Dyrektor tak się rozbestwił i nie zauważył, że nie da się już tego szczucia, knucia i podburzania zamieść pod dywan hotelowy i udawać super gościa, zioma w czapeczce, który mydli oczy właścicielom hotelu. Manipulator i Narcyz najwyższej kategoryzacji hotelowej, który dba tylko o własny duży (usunięte przez administratora)
Poważnie kadra się zmieniła i nie ma już toksycznej atmosfery? Chce złożyć cv, w ofertach piszą o zarobkach powyżej średniej krajowej i premiach. Tak dobrze tu zarabiacie bo kilka lat temu pisaliście o 13 zł za godzinę to już nie wiem
Dyrektor tak się rozbestwił i nie zauważył, że nie da się już tego szczucia, knucia i podburzania zamieść pod dywan hotelowy i udawać super gościa, zioma w czapeczce, który mydli oczy właścicielom hotelu. Manipulator i Narcyz najwyższej kategoryzacji hotelowej, który dba tylko o własny duży (usunięte przez administratora)
Poważnie kadra się zmieniła i nie ma już toksycznej atmosfery? Chce złożyć cv, w ofertach piszą o zarobkach powyżej średniej krajowej i premiach. Tak dobrze tu zarabiacie bo kilka lat temu pisaliście o 13 zł za godzinę to już nie wiem
Troche dziwnie to brzmi w zestawieniu z wpisem @Szarika. Pilnowanie, żeby pracownicy zjedli sniadanie czy kolacje jakos nie kojarzy mi sie z toksycznością. Chyba, ze wpychają posiłki siłą do gardła ;)
Ludzie się tu trochę sprzeczają co to ta toksyczność tu znaczy. Może podasz jakiś przykład konkretny żeby rozwiać wątpliwości? Może być coś co spotkało Ciebie
Po przejrzeniu opinii zastanowiło mnie tamto zapytanie zadane z parę miesięcy temu przez jednego Pana. Faktycznie, czy te opinie dotyczą wszystkich hoteli po równo czy chodzi o jeden konkretny? No i także druga sprawa: czy mimo wszystko jest któryś, w którym warunki byłyby jednak lepsze? Z czego mogą wynikać? Widnieją tu dodane aktualne oferty i nie wiem jak się do nich odnieść
Pracowałam i nie mogę złego słowa powiedzieć . Mojego działu menager super , reszta kierowników jak i pracowników super. Pracowałam na zleceniu ale naprawdę nie mam nic złego do dodania . Dbają abyś zjadł śniadanie i kolację. Dyrektor miły reszta kierowników też . A to że Szef lubi żeby było ok czyli żeby zgadzało się w tabelkach to dobrze . Jeżęli jest się dyrektorem to trzeba na wszystko mieć wgląd! Polecam prace jeżeli chodzi o kase czy umowe kasa na czas umow też!
To chyba świadczy o tym że toksycznych managerów już nie ma, odeszli albo zostali zwolnieni. Bo wcześniej nikt o nich dobrze nie pisał.
Tylko uważaj, bo jak będziesz wykazywać większe kompetencje niż kierowniczka tego działu, to tak Cię (usunięte przez administratora), że baaardzo się postara żeby Cię zwolnili :)
Jest coraz gorzej z każdym rokiem. Dyro bez szacunku do ludzi, straszny manipulator, udaje miłego, a najważniejsze jest żeby tabelki się zgadzały, a ludzi można (usunięte przez administratora) Dobrzy pracownicy odchodzą bo mają dość tej atmosfery i braku podwyżek. Bo przecież nie ma pieniędzy. Jak ci się nie podoba to wiadomo gdzie są drzwi. Pracowałam długo i szczerze to wstydzę się tego ale mam satysfakcję że tak długo udało mi się w takim (usunięte przez administratora) wytrzymać. Dla tych co rozważają zatrudnienie w tym obozie polecam zastanowić się dwa razy, to że tyle ogłoszeń non stop wystawiają o czymś świadczy.
A więc tak, pracowałam tam w dziale hspk jako pokojowa, bardzo i to bardzo odradzam. Będziecie zajechani psychicznie i fizycznie ???? Wpierdalają Ci minimum 6 pokoi obojętnie czy pracujesz tam ponad rok czy dopiero miesiąc, jeszcze niektóre lub nawet wszytskie są na przyjazdy czyli o 16 godzinie muszą już być gotowe. Sprzątając te pokoje nie masz nawet czasu iść zjeść i się załatwić ! Starsze dziewczyny mówiły że rok temu nie miały czasu iść zmienić podpaski!!! Szczerze wtedy naprawdę nie wierzyłam !Jesteś spocony jak świnia, mięśnie już się trzesły a z głodu nie wiedziałaś jak masz na imię. Wogle nie mieliśmy przerwy bo TRZEBA zrobić pokoje. Braki w zespole ale przecież wiedzieli że idzie sezon to mogli prędzej pomyśleć i zatrudnić nowe osoby. Oprócz pokoi/apartamentów dostajemy pobyty(sprzątanie pokoi na życzenie gości) często również na różnych piętrach ! Musisz ciągnąć ogromny wózek ważący chyba ze 100kg na pobyty a później wrócić do swojego pokoju którego robiłaś. Jeszcze być cały czas pod telefonem i patrzeć na grupe co piszą, co naprawdę bardzo dużo czasu zabiera. A na pokój masz uwaga ok 40 min co jest nie możliwie. Zatrudniając się tam robiłam łóżko ze stoperem na czas ! I (usunięte przez administratora) ich to nie obchodzi że nic nie jadłaś i (usunięte przez administratora) jak meserszmit,jesteś cała spocona i ledwo dajesz już radę. Mają nas głęboko w (usunięte przez administratora) Nowy chłopak z Ukrainy nie jadł nic w pracy przez 4 dni ale przecież się nie odezwie że jest głodny ponieważ ma te 13 zł na rękę i będzie (usunięte przez administratora) na każde zawołanie Pani M. Jeszcze na umowie o pracę jest najniższa krajowa czyli bodajże 13,40zł na rękę, śmiech na sali żeby tak wykorzystywać ludzi którzy pracują tak ciężko. Ci wyżej klepią się po plecach i są dumni że swojej pracy, moje dane osobowe nie były chronione lub ktoś łaskawy kto mnie przyjmował powiedział wszystkim w hotelu czym się zajmuje w wolnej chwili. Ci lepsi dostają obiady z karty nawet z ozdobionym talerzem. A reszta ? Przeterminowane rzeczy,resztki a zupa ta sama potrafi być nawet przez tydzień. Ostatnio w maju były lody ważne do stycznia???? szkoda że nie zdają sobie sprawy z tego że człowiek może trafić przez nich do szpitala z np.salmonellą. Pani M jest strasznie nieludzka,niemiła i fałszywa. Przyczepiała się do mnie o to co jem (standarowo sałatka,batonik,kanapki,sok), o mój wygląd (na przykład ja nie mogłam mieć paznokci które wystawały za opuszek z 1mm a Pani która tam pracuje owiele dłużej mogła mieć różowe długie szpony). Zwierze mi umierało i zamiast być przy nim lub jechać do wet musiałam iść do pracy a później Pani przyszła do pokoju którego sprzątałam i powiedziała z uśmiechem na twarzy ,,hah myślałam że to coś ważniejszego a nie kot,, Pani powinna nauczyć się pokory. Pani ważna ukrainka jest tak wredna a zarazem słodko pierdząca że miałam ochotę jej kilka słów powiedzieć ale nie przepraszam tam wogle nie można mówić o tym co nam się nie podoba, masz siedzieć cicho i pracować! Wołała Cię do pokoju którego robiłaś że na lustrze jest małe (usunięte przez administratora) od muszki i każe Ci to umyć lub też o inne rzeczy sie przyczepia, mowiąc jeszcze przy tym coś w stylu ,,tym razem nie wyślę tego do M,,. Wywiera na Tobie presję i Ci grozi. To jest zakład karny a nie zakład pracy. Szorujesz fugi czymś podobnym do szczoteczki do zębów na kolanach i płynem SAVO który jest na grzyb (psikasz na grzyba i wychodzisz z domu aby się wywietrzyło) a my ? Na kolana i wciąganie tego smrodu a później każda z nas chodziła jak naćpana i ledwo co braliśmy wdech a oczy czerwone i swedzące. Jeżeli ktoś to czyta z ważnych osób z hotelu to powiem wam że od tego są firmy lub jak wam jest tak drogo to inne płyny/maszyny. Bogaty hotel a nie stać ich aby kupić porządne odkurzacze są zepsute albo sama musisz sobie składać i biegać po piętrach i budynkach po sprawną część do nich. Odkurzanie korytarzy przy gościach dla mnie było ogromny wstydem ???? Zapewne gdyby nie było covid itp to 70 % pracowników by się zwoliło i wcale się nie dziwię że muszą zatrudniać ukraincow bo nikt nie chce tam pracować,każdy już wie jak tam jest. Będąc na rozmowie wyśmiewali się z innych hoteli a szczerze to jest najgorszy resort w którym pracowałam.Ten hotel powiennien przestać istnieć.
Tego i tak nikt nie czyta z 3 właścicieli. Pracownicy dyrektorzy może i tak. I potem w 4 ściankach śmieją się z ciebie- może czas pośmiać się z nich. Pani M zgadzam się z twoją opinią. Bardzo nieprzyjemna. A romanse tych na górze- wszyscy o tym wiedzą i gadają. Tylko żony mi żal. Ten hotel to jedno nieporozumienie.
A kto tam romansuje? Nikogo ciekawego przecież tam nie ma... Zresztą lepiej nie zaczynać bo można się na tym "teamie" przejechać... To miejsce już jakiś czas poza mną a dalej niesmak pozostał...
A pani S., ... Ciekaw jestem czy jeszcze tam pracuje. z taką marną wiedzą o wszystkim to już dawno powinna wylecieć chyba że była tam znajoma kogo trzeba. W każdym razie charakter...lepiej nie mówić.Wchodzę tu co jakiś czas sprawdzić czy coś się zmieniło w opiniach byłych pracowników ale widzę że nie.
Też jestem ciekawa kto ma romans :P aż mi się śmiać zachciało chociaż jakieś tam podejrzenie mam (czy to może kochająca mama i żona?) :P co do samej pracy i miejsca- ja nie miałam jakiś bezpośrednich problemów z nikim ale faktycznie atmosfera ciężka, ciągle jakieś ploty i podchody. Traktowałam to jako pracę za którą płacą pieniądze, znalazłam inną więc nie było nad czym się zastanawiać.
Włodek jest popularna w tych stronach ;) a jak nie pasi gwarantuje wózek :)
Potwierdzam, Ukrainka jest tak słodko pierdząca, że znęca się psychicznie nad ludźmi, wielka Pani manager, a nic nie wie, kręci afery na bieżąco i się wybiela, że wszyscy źli tylko nie ona, a czapka jej wierzy. Po prostu żenada.
@Abc Wolny etat to obecnie nic dziwnego, wszyscy szukaj fachowców więc nawet dobre firmy potrzebują ludzi.
To prawda teraz dużo firm szuka fachowców ale też dużo firm szuka rąk a nie pracowników. Rok temu hotel zatrudnił pracowników i to z doświadczeniami ale szybko się ich pozbył. Taki Pracownik ma doświadczenie i wiedzę, zna swoje obowiązki i Prawa. A to niektórym Przeszkadza. Rok czasu i szukają? Czyżby nie poznał ktoś reali i rynku pracy w okolicy? Dobry pracodawca zatrudnia Pracowników bardziej lub mniej doświadczonych dba o nich szkoli i zatrzymuje. Niestety hotel wiekszość zatrudnia na zlecenia. To nie wróży stabilności, szkoleniom i podwyzszaniu standardu. Powodzenia.
OSTRZEGAM WSZYSTKICH którzy chcą złożyć papiery w tym pseudo zakładzie pracy! Góra w czapeczce nie ma najmniejszego szacunku do pracowników! Ludzie w tym miejscu sa traktowani jak słupki, czapka sam powiedział że najchętniej by wszystkich wypierxxx... To miejsce za rok lub dwa skończy jak kiedyś konkurencja naprzeciwko. Nikt oprócz obcokrajowców i ludzi zdesperowanych nie będzie chciał tam pracować. Nie mogę pojąć jak w XXI wieku takie miejsce jeszcze funkcjonuje, słyszałem jak każdy o zarzutach które mu kiedyś postawiono i facet nie wyciągnął z tego żadnych wnioskow. Jakim cudem inni z zarządu tego nie widzą? A moze nie chcą widzieć? Klienci coraz częściej skarżyli się na duży spadek jakości usług, nie ma kasy na pracowników, na naprawę rzeczy walących się w hotelu ale na imprezki, kolejne stanowiska managerskie po znajomości i premie nie brakuje. A jak się nie spodoba *morda* kogos z pracowników to wie o tym całe biuro i pretekst do zwolnienia. Czułem się tam jak (usunięte przez administratora) nierób i (usunięte przez administratora) chociaż nie robiłem nic złego ale niezgadzajace się słupki to przecież wina zwykłego pracownika! Trzeba zatrudnić jeszcze więcej pseudomanagerow i pseudoekspertow takich jak Pani j. ktora urwala się z choinki i nie ma pojęcia o hotelarstwie, a mrówki które zapierniczaja za 5 razy mniejsze pieniądze wyrzucić na zbity pysk. Nigdy więcej. Słyszałem to od każdego doświadczonego pracownika który odchodził z tego miejsca i jako osoba wolna od GM mogę powiedzieć to samo: RYBA PSUJE SIE OD GŁOWY!
Pani J. Pracowała już w kilku hotelach, jakimś cudem w dziwnych okolicznościach odchodziła. Zatrudnianie swoich w GM to podstawa. Góra czyli właściciele wiedzą, jeden z Trójmiasta wie... I co i nic. Także lepiej odejść niż walczyć z tymi 3 ziomami na samej górze. Nie sądzicie że z tym hotelem jest coś nie tak? Drugie, trzecie dno....
Wszystko co tu odpisujesz to prawda. Szukają łosi. Prezesi choć wiedzą, też olewają sprawę.
A czy tak było od początku? Na otwarcie hotelu też wszyscy managerowie byli zatrudnieni po znajomości czy dopiero później tak zaczęli robić?
czysta prawda. wiele maili poszło do zarządu i pan w czapeczce dalej jest na stanowisku więc nie warto swoich emocji poświęcać GM. O Pani J. - prawda- znam z innego obiektu
Czy jest tu ktoś kto pracuje od początku istnienia hotelu lub przez dłuższy czas i mógłby opisać pracę w restauracji hotelu? Jak to się zmieniało, czy jest jakaś stabilność, jak wyglądają relacje z managerami i jakie to są/były osoby na tym stanowisku, czy atmosfera jest dobra, jak wygląda rozwój?
Na stronie internetowej Trojmiasto.pl zamieszczono kilka aktualnych ofert pracy do firmy Gwiazda Morza Hotel Management Sp. z o.o. Sp. Komandytowa (Gwiazda Morza Resort Spa & Sport). Poszukiwani są Pokojowa. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Nie ma takiej oferty pracy na Trójmiasto.pl - proszę weryfikować dokładniej informacje.
wystarczy wejść na stronę kariera w hotelowej zakładce, to nic trudnego.
Tzn. Że ludzie na bieżąco się tu zatrudniają i odchodzą. Na każdym dziale.
Czyli ciągła rotacja? Czy managerowie to dalej kółko wzajemnej adoracji jak już kiedyś ktoś pisał czy cos się zmieniło w tym temacie?
Jak długo trwa proces awansu w Gwiazda Morza 2 Sp. z o.o.?
Awans? Wątpię bo stanowiska są ustawione i tam nie ma awansu! Jedynie jedna lizuska dostała niby awans ale dlatego, że nadawała na współpracowników! I kłamała by siebie wybielić.. Na Awans nie ma co liczyć!
Mój problem ze skończyłaś studia :) debi się niesie nie sadzi !!!
Ale ona przecież już nie pracuje, od ponad roku z tego co wiem. Czy ktoś wie czemu odeszła? Czemu teraz o niej mowa w kilku wpisach?
Czy ktoś jest tu może z pracowników lub byłych pracowników, szczegolnie gastronomii ? O co chodzi z ogłoszeniami pracy na ich stronie- poszukują barmana, kelnera, kierownika baru, kelnera restauracji i kierownika zmiany gastronomii ? Tyle ogłoszeń z gastronomii i to po sezonie? I wszystko to nowe ogłoszenia. Czy coś dziwnego się tam dzieje czy to jakaś "polityka firmy"? A ktoś wcześniej pisał że zaprosili na rozmowę i odwołali.
Ale to jak się zmienia manager gastronomii to barmani i kelnerzy też? Jaki był ten manager, teraz będzie zmiana na lepsze czy gorsze? Napiszesz coś więcej na temat gastro?
to i ja się podłączę do tego wątku- czy dają umowę o pracę czy zlecenie lub działalność trzeba mieć? czy finansowo to jakaś średnia czy jak to wygląda? po ile godzin dziennie pracuje się w restauracji?
Z tego co zauważyłem na ich FB i LinkedIn to pożegnali wcześniejszą manager F&B i zatrudnili nowego managera. To było we wrześniu natomiast na ich stronie jest znów ogłoszenie że szukają managera (ze stycznia). Nowego czy na zmianę z obecnym? Bo jeśli nowego to chyba dziwne... Szukam pracy w gastronomii i hotelach na sezon, przeglądam na bieżąco więc byłbym wdzięczny za każdą opinię na temat pracy w tym hotelu.
Już tu kiedyś pisałam o dziale F&B, gastronomia była bardzo źle zarządzana a właściwie wcale bo nie mieli o tym pojęcia. Był tam dyrektor ale tylko przez chwilę, Pani manager nie radziła sobie kompletnie bo nie pracowała wcześniej w hotelu a niestety wiedza która miała była niewystarczająca. To co pisano wcześniej w opiniach to prawda. Kto się podlizywał lub się z szefostwem "zaprzyjaźnił" ten miał spokój. Kadra managerska tego hotelu (która w większości już się wykruszyła) dbała o siebie nawzajem i o swój byt tam. To prawda że wkroczył tam PIP ale jak to się skończyło nie wiem. Pewnie nijak. Jednak- dużo się zmieniło wśród managerów- są nowi w większości. Może w końcu są to ludzie którzy nie tylko będą sprawnie zarządzać hotelem ale też pracownikami a nie w atmosferze strachu. Praca w hotelarstwe i gastronomii jest ciężka ale może dawać wielką satysfakcję. Tutaj tego niestety nie było.
Cóż pani S. przysłowiowa karierowiczka, nieznająca się na rzeczy, z brakiem kompletnego doświadczenia i szacunku dla ludzi nic dziwnego, że długo nie popracowała
Czy możesz napisać coś więcej? Ile ta osoba pracowała? Czy managerowie często się zmieniają? Czy w zespole panuje dobra atmosfera?
Kiedy myślałeś że gorzej być nie może, ten wytwór zaskakuje swoim potencjałem i wyprowadza cie z błędu.Poszukujesz kariery bez podwyżek, złamanego grosza na święta, kadry zarządzającej o mniejszej wiedzy niż zwykli pracownicy i ciągłych pretensji? lubisz pracę w której powietrze można kroić nożem a rotacja jest 3 razy wyższa niż tegoroczna inflacja? Na co czekasz?! Już teraz zgłoś się na ochotnika do ... bez wazeliny w biały dzien. I To za poldarmo!:D
Czy ta opinia dotyczy całego hotelu, wszystkich działów czy jakiegoś konkretnego?
Wszystko co negatywne to prawda. Omijam ten obiekt szerokim łukiem. Na kierowniczych stanowiskach " znajomki znajomków". Oddanych pracowników zwalniają bez mrugnięcia okiem. Jak chcesz się zatrudnić kup sobie kontener wazeliny. Większość jest fałszywa. Nie należysz do "elity" jesteś nikim. Jakość potraw w restauracji- nie polecam. Jeden z kucharzy przyznał się, że lecą z półproduktów. Ja myślałam że mój ukochany deser robią od podstaw- idzie z koncentratu
Szukam pracy i interesuje mnie zatrudnienie na Kierownik Recepcji. Gwiazda Morza Hotel Management Sp. z o.o. Sp. Komandytowa (Gwiazda Morza Resort Spa & Sport) szuka kogoś takiego. Możecie mi o nich coś więcej powiedzieć?
Naprawdę tu szukasz odpowiedzi na swoje pytania? O kiedy gowork (portal dla sfrustrowanych byłych pracowników bo nie chciało się im pracować lub konkurencji) jest odpowiednim miejscem na takie pytania?
Czy w Gwiazda Morza 2 Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Tak, reaguje. Cytuje (Tak-to serio mialo miejsce) "jak się nie podoba to WY-PIER-**-***" ;))
Jak obecnie wygląda sytuacja w hotelu? Czytam opinie i nie wiem, niby to duży nowy hotel na wysokim poziomie a opinie o menagerach tragiczne- zwłaszcza gastronomia i housekeeping. To jak to się trzyma? Czy to jakaś ściema byłych pracowników?
pewnie wkroczenie PIP nic nie dało bo tak to zawsze jakoś jest... złożyłam ogólną aplikację do nich bo ogłoszenia poznikały.
Jednego dnia to ogłoszenie było, drugiego już nie ale i tak raczej daruję sobie pracę tam nawet jeśli zadzwonią na rozmowę. Widziałam na LinkedIn że znów odchodzi manager f&b a przyszedł chyba we wrześniu. To nie wróży nic dobrego. Ciekawe czy tak jest we wszystkich działach hotelowych czy tylko związanych z restauracją.
Wystarczy prześledzić opinie i Linkedin i widać że duża rotacja pracowników tam jest. Oczywiście nie każdy musi zostać zwolniony lub zwolnić się bo jest kiepsko, ludzie odchodzą z różnych powodów ale patrząc na wcześniejsze komentarze tutaj to chyba nie jest zbyt ciekawie. Managerów pewnie trzyma kasa, pewnie dobra skoro to nowy hotel. Nie wiem czy w restauracji jest najgorzej, po prostu akurat to śledziłam i chyba najwięcej komentarzy jest właśnie o tym dziale hotelu i housekeeping. Dobrze by było gdyby ktoś z pracowników wypowiedział się na temat tego jak teraz tam jest.
Cześć. Jak się pracuje na recepcji? Jaka jest atmosfera wśród pracowników w tym dziale? Zastanawiam się nad pracą w tym obszarze.
Pracowałem tam i napiszę, że niektóre osoby powinne być zwolnione odrazu. Pracowałem tam z pseudo i samozwańczą kierowniczką. Wrzeszczała na inne kelnerki i na mnie bez powodu potrafiła na środku restauracji krzyczeć, że jestem idiotą czepiała się o to, że obsługuję Gości a nie biorę stoliki kolejne bo ona ma 6 a ja 4 Ona ma jakieś problemy.. bardzo psuła wszystko! Goście się na nią skarżyli itd. Przez nią każdy płakał po kątach i nic nie można było z nią zrobić bo kablowała i chodziła na skargi do dyrektora. (usunięte przez administratora)
Tak Prawda Potwierdzam to! Jest tam jedna taka osoba! Chyba każdy przez nią płakał i tak wazelinka jest niezła. Ja też miałam z nią doczynienia i było dużo kłótni i Obrazy majestatu. Niewiem co Ona tam robi! Jest Bardzo Chamska.. Jak ona jest teraz kierownikiem to współczuję! Ani wiedzy ani dobrej pracy z nią niema i jest bardzo ........ No tak ale dyrektor takie lubi ha ha. Omijajcie z daleka ich.
Jak obecnie wygląda sytuacja w hotelu?
Mam nadzieję, że ten PIP znalazł papiery bo widziałam jak pani zastępca dyrektora przepisywała listy i niszczyła nasze. Też dziwne, że jedna osoba była na chorobowym a była w pracy czyli oszustwo Zusu? Czemu na początku hotelu praktykanci Płakali? A teraz jest zakaz przyjmowania praktykantów? Sorki ale Dyrektor gastronomii i zastępca dyrektora to są..... Obłęd....
Tak, niektóre podpisy sama robiła A niektórę dawała pracownikom by podpisywali. Poprostu dawała pod nos listy i miały być podpisane i to bez gadki.. Każdy miał strach się odezwać.
Aplikowałam na stanowisko Kierownika Zmiany w restauracji hotelu- czekam czy się odezwą. Może jest tu ktoś kto pracuje lub pracował u nich i podpowie coś na ten temat?
Aktualizacja: dzwoniła Pani i zaprosiła na rozmowę, po czym następnego dnia ją odwołała bez podania konkretnej przyczyny (po tonie to trochę takie podejście "bez komentarza"). Mało profesjonalne ale przynajmniej nie musiałam tam jechać bez sensu.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gwiazda Morza Hotel Management Sp. z o.o. Sp. Komandytowa (Gwiazda Morza Resort Spa & Sport)?
Zobacz opinie na temat firmy Gwiazda Morza Hotel Management Sp. z o.o. Sp. Komandytowa (Gwiazda Morza Resort Spa & Sport) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gwiazda Morza Hotel Management Sp. z o.o. Sp. Komandytowa (Gwiazda Morza Resort Spa & Sport)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!