(usunięte przez administratora) Ah, nie tylko... Najbardziej PRESTIŻOWY obiekt saunowy w Polsce, gdzie nie można dostać szklanki wody po seansie za darmo, odgrzewane pierogi z biedronki, cała kuchnia funkcjonuje na podobnej zasadzie. Zabiegi oraz masaże wykonywane przy pomocy oleju rzepakowego z 5 litrowego baniaka, soli spozywczej i tym podobnych.. Klienci są (usunięte przez administratora) na każdym kroku, taka jest niestety prawda. Liczy się tylko pieniążek. Co do traktowania pracowników, ktorzy rowniez bywają (usunięte przez administratora) (np godzinowo). (usunięte przez administratora) Jesli ktokolwiek widział tam umowę o pracę, to chyba po 5 letnim stażu. Reszta jest na umowie zlecenie, co skutkuje tym że często pracownicy są zwalniani z dnia na dzień (np za pośrednictwem któregoś z pracowników rozmową telefoniczną). Bez podania powodu!!! Traktują pracownika jako (usunięte przez administratora), który z uśmiechem na ustach ma wykonywać obowiązki, które nawet nie są w jego rzeczywistych obowiazkach na danym stanowisku. Atrakcyjny system premiowy? Niestety, premia UZNANIOWA na kuchni, prowizja dla osob z wellnessu, saunamistrzowie oraz inne działy nie wiedzą co to premia, pracują za 14,70 brutto. Najśmieszniejsza stawka wśród środowiska saunowego. Zwalnianie ludzi, którzy odważą się postawić, źle wypowiedzieć, bądź krzywo spojrzeć, bo szefostwo unosi się honorem. Powinnismy ich calować po rękach za możliwość pracy w tej firmie, z takiego założenia można wyjść. (usunięte przez administratora).(usunięte przez administratora) Nagłe cięcie godzin bez uprzedniego uprzedzenia też nie jest czymś dziwnym. Odradzam absolutnie każdemu pracę w TR w Czeladzi, jak również odradzam korzystania z tego miejsca jako ośrodka do wypoczynku, (usunięte przez administratora)
