O ciekawe ich stronka nadal działa: http://www.qumak.pl/
A dlaczego miałaby nie działać? Mieli ją zamknąć albo firma miała zostać zamknięta? Wiesz coś, co nie pojawiło się na forum, a co może być ważne? Napisz...
Kochani, ile można wyciągnąć tutaj na słuchawce? Będę szczęśliwa, jeśli ktoś napisze, jakie są premie i czy trudno je osiągnąć. Będę zaglądać tu!
@były pracownik a macie może premie ?
Co wchodzi w socjal Qumak Professional Services Sp. z o.o.?
Jeśli przejmują osoby do IT Works ze starego zarządu QPS to nic dobrego z tego nie będzie. Pracownicy zostali pozbawieni wody do picia z baniaków ( info od przełożonego, że mają dostęp do bieżącej wody w kranie), mleko do kawy zamknięte pod kluczem i wydzielane bo podobno za dużo wypijali... NIc dziwnego że pracownicy uciekają gdzie mogą.
U nas w lokalizacji w Łodzi taka sama sytuacja mleko do kawy było wyliczane ponieważ zbyt dużo kawy pito z mlekiem. Widziałem raz sytuację że pracownik pytał się kierownictwa czy może nalać sobie troszkę mleka do kubka z kawą.
Hej czy ktoś kto przeszedł z QPS na IT Works(Euvic IT) otrzymał już ekwiwalent za za czasu urlopu? PIT ? ewentualnie ma jakiś kontakt telefoniczny bo email (usunięte przez administratora)l milczy już jakiś czas. A w Pit są błędy jak to z nimi wyjaśnić.
Pit - tak. Ekwiwalent - dopóki nie ma decyzji sądu ws. wniosku o upadłość, to musisz wysłać wezwanie do QPS. Po rozpoznaniu wniosku - sprawę przejmie syndyk
Jedynie PIT, a ekwiwalent to cisza. Znając życie nie dostaniemy go. Taka firma że dalej smród ciągnie się za nią. A ludzie zostali bez pieniędzy a prezes sam przeszedł do Euvic IT.
ja tam odprawę dostałem. Polecam!!!
Firma QPS do tej pory nie wypłaciła wypłat za listopad 2019 jak i ekwiwalentów za urlopy. Podobno prezes QPS dostał pracę w IT WORKS z resztą pracowników którzy odeszli z QPS. QPS firma nie godna zaufania. Zmusiła pracowników do składania wypowiedzeń jeżeli chcieli pracować w IT Works. Zrobiła ukryte zwolnienia grupowe.
W Qumaku, a poźniej w QPS pracowałem przez kilka lat. Od samego początku panował tam chaos. Osoby na stanowiskach kierowniczych były zatrudniane poprzez znajomości z ludźmi wyższych stołkiem. Ich wybór padał zwykle na mocno zakrapianych libacjach alkoholowych, po których ten kto wytrzymał najdłużej dostawał pracę. Nie musiały mieć nawet doświadczenia, nie tyle co na wcześniejszych stanowiskach kierowniczych, a choćby w jakiejkolwiek dziedzinie IT. Później taka osoba kierowała zespołem, nie mając nawet wiedzy o tym czym się zajmowaliśmy w projekcie. Jak już ktoś wcześniej wspomniał, z wypłatami, świadczeniami i przysługującymi bonifikatami to była loteria. Bywało, że wypłata potrafiła przyjść na konto nawet tydzień później. A tłumaczenia kierowników były takie, że to nie wina pracodawcy. Bo Ty masz konto w innym banku, a Qumak wysłał Ci przelew 31. I gdybyś miał konto w tym samym banku, to byś miał na czas. Lub na argument, że masz w umowie datę 31 jako termin wypłaty wynagrodzenia, i bank 1 pobiera Ci raty za kredyt, a spóźnienie z wpłatą nosi za sobą kary. To mogłeś usłyszeć, że kto jest na tyle głupi, by mając wypłatę pod koniec miesiąca, ustalać dzień spłaty kredytu na początek kolejnego. Do tych ludzi nie docierało, że u poprzedniego pracodawcy mogłeś mieć wypłatę 10 i na podstawie tego ustaliłeś termin spłaty raty. Kwestie świadczeń to też był żart. Któregoś razu potrzebowałem załatwić wizytę w NFZ, to usłyszałem czy jestem zarejestrowany jako bezrobotny, bo ostatnia składka wpłynęła 3 miesiące temu. Okazało się, że sam kierownik mojego projektu nie wiedział o tym, że pracodawca zalega z podstawowymi składkami. To był dobry sygnał by stamtąd uciekać. Jeszcze kwestia szkoleń i rozwoju. W mojej komórce przez 5 lat pracy, miałem tylko jedno szkolenie poza firmą i to też mało wnoszące do tego czym się zajmowaliśmy. W samej strukturze, nawet nie było mowy o tym, by dostać jakieś materiały szkoleniowe czy instrukcje. Pierwsze 1.5 roku to było ciągłe wysłuchiwanie, że coś robię źle, bo wytyczne od klienta są inne. Jak prosiłem o informacje, jak w takim razie wyglądają te wytyczne, to słyszałem bym zapytał innych pracowników. Lub mieliśmy je dostać na mail, który już nigdy nie nadszedł. Nic dziwnego, że te firmy nie potrafiły utrzymać się na rynku. Najgorsze, że doszły mnie słuchy od obecnie tam pracujących osób, by całe te koleżeńskie struktury kierownicze przeszły razem z pracownikami do nowej firmy. Nie zapamiętałem niestety jaka to firma, ale współczuję tym co tam pracują.
Jak tam z zatrudnieniem w firmie Qumak Professional Services Sp. z o.o. w miejscowości Warszawa? Niestety wieści aktualnych nie ma.
Kazali się zwalniać, nie ma co liczyć na wypłaty za listopad, odprawy, czy okres wypowiedzenia. Chcą uniknąć zwolnień grupowych. Część pracowników otrzymała info, że przejmie ich IT Works, otrzymali po 1tyś zł wypłaty za październik.
Żeby pracownicy mogli przejść do IT Works musieli najpierw sami złożyć wymowienia. Jeśliby tego nie zrobili zostaliby w QPS, który lada moment ogłosi upadłość. QPS postanowił ominąć wszelkie przepisy KP żeby uniknąć zwolnień grupowych, wypłacenia odpraw. Na obecną chwilę zalega z wypłatą ekwiwalentu za urlopy oraz do tej pory nie wydał byłym pracownikom świadectw pracy.
update: 2 tyg od ustania stosunku pracy: brak wynagrodzenia, za ubiegły msc, ekwiwalentu urlopowego i świadectwa pracy.
Jestem byłym pracownikiem.Zalegają z wypłatą. Nie warto wspólpracować z takim pracodawcą.
Zarząd firmy to jakaś parodia, to samo z kierownictwem :) . Zwlekają z wypłatą wynagrodzenia, potem wypłacają je w ratach. Tak jak kolega napisał niżej "metoda małych kroczków" i dojenie pracownika niczym krowy do samego końca :)
(usunięte przez administratora) Ta sama kadra co w starym Qumaku i ta sama metoda małych kroczkow względem pracownika. Wszyscy są winni wedlug kadry zarządzającej tylko nie oni sami. Karma wraca za brak szacunku. Serdecznie odradzam i życzę żeby(usunięte przez administratora)
Bez żadnego pytania czy choćby informacji zaczęli wypłacać niepełne wynagrodzenie, rzekomo przez upadłość ale nie widać w rejestrze żeby ją ogłosili. Mam zamiar zgłosić to do sądu.
Qumak to najgorszy (usunięte przez administratora) w jakim pracowałam nic nie jest dopięte na ostatni guzik jednego dnia mówią ci ze masz przyjąć zgłoszenie od klienta(osoby fizycznej) ktory dzwoni bo nie ma oświetlenia ulicznego na drugi dzień już możesz przyjąć takie zgłoszenie tylko jeżeli dzwoni przedstawiciel urzędu gminy/miasta. Kierownicy zostają po znajomości (usunięte przez administratora) Jak można zostać kierownikiem jak przychodzi się do pracy (po rzekomym szkoleniu) dostaję się umowę zlecenie na miesiąc 2 tygodnie sie pracuje następne 2 idzie się na jakieś wolne po 2 tygodniach przychodzi sie do pracy i zostaje się kierownikiem. No takie cuda to tylko w polsce i qumaku. A co do przyjęć to tylko skierowanie przez UP jeżeli maja wakat albo z polecenia inaczej sie nikt nie dostanie. Nie polecam.
Słuchajcie nie ma idealnej firmy ale generalnie mają dobrą opinię jako pracodawca.
Nie wiem czy wynagrodzenie na czas to jakiś specjalny atut czy tylko zapis w umowie ale czytając komentarze mam wrażenie, że dla wielu Państwa to zacny atut. W moim zdaniu wypłata na czas to normalna i jasna rzecz zadeklarowana w umowie. Co do całokształtu firmy - marne pieniądze, a kompetencji co raz więcej. Robią kasę na ludzie jak w zwykłych agencjach pracy w sąsiednich państwach eu. Tzw nowoczesne centrum usług wspólnych a czytając starodawnie zwykłe agencja pracy za marne grosze. Na start dla studentów bez doświadczenia jak
Pracowałam zatrudniona przez qumak 8 miesięcy. Projekt był w porządku (zewnętrzny) więc z firmą miałam tyle do czynienia, że wystawialam faktury i czekałam na przelew. Taki kontskt wystarczył co by całkowicie zniechęcić mnie do tej firmy. Takiego (usunięte przez administratora) w księgowościach I placach nie widziałam jeszcze w żadnej firmie. Sprawiało to wrażenie pracy w startupie a nie wielkiej firmie z doświadczeniem. Co zaobserwowałam przez tak krótki czas? - straszny bajzel z wystawaniem rachunków za multisport i opiekę medyczna. Jeśli lubisz płacić rachunki regularnie jednego dnia miesiąca, zapomnij. Tu czasem rachunek przyjdzie 1szrgo, czasem 15ego a czasem w ogóle, co by miesiąc później dostać dwa na raz. Zero regularnosci - pewnego miesiąca składka na opiekę medyczną wzrosła o kilka zł. Niby nic wielkiego ale skąd się o tym dowiedziałam? Ano z faktury która przyszła, nikt słowem nie wspomniał że zmieniają się warunki - o 'dobrej' organizacji świadczy również fakt, że pewnego razu firma... ZAPOMNIAŁA zapłacić skladki za pracowników za opiekę medyczną. Dzień przed wizytą dowiedziałam się że mój pakiet wygasł i wizyta nie będzie już darmowa - opóźnienia w wypłacie również się zdarzyły (2 razy) - innego razu wypłatą została, nie wiedzieć czemu, pomniejszona o składkę za składkę medyczną która została opłacona (a termin płatności kończył się tydzień później). Czemu? Nie wiadomo. Dwa tygodnie wyjaśniania sprawy aby otrzymać z powrotem pieniądze Najgorsze jest to że pomimo jawnych błędów firmy w każdym przypadku to pracownik musi się dorpaszac o jakiekolwiek informacje na temat sprawy, wyjaśnienia czy sprostowania. Często wysyłając 2 czy 3 maile zanim doczeka się jakiejkolwiek odpowiedzi. Pomimo fajnego projektu takie pomniejsze rzeczy skutecznie zniechecily mnie do dalszej pracy bo tylko zastanawiałam się czy tego miesiąca będzie wszystko ok z wypłatą. Strasznie niekomfortowa sytuacja
Byłem zatrudniony przez Qumaka do zewnętrznego projektu przez 6 miesięcy, do lona poprzedniego roku. W samym Qumaku nawet nie bylem wszystko załatwiłem przez jedną osobę i maile ale tyle mi wystarczyło Firma nie godna zaufania. Zdarzały się opóźnienia w wypłatatach, nie dotrzynywanie słowa i obietnic danych na rozmowie rekrutacyjnej, bajzel w firmie (np nieprzysylanie faktur za multisport przez 3 miesiące po czym wszystkie na raz z płatnością na już), okeqabie trudnych pytań wyylsyoanych na maila i odpowiedzi na nie po 2 tygodniach (po kilku wiadomościach z przypomnieniem) Nie czułem komfortu stałego zatrudnienia.
Na wyższych stanowiskach jeden broni drugiego. Nie wiem jak wygląda nabór kierownictwa na projektach ale wygląda to jak łapanka. Pieniądze mizerne - dlatego qumak uciekł do mniejszych miast. Możesz robić bardzo dużo, ale o podwyżce możesz zapomnieć. Pieniądze na razie są na czas, ale Qumak ogłosił upadłość a to on jest w większości właścicielem qps - już komornik siedzi. Praca dla zdobycia doświadczenia fajna, ale na dłuższą metę brak motywowania pracownika w jakikolwiek sposób. Atmosfera coraz bardziej napięta między innymi że pracownicy qumaka nie dostali wypłat i muszą iść do sądu. Praca osoby doświadczonej tam to praca warta 3-4 tysiące za 1700 na rękę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Qumak Professional Services Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Qumak Professional Services Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Qumak Professional Services Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!