Opinie o Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek Zbąszynek
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
obrażana notorycznie klientka
25.04.2025 10:40
witam wszystkich poszkodowanych przez ta panią łączmy się w jedność a mianowicie juz piszę o co chodzi mam nadzieje ze to trafi gdzie powinno a zatem jestem klientką sklepu w zielonej górze przy staszica 9 apeluję aby zrobic porządek z kierowniczką która chodzi i przeklina na klienta i do klienta moge zacytowac ale admin. usunie to po pierwsze a poza tym sprzedano mi odmrazane mieso wiem bo slyszalam jak taka pani przy kosci bardzo nie mila i arogancka przekazywała innej ze najpierw to odmrazane z pod spodu. inna sytuacja jedna obsługuje a 4 na zapleczu i w telefonach one nie wiedza ze to wszystko widac i słychac a kolejka poza drzwi i słowa kierowniczki niech...... wa stoja czemu pozwalacie na takie zle traktowanie klientabto ja juz widze jak ona traktuje wspolpracownikow porazka i gratulacje ze wy nic z tym nie robicie a moze takie zachowanie powinno byc zgloszone do mediow aby wy cos byscie zrobili wkoncu. ja odrazu ostrzegam ze jezeli taka sytuacja sie powtorzy z miesem lub klnieciem w moja strone powiadomie odpowiednie slużby bo ja niepozwolę sie tak traktowac.
Stały klient
30.05.2025 10:17
Nie rozumiem o co pani chodź ponieważ jestem stałym klientem akurat w tym sklepie i do tej pory nie wiem kto jest kierownikiem więc nie wiem skąd pani ma takie spostrzeżenia bo sprzedawczynie nie mają nawet plakietek z imionami. A poza tym załoga pracuje na tym sklepie od około 5 lat tyle lat tam robię zakupy. Nie rozumiem więc pani skoro jest pani notorycznie obrażana w tym sklepie to po co pani nadal tam chodzi no ja osobiście zmienił bym sklep. Pozdrawiam.
obserwator
29.05.2025 10:28
jak na to patrzę z zewnątrz to szkoda czasu aplikować do tej firmy, co chwilę ogłoszenia na to samo stanowisko w tych samych miejscowościach co oznacza błędy w szkoleniu, atmosfera, problemy w firmie, brak kompetencji kadry kierowniczej na każdym szczeblu, wysoki poziom rotacji pracowników mimo wysokich zarobków to sygnał dla zarządu aby coś z tym zrobić, pozdrawiam podróżnik i obserwator na terenie całej Polski
Przychody i zysk Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
16,0 tys
0
-54,8 tys
2019
2020
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
anonim
29.07.2024 18:32
(usunięte przez administratora)
Zwolniona
30.07.2024 12:09
Tak niestety to prawda ja pracując parę tygodni złożyłam wypowiedzenie ponieważ Pani kierownik ( Kościan Kaufland ) była bardzo nie miła a te jej teksty do klientów ( panów żenada) zero wstydu żeby coś wcisnąć nie wiem co by zrobiła .tym powinna zająć się pani koordynator bo mi podchodzi pod (usunięte przez administratora) w pracy żebym ja stara "baba" płakał przez (usunięte przez administratora) pupilka kierowniczki ehhh żal nie polecam tam pracy jak ktoś przychodzi zaraz jest wywiad i o dziwo koleżanka kierowniczki decyduje ponieważ każdego od razu zna kierowniczka mówi oj tej pani bym tu nie chciała bo moja znajoma ją zna i mówiła tak czy tak ...proszę panią koordynator aby naprawdę wzięła pod lupę panią kierownik z tego co zdazylam zauważyć nikt nic nie mówi bo i tak nie wygra ...bardzo brzydkie zachowanie i słowa kierownika do pracownika typu " cofasz się w rozwoju "
No name
16.05.2025 10:22
Co chwilę pojawiają się ogłoszenia że tam potrzebują do pracy ale nikt się nie zastanowi skąd tam taka rotacja pracowników? To wina tylko i wyłącznie Kierowniczki , nikt jej nie odpowiada a Pani Marta koordynatorka na to wszystko pozwala. Doszło do tego że osoba niekompetentna na poziomie zwykłego kierownika , decyduje kogo zatrudnić i kogo zwolnić. A już człowiek nie wspomni o cudach z kasą. Niech się lepiej tam do góry zastanowią skąd sklep wykazuje tak małe straty i co się dzieje z pieniędzmi jak pojawia się superrata w kasie... No ale takie jest zarządzenie Szanownej pani kierownik. Grafik ciągle pod siebie ustawia i swoje kolezaneczki co jej wszystko donoszą. Reszta musi w cztery soboty pod rząd na popo iść. Naciągane nadgodziny to tylko ona ma. Tam nie będzie dobrze póki nie zwolnią tej kierowniczki.
Jesteś Pracodawcą?
Gosia
13.05.2025 10:02
Pracowałam na sklepie i powiem tak jest coraz gorzej.Market w którym pracowałam zaniżał ceny przez co my na sklepie nie mieliśmy szans z nimi konkurować.Kierowniczka rejonu Wiesława....mobingowała nas dlaczego tak mało sprzedajemy.Tłumaczej nie przyjmowała przez co dziewczyny co chwilę się zwalniają i są braki w zespole.Bardzo pasożytniczy człowiek robiący pracownikom pod górke a wchodząc w du..e dyrektorom Oby w końcu przejrzeli jak rujnuje sklepy.Pozdrowienia dla Netto
Dagmara
10.03.2025 16:55
Jestem klientem sklepu Zyguła od wielu lat. Od jakiegoś czasu bardzo nie podoba mi się zachowanie pani kierownik sklepu Zyguła Wełniany Rynek w Gorzowie Wielkopolskim. Pani kierownik bardzo często odzywa się wulgarnie do klientów, często używa wulgaryzmów, podtekstów seksualnych np(usunięte przez administratora) Nie raz byłam świadkiem takich zachowań, które wprowadzały mnie w zakłopotanie i zażenowanie. W zeszłym tygodniu znowu byłam tam n zakupach, pełny sklep klientów a pani kierownik wyskakuje z tekstem: ale daliście nam zarobić w tym miesiącu, (usunięte przez administratora) Obyście w przyszłym miesiącu dali nam tak zarobić! No to już jest szczyt bezczelności! Czy w taki sposób powinna zachowywać się ekspedientka i to w dodatku kierowniczka sklepu? W ten sposób Zyguła traci swoją dobrą reputację!
Klieny
01.04.2025 10:30
Też jestem klientem tego sklepu , ale w Strzelinie. Sklep przeszedł reformę załogi co dla nas klientów nie jest to dobre. 13 lat robię zakupy, ale chyba pora zmienić to na inny sklep. Jesteśmy małym miastem i wszyscy wszystko wiedzą, bo wieści szybko się rozchodzą ????
Sklep nie posiada kierownika a osoba PO nie nadaje się na tą funkcje. W sklepie jest mobbing który jest stosowany przy klientach przez panią A,PO???? Jak można pracownikowi powiedzieć, że jest powolny i powinien zacząć myśleć przy sporej ilości klientów. Do tego punktu nikt nie chce przyjść do pracy a nowe osoby są baaardzo źle traktowane. Są dwie panie które myślą, że pozjadały wszystkie rozumy, a same są nie uprzejme dla klientów. Był to fajny Sklep, ale teraz robi się nie ciekawie. Osoba która ma zostać kierownikiem w 100% nie nadaje się na to stanowisko a pani która pracuje to najdłużej myśli, że pozjadała wszystkie rozumy i jest nieuprzejma. Jak czytam opinie to wiem, że nikt nic z tym nie zrobi, ale boli mnie to jak traktuje się tutaj pracowników. Praca w takiego rodzaju sklepie nie jest łatwa i powinno się umilać pracownikom życie a nie mobbingowac. Nie pozdrawiam pań J i A????
Sobek
12.05.2025 08:55
Bzdura co piszesz.Akurat kierowniczka to jest super.A nie jest czasem tak że jesteś byłym pracownikiem i wyleciałas na zbity pyski nie wiesz jak się odgryźć???Żenujący typek z ciebie.
anonim
19.03.2025 23:44
(usunięte przez administratora)
Aaaa
29.04.2025 18:23
A skąd Pan/Pani ma informacje w takim temacie?
Nieeeeee
07.05.2025 16:47
Z pierwszej ręki. Sprawa nie jest incydentem, tylko powtarzającą się patologią. Zespół tego sklepu powinien mieć zarzuty trucia ludzi.
Łącznie z kierowniczką, która albo nie ogarnia (usunięte przez administratora) albo w tej (usunięte przez administratora) bierze udział.
????
18.02.2025 22:37
Czy warto aplikować do sklepu we Wrocławiu?
Dlaczego ostatnio jest tak dużo ogłoszeń?
Czy załoga sklepów zwalnia się ze względu na brak premii które są obiecywane w wysokości 800 PLN?
Czy premię dostaje się dopiero po 3 miesiącach od rozpoczęcia pracy?
Czy sklepy są w stanie wyrabiać narzucone normy, targety żeby dostać premię będąc często w lokalizacjach typu Kaufland (duża lada mięso/wędliny)?
Iii
08.02.2025 23:55
Jak się pracuje w Gorzowie Wlkp jako kierownik czy warto w to wchodzić
Gwiazdka
08.02.2025 01:24
Polecam z czystym sumieniem sklep w koziegłowach towar zawsze świeżutki do tego obsługa na wysokim poziomie zawsze doradza pomoże najlepsze pieczone mięsko polecam
Emi
08.10.2024 04:54
Pracowałam krótko na produkcji i nie polecam najgorsi są kolumbijczycy którzy na każdym kroku składają niemoralne propozycję i myślą że polki będą spełniać ich zachcianki żenada tak się nie dało pracować!!!
Aneta
11.10.2024 23:19
Ja tam pracowałam i nie narzekałam. Ludzie z Kolumbii bardziej życzliwi niż ludzie z Polski. Pomocni o co poprosiłaś zawsze pomogli.Nikt nie składał mi niemoralnych propozycji. Może sama się do nich lepiłaś a oni nie reagowali na twoje zaczepki i teraz wymyślasz różne historie na temat tej firmy.Więc zanim wystawisz komuś opinię zastanów się co piszesz,a później oczerniaj ludzi i firmę o której piszesz. Ja bardzo miło wspominam tą firmę i ludzi którzy tam pracują. Nie pozdrawiam Panią Emi.????
lol
26.11.2024 00:42
zwykłe kłamstwa i oszczerstwa, masz problem bo sa z zagranicy? Pracowałem tam kilka miesiecy i najlepiej mozna sie było właśnie z nimi dogadac, a nie jak to nasi ze ciagle robili problemy. Na każdym kroku szukali tylko powodu do awantury.
Inspektor
13.11.2024 22:55
Wyroby są nie smaczne odczuwalna duża ilość chemi. Kiełbasa osłonkę ma za twardą co wyklucza naturalne jelita do tego mięso nadmuchane solanką ????
Gosia
08.10.2024 12:36
Czy ktoś pracował w sklepie Zyguła w Kościanie?
Anonim
13.09.2024 21:16
Odradzam pracę w firmie Zygula Kaufland Stargard wyzysk człowieka przez człowieka kierownictwo do (usunięte przez administratora) oraz dwie pracownice konfidentami poniżanie i upokarzanie drugiego człowieka
Julia
26.07.2024 10:08
W sieci jest dostępna oferta pracy dla kierownika delikatesów mięsnych. Na tym stanowisku jest szansa na rozwój poprzez szkolenia i kursy zawodowe?
Anonim
26.07.2024 16:21
Zostaniesz rzucona na głęboką wodę. Nie licz na pomic koordynatora. Zamówienia, grafik, inwentaryzacje, rozdzielniki, dekadowki, zakonczenie miesiąca itp. wszystko będzie na Twojej głowie. Jak masz fajne i kumate dziewczyny na sklepie to na pewno Ci pomogą. Ale za sklep bierzesz Ty odpowiedzialność. I nie licz na super dodatek funkcyjny... finansowo nie opłaca się być kierownikiem.
Z czasem mogą Cie wysłać na szkolenie ale typowo z zarządzania ludźmi.
Zuza
31.07.2024 09:09
Dokładnie tak .Do tego ciągle będziesz obrywać za błędy pracowników. Zależy jeszcze który rejon.Koordynatorki są różne.W Wielkopolsce dramat.
Mania
17.07.2024 08:58
Wyszukałam wakat dla kierownika regionalnego i planuję apkę. Czy mogę liczyć na dobrej klasy auto, telefon i komputer? Praca hybrydowa oznacza że np.2 dni pracuję w firmie a 3 jestem w trasie?
Olek
20.07.2024 18:42
Telefon i komputer to chyba standard na takim stanowisku pracy w większości organizacji. Co do hybrydowej pracy nie mam pojęcia
Malgonia
16.05.2024 17:48
Zarobki w zakładzie nie powalają mało tego po 14 latach pracy można tylko od przełożonych usłyszeć ,że obniżają grupę ,bo nie spełnia się ich oczekiwań zero poszanowania dla ludzi .Zastanówcie się zanim zechcecie aplikować do firmy która nie szanuje pracowników a ludzi ma za nic ...
Administrator
16.03.2024 12:10
Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek Sp. z o.o. w Zielona Góra szuka pracownika na stanowisko Sprzedawca. Brałeś udział w tym procesie? Napisz, jak on wygląda. Twoja opinia może pomóc innym użytkownikom.
Zestresowana
05.04.2024 05:41
Mam nadzieję że to ktoś przeczyta i weźmie pod uwagę z całego serca odradzam pracy na Kaszubskim w zielonej górze pani podająca się za kierownika sklepu nie jest kompetentną osobą na tym stanowisku wiem bo miałam z nią do czynienia zamiast uczyć i uczestniczyć w obsłudze klienta to gra w gry na zapleczu chodzi często na papierosa albo patrzy bez sensu na monitor a ty masz wszystko sama robić
Starsza stażem @
28.03.2024 23:00
Pracuje już dużo lat w tej firmie i tak sobie wszystko obserwuje np. Teraz wielce dali ,, nam ,, bony na święta i paczkę kiełbasy na śniadanie jednorazowo oczywiście dla 6 pracownic....serio ? Kpicie sobie z ludzi ? Wartość bonów dla kadry sklepu a produkcji to przepaść!!! Czy to nie my na Was robimy ?? Kogo rękami sprzedajecie towar ? Już nie mówiąc o zarobkach ... cierpliwość się skoczyć tych dobrych pracowników i skończycie z takimi że sklepy będą się zamykać w pół roku. Szkoda, że ta firma nie rozumie że zadowolony pracownik efektywniej pracuje co oczywiście przedkłada się na utargii.... może kiedyś pomyślicie żeby w końcu zadbać o pracowników
#Wynagrodzenie
#KulturaOrganizacyjna
anonim
26.02.2024 03:16
Sprzedawca w Delikatesach Mięsnych to ogólnie ma jakieś normy do wyrobienia w takiej pracy? Mam nadzieję, że tempo nie jest zbyt szybkie. Widziałem, że ogłoszenia takie jak to sprzed kilku dni się bardzo często pojawiają, tak często się zmieniają pracownicy czy po prostu firma się powiększa? Czy coś
Pracownica
28.02.2024 09:28
Ogólnie sklep musi zrobić plan sprzedażowy, nacisk na sprzedaż wołowiny i mięs pieczonych, do tego co chwilę różne nowości. Za mało ludzi na sklepie więc robisz za dwie osoby . W sobotę zapomnij o przerwie lub zrobieniu siku. Jest taki ruch że nie wyrabiamy. Dodatkowo lada ma być cały czas idealnie ułożona (według planu który wymyślił ktoś kto nigdy chyba na sklepie nie robił bo przy wyciągnięciu jeden wędliny wszystko się rozsypuje). Z rana kilkaset kg mięsa i wędlin musisz zważyć, ułożyć lady ,ogarnąć nowe ceny i papierkowa robotę a to wszystko w godzinę w dwie osoby. Wieczorem na niektórych sklepach masz 30min żeby schować ladę , umyć cały sklep i rozliczyć kasy. Też w dwie osoby. To jest nierealne. Niejednokrotnie zostawałam za darmo po godzinach żeby się wyrobić albo przychodzilo się na 5 też za darmo żeby zdążyć że wszystkim rano. Góra powinna skupić się na zatrudnieniu pracowników żeby był jakikolwiek komfort pracy. Wtedy może dziewczyny nie będą się zwalniać . Bo większość osób które znam miały poprostu dosyć robienia za dwie osoby. Zapomnij o zaplanowaniu wolnego lub urlopu , na porządku dziennym jest przekładanie dni wolnych urlopów czy ściąganie na wolnym do pracy bo nie ma komu robic. Często przez brak kompetentnych pracowników na kierowników wybierane są dziewczyny z długim stażem bez jakichkolwiek predyspozycji. Później one sobie nie radzą i całą swoją frustracje wyładowują na pracownikach więc często dochodzi do (usunięte przez administratora) Który jest zamiatany pod dywan. Praca sama w sobie jest naprawdę spoko. Ale przez ciągłe napięcie i brak czasu pracujesz w stresie co odbija się na psychice i w pewnym momencie masz dosyć i rzucasz wypowiedzenie. Tak wygląda praca na sklepie mięsnym w tej firmie.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Ktoś
04.03.2024 20:03
Ogólnie masz do wyrobienia normy, plany miesieczne w utargu i tonażu, jeśli nie wyrobisz to masz mniejsza premie, wyliczne jest wszystko wołowina, mięso pieczone wędliny itp ogólnie trzeba (usunięte przez administratora) Jak weźmiesz l4 to w gola wypłata.
Roxy
07.12.2023 06:36
Poniżej treść pisma jakie wysłałam do Zarządu firmy Zyguła, mam nadzieję że zainteresuje ich taki fakt i M.O,N.I.K.A zostanie rozliczona.
A teraz miłego dnia idę do nowej pracy bez toksycznej kierowniczki ;-)
Szanowny Zarządzie Firmy Zyguła,
Chciałabym przedstawić Państwu pewne poważne obawy dotyczące kierowniczki sklepu delikatesów Mięsnych Zyguła w Zielonej Górze, mieszczącego się na Osiedlu Kaszubskim 3. Jako były pracownik, czuję się zobowiązana do zgłoszenia tych spraw, które mają istotny wpływ na funkcjonowanie sklepu oraz dobro pracowników.
Niestety, muszę donieść o nieuczciwych praktykach kierowniczki, które znacząco wpływają na atmosferę pracy. Zgodnie z moim doświadczeniem, kierowniczka wykazywała zachowania chamskie i lekceważące wobec pracowników. Nadużywała swojej władzy, stosując stronnicze podejście oraz upokarzając pracowników. Dodatkowo, prowadziła psychiczne znęcanie się nad pracownikami i zachęcała innych do ignorowania określonych osób. Plotkowała, wywoływała konflikty oraz faworyzowała swoją koleżankę, będącą zastępcą kierownika, oraz osób z nadmiernym pochlebstwem. W mojej obserwacji, każda odmienna opinia czy sprzeciw wobec niej prowadził do ataków psychicznych. Dodatkowo, brak organizacji i obrażanie pracowników wobec klientów stanowią kolejne elementy poważnych zaniedbań w miejscu pracy.
Co więcej, moje zgłoszenia w tej sprawie również nie przyniosły rezultatów, a koordynatorka zamiatała tą kwestie pod dywan. Nie jestem jedyną osobą, która zgłaszała takie zachowania kierowniczki, koordynatorowi. W rezultacie, liczne negatywne konsekwencje, takie jak duże rotacje kadrowe i brak pozytywnej atmosfery, są skutkiem tych działań. Te zdarzenia nie umykają również uwadze klientów, co z kolei ma negatywny wpływ na wizerunek sklepu.
Opinia na temat warunków pracy i zachowań kierowniczki, w sklepie na Osiedlu Kaszubskim w Zielone Góre ,rozchodzi się szybko, w dzisiejszych czasach nie powinno traktować się podwładnych jak (usunięte przez administratora)
Zwracam się do Państwa z szacunkiem i prośbą o podjęcie szybkich działań w tej sprawie. Jestem głęboko zaniepokojona tą sytuacją oraz jej potencjalnym wpływem na długoterminowy sukces firmy. Dziękuję za uwzględnienie moich obaw i podjęcie odpowiednich kroków.
Z poważaniem,
Były pracownik sklepu Mięsnych Zyguła
Monika
08.12.2023 10:17
Jak czytam to wniosek nasuwa się jeden, wszystkie firmowki to jedno wielkie (usunięte przez administratora) dopóki słupki się będą zgadzały dopóty góra nic z tym nie zrobi.Regionalne robią co chcą, dyrektor przymyka oko, a do zarządu i tak nic nie dotrze.....
Hanka
19.12.2023 00:14
Bardzo dobrze napisalas, wiecej osób powinno rowniez to zglosic. Na koordynatorki nie ma co liczyć. U nas tez byla i chyba jeszcze jest ta sama tzn w zachodniopomorskim co faeoryzowala swoje pupilki a z zresztą się nie liczyła, obgadywanie pracownikow na porządku dziennym. Oczywiście zarzad nic z tym nie robił wiec w kupie siła. Powodzenia
Powiadomienia o Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Zawiedziony Jarocin
17.02.2024 21:31
Tak to jest,jak się zwalnia bardzo dobrych pracowników.Pracowników.którzy swoim usposobieniem zatrzymują klienta.Nadal szukam mojej ulubionej pani "brunetki Agnieszki"ale nie wiem, gdzie ona może teraz być.
Obsługa obecna w chwili obecnej w sklepie powinna popracować nad swoimi minami i proszę aby nie rzucać moimi zakupami -pani Kierownik i pani Aldono.... nie pozdrawiam
Kasia
17.02.2024 15:03
Nie polecam sklepu w legnicy na jaworzynskiej .
W tygodniu mięsa już nie można kupić o 17.30 bo go już w lądzie nie ma w soboty o godzinie 13 też jego brak . Wędlin w lądzie już nie ma po 12 jak by pracownicy noe dokładali. Odiwedzajac sklep o 14po pracy lady już są puste i umyte gdzie do zamknięcia sklepu jeszcze godzina . Świeżość wędlin i kiełbas wiele zostawia do myslenia po przyjściu do domu smierdzace kwasem lepiąc sie już któryś raz z kolei ładuje ładuje śmietniku. Obsługa pracuje jak za karę. Na rozmowy o innych pracownikach mają czasu co chwile wychodzenie gdzie sklep pełen ludzi czeka w kolejce. Ten sklep powinien być dawno zamknięte. Ktoś pomyśli dopiero jak coś się stanie .
Bułka
15.01.2024 00:44
Witam jest ogłoszenie na odbieranie surowca jakie są zarobki ? Może ktoś coś powiedzieć o tym
anonim
16.12.2023 03:46
To normlane ze jest tyle jednoczesnych ofert na różne lokalizacje? teraz to nawiązuje do tych kierowniczych na dział IT, piszą ze na siedem lokalizacji kogoś potrzeba. Czy jakiś konkretny projekt jest teraz wdrażany? Piszą przy tym o pracy stacjonarnej oraz 2 / 3 dniach w siedzibie firmy. opiszecie co konkretnie się robi?
Magda
04.01.2024 16:54
Moim zdaniem mnogość lokalizacji wynika tylko z tego ze firma jest elastyczna i nie robi im różnicy skąd będzie pracować dany specjalista, a podaje miasta w których ma swoje siedziby. Nie wydaje mi się żeby potrzebowali na każdą lokalizację kogoś :)
Vardi
05.12.2023 04:41
Sklep na Osiedlu Kaszubskim 3 w Zielonej Górze ,jest wylęgarnią p(usunięte przez administratora)u stosowanego przez kierowniczkę i jej zastępczynie.
(usunięte przez administratora) nad pracującymi dziewczynami, to norma.
Nie polecam tam pracy,nikt nie wytrzymuje ciągłych pretensji i roszczeń nie zorganizowanej pani Kierownik,za swoje błędy lubi (usunięte przez administratora)się nad nowymi pracownikami, a co najlepsze to sprawia jej przyjemność. (usunięte przez administratora)Niekompetena osoba na stanowisku kierowniczym nie jednej osobie zepsuła już życie,nie polecam tam pracy.Ich regionalna zna ten proceder od kilku lat i sama w tym uczestniczy.
Pracujesz po 13 godzin bez nadgodzin,za pomyłki w kasie zabierają z pensji,podobnie za braki towaru.
Dużo tu łamania praw pracowników, ja odeszłam i zgłaszam sprawę do PIP.
Kierowniczka nie jest bezkarna,nie powinna pełnić Tej funkcji osoba,która znęca się nad innymi, a właściciele firmy niech się tej pani przyjrzą nie dziwi Was tak duża rotacja na tym sklepie?
Przykład po 9 godzinach pracy bez przerwy,bo nie ma czasu ,Pani Kierownik potrafi krzyczeć -drzeć się na Ciebie przy klientach że nie tak położyłaś wędlinę, bądź powie ci ze nic nie Robisz.......
Kolezanka
08.12.2023 08:35
Pracuje na innym sklepie ale potwierdzam że kierowniczka ma złą opinię i dużo się słyszy o jej (usunięte przez administratora) Nikt z tym nic nie robi bo najważniejsze są utargi i plany sprzedażowe .
Grażka
18.12.2023 23:59
Skarbie, (usunięte przez administratora) dziewczyny naprawdę zawijajcie sie na pięcie i ogarniajcie czym predzej inną pracę. Ja tez przeszłam swoje i żałuję, ze tak pozno podjelam decyzje. To nie jest warte waszych starań, zdrowia, nerwów i tak wszystko zamiatane jestpod dywan. Ci jajoglowi na górze mają to gdzies dopoki cyferki się zgadzają, nic nie znaczycie. W pracy nie ma koleżanek przekonacie się o tym jak zachorujecie, odejdziecie wtedy tym bardziej odczujecie, ze nic tam nie znaczycie. Dbajcie o siebie
ZAWIEDZIONA
26.07.2023 05:16
Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie.Obiecuja gwiazdkę z nieba a okazuje się później,że jest zupełnie inaczej.W pracy panuje (usunięte przez administratora)i wykorzystywanie.Wymaga się dużo gorzej ze szkoleniem.Za każdy drobny błąd trzeba zapłacić(nabijesz coś źle klientowi nie możesz cofnąć paragonu musisz ten zwrot wyłorzyć z własnej kieszeni.Nie ważne,że towar został na sklepie dla firmy jest jako sprzedany i musisz za niego zapłacić...Normalnie wydaje mi się l,że można by było taki paragon poprostu anulować w systemie i po krzyku.Klient by zapłacił za swoje zakupy poprawnie a pracownik by nie tracił i nie płacił za coś co wcale nie wyszło ze sklepu. Jeżeli chodzi o inwentaryzację jest co miesiąc i co miesiąc później koszmar trzeba opłacać jakieś braki.Na rozmowie o prace mówili też,że można dogadywać się z wolnym totalnie nie prawda jedyne co słyszysz jak chcesz jakiś dzień wolny to to,że nie da rady nie ważne jak wcześnie o to prosiłaś..... Ogólnie nie polecam.
Czarna
11.12.2023 19:13
Tak to prawda . Inwentaryzacje wychodzą dobrze ,nagle kontrolna wychodzi bardzo źle gdzie to jest kpina bo nawet czytając spis z natury panie mówią że jest ok a nagle tysiak na minusie. Nie wspomnę o paczkach bo wstyd je było do domu nieść .. bardziej szkodzą niż pomagają,ciągle tabelki i wymagania a od siebie nic . Porażka
Czarna
11.12.2023 19:59
W naszym sklepie było wszystko w porządku,lecz gdy spadły nam utargi ( nie z naszej winy )zaczęły się dziwne minusy i to zazwyczaj na inwetryzacji kontrolnej ,my bardzo dokładnie robimy inwetaryzacje i nawet jak wyjdzie na minusie to taki śmieszny ubytek dają że szkoda słów.nawet jak pani z inwentaryzacji czytała ubytki mówiła że jest ok ,że standard a nagle tysiak . ubytek od lat taki sam ,mimo podwyższenia cen o 120 %. Wiemy że coś jest nie tak ..ale jak udowodnisz ? I tak nie wygrasz . Wieczne te e-maile i tabelki i straszenie,a kogo stać na wędlinę za 5 dych w dodatku słoną że aż wykręca. Obroty mega spadły to sobie muszą jakoś radzić , koordynator karze mieć pełną chłodnie mimo że wie jak spadł klient a potem straty itd.przeciez to się kupy nie trzyma. (usunięte przez administratora)
Szukam nowej pracy,kiedyś byłam zadowolona ale teraz to żenada .jeszcze ta wypłata ,przed podwyżkami miałam więcej niż teraz ..tak odliczają dziwne rzeczy że kordynator ci nie jest w stanie wytłumaczyć co ,tylko (usunięte przez administratora) .ciekawe jakie bardzie karpiowe. Pozdrawiam pracownice ,trzymajcie się ciepło
AnonimP
07.12.2023 13:45
Koordynatorka rujnuje nasz sklep i doprowadza do tego że zostaniemy bez miejsca pracy! Połowa zalogi już na początku przez nią odeszła
Grażyna C .
27.03.2022 11:42
Dlugo zastanawialam sie czy dodac opinie,ale uznalam ze musze ostrzec .Odradzam prace w firmie Zyguła Zbąszynek pracowalam tam 14 lat dluzej nie moglam tam wytrzymać psychicznie jeden z brygadzistòw Wiesław P. cham I (usunięte przez administratora) nie powinien pracowac z ludzmi ,chociaz przelozonym to pasuje! odnosi sie do pracownikow bez szacunku ma swoja przyjaciòlke zakladową niejaka Gabriele M z ktora wszystko konsultuje paranoja jakas na drugich zmianach rozwiazlosc seksualna zarzad firmy woli oficjalnie nic nie wiedziec zarobki nie powalaja .To nie jest praca dla normalnych ludzi unikajcie tego zakladu szkoda waszego zdrowia nawet jak masz jakis problem to zostajesz z tym sama
Elwira
26.11.2023 10:43
Ma pani rację, z biegiem lat zauwazylam, ze nie pracowitość się liczy tylko, kto komu wchodzi w tylek, im glebiej tym lepiej. Naszej regiinalnej zachodniopomorskie wystarczy trochę się przypucowac i jestes jednym z lepszych pracownikow, nie mozesz miec swojego zdania, nie mozesz nie zgodzic się na to co ona poroponuje bo jestes wrog numer 1. Niestety takie realie. Nieodpowiefni ludzie na stanowiskach, aspoleczni, woda sodowa uderza do glowy i zaczyna się traktowanie z góry
Marietta
19.11.2023 08:29
Kiedys Zyguła to była marka sama w sobie a teraz nie nie to nie to samo kupiłam na dniach polędwicę sopocka na drugi dzien zapach juz jej i smak był nieswiezy a słoność wędlin o matko jedyne co u Pana Grzegorza Zyguły to personel mało kiedy nieuprzejmy i nieuśmiechnięty...myslę ,że te wpisy czytają tylko menazdzerowie a do własciciela nic nie dochodzi
Zainteresowana
16.11.2023 16:47
Czy ktoś pracował w sekretariacie? Widziałam ofertę pracy i chcę się dowiedzieć jakie są opinie.
Malgonia
10.11.2021 21:13
Zdecydowanie nie polecam pracy w tym zakładzie mimo,ze pracuje juz ponad 13 lat i to na jednym z najcięższych działów ostatnio praca to koszmar brygadzista skupiony na swoich pupilach kierowniczka wcale nie lepsza zglaszasz problem a ona perfidnie sie z ciebie wyśmiewa zarobki marne wypłata co miesiac sie nie zgadza a z drugiej strony jak ma sie zgadzać skoro maja gdzies starych pracownikow na szczęście zwalniam sie z tego cyrku na kółkach
Riki
29.11.2022 13:57
Śmierdzące mięso to nagminnie sprzedają w sklepie Góra masakra ,kierowniczka mówi że nie śmierdzi pracownicy że tak i każe sprzedawać a na dodatek myje śliskie kiełbasy i je sprzedaje ,a mięso pieczone potrafi 4 dni leżeć i śmierdzi to jest dramat co tam się wyrabia i kto takie kierownika wybrał ,świeżość wędlin ,miesa przede wszystkim i tak właśnie traci się klientów .Szok
Szarak
07.08.2023 09:23
Zgadza się, nie liczy się pracownik tylko układy i układziki. Reka rękę myje i wszyscy mają wszystko w (usunięte przez administratora) ile człowiek z siebie nie da i tak jest za mało. Nie ma kiedy wyjść zjeść czy skorzystać z toalety ale za to na fajke czas znajdzie się zawsze.
Janek
10.06.2023 21:21
Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie! Po zapewnieniach, że zostanę zatrudniony okazało się, że nie ma dla mnie miejsca. Skutkiem rekrutacji w tej firmie zostałem wyśmiany w obecnymi miejscu pracy. Nie polecam firmy.
Janek
20.06.2023 11:12
Hmm, kolejny raz usunięto, więc znowu odpowiadam. Na szczęście rekrutacja trwała dni, a obietnica była złożona przez osobę prowadzącą rekrutację.
Klient Jarocin
18.04.2023 19:40
Jestem szczególnie zadowolona z obsługi dość nowej pani koleżanki się do niej zwracają Agnieszka.pani zawsze uśmiechnięta i potrafi doradzić -zawsze smacznie dbajcie o takich pracowników bo jest ich naprawdę bardzo mało.
Rozczarowana
10.04.2023 21:27
Nie polecam pracy w firmie Zyguła. Ogrom wymagań, zarówno jeżeli chodzi o ekspozycję towaru (na przykład układanie towaru dosłownie od linijki), rozliczanie zmiany (kilkanaście tabelek które niczemu nie służą) po traktowanie pracowników jak (usunięte przez administratora) Kierownictwo wyzywa pracownice, oczernia a przy tym ogrom wymagań. Wynagrodzenie nie jest warte nerwów. Nie próbuj też zachorować. Od razu nie dostajesz żadnej premii a przy dłuższym L4 od razu zwolnienie. Nie polecam pracy, absolutnie
Jola
10.03.2023 09:26
To co się dzieje na sklepie w Górze to jest nie porozumienie ,ludzi traktują jak zwykle śmieci,kierowniczka i koordynatorka potrafią tak uprzykrzyć życie że to wie w głowie nie mieści ,osadzają że pracownice (usunięte przez administratora) ,chodź po innych sklepach i opowiadają niestworzone historię o pracownikach.Ludzi zwalniają,bo chorują dużo by pisać....dziwię się że Pan Zyguła na to pozwala tak renomowana firma i przyjmuje takich ludzi to są ludzie na nieodpowiednim stanowisku ,boli ich że inni wiedzą i lepiej pracują od kierownika ,krętaczka i oszustka.Proszę zwrócić uwagę co się dzieje na sklepach i jak ludzi traktują !!! powodzenie
Klaudia
31.01.2023 13:22
Wymagania z kosmosu. Trzeba płacić za wszystko, plany sprzedażowe są tak wygórowane ze szok. Pracownicy nie są w stanie ich wykonać a wtedy tylko straszenie zwolnieniem jak się nie wyrabia planów ale nikt nie widzi ze ludzi nie stać, ze nie ma klientów. Po prostu żenada
Były pracownik
31.01.2023 13:05
Takiego (usunięte przez administratora) i przekrętów nie widziałam nigdy w życiu. Pracowałam w wielu firmach ale tylko w tej traktuje się pracowników jak najgorszy sort. Wykorzystywanie na każdym kroku za marne grosze i straszenie zwolnieniami. Wyzywanie o wszystko i straszny mobbing, aż się odechciewa pracować. Nie polecam nikomu pracy w tej żałosnej firmie!
Pracownik
10.01.2023 09:51
Dzień dobry , pracując w 10 osób na sklepie, 3 osoby są na l4 a wypłaty są takie same jak w 10 osób poprzedniego miesiąca . Dodatkowo osoby na l4 mają 200 zł tylko mniej . Wydaje mi się , że to nie jest normalne ???
Katia
02.01.2023 17:35
Hej, czy ktoś się orientuje czy będą podwyżki płacy podstawowej.
anonim
05.04.2021 12:03
(usunięte przez administratora)
Smiech
15.12.2022 00:55
Jakie szkolenia? W tej firmie nie ma czegoś takiego jak szkolenia. Jedynie co jest to wymagania jak z kosmosu. Jest to firma w której nie da się rozwijać a ambicja zostaje zduszona, stłamszona.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Firma Zyguła Sp. z o.o.Koh IV Sp. z o.o.Przedsiębiorstwo Rolno-Przemysłowe Skioldpasz Sp. z o.o.Caudatus Investments Sp. z o.o.Delikatesy Mięsne Sp. z o.o.Eurocentrum Sp. z o.o.Feeria Holding Sp. z o.o.Immo Ag Sp. z o.o.Indigo Investments Sp. z o.o.Koh II Sp. z o.o.Koh III Sp. z o.o.Koh IX Sp. z o.o.Koh Sp. z o.o.Koh V Sp. z o.o.Koh VI Sp. z o.o.Sprawdź więcej (25 firm)
