Wondoł!!!łowski. Tymi genialnymi wypowiedziami i podejsciem swoim doprowadzisz do tego ze nie bedziesz mial totalnie kadry do realizowania zlecen ktore teraz mamy. Wiekszosc ludzi czeka jedynie na koniec umowy albo na dobry moment do zlozenia wypowiedzenia. O podwyzce zapomnij czlowieku na tym zakladzie. Czlowiek po rozmowie o podwyzce wychodzi winny ze w ogole poszedl o cos prosic. Dyplomacji akurat tak jak i POSTURY akurat nie mozna odmowic szanownemu panu dyrektorowi. W zasadzie nie wiem czego nie mozna odmowic bardziej, aaaale kiedys w koncu potkniesz sie o wlasny jezyk. Narazie plącze ci sie miedzy tymi chorymi kolanami o ktorych slyszal caly zaklad. Jak dyrekot moze powiedziec do pracownika cytuje "co ty pierdolisz... o czym ty kurwa pierdolisz... zamkniesz sie w koncu czy nie..." etc etc etc. I to na zabraniu przy calej zmianie na ktorym przy wszystkich powiedziales ze nie masz czasu siedziec na kamerach ogladac nagran kto kradnie szlifierki, mozna juz to okreslic "masowo" i bedziesz obciazac za to pracownikow z pensji i ciebie nie obchodzi ze zniknely z zamknietych szafek. Powiem ci tyle. Pojedziesz w koncu z tymi szlifierkam z zakladu i bedziesz mial ogromne szczescie jezeli nie na taczce. W ogole wiesz co to taczka?
Kurczę to słabo. :/ Ale skoro od stycznia najniższa ma skoczyć to chyba uwzględnią to na każdym stanowisku?
Hej, musicie się Panowie ruszyć z tego bajzlu, grajdołka i rozejrzeć się za robotą, kwestia ruszenia w Polskę a nie siedzenia na (usunięte przez administratora) i narzekania że pornostal płaci 17zl... W Polsce się w tej chwili płaci ale 17Eur/godz. - taka różnica. Jeśli nadal się zastanawiacie to sobie wyobraźcie że w miesiąc zarabiacie tyle co przez 5 miesięcy w promostalu. Miłego dnia życzę
Po tych opiniach co pisał koleś który chciał wrócić. I jednak dał sobie spokój. Ochrona wzroku? Pospawaj trochę to zobaczysz że wzrok i tak zacznie siadać. Albo poszlifuj w nausznikach czy zatyczkach brak wentylacji ucha to namnażanie się bakterii i pośrednia przyczyna głuchoniecia. BHP jest dobre ale dla ochrony interesów pracodawcy. Nie słuchaj jakiś oszołom co pracowali na hali dawno albo w ogóle i nijak nie znają problemów zwykłego szarego czlowoek. Posłuchaj lekarzy tych co wiedzą co jest zdrowe a co nie jesli już rozsądku brak. A jak ktoś twierdzi że praca za 4 ,tys zł tylko po to by zarobić na jedzenie i mieszkanie jest ok. To bardzo gratuluję. Zróbcie pomiary zapylenia, pomiary db przy śrutownicy czy plazmie podczas cięcia a nie 5 m dalej wtedy porozmawiamy a nie dziadujecie i kombinujcie by wykręcić się od odpowiedzialności...
Jaki jest okres rozliczeniowy w PROMOSTAL Sp. z o.o. Sp. k.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Napiszecie mi coś o waszym magazynie? konkretnie mam na myśli to jak jest duży i wyposażony oraz czy będzie jeszcze ktoś potrzebny do jego obsługi? wiem, że była w zeszłym roku dodana oferta, jeszcze jest widoczna w sieci i tak się składa ze spełniam wymagania
Wondoł!!!łowski. Tymi genialnymi wypowiedziami i podejsciem swoim doprowadzisz do tego ze nie bedziesz mial totalnie kadry do realizowania zlecen ktore teraz mamy. Wiekszosc ludzi czeka jedynie na koniec umowy albo na dobry moment do zlozenia wypowiedzenia. O podwyzce zapomnij czlowieku na tym zakladzie. Czlowiek po rozmowie o podwyzce wychodzi winny ze w ogole poszedl o cos prosic. Dyplomacji akurat tak jak i POSTURY akurat nie mozna odmowic szanownemu panu dyrektorowi. W zasadzie nie wiem czego nie mozna odmowic bardziej, aaaale kiedys w koncu potkniesz sie o wlasny jezyk. Narazie plącze ci sie miedzy tymi chorymi kolanami o ktorych slyszal caly zaklad. Jak dyrekot moze powiedziec do pracownika cytuje "co ty pierdolisz... o czym ty kurwa pierdolisz... zamkniesz sie w koncu czy nie..." etc etc etc. I to na zabraniu przy calej zmianie na ktorym przy wszystkich powiedziales ze nie masz czasu siedziec na kamerach ogladac nagran kto kradnie szlifierki, mozna juz to okreslic "masowo" i bedziesz obciazac za to pracownikow z pensji i ciebie nie obchodzi ze zniknely z zamknietych szafek. Powiem ci tyle. Pojedziesz w koncu z tymi szlifierkam z zakladu i bedziesz mial ogromne szczescie jezeli nie na taczce. W ogole wiesz co to taczka?
To że ma średnie wykształcenie nie oznacza że nie może być kierownikiem. Z tymi podwyżkami to prawda? Nie można dostać nic więcej nawet jak się pójdzie prosić? Ile teraz płacą na rękę że ludziom mało?
A zrobiliście coś z tym byliście u prezesa firmy że wypisujecie takie głupoty czy wolicie za plecami obrabiać komuś (usunięte przez administratora) dyrektorowi w necie. Najpierw zacznijcie rozmowę a nie straszenie w necie anonimowo jak macie podstawy do oskarżenia i straszenia to czemu do prezesa z tym problemem nie idziecie bo ja tak bym zrobił skoro dyrektor jest zły
Kurczę to słabo. :/ Ale skoro od stycznia najniższa ma skoczyć to chyba uwzględnią to na każdym stanowisku?
Hej, musicie się Panowie ruszyć z tego bajzlu, grajdołka i rozejrzeć się za robotą, kwestia ruszenia w Polskę a nie siedzenia na (usunięte przez administratora) i narzekania że pornostal płaci 17zl... W Polsce się w tej chwili płaci ale 17Eur/godz. - taka różnica. Jeśli nadal się zastanawiacie to sobie wyobraźcie że w miesiąc zarabiacie tyle co przez 5 miesięcy w promostalu. Miłego dnia życzę
To co piszesz to niestety prawda. Na produkcji nie zarobić 5 tys zł za 168 godzin to jakaś paranoja. Po pierwsze to nie jakąś lekka robota tylko ciężka harówka. Po drugie to trzeba mieć oleju trochę w głowie by robić przy konstrukcjach stalowych po trzecie słuch i wzrok siada od tego syfu na hali. Żeby jeszcze tam atmosfera była fajna to zrozumiałbym zachwyt tą firmą.
Tylko na jaki okres czasu przytaczasz te kwotę w postaci 5 tys? opinia do której się odnosisz jest sprzed dwóch lat dlatego się zastanawiam. Do tego ten opisywany standard pracy to aktualne informacje? co z jakimś zabezpieczeniem tego słuchu oraz wzroku, czemu nikt jeszcze na to nie wpadł skoro ktoś może się skarżyć?
Po tych opiniach co pisał koleś który chciał wrócić. I jednak dał sobie spokój. Ochrona wzroku? Pospawaj trochę to zobaczysz że wzrok i tak zacznie siadać. Albo poszlifuj w nausznikach czy zatyczkach brak wentylacji ucha to namnażanie się bakterii i pośrednia przyczyna głuchoniecia. BHP jest dobre ale dla ochrony interesów pracodawcy. Nie słuchaj jakiś oszołom co pracowali na hali dawno albo w ogóle i nijak nie znają problemów zwykłego szarego czlowoek. Posłuchaj lekarzy tych co wiedzą co jest zdrowe a co nie jesli już rozsądku brak. A jak ktoś twierdzi że praca za 4 ,tys zł tylko po to by zarobić na jedzenie i mieszkanie jest ok. To bardzo gratuluję. Zróbcie pomiary zapylenia, pomiary db przy śrutownicy czy plazmie podczas cięcia a nie 5 m dalej wtedy porozmawiamy a nie dziadujecie i kombinujcie by wykręcić się od odpowiedzialności...
Pospawanie próbki, rozmowa z jakimś pracownikiem produkcji(chyba brygadzistą). Pracownik obraził się na wzmiankę o tym, że mam inne rozmowy o pracę. Z żadnym kierownikiem nie porozmawiałem, niczego o firmie się nie dowiedziałem, pytań nie miałem komu zadać, ani przedstawić swojej osoby wykwalifikowanemu rekruterowi. Podejście do potencjalnego pracownika od początku lekceważące.
.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Witam szanownych forumowiczów. Myślę nad powrotem do tej firmy. Czy realnie pracując od poniedziałku do piątku po 8 godzin w tej firmie jako monter, szlifierkowy czy młodszy operator maszyn da się zarobić 4000zl na rękę ?? Zastanawia mnie współpraca z tą firmą. Da radę czy mam sobie odpuścić.
Czy w firmie PROMOSTAL Sp. z o.o. Sp. k. można pracować zdalnie?
Polecam firmę Promostal. Co prawda krótko tam pracowałam, ale moje odczucia na temat pracy w tej firmie są bardzo dobre. Miła atmosfera, sympatyczni i pomocni ludzie :)
Od ognia, wojny i Promostalu zachowaj nas Panie...bałem się niepewności. Nie żałuję ulga jak po wycięciu wyrostka. Brak siwizny i trohama człowiek inaczej myśli o życiu może praca nie jest tak ważna ale w dłuższej perspektywie co jest naprawdę ważne więc zastanówcie się w imię czego chcecie swoje życie marnować.
Witam pracowałem w tej firmie sporo czasu zwolniłem się zaraz jak ludzie zaczęli masowo odchodzić. Zaraz po tym jak dwóch chłopakow z maszyn na krajalni zeszło. Obecnie żyje mi się dobrze mam więcej pieniędzy, czasu. Jestem bardziej zadowolony z życia. Mam dodatkowo pakiet medyczny, wczasowe. Mimo obaw i wieku nie żałuje swej decyzji. Pozdrawiam
Byly pracownik...chyba o mnie mówiłeś ;) zwolniłem się bo znalazłem lepiej, nie sama krajalnia świat stoi. Zdrowie psychiczne lepsze bo i ludzie mniej toksyczni. Pamiętam te wojny (czarna kontra stary Mostostal kontra Sokółka) i kierownik człowiek który wybierał sobie ofiare. Teraz tylko jest gorzej. Jedna z lepszych decyzji mojej kariery :)
Witam chciałbym dowiedzieć się jakie obecnie są warunki w Promostalu. Czy jako szeregowy pracownik da radę za normalne godziny zarobić 4500zl?? Jak tam się zarabia na maszynach? Z 6 tys da radę? Czy to tylko pieśń przyszłości??
Z nadgodzinamy da radę z pewnością. I wiedzą na temat danej maszyny. 5,5. 6 to raczej ciężko. Ale nie spróbujesz nie będziesz wiedział.
Ile tych nadgodzin trzeba zrobić? Płacą wtedy setki czy niższa stawkę? Ciekawy jestem czy w ogóle się opłaca.
Witam wszystkich dobrych ludzi co podzieli się informacja na temat wynagrodzenia w tej firmie..widzę że wybrałem dobrze a wam za tą informację szczerze dziękuję i kłaniam się w pas życząc wam zdrowia wraz z gotówką a waszym przełożonym szczerego kopa w ASS wraz z piękną lewitacja zakończona spektakularnym rozpierd*** reprezentacyjnej części ciała o utwardzona część podłoża. mam nadzieję że w końcu zniknął te błazenady na YT chwalące tą instytucje.
Brak słów na ten Patostal, szantaż pracowników przez kierownika, że jak nie zgodzisz się przyjść na nockę to... Cytuję..."wszystkie premię zero,zakaz przychodzenia w soboty i tak ci uprzykrzymy życie robotą, że sam zrezygnujesz"... Noi zrezygnowałem i nie żałuję decyzji:) Kiedyś jak
Witam potwierdzam teze (usunięte przez administratora) w tej firmie. Z każdym dniem jak zaczynam pracę czekam aż kierownik Mariusz S. Przyjdzie i się o coś przyczepi. Dla niego to jego 5 minut kariery myśli że jest bogiem. Ale nie widzi że ludzie przez jego zastraszanie boją się do samodzielnych decyzji. Każdy rozgląda się czy za parawanem go niema bo biega i filuje komu uciąć premie. W ten sposób łatwo o wypadek lub błędy przy montażu.
Morda bo będziesz szlifował swą piz po posadce :)
Jestem bardzo ciekawy kto będzie piz posadzkę szlifował czy to mężczyzna czy kobieta , czy to biurowy czy produkcyjny ,
Chciałbym naprostować swój komentarz z przed roku i oficjalnie przeprosić kierownika którego tu oczerniłem... narzekając na promostal.poszedlem do innego zakładu (małego prywaciarza który okazał się dosłownie 6 razy gorszym pod każdym względem) dlatego jeśli jest możliwość z miłą chęcią znów powrócę w szeregi promostalu:)
(usunięte przez administratora)
Luźny
PANIE TROCHIM SĄ DWIE POŁOWY .TRENER JEST JEDEN .GRAJMY DO JEDNEJ BRMAKI . SAMOBÓJA JUŻ SOBIE STRZELIŁEŚ. POWODZENIA!!!!!!
Temperatura ekstremalna s w promostalu przymus pracy pa 10 godzin wentylatory nie działają od lat czas zawiadic inspekcję pracy
A moze po prostu porozmawiajcie o tym z pracodawcą? Nie ma szans żeby kupić nowe wentylatory albo wymyślic cos innego?
(usunięte przez administratora) żyje w państwie demokratycznym i mamy prawo do wyrażania własnej opinii. Pozwólcie się wypowiedzieć drugiej stronie. Cóż premie które są przyznawane nie są uczciwie, po pierwsze zabierane są jak już się wam (usunięte przez administratora) Pali, po drugie stosujecie zastraszanie ludzi premia mi co nie powinno mieć miejsca a także sa najwyraźniej nie przyznawane za prace pracownika a wg widziemisie waszego i dobrego humoru kierownictwa. Ludzie ciężko pracują. To jest ciężki zawód. Dlaczego dyrektor nie zejdzie do ludzi nie zapyta jak u nich jak się pracuje, czy coś by zmienili itd czy coś chcieli by jeszcze w firmie zmienić by osiągnąć większy szczyt możliwości i kreatywność swoją.? Nie karaniem i zabieraniem premi a rozmowa... Są ciężkie czasy dla każdego w tej firmie każdy ma na utrzymaniu rodziny. Powinny być godne zarobki jak i szacunek do tych ludzi bo to oni są podpora i chluba tej firmy. Także tutaj kierownictwo powinno brać tyłek w troki i zmienić swoje podejście by wszyscy się szanowali a wtedy obie strony będą zadowolone.
I masz rację co do wypowiedzi swojej pracowałem kilka lat i temu się zwolnilem wyzysk i upokarznie pracowników mają zanic nas bo żeby nie ludzie to żadna firma by się nie utrzymała dzięki nam robolom utrzymujemy te (usunięte przez administratora)kraj
Dlaczego w firmie pozwala się na pracę ludzi nieszczepionych z zaszczepionymi
Niktos Tym pytaniem rozwaliłeś mój umysł. W polskim prawie nie ma selekcji na zaszczepionych i nie zaszczepionych i dopóki tak będzie będę tu pracował. Jak tylko pojawią się sugestie lub przymus szczepienia w tej firmie planuje odejść. Jak boisz się niezaszczepionych to poproś o izolatkę. Swoją drogą nie wierzę że ten komentarz mógł napisać pracownik fizyczny. Ostatnio pojawiają się coraz to głupsze pomysły od zarządu. Ta firma pod względem moralnym wobec pracowników zaczyna być na bardzo niskim poziomie.
Jak się zaszczepiłeś to chyba nie masz się czego bać? No chyba że sam nie wierzysz w jej działanie
Niktos źle sformułowałeś pytanie i pozwól że cie poprawię. Mianowicie powinieneś zapytać;"Dlaczego w firmie zezwala się za pracę osób które postanowiły wziąć udział w eksperymencie medycznym i dały sobie wstrzyknąć nie wiadomo co i teraz nie mają cywilnej odwagi żeby się przyznać do tego, że dały się zrobić na szaro ze zdrowymi ludźmi". Nie musisz dziękować.
Dokładnie to samo mi przyszło na myśl :) Nie ma jeszcze obowiązku szczepienia dla wszystkich więc nie bardzo pracodawca może zweryfikować kto się zaszczepił a kto nie. A maseczkę musisz nosić w pracy czy nie?
Rozum cię opuścił nie osiągniesz nic więcej poza tym co dostałeś od zioma wdupowlaza...UJ cię obchodzi czym się szczepiłem co jem i jak jaki mam stolec. Pracodawca nie ma żadnych praw do zaglądania mi w papiery medyczne. Najważniejsze że dla niego czy mam badania okresowe. A reszta to najważniejsze że robię normę i G cię obchodzi czy się szczepiłem.
No ale powiedz mi, czy teraz po zniesieniu obostrzeń nadal robią jakieś problemy z tymi szczepieniami?
Z każdym dniem coraz gorszy (usunięte przez administratora) pracowników mają za nic. Ps. Sporo negatywnych komentarzy zostało usuniętych
Co to znaczy za nic? Słabo płacą czy atmosfera jest tak słaba ze nie można się dogadać z szefem? Weź napisz co ci konkretnie nie pasuje.
Jak nie wiesz o co chodzi to popracuj jako zwykły robotnik fizyczny za najniższą krajową w tej firmie .,chyba że jesteś z....... grupy 0 rodzina koledzy i ci co donoszą a sami nic nie robią a winę zwalają na innych .
Jak jest z pakietem medycznym w PROMOSTAL Sp. z o.o. Sp. k.? Można dołączyć rodzinę?
Emerytura naliczana od najniższej ;). Niby zarabiają po 4 tys zł ale za soboty wychodzone. I za nie palenie oraz brak L4. Chory system. Nie zgodził bym się na to teraz. Ale jak tam są ludzie którzy już do końca swoich dni będą tam pracować bo ani się zbuntować ani zmienić na inną robotę nie chcą. Dalej pozwalajcie by was traktowali jak (usunięte przez administratora)
Wiecie, czy PROMOSTAL Sp. z o.o. Sp. k. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Tak mają pełny dostęp do kamer i mikrofonów podobnie jest w firmie w ten sposób jest szacowany czas pracy .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PROMOSTAL Sp. z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy PROMOSTAL Sp. z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PROMOSTAL Sp. z o.o. Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 1 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PROMOSTAL Sp. z o.o. Sp. k.?
Kandydaci do pracy w PROMOSTAL Sp. z o.o. Sp. k. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
