Czy pracownicy QUALITY TRANS KWIECIEŃ SPÓŁKA JAWNA mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Wszyscy pracownicy ze spółek należących do grupy Regesta, w tym również pracownicy Quality Trans Kwiecień Spółka Jawna, mają możliwość uczestnictwa w firmowych formach integracji. W razie dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu pod adresem: rekrutacja@regesta.pl Pozdrawiamy, Dział HR
Czy pracownicy w Quality Trans Sp. zo.o. s.k. dogadują się między sobą?
Dogadujemy się i wspieramy nawet kiedy nie jest słodko a taki czas teraz nieciekawy..."Polski Ład" nas nie rozpieszcza... Pracy przybywa a w kieszeni niekoniecznie więcej:(
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Quality Trans Sp. z o.o.?
Quality Trans Sp. z o.o. i Quality Trans Sp. zoo S.k. to firmy wchodzące w skład Regesta Group. Pierwsza z nich to firma typowo spedycyjna zlokalizowana w Katowicach, druga to firma transportowa, której siedziba mieści się w Pińczowie.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Quality Trans Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Praca w naszej firmie odbywa się zgodnie z literą prawa, dlatego rozpoczynając pracę, kandydat zawsze otrzymuje umowę o pracę.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Quality Trans Sp. z o.o.?
Czy poza umową o pracę firma ta oferuje może jakieś dodatki do pensji podstawowej? Teraz co raz częściej pracodawcy oferują różnego rodzaju benefity, dlatego też chciałem ustalić, jak wygląda to w przypadku tego miejsca pracy?
Oprócz podstawowego wynagrodzenia i jasnego systemu premiowania, nasza firma oferuje swoim pracownikom także inne benefity jak dofinansowanie posiłków czy dopłaty do ubezpieczenia zdrowotnego. Pozdrawiamy QT
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Quality Trans Sp. z o.o.?
W naszej firmie preferowany jest afiliacyjny styl zarządzania kadrą. Staramy się budować harmonię i zrozumienie w zespole. Bardzo ważna jest dla nas komunikacja i unikanie nadmiernych procedur. Staramy się wspierać zespół, przekazywać pozytywne informacje zwrotne i pomagać pracownikom. Ten styl zarządzania sprawdza się w naszej firmie, ponieważ mamy kompetentnych pracowników, którzy znają swoje cele. Z poważaniem, Dział HR Quality Trans