Jak w firmie Wysokiński przedstawia się sytuacja z ubraniami roboczymi, chciałbym się tam może wybrać. No i jak to tam jest ? Będąc kierowcą muszę własne ciuchy drzeć ? Czy dają jakieś przyzwoite ubranie ?
Niestety ale pracownicy chodzą we własnych ubraniach, kierowcy to samo. A teraz, kiedy czasami tam znajdę widzę że nawet nie ma gdzie dłoni ogrzać. Chodzą wszyscy po magazynie skuleni. Biuro ma ciepło ale reszta marźnie i kisi się na ubierana we własne ciuchy.
Hej, a jest jakiś ekwiwalent za pranie ubrań, czy zupełnie nic? Na magazynie aż tak zimno? Jest ciepły posiłek czy coś do picia? Bo powinna firma raczej coś zapewnić, czy temperatura nie przekracza tej w kp? Zarobki jak oceniasz? Nie wiem czy w to wierzyć, ale w tamtym roku ktoś pisał, że nie wychodzi nawet minimalna. Szykują jakąś premie dla pracowników na święta teraz?
Nie wiem co firma powinna, nie znam się na prawie. Sytuacja jest jak w moim wcześniejszym poście. Poświadczy, każdy kto pracował, że prawda. Z resztą idź na zakupy, tam można wejść, to hurtownia samoobsługowa i dają paragony, więc zakupy można robić - przekonasz się.
Czy rozmowa kwalifikacyjna do PHU Wysokiński Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?
I jak rozmowę oceniasz? Mocno maglowali i zadawali trudne pytania? No i najważniejsze, ile teraz płacą? :D
Pierwsze słyszę, żeby ktoś płacił za rozmowę kwalifikacyjną. A rozmowa jak rozmowa, nie napiszę tutaj. Idź pogadaj to zobaczysz.
A to taka tajna informacja? Przecież ludzie zaglądają na to forum, żeby mieć jakieś info, lepiej się przygotować. Wiadomo, że każda rozmowa się trochę różni, no ale można przecież powiedzieć, ile jest etapów, na co rekruter zwraca uwagę, czy daje jakieś zadanie do wykonania...
Czy w PHU Wysokiński Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Nie, niczego takiego tam nie ma. Z tego co mi wiadomo - nigdy niczego takiego nie było. Jeden pracownik uczy drugiego, to wszystko. Na pewno niczego się tam nie nauczysz, prócz pracy którą Ci dadzą do wykonania oczywiście. Szefostwo bardzo dba aby nikt nic nie umiał i wiedział zbyt dużo, mógłby mieć wówczas własne zdanie. A to jest najbardziej niepożądane.
Odnośnie posiadania własnego zdania chyba jest odpowiedni zakres szkolenia to raczej nie przekłada się na jakąkolwiek dyscyplinę? Tu ogólnie pracownicy wyrażają jakiekolwiek chęci co do szkoleń? Bo to też raczej istotna kwestia
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie PHU Wysokiński Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Ani jedno, ani drugie - jest sztywna stawka za godzinę. Jedziesz równo bez względu na czas.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Dlaczego krótko ? Przez tą krótką chwilę, zdążyłem się dowiedzieć, że np. urlop w tej firmie to fikcja, możliwy jest tylko dla ludzi, którzy już swoje przepracowali. A i to muszą o niego wielokrotnie prosić. Stawka za godzinę pracy oczywiście poniżej minimalnej, z czym sam szef się nie ukrywa. Za zaległy urlop pieniądze nie są zwracane. Warunki socjalne, kuchnia, łazienka i miejsca pracy poniżej krytyki. Stwierdzi to każdy kto przyjdzie choćby popatrzeć. Szef wykożystuje sytuację, że w małym miasteczku pracy jest niewielie. Więc można z ludzi wyciągnąć ile się tylko da. Ehhh.....
Czy w obrębie jednego działu w PHU Wysokiński Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
