów zajączkowych, których faktycznie nie dostałem.
Ściągnięto mi składki na PPK mimo mojej deklaracji, że nie chcę uczestniczyć w tym programie.
Ściągnięto mi z pensji składki na fundusz pracy, mimo tego, że te składki opłaca pracodawca.
Ogólnie potrąceń miałem 700 PLN.
Kadry robią łaskę z wyjaśnieniem problemu.
Zostaje mi szukanie pomocy w PiP, Urzędzie Skarbowym i ZUS.
Nie zapomnę też o Sanepidzie. Mam bardzo dużo uwag na ten temat.
Ta firma to patologia.
Dorota
10.06.2025 22:26
PPK to fajna sprawa ale co to są bony zajączkowe😅 Jakiś specyficzne macie te sposoby naliczania, a ile ogólnie ci mieli płacic? Nie podali w ogłoszeniu do administracji widełek wiec ciekawe.
Dramat
23.06.2025 13:21
Kadrowa użyła pojęcia "bony zajączkowe" na bony przyznawane na Wielkanoc. Proszę nie udawać, że nie wiesz kobieto o co chodzi.
I co to za emotikony? 15 lat masz mądralo? Jak nie dorosłaś do rzeczowej rozmowy to przenieś się na TikToka. Co za dziecinada!
Maja
01.06.2025 06:54
Chciałam złożyć cv do sklepu zygula w Środzie WLKP.Ale zastananawia mnie dlaczego jest tam tak duża rotacja pracowników. Może coś nie tak z koordynatorem i stałymi pracownikami. Może ktoś się tym zainteresuje?Pozdrawiam.
ona
17.06.2025 11:18
w sklepach Zyguła nie tylko sprzedawca stoi za lada ale zajmuje sie dokładaniem do lad pomaga kierownikowi z dokumetami ,zamowieniami ,przyjmuje dostawy miesa wedlin ,chemi ,dba o porządek na sklepie
Gość
20.06.2025 08:55
Z całym szacunkiem, ale w żadnym sklepie nie stoi się tylko za ladą i sprzedaje. Jest mnóstwo innych obowiązków. Nie tylko w punktach " Zyguła". Przyjmowanie towaru, rozkładanie na połkach później na magazynie, sprawdzanie i dogladanie dat bo przecież nic nie może być przeterminowane na sklepie, bo sanepid nakłada mandaty. Dbanie o porządek i estetykę. Pamietajmy, że klienci wolą wchodzić do sklepu gdzie jest czysto i wszystko poukładane. Nikt za Ciebie tego nie zrobi.
ona
17.06.2025 11:11
Przebieg rekrutacji
żeczywiscie słyszłam od osob ktore przychodza świerzo po rozmowie ze dostaja zupełnie sprzeczne informacje na temat zatrudnienia wynagrodzenia godzi i dni pracy
Pytania
Dlaczego firam oszukuje
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
#RozmowaKwalifikacyjna
Veritas
02.06.2025 21:57
Jest ogłoszenie na Kierownika Działu IT na pełen etat w trybie hybrydowym, ale nie podano kwoty wynagrodzenia. Najważniejsze wymaganie to minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem w IT i wykształcenie kierunkowe. Jako główny benefit wyróżnia się realny wpływ na strategię firmy i rozwój działu.
Jak wygląda poziom wymagań i czy faktycznie firma potrafi docenić takie doświadczenie finansowo? Ktoś może wie, ile można wynegocjować na tym stanowisku?
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Firma Zyguła Sp. z o.o.Koh IV Sp. z o.o.Przedsiębiorstwo Rolno-Przemysłowe Skioldpasz Sp. z o.o.Caudatus Investments Sp. z o.o.Delikatesy Mięsne Sp. z o.o.Eurocentrum Sp. z o.o.Feeria Holding Sp. z o.o.Immo Ag Sp. z o.o.Indigo Investments Sp. z o.o.Koh II Sp. z o.o.Koh III Sp. z o.o.Koh IX Sp. z o.o.Koh Sp. z o.o.Koh V Sp. z o.o.Koh VI Sp. z o.o.Sprawdź więcej (25 firm)
